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汽车销售1-3年学历不限销售经验汽修经验跑车SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估皮卡二手车回收4S门店经验
岗位职责: 1.开展车辆价值评定,涵盖市场行情研判及车况检测。 2.与客户对接,说明评估结论,给予专业指导建议。 3.关注行业趋势,优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户联系,协调处理争议问题,保障评估流程的公平性。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务洽谈能力。 2.熟悉汽车市场动向,能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力,适应力强。 4.主动持续学习专业知识,提升评估精准度。 岗位福利: 1.高比例提成,按纯利润30%-60%发放。
店内接待员
1-1.1万元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成
招待上门客户,带看车,带试驾,招呼店内泡茶,要求性格好,热情活泼,有驾照优先,非诚勿扰,工资,底薪提成,提成不封顶,业绩一般月薪8000左右打底不是问题,2万左右看自己勤奋度,一台提成500到3000不封顶
汽车销售1年以下大专及以上
岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售,为客户提供专业的购车咨询及解决方案; 2.密切关注行业发展趋势,及时了解新能源汽车市场的最新资讯; 3.持续拓展并维护客户资源,高效完成既定销售指标。 任职要求: 1.热衷新能源产业,了解基本的行业知识与技术背景; 2.具备良好的语言表达能力与客户沟通服务能力; 3.能够自主规划销售进程,独立推进并达成销售成果。
华为直营汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售大专以上学历
【岗位职责】 1、负责门店客户接待工作,包括线下自然进店客户及线上线索客户的跟进,持续提升客户留资与转化效率 2、为客户提供专业的产品讲解服务,增强客户对品牌的认同感,深化其对产品功能与价值的理解 3、提供高质量的试驾体验,帮助客户消除用车疑虑,确保试驾过程满意;积极参与各类试驾及市场推广活动,有效挖掘潜在客户并推动转化 4、依照陈列规范完成店面日常维护,保障销售工具(如展车、试驾车等)处于良好可用状态 协同门店团队协作,实现个人与整体销售目标,持续精进销售技能 【任职要求】 1、具备1年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位,拥有良好的沟通技巧与客户服务意识,具备积极的团队协作精神,乐于配合团队共同达成业绩目标;学习能力强,对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣,能快速掌握产品知识 3、能够灵活应对工作安排调整 4、具备较强的抗压能力
华为直营汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售大专以上学历
【岗位职责】 1、负责门店客户接待工作,包括线下到店客户及线上线索客户,持续提升留资与转化效率 2、为客户提供专业的产品讲解,增强客户对品牌的认同感,深化其对产品的理解与认知 3、提供优质的试驾服务,帮助客户消除用车疑虑,确保试驾过程体验良好;积极参与试驾及市场推广活动,有效吸引并挖掘潜在客户,推动转化提升 4、依照陈列规范完成店面日常维护,保障销售工具(如展车、试驾车等)处于正常使用状态;协同门店团队协作,实现个人与整体销售目标,持续精进销售技能 【任职要求】 1、具备1年以上零售行业销售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位,拥有良好的沟通技巧与客户服务意识,具备优秀的团队协作精神,乐于支持同事,通过协作达成业绩目标;学习能力强,对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣,能快速掌握产品知识 3、能够灵活应对工作安排调整 4、具备较强的抗压能力
汽车销售社保6-10人1年以下中专及以上基本坐班阶梯式提成TOG
岗位职责: 1、负责客户邀约及展厅接待,提供专业咨询,提升客户满意度; 2、执行销售策略,完成销售目标,促进车辆销售; 3、维护客户关系,进行客户跟踪与反馈,确保客户忠诚度; 4、参与市场活动,推广公司品牌及车型,吸引潜在客户; 5、与团队协作,确保展厅环境整洁,提供优质的客户体验。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力; 2、拥有汽车销售经验,有奢侈品或房地产行业销售背景者优先; 3、具备优秀的客户服务意识,能够建立和维护良好的客户关系; 4、持有C1驾驶证,具有良好的驾驶技能; 5、积极主动,具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
体验顾问
1.5-3万元/月
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验电话销售薪资面议,多岗位招聘新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建不画饼线下销售31岁以下考虑大专以上学历
一、岗位职责: ①负责门店客户接待工作,涵盖线下到店客户及线上线索客户,持续优化客户留资转化效果 ②向客户进行专业的产品讲解,提升客户对品牌价值的认同,加深其对产品功能的理解 ③提供专业的试驾体验服务,解答客户用车疑问,确保试驾过程满意顺畅 ④主动参与各类试驾活动与市场推广活动,拓展潜在客户资源,推动线索高效转化 ⑤依据陈列规范执行店面日常维护,保障销售工具(如展车、试驾车等)处于良好使用状态 ⑥协同门店团队协作,完成个人及整体销售任务,持续提升销售专业能力 二、任职要求 ①具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 ②热爱销售岗位,拥有良好的沟通技巧与客户导向服务意识 ③具有较强的团队协作精神,乐于支持同事,通过协作实现目标;学习能力强,对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣,能快速掌握产品知识 ④能够适应灵活的工作安排,具备较强的应变能力
网约车车辆销售
