工作内容：1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务，严格安装公司标准销售流程进行工作，坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场，完成销售指标; 任职要求： 1、做事细心、负责，善于沟通 2、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训

工作内容：1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务，严格安装公司标准销售流程进行工作，坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场，完成销售指标; 任职要求： 1、做事细心、负责，善于沟通 2、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训

一、岗位职责： 1、深度理解公司海外仓储业务，持续关注跨境电商行业动态，主动挖掘并开拓有海外仓服务需求的电商卖家；拓展一件、中转、换标、尾程账号等核心业务模块，确保完成既定销售目标。 2、通过多种渠道（如线下展会、实地拜访、电话沟通及线上推广）高效获取潜在客户资源。 3、准确识别客户需求，提供个性化的海外仓解决方案；独立应对客户咨询与疑虑，实现专业且高效的交流互动。 4、系统梳理并核实客户具体需求，围绕报价方案与合同条款进行充分协商与谈判，推动签约流程顺利完成。 5、实时跟踪跨境电商市场动向与客户变化趋势，灵活调整销售策略；密切掌握客户物流动线，适时优化合作细节。 6、规范化维护客户关系体系，落实定期回访机制，与客户建立长期稳定的战略协作关系。 二、任职要求： 1、具备强烈的责任意识，抗压能力突出，恪守商业伦理与职业操守，遵守行业行为规范； 2、工作积极主动，具有出色的分析判断与问题解决能力； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能有效建立并维系客户合作关系； 4、具备市场洞察力，能够准确把握行业走向与客户核心诉求； 5、学习能力强，适应变化快，能持续精进自身专业水平。 三、薪资福利： 1、薪资结构：底薪+销售额提成 2、发薪日：每月16日发放上月薪资； 3、工作时间：每日工作7.5小时，上班时间为9:30-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 4、员工福利： 五险一金：入职即缴纳社保及公积金；深户一档、非深户二档； 节日福利：端午、中秋、春节等节日为员工发放节庆礼品； 不定期组织下午茶、团队聚餐等活动。 四、公司优势： 1、在美国、加拿大、墨西哥设有多个仓库，支持多平台系统对接，满足多样化客户需求； 2、全程由华人团队运营管理，沟通无障碍，响应迅速，内部流程简洁高效； 3、配备自有快递账户，可提供更具价格优势的物流成本方案。

【薪资福利体系】 1.基础保障与成长激励 无责底薪：4000-10000元（依据岗位等级与个人能力评定，新人入职即享基础保障，表现优异可快速调薪） 全勤奖励：200元/月 2.业绩导向型提成机制 阶梯式高额提成：达成业绩目标即可激活多层级奖金池，销售额每跃升一级，提成比例同步上浮，高绩效员工月均综合收入可达20000+ 【工作场景与发展优势】 1.高效客户资源支持 公司提供大量精准客户资源，无需自行拓客，聚焦需求分析与转化跟进 2.创新型工作模式 纯线上运营：通过企业微信、社群等数字化平台开展客户沟通，摆脱传统电销模式，工作方式更自由灵活 轻社交互动：采用图文、语音、视频等多种形式交流，降低沟通压力，提升服务体验 3.专业化成长体系 一对一导师带教：由资深销售经理全程指导，制定个性化发展路径，平均晋升周期6-12个月 内部晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，考核标准公开透明，以实际能力为核心晋升依据 4.年轻化职场氛围 扁平化管理模式，打破层级隔阂，部门协作高效顺畅；定期举办团建、生日会及节日关怀活动，营造轻松温馨的工作氛围 【岗位任职要求】 核心条件： 统招全日制大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专） 具备半年以上销售相关工作经验

1。负责销售和市场拓展。2。开发新客户，维护老客户。3。了解客户需求，定制解决方案。4。完成销售目标，提高市场占有率。5。持续优化销售策略，提升客户满意度。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团 队!

岗位职责： 1、依据公司及部门整体战略方向，制定年度、季度、月度销售目标及具体执行方案； 2、挖掘项目商机，分析潜在产品需求、客户动向及竞争格局，制定针对性的销售策略、定价机制，并编制相关费用预算； 3、组织实施各类销售推广活动，协调资源推进落地，提升市场占有率，强化企业竞争力与品牌影响力； 4、开发并维护核心客户关系，负责客户关系的深度攻坚与日常管理，妥善处理客户投诉及突发事件； 5、主导客户侧商务谈判与项目洽谈，协同行销、商务等相关团队参与项目投标，推动项目顺利实施；跟进项目回款进度； 6、开展市场信息收集与调研，掌握行业动态，为经营决策提供有效支持与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科背景优先，英语、阿语、西语、法语、俄语中至少一种可熟练用于工作交流； 2、3年以上相关行业项目销售工作经验，具备独立运作大型项目并成功落地的实际案例； 3、具备良好的客户关系运营能力及敏锐的信息捕捉能力； 4、了解行业相关法规政策及业务流程，能适应较强的工作节奏，接受出差安排； 5、结果导向，具有较强的保密意识、进取心、沟通协调能力、应变能力及团队协作精神。

