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汽车销售专员
5千-1万/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售
工作内容: 客户开发、客户维护、销售沟通、促成成交等 职位要求: 1、具备良好的表达与沟通能力,反应灵活,服务意识强。 2、持有C1或以上级别驾驶证 工作时间: 8:30-17:30 月休4天,享受国家法定节假日补休待遇
汽车销售社保包吃生日福利五险1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成
韶关市骅夏汽车销售有限公司 一、工作内容: 1、负责新能源轻重卡汽车的销售工作,向客户介绍产品特点与优势; 2、维护现有客户关系,协助客户办理新车业务手续; 3、多渠道收集、开发客户。 二、任职要求: 1、男女不限,有汽车销售经验; 2、具备良好的客户服务意识以及良好的学习能力,能够快速掌握新能源汽车相关知识; 3、积极主动,稳重踏实,具有良好的团队合作精神。 三、福利待遇: 1、按单提成,薪资待遇面议; 2、包吃午餐,每周休一天。
销售专员
5千-1万/月
汽车销售经验不限中专/中技4S店经验新车销售混动车一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售
岗位职责: 1、负责五菱汽车、宝骏汽车的产品推广与销售工作; 2、依据市场运营规划,达成部门下达的销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、收集所辖区域市场动态信息,并对竞品情况进行分析研判; 5、策划并落实销售区域内的营销活动,确保销售任务顺利完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的持续发展。 任职资格: 1、中专及以上学历,持有C1驾驶证; 2、思维灵敏、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强; 4、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 5、具备团队合作精神,乐于面对挑战;有汽车销售从业经历者优先录用。 工作时间: 08:30至12:00;13:30至18:00
汽车销售包吃五险1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售燃油车新能源车混动车
岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询与服务,确保客户满意度; 2.积极开发新客户,并维护现有客户关系; 3.协助客户完成购车全过程,包括但不限于试驾、谈判及合同签订; 4.参与组织市场活动,提升品牌知名度与市场占有率。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和亲和力,能与客户建立良好的关系; 2.对汽车行业有浓厚的兴趣,能快速掌握车辆信息; 3.具有较强的适应能力和学习能力,能在变化的销售环境中保持高效工作; 4.具备团队合作精神,乐于与团队成员共同分享经验和进步 5.无同行业销售经验本公司内部可进行培训。 6.持有C1驾驶证能熟练驾驶。 任职要求: 岗位职责: 任职要求:
汽车销售经验不限大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问的日常事务,涵盖客户接待、车型讲解及促成交易 2. 持续跟进客户动态,提升服务体验与满意度 3. 协同团队推进销售计划,确保目标达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力与客户服务理念 2. 能够高效吸收并熟练运用汽车相关专业知识 3. 具备团队协作精神,助力整体业绩增长
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车线下销售
工作内容 1、开展新能源汽车的销售业务,向客户提供专业化的咨询服务 2、持续跟进客户,维护良好的客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、了解新能源汽车领域,拥有相关行业销售经历 2、具备出色的沟通能力,能高效推介产品优势 3、具备较强的团队协作意识,可适应高强度的工作节奏 高薪回报、五险一金、带薪年假、生日礼金、员工宿舍、定期员工活动、话费补贴、优秀员工年度旅游、年度体检、完善晋升渠道;
汽车销售1-3年大专
岗位职责: 1、接待来访客户,讲解华为新能源汽车(如问界系列)的功能配置与核心优势; 2、组织客户试驾体验,回应购车相关咨询,推动成交实现; 3、持续跟进意向客户,完成既定销售任务,保持良好客户互动; 4、配合门店开展营销活动,宣传华为智能汽车产品 任职要求: 1、持有驾照并具备实际驾驶能力 2、仪容整洁,气质良好,身高175左右或以上; 3、具有一年以上汽车4S店销售经验者优先考虑 福利待遇: 薪资结构:基本工资+销售提成+及时激励奖金+五险 有温度的工作氛围:节日慰问,团队建设,文体活动等
汽车销售专员
5千-1万/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1. 负责在汽车展示厅内开展车辆销售及产品推介工作。 2. 主动开发潜在客户资源,通过有效沟通提升客户购车意愿。 3. 为客户全面讲解车型配置、性能优势,并提供专业的购车建议。 4. 协助客户办理购车相关流程,如车辆过户、金融贷款等手续。 5. 开展售后客户关怀工作,包括定期回访、咨询回复及问题处理。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售服务意识。 2. 熟悉汽车行业动态,对汽车产品有浓厚兴趣。 3. 能够独立应对客户咨询,妥善处理各类购车疑问。 4. 工作积极主动,具备较强的抗压能力与责任感。 5. 拥有良好的协作意识,能与团队保持顺畅配合。
新能源汽车销售(零跑汽车沐溪大道店)
6千-1.1万/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
任职要求: 1、全日制大专学历 2、具备销售类相关工作经验 3、持有有效驾驶证
广东韶关招聘卫生间安装的泥水师傅,负责两个卫生间的防水、地砖和墙砖铺贴,以及蹲厕安装。
地砖防水工贴砖安装蹲便器
招聘卫生间安装的泥水师傅,负责两个卫生间的防水、地砖和墙砖铺贴,以及蹲厕安装。
韶关
10月18日 00:43拨打电话
养殖员包住包吃3-5人月结
广东省韶关猪场招聘招肥猪饲养员3名(家庭成员为最佳),年龄55岁以下,要求身体健康、服从管理、责任心强,需懂基本水电原理,平养栏1500头左右。农户加公司、包吃住工资5500元加绩效、随时可以上岗(场地要求铲粪,不冲栏),需有3年以上的饲养经验(四川大凉山人员已满)。地址:广东省韶关市联系电弧:
韶关
10月18日 00:20拨打电话
韶关南雄市招工地小工/杂工
180-220元/天
小工5-14天餐补1-2人周结劳务
韶关市南雄市招工地小工/杂工
韶关 南雄市
10月17日 23:58拨打电话
韶关武江区招挖机抓机顶班师傅会使用夹木机的400一天日结有的联系
8-9千/月