8000-9000元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验电话销售新车销售网约车销售网络销售新能源车二手车销售线下销售
岗位职责:负责客户接待,了解客户需求,介绍车辆相关信息,跟进客户意向进展,协助客户办理相关业务及手续; 任职要求:具备销售经验,行业不限; 薪资待遇:底薪3500,大小周,工作时间9:00-12:00,13:30-18:00
销售
汽车销售
接待店内客户,有服务意识,带客户试驾车辆并且介绍功能性质即可。
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验华为智选车新车销售C1以上驾驶证新能源车新能源汽车定期团建线下销售大专以上学历电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责: 1、作为体验顾问,主要负责门店客户的接待与服务; 2、核心工作为熟练掌握本品信息,同时紧跟行业趋势,为客户提供专业的产品讲解; 3、具备良好的客户邀约技巧,能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验; 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程,保障客户获得优质的动态体验; 5、具备客户关系持续维护的能力,并了解售后与交付相关知识,协助客户顺利完成提车流程; 6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。 任职要求: 1、具备1年以上汽车销售行业经验,过往业绩表现优异; 2、有其他类别零售销售经验者亦可考虑,如房地产、奢侈品、教育培训等行业; 3、具备较强的抗压性与自我激励意识,能适应快节奏高强度的工作环境,拥有主动学习意愿; 4、沟通表达能力强,性格外向乐观,态度积极向上; 5、持有有效的中国驾驶执照,驾龄不少于2年,且无重大交通违规记录。 工作地点:厦门
厦门同安区明早单,4小时150元2、梧侣城市天骄6、中海世茂府。
开荒保洁
明早单,4小时150元 2、同安梧侣城市天骄 6、同安中海世茂府。
厦门 同安区
1月18日 10:48拨打电话
福建厦门灌口李林村招品检两名,可以做到过年,有兴趣的可以联系我,朱明
品检工1-2人
灌口李林村招品检两名,可以做到过年,有兴趣的可以联系我,朱明
厦门
1月18日 10:48拨打电话
促销员
潘婷促销员 ,18 - 50岁。在永辉现代城门店工作时间为1月14号—2月12号;9–11,17–18、24 - 25、31 - 1;在永辉杏滨门店工作时间为9 - 11、31号;工作时长8h/天,13 - 21点 薪资福利:120/天
厦门
1月18日 10:48拨打电话
品检工餐补社保包住包吃月结
操作员/品检 工作地址:西洪塘村附近 两班倒 22元/小时,264元/日,6812元/月,月休四天 吃饭时间算工资,每周可预支800元,过年留年奖2000元,除夕—年初三 每天200元,每天150元 18-38岁
厦门
1月18日 10:48拨打电话
安检员
站务员兼职 18–28岁,热情主动,、;有服务类兼职经验优先。工作时间为2月19/26日、3月5/19/26日,班次为半天5h/整天9h(按排班) 薪资福利:半天100/整天190
厦门
1月18日 10:47拨打电话
聊城东昌府区招聘汽车销售数名
2000-22000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售
招聘汽车销售数名
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍: 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚! 创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东! 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台! 二、任职要求: 1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历, 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿 三、岗位职责: 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇: 1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班; 2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入! 3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利; 4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家; 5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成:提成+绩效 底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金 工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助) 要求:有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内(有经验适当放宽) 五官端正形象气质好 大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
二手车评估师
7000-13000元/月
二手车评估师6-10人经验不限高中及以上较多外勤阶梯式提成
岗位职责: 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源,维护老客户关系,提升客户转化率 3.协助办理购车手续,协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求: 1.对汽车行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证,形象端正,有亲和力,应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先,无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆
销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限销售专员
负责领克汽车的销售工作,具备责任感,沟通表达能力强
