岗位职责】-负责配货、理货、拣货及发货相关工作 【职位要求】-年龄性别不限，身体健康-学历不限，无经验要求 【工作时间】-具体时间班次面议 【薪资福利】-薪资：8200-9000元/月 福利：五险一金包吃包住 薪资结算：下班就结286

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-55周岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

"厦门超市仓库-分拣加工员 6500（可以提供住宿） 仓库岗位： 18-50周 1.冻库拣货 物资盘点 发运 复核 客服 ( 两班倒高工资 ） 2.加工员 收货（长白班 ） 工作时间：8:00-20:00/20：00-8:00 薪资待遇：计件薪资平均6500.-7000 新人首月保底6000 工作简单 非工厂 工作地址：福建省厦门市翔安区内厝镇赵岗路"

负责对到达货物卸车，分拣，建包等工作，要求长期稳定，上班时间8:30-19:30左右，年龄16-50周岁，工资月结

线上超市负责入库、收货、摆货、捡单 招白班2人

岗位职责： 1. 负责生鲜果蔬的接收、分拣、配货及打包作业，确保品类、规格、数量准确无误 2. 按照订单要求及时完成拣货与发货，保障配送时效与商品新鲜度 3. 严格执行仓储操作规范，做好货品轻拿轻放、分类码放及区域清洁 4. 配合质检人员完成到货验收与临期/瑕疵品识别上报 5. 协助完成库存盘点、数据录入及异常情况反馈 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏生鲜作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受低温仓储环境作业 3. 具备基础识字与算数能力，能使用扫码设备或简单操作系统 4. 有生鲜、商超、电商仓配相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

日结灌口顺丰小件，分拣，部分装车 17一小时。保险扣2元每天 班次 白班09:00-19:00左右 夜班22:00-08:30 晚班21点新阳医院集合

京东快递小件分拣装卸需要20人 工资:日结210-230/天 上班时间:20:30~8:30 需做满当天，下班当天发工资

角美快递仓库 长白班 日结工 （一天后每天日结+免费包住+餐补） 新垵霞阳有车接送 18-45岁，男女不限 称重/播种/上架/下架：19元/小时 合单/大件岗位：20元/小时 装卸岗位：22元/小时 绩效达标额外补贴1-2元/小时 做满一天后每天日结，可长期做，稳定工时（10-12）

快递网点分拣20/小时 电商贴标分货20/小时 地牛叉车20/小时 搬运工 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、理货、拣选及出库发货作业，确保快件准确高效流转 2. 按订单要求完成电商商品贴标、分类、打包及信息核对工作 3. 操作地牛、手动叉车等物流设备进行货物搬运与堆码，保障作业安全规范 4. 协同网点团队完成日结清、异常件登记及基础台账记录 5. 服从现场调度安排，适应轮班制及旺季加班需求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动及站立作业 2. 无经验要求，接受零基础培训，有物流/仓储经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数字计算能力 4. 遵守操作规程，注重团队协作与安全生产 5. 能稳定出勤，服从网点统一管理安排

招聘A2驾驶员。车型为13米平板车。路线为厦门-漳州-泉州。上车地点为厦门同安。要求有3年以上驾驶经验，熟悉厦漳泉路线，服从调度，吃苦耐劳，素质品德好，年龄30至50岁之间。

厦门元月一号左右招打包三人，二十斤七毛，工资保障，过年不回家优先

洪濑霸王茶姬招聘：店员薪资：3500–6000元/月，每月15日发薪提成：杯量计件提成 + 绩效工资岗位职责1. 茶饮半成品备料、制作、收银，门店日常工作2. 熟练掌握门店各岗位操作3. 负责门店卫生清洁4. 服从店长安排，配合门店运营任职要求1. 年龄18–28周岁，持有健康证2. 接受调动、轮班，能吃苦耐劳3. 有奶茶/连锁茶饮经验优先，性格开朗，沟通良好4. 乐于学习，有长期发展意愿福利&晋升福利：节日福利、高额杯量提成晋升通道：茶生 → 茶饮师 → 储备店助导师 → 店助 → 店长联系：黄先生 门店地址：霸王茶姬洪濑洪南大街店

厦门市翔安区招桥架/支架安装

海沧招聘物业工程水电维修人员。要求50岁以内，必须持有低压特种作业操作证上岗，有2年以上住宅项目工程工作经验，有电梯安全管理员证和消控设施操作员四级证者优先。工作地址为厦门市海沧区海沧湾公园旁，可提供宿舍。工资待遇月应发4800-5000，看证件、工作能力、工作经验，有夜间值班，夜班补贴300元/月。防暑降温费5-9月每月50元，法定节假日上班每天补贴200元。工作日上班时间7小时，月休4天。

小件夜班招日结男23-53周岁女23-48周岁班次：17:30–05:30班次：19:00–07:00-男工装卸180元/天加减班10元一小时-女工分拣160元/天车接车送，包吃住减10元每天名额有限，报满即止！工资随着货量涨幅，越来越高下班当天开支，工作简单不累欢迎各大代理谈合作工作地点：哈尔滨南岗区

（） 2、招聘：电商仓库打包员薪资：4000-6000元上班时间：9:00-11:30，13:30-18:30工作内容：商品分拣、打包、贴快递面单、贴标，货品清点、整理仓库要求：细心有责任心，服从安排，有无经验均可地址：彩塘镇骊二学校旁联系：