挖机司机抓木机日结
韶关市武江区招挖机抓机顶班师傅 会使用夹木机的 400一天 日结 有的联系
韶关 武江区
10月17日 23:38拨打电话
韶关武江区招抓机师傅主要做清山柴和砍树长期厉害的来工资400一天加提成
1.2-1.8万/月
挖机司机长期1-2人
韶关市武江区招抓机师傅 主要做清山柴和砍树 长期厉害的来 工资400一天加提成
韶关 武江区
10月17日 23:26拨打电话
汽车主播
8千-1.3万/月
汽车销售3-5人学历不限
车主播|岗位职责 + 任职要求(二手车版本,可直接发招聘/招聘海报) 岗位职责 负责直播间日常直播,车型讲解、车况介绍、配置解读、报价,真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息,吸引线上意向客户。 直播间互动:回复公屏评论,解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题,引导留资(私信、表单、企业微信),转化线索。 直播前准备:熟悉当场上播车辆资料(VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点),拍摄短视频素材,配合运营拍摄口播短视频,用于直播引流。 直播后复盘:配合运营统计线索量、留资、咨询数据,复盘直播话术、流量问题;跟进高意向客户初步答疑,移交销售顾问对接。 遵守直播规范,杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺,维护账号口碑;维护直播间氛围,控评,处理黑粉、负面提问。 配合门店活动:专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场,完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限,有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先;熟悉BBA、豪华车优先(宝马、奔驰、奥迪等)。 懂基础汽车知识:能看懂配置、识别常见选配(后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等),看得懂维保、出险记录,能通俗讲车况。 镜头表现力强,表达流畅自然,不怯场,情商高,会控节奏,不冷场;普通话标准,苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则,知道违规词(不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等),有合规意识。 目标感强,能接受排班直播(含晚场、周末),服从运营安排;有良好的学习能力,快速熟记每台到店车源。 品行端正,诚信,严禁编造车况、虚假报价;有服务意识,不情绪化直播。 加分项:会拍短视频、会写口播文案,有成熟汽车账号,懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。
汽车销售
4-7千/月
汽车销售社保1-2人1-3年学历不限渠道销售直销门店销售
店内汽车租赁和销售! 配合上级安排的临时工作!需要会开车。! 上班时间,早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 !
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人日结1-3年中专/中技网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售汽车金融销售新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
岗位职责:能接送车辆,有快递快运工作经验,有金融渠道, 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求,提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与,提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与进店量 任职要求: 1. 热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强 5.诚实守信,责任心强,认同企业服务理念
汽车销售包住社保五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成二手车销售新车销售一对一培训燃油车新能源车
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售体验专家
6千-1.2万/月
汽车销售1-3年大专
岗位职责 1. 执行标准化接待流程:主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集,全链路服务到店客户; 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》,了解用户日常出行习惯、使用场景(小区散步、买菜、就医、短途出游等)、居家环境(入户门宽、电梯、通道等),为用户推荐最适配的产品方案; 3. 辅助用户完成产品体验,标准化演示四大核心功能:智能避障(自动识别障碍物并绕行)、倒车影像(倒车时实时显示后方画面)、自动回充(低电量自动返回充电座)、守护域(设定安全活动范围,超出自动提醒减速),全程贴身看护,确保体验安全; 4. 根据用户需求精准适配机型与配件,明码标价讲解,熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题,引导客户官方平台下单成交; 5. 承接线上体验券等引流客户,完成预约确认、到店核销与转化;对无法到店客户协调上门体验服务,完成交付前确认; 6. 接听400客服转接的热线电话,为潜在客户提供售前咨询服务,包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理,高意向客户3日内跟进,引导老带新推荐,提升复购与转介绍; 8. 维护门店6S环境,每日参与样机安全检测,严守体验安全规范,参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先; 2. 有亲和力、有耐心,善于与人沟通,能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流; 3. 服务意识强,以用户体验和满意为第一优先,不强行推销、不夸大承诺; 4. 学习能力强,能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术,通过3天带薪培训考核上岗; 5. 善于倾听,能精准抓取用户核心需求并有效回应,沟通表达清晰有感染力; 6. 声音清晰、普通话标准,有电话沟通或客服经验者优先,能熟练接听热线并做好信息记录; 7. 有明确业绩目标感,能承受销售压力,认同多劳多得; 8. 会基本智能手机和电脑操作,有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。
销售专员20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售