跨境电商物流销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜不接受居家办公FBA对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
1、根据公司销售方针制定个人销售方案,落实各项销售举措,达成月度、季度及年度业绩指标; 2、利用邮件、电话、线上平台、展会等多种途径开拓外贸企业、生产型工厂、跨境电商以及同行类客户资源; 3、定期进行客户走访,持续更新客户资料与项目推进情况; 4、配合财务团队跟进每单业务的回款进度,保障资金安全并确保业务流程符合规范要求; 入职要求: 1、具有相关行业从业经历或市场营销、物流管理、国际贸易等专业背景者优先考虑; 2、具备良好的沟通技巧与协调能力; 3、目标明确,拥有较强的学习能力与积极进取的学习态度; 4、责任心强,具备优良的客户服务意识;
主动开拓专员
6000-10000元/月
销售专员1-3年本科及以上线下零售策划数据分析沟通协调执行美的策划、海尔策划
岗位职责: 1、具备全流程执行能力:包括活动策划、方案编写、预算管理、落地执行及费用结算 2、跨部门协作:推动区域项目落地,协调集团各职能部门对接 能力要求: 1、具备平面设计基础、广告审美能力及会展策划经验 2、熟练掌握数据分析技能 3、有建材卫浴行业活动经验者优先
私域流量销售
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专及以上不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To
岗位职责: 1、负责品牌私域生态(以微信生态为核心)中团购渠道及团长资源的拓展、运营与管理(涵盖快团团、群接龙、鲸灵、海囤生活、远方好物、本来生活、VTN等平台),制定并落地执行销售策略,完成私域团购销售指标,提升品牌在私域用户中的覆盖率与复购水平。 2、开拓私域团购渠道,整合内外部资源,构建高效分销网络; 3、开展团长及合作渠道的日常管理、培训支持与能力赋能; 4、进行市场动态跟踪与竞品分析,输出可落地的优化建议; 5、落实业务过程中的风险管控与合规运营机制。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备私域团购相关从业经历者优先;薪资待遇优秀可面议调整; 2、3年以上私域团购销售工作经验者优先考虑; 3、具备良好的成本控制意识和敏锐的市场判断力,有主导成本优化项目经验; 4、拥有出色的沟通协调、谈判技巧,服务意识强,善于应对复杂局面并推动问题解决; 5、有电商平台线上销售经验者优先,具备食品行业背景者优先。 【上班时间】 实行8小时工作制,上午9:00—12:00,下午13:30—18:30,大小周休息,法定节假日正常放假。办公地点临近地铁口
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售个人(To C)面销/陌拜其他
加入超鹿,快人一步! 大平台、有保障,晋升快、提成高! 岗位职责: 1、掌握基础健身相关知识,并向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式; 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道拓展新用户资源; 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户关系,推动口碑传播与裂变拉新; 4、借助体验礼包、有效话术引导目标用户到店体验,并完成用户信息登记与需求反馈记录; 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售转化。 任职要求: 1、********,欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称,热爱运动,性格外向,具备良好的学习力与沟通表达能力。 2、有销售或健身行业从业背景者优先考虑。 福利待遇: 1、依法缴纳五险。 2、享受免费健身体验与专业健康指导,提供免费技能培训机会,享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、职业发展通道畅通,成长空间广阔: 业务路径:初级专员——中级专员——高级专员 管理路径:储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨岗机会:支持向其他职能部门或教练运营方向内部转岗。
销售专员1-3年高中及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公陌拜
新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才! 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,发展空间广阔! 【薪资待遇:15K-25K,挑战高收入】 底薪保障+绩效4700元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴 月入轻松突破10K,团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤打卡灵活,业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋级均有补贴与提成叠加 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管,绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源,目标场景包括:CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 2、重点客户关系维护,完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作 注:设备投放不向客户收取押金或任何费用,仅需企业提供约1平方米的闲置空间,放置于办公区域,后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄******,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强,具备客户开拓意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈的目标感和赚钱动力,愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式,公司业绩持续增长,平台发展稳健,为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富,奖金政策优厚,助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效,团队氛围积极融洽,理解并支持彼此的工作挑战 培训体系完善,配备多项帮扶机制与经验分享,助你快速成长蜕变