销售专员岗位职责： 1、负责公司产品的线上线下推广与销售工作，熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体平台的运营模式； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，定期分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、从事本公司滑雪类产品的销售工作，具备1-2年及以上销售行业经验，业绩优异者优先考虑，需持有驾照并能适应9月后赴东北地区出差； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有团队合作意识； 4、具有一定市场洞察力与判断力，对业务机会敏感，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，热爱运动，勇于面对挑战，对实现收入目标有强烈意愿。

岗位职责：1.通过线上线下渠道收集客户信息， 开发拜访维护客户，促成交易复购建立长期合作 2.熟悉公司产品，烈景客户，挖掘客户 3.收集市场信息并分析 职位要求：有销售经验，表达能力强，善于沟通 具备市场分析能力 抗压能力强，有驾照， 会粤语 应外勤出差，有一定的地理 路线规划能力 薪资福利： 薪资4500-10000上不封顶 缴纳社保

hello，朋友们，我们公司具有国企背景，实力雄厚，团队充满活力，交通便捷，办公环境舒适，同事相处融洽，领导平易近人，试用期为2个月，注重人性化培养与适应，只要你有能力，这里就有广阔的发展空间和充足的业绩机会。 岗位职责： 1）落实各类车型的市场营销方案； 2）挖掘潜在客户资源，按期达成汽车销售任务目标； 3）依照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及配套服务支持； 4）配合客户完成车辆销售相关手续办理； 5）及时反馈并妥善处理销售过程中出现的各类问题； 6）对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务； 7）加强与客户的互动交流，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历，具备一年以上汽车销售经验并掌握相关汽车知识； 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 3.持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： ①国企单位，提供五险一金等全面劳动保障 ②晋升机制公开透明（重视内部人才成长与提拔） ③员工食堂免费提供午餐饮食；享受高温津贴、清凉饮品等福利 ④绩效奖金、带薪年休假、产假、婚假及国家规定各类法定假期 ⑤定期组织丰富多彩的文体活动，如运动会、春游、秋游等 ⑥关注员工健康，每年安排免费职业健康体检

薪资详情： 底薪根据工作能力面试评定职级，薪资结构公开透明无水分， 达成业绩目标后每月可提升底薪。 基本工资（6000元~8000元）+车源提成（38%--42%）+销售提成（42%~46%）+其他奖金 上班时间： 下午13:00上班至晚22:00（上午为休息时段），18:00-19:00用餐休息， 每周固定星期天休息，国家法定节假日正常放假，无需值班。 备注：公司不提供食宿！ 福利待遇： 1.入职满一年后，依据工龄享受7至15天带薪年假 2.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身安排等） 3.享有各类带薪假期（含法定假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 4.对表现突出的员工，有机会获得购房支持资助 工作职责： 1.跟进公司分配的客户线索，完成面谈及订单转化 2.开拓各渠道优质车源资源 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）进行业务拓展 4.按照公司流程推进工作进度，完成绩效指标与月度销售任务 任职要求： 1.具备1年以上汽车销售领域工作经验（涵盖4S店、二级经销商、二手车租赁等相关岗位） 2.沟通能力强，应变灵活，具备良好的销售服务意识 3.形象良好，年龄在21至32周岁之间 4.大专及以上学历，全日制本科优先；销售能力特别优秀者学历可适当放宽 5.具有强烈的自我激励意识和目标驱动力

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线上获客 线下回访 客户跟进

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供培训 我们提供带领 我们提供话术 我们提供底薪+高额提成+高额实时激励 你负责认真执行就保证月薪过万！ 1、无经验要求，不限制学历，18–24岁优先！ 2、性格外向，热爱沟通，有销售敏感度即可； 3、认真努力，有上进心，能承受一定压力，学习能力强，积极进取； 4、团队全是90后、00后，氛围轻松有活力！ 5、面试当天出结果，最快两天安排入职！ 【岗位职责】 1、客户开发与跟进，完成销售目标； 2、根据公司提供的客户资源，完成销售目标； 3、学习和执行公司销售流程及方法； 4、协助团队完成业绩，并参与培训提升。 无责底薪3000-5000元，5级晋升，优秀每3个月可升1级！提成5%-9%，业绩越高越能赚！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 业绩达4-5万，每月再奖1-2天“躺平假”！ 平均收入8-9K，优秀15K+，中下6K！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭实力可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪+提成+奖金+躺平假；综合月薪7000+； 2、每个月额外奖金500–2000元（开单奖、业绩奖、个人能力奖、加码奖）； 3、提供五险一金、完善培训体系，零经验也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），合理排班，工作生活两不误； 5、团队活动丰富：旅游拓展、下午茶、聚餐、生日会、节日礼物、红包奖励！ 【亮点总结】 1、【无门槛】无学历要求，零经验可做； 2、【高收入】底薪稳，提成高，多劳多得； 3、【快入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【好氛围】90/00后团队，轻松有活力； 5、【多福利】奖金+分红+旅游+聚餐，工作开心，收入稳定。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

业务员多名，销售员多名，

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]