招聘光伏地推人员,本地人员优先 1、只要是 2、月收入轻松过万,优秀人员可达十万以上 3、顿岗马市罗坝等区域优先 4、年龄要求不能太年轻,有一定的社会阅历和工作经验,有强烈的赚钱欲望。 5、每个月提供无责任补助
销售专员
4-5千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理,保障服务品质 2.与客户保持高效沟通,及时答疑并推动合作达成 3.持续维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中主动担当,助力团队目标实现 3.具备较强的问题处理能力,可妥善应对各类工作难题
电话销售交通补助3-5人经验不限学历不限网络销售团购销售基本坐班按单提成其他产品/服务售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
电销专员
5千-1万/月
电话销售社保6-10人1-3年中专/中技网络销售团购销售渠道销售基本坐班
招聘电销(全职,兼职)10名 中专以上学历 年龄23-45岁,有电话销售经验的 工作时间是早8:30到12:00,下午2点30到6:30,公司提供完善培训和奖励机制 惠民北路翰林世家 2500保底+提成+团队奖励+社保 1年左右老员工,工资都是7000~20000+ 有想法的 联系电话:江生,咨询我
健身房销售
4-9千/月
销售专员包吃生日福利五险11-20人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成
协助会员办理入会, 日常服务会员, 接待到店参观的客户
液压缸销售
6千-1.2万/月
销售专员社保年终奖五险餐补1-2人3-5年高中区域销售渠道销售回款提成销售额提成
岗位职责: 1. 开展客户开发与维护,独立完成销售目标及业绩指标 2. 深入挖掘客户需求,提供匹配的产品或服务解决方案 3. 主导商务谈判、合同签订及履约协调全流程工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈,助力销售策略优化 5. 高效协同市场、产品、运营等部门,提升整体销售效能 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备优秀的沟通表达能力与抗压能力 2. 有液压缸行业销售经验 3. 学历不限,熟练使用Word、Excel等基础办公软件 4. 诚实守信、责任心强,具备主动服务意识和团队协作精神 5. 适应灵活工作节奏,能接受阶段性出差或外勤任务
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专个人(To C)面销/陌拜经验
实习生要求:大专及以上学历应届毕业生,热爱销售工作,有意愿在销售岗位上带领团队,追求长期职业发展。 工作职责: 1、依据线路手册规定,准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率,达成活跃客户数量目标,推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系,清晰讲解产品特点、价格及竞争优势,推动销售顺利进行;及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询,并采取相应措施。 4、通过日常订货支持,确保客户保持合理且充足的库存水平,避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象,展现公司专业标准,提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表,跟踪客户订单到货进度,确保执行到位。 职位要求: 1、具备抗压能力,能在压力环境下主动开展工作; 2、具备良好的沟通表达能力; 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利: 1、基本工资+奖金+旺季激励(新员工入职可享受6个月保底奖金); 2、缴纳五险一金; 3、依法享受带薪年假;享有法定节假日(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等)以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期; 4、提供交通补贴、高温补贴;重大节日免费发放饮品;高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利; 5、符合条件的员工可获得年终奖金,公司每年组织一次薪资评估; 6、为员工投保商业重大疾病保险,同时覆盖子女商业保险。 职业发展: 公司建立系统化培训体系,新员工入职后将参加为期一周的集中培训,并配备专属导师指导,帮助快速掌握业务流程。同时,公司持续提供多样化培训资源,如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训,员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制,每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下:初级业务(入职初期)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整)
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公汽车门店销售面销/陌拜经验无经验要求二手车销售网络营销经验全职新客户开发电话销售门店/柜台销售老客户维护其他产品/服务汽车整车销售网络销售
工作职责: 1、达成 assigned 销售目标(涵盖整车及配套增值服务); 2、开发潜在客户资源,持续跟进沟通,推动成交转化; 3、负责展厅客户接待,熟练掌握销售全流程关键环节; 4、精准洞察客户需求,高效开展客户回访与邀约工作; 任职要求: 1、具备中专或以上学历; 2、须持有C1驾驶证;
营销员
4-9千/月
销售专员包住包吃生日福利3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成
热情接待客户,服务员每一位到店客户。
销售代表
2-5千/月
销售代表20人以上经验不限学历不限团购销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品医疗/大健康
招聘全职销售代表 负责店面顾客引流,服务客户,跟进顾客参加活动 工作时间:每天工作8个小时(八点到十二点,下午两点30到六点30) 薪资福利:面议 工作地址:大好品质生活馆(宏昌街大大小小商店旁) 有意者电话联系
汽车销售经验不限大专新车销售C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持高效沟通,推动销售目标顺利完成 3.配合团队完成销售指标,助力团队业绩提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够迅速掌握新环境下的销售要求并适应变化 3.态度积极主动,具备团队协作精神
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