销售专员社保1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业
岗位职责: 1、通过网络平台与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供相应的手机产品咨询与服务; 2、维护客户关系,定期跟进,提升客户满意度和忠诚度; 3、完成销售目标,通过线上渠道实现手机的销售增长; 4、收集市场反馈,协助优化产品和服务,提升店铺竞争力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用网络工具与客户互动; 2、对手机行业有一定了解,能够快速掌握产品信息,解答客户疑问; 3、具有积极主动的工作态度,能够承受一定的工作压力; 4、有销售或客户服务经验者优先考虑。 岗位福利:薪资3000-10000
饮品销售销售专员包住包吃生日福利年终奖高温补贴3-5人1年以下学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
直营羊奶公司,正招聘鲜奶销售业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排 岗位职责: 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好 4、时间:时间自由安排,中间休息5个小时 5、不定期团建,生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店,就近安排]
网络销售社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限零售/快消微信营销面销/陌拜经验电话销售经验网络营销
我们欢迎零经验者加入,接受应届毕业生,学历不限!无需外出跑客户,公司统一提供稳定且精准的客户资源,成单轻松,收入可观,办公环境舒适,再也不用担心日晒风吹! 《薪资福利》 底薪+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利(月均综合薪资约7K) 《员工福利》 定期发放节日礼品,涵盖情人节、六一儿童节、妇女节、端午、中秋、春节等; 不定期组织下午茶,提供水果零食,举办生日会、中秋博饼、年终尾牙活动,更有丰厚奖励等你拿! 《工作内容》 1.公司提供优质客源,负责添加新客户,维护老客户关系,推动客户多次成交; 2.根据客户需求给出合理建议,引导客户加购与复购; 3.跟进订单物流状态,及时处理售后问题,提升客户满意度; 4.日常维护朋友圈内容,保持微信客户互动活跃。 《上班时间》 上午08:30—12:00,下午13:30—18:00,午休1.5小时,每日实际工作8小时,节假日按国家规定休假。 《任职要求》 1.年龄******,热爱销售工作,具备基础电脑操作能力; 2.学习能力强,善于沟通表达; 3.具备敏锐的市场感知力,有责任心、进取心,态度积极向上; 4.无经验亦可,只要愿意学习,敢于突破自我,我们都欢迎! 团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,管理人性化,特别欢迎优秀应届生加入! 晋升路径:销售→组长→主管→经理 我们期待一位阳光、积极、有担当的你,勇敢挑战高薪,公司提供完善的成长平台,助你实现职业梦想!
销售专员年终奖经验不限学历不限互联网金融企业(To B)金融产品电话销售经验
1.通过多种渠道实现客户拓展,无论是AI智能获客还是短信批量触达,系统全面支持,让客户获取更高效便捷。 2.微信端开发功能:支持自动添加好友,每日获取10+精准资源(可实现定向群发,提升回复率与沟通效率) 3.培训体系完善:入职即由主管一对一指导,快速上手 4.搭载智能化客户管理工具,精准匹配客户需求,依托强大数据库与成熟客户跟进机制,有效锁定存量客户,降低流失概率 【薪资待遇】 1、工作时间:9:00-18:00,午休两小时,缴纳五险 2、薪酬结构:底薪5000+五险+高提成+年终奖,团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、学习发展:新员工享有系统培训,定期开展线上线下结合的专业课程 岗位职责: 1、业务咨询:公司提供高质量客户资源,通过电话或线上方式与客户沟通,解答疑问并维护咨询客户关系(无需外出,全程室内办公,环境舒适) 2、跟进有意向客户,根据需求推荐合适方案; 3、主动完成回访任务,邀请客户到访,推动成交转化 【任职资格】 1、不限学历,年龄20岁-40岁 2、普通话流利,具备亲和力与幽默感,性格开朗,表达清晰,沟通能力佳; 4、乐于交流分享,对个人发展有清晰目标,热爱金融领域工作 5、有销售从业经验者优先考虑
销售专员
5000-9000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
工作区域:厦门市 工作内容: 1、客户拜访:定期走访所负责区域内的传统客户,积极挖掘并开发潜在新客户; 2、客户开拓:持续拓展辖区内的传统门店客户,结合终端需求推动适销产品上架; 3、客户维护:保持与客户的良好沟通,提升我司产品在各门店的陈列与推广效果; 4、陈列执行:依据公司标准,在合作门店落实产品陈列展示工作; 5、信息收集:及时整理并反馈市场动态信息,按时完成相关销售数据报表提交。 岗位要求: 1、专业不限,需具备大专及以上学历,表现优异者可适当放宽条件; 2、具有一年以上快消行业销售经验,有客户管理实操经验者优先考虑; 3、熟练操作电脑,能独立完成基础EXCEL表格制作与数据处理; 4、具备敏锐的市场感知能力,善于捕捉客户开发与销售增长机会; 5、执行力强,沟通能力佳,抗压能力强,注重结果达成。 福利介绍: ●六险二金:五险一金、商业保险、企业年金; ●综合薪资:月度工资、年终奖金、旺季激励奖金、多元补贴(通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职工补)等; ●多种福利:年度体检、工会福利、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销; ●职业发展:年度晋升、调薪、内部竞聘机会。
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