 5、诚招：电商包装工1名，男女均可年龄17-25岁以内，可兼职、可寒假工，计件，工资面议上班时段：下午到地址：东彩路北面5路联系人：杨生联系：

小件夜班招日结男23-53周岁女23-48周岁班次：17:30–05:30班次：19:00–07:00-男工装卸180元/天加减班10元一小时-女工分拣160元/天车接车送，包吃住减10元每天名额有限，报满即止！工资随着货量涨幅，越来越高下班当天开支，工作简单不累欢迎各大代理谈合作工作地点：哈尔滨南岗区

零食仓库正式工48岁以下，长白班上班时间9.30到7.30、有工作餐、工资6200、六休一、不休息按7200元、（国定假日有休息）仓库理货，打包上班地址：龙高路联系电话

主要工作以切水果为主有兴趣可以面谈，没有经验也可

【岗位职责】 1. 根据公司业务发展规划，制定所负责区域的运力开发策略。 2. 主动寻找、挖掘并评估潜在的城配承运商（包括车队、物流公司、个体运力等），建立并丰富运力资源池。 3. 组织和参与商务谈判，完成合同签订。 4. 作为主要接口，负责与承运商的日常沟通与关系维护，确保合作顺畅。 5. 负责运力采购成本的谈判与控制，在保证服务质量的前提下，持续优化运力成本。 6. 与运营、调度、客服等团队紧密协作，及时解决在合作过程中出现的各类问题，确保末端配送服务质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 2. 2年以上城市配送、物流行业经验，拥有承运商开发、运力采购或合同物流商务拓展经验者优先。 3. 出色的商务谈判与沟通协调能力，能够独立完成商务洽谈和合同签订。 4. 较强的市场分析和开拓能力，对数据敏感，能通过数据分析发现问题并驱动决策。 5. 具备良好的客户服务意识和合作伙伴管理能力。 6. 能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境，具备解决复杂问题的能力。

本店只招长期工!！ 工作内容： 1、外卖订单拣货打包 2、外卖订单售前、售后及异常订单处理 3、商品及时归位，定期盘点，确保商品日期库存准确，有问题及时上报店长 4、商品陈列整齐，轮流打扫门店卫生 5、身体健康、吃苦耐劳，工作态度认真负责、善于沟通、积极友善，与同事和谐相处、团结互助，服从店长安排，有好的意见建议欢迎讨论指正 性别：男女不限 年龄：18-35岁 上班时间：早班8-18，中班12-22，晚班22-8 前期早班中班一周一换晚班固定晚班补贴全勤每月500元如晚班报休则白班中班轮流顶替轮班当天按晚班工资结算 月休4天节假日如无特殊情况不休 具体上班时间由店长根据本店情况安排 薪资：试用期第一个月全勤3500元（备注：） 职位要求：有较强的沟通能力和服务意识，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作态度积极，执行力强，服从安排。 升迁机会：初级店员→优质店员→高级店员→副店长→代理店长→店长 工作态度好、无不良嗜好、有线上超市工作经验，符合以上条件者优先录取

【岗位职责】 一、‌仓库规划与管理‌： 负责仓库整体布局设计，合理配置场地、物料、人员及仓储设备资源。 建立并实施仓储管理制度，优化作业流程，保障仓库运作高效、准确。 二、‌数据管理‌： 维护仓库ERP系统数据的准确性与完整性，确保账目与实物一致。 定期编制各类物品的入库、退货、出货、流转记录及库存明细台账。 三、‌人员管理与培训‌： 统筹仓储团队日常工作任务分配与人员管理。 定期开展员工培训，提升团队专业能力与综合素质。 四、‌仓库安全与防护‌： 制定并落实仓库安全管理规范，强化防雨、防火、防盗、防潮、防灾等现场管控措施。 定期巡查安全设施，及时发现并消除各类安全隐患。 五、‌仓库运营与优化‌： 对仓储运营效率、成本控制、人员管理及流程执行情况进行统计分析，持续推动改进。 科学调控库存水平，降低存储成本，提升库存周转效率。 六、‌部门协调与沟通‌： 积极协同生产、销售等相关职能部门，保障仓储环节无缝衔接。 定期向上级汇报工作进展，接受指导与监督。 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备物流、配送或互联网行业相关背景 2、三年以上仓储管理经验，其中至少两年担任管理岗位 3、具备良好的决策力、逻辑思维能力和团队协作意识，抗压性强，工作投入度高，能在高强度环境下高效完成任务 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 ·福建省行业领先企业 ·团队年轻化，执行力强，工作氛围积极融洽 ·管理层核心成员来自阿里、字节等知名互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，广泛应用于清洁动力能源与生物基绿色化学品领域，实现废油脂无害化处理与资源循环利用。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款 任职要求： 1. 学历不限 2.工作认真负责，能适应早，晚班轮班 4.学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年及以上物流行业从业经历； 2. 具备良好的自我驱动力与主动创新思维； 3. 性格外向开朗，沟通表达能力突出，能接受中短期异地出差安排； 4. 学习能力强，拥有一定文字表达能力者优先考虑。 岗位职责： 1. 具备产业链及供应链类企业物流业务拓展能力，协助推进产业大客户物流项目落地； 2. 负责运力资源的整合与优化配置； 3. 开展轮胎等车后市场增值产品的创新研究与市场推广工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 员工福利： 周末双休、带薪年假、过节费、员工食堂、班车等 【温馨提醒】若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本次岗位要求，您的简历将存入公司人才库，后续如有匹配岗位我们将主动联系推荐。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神； 3、可接受长期工作安排，能适应门店工作节奏； 4、有零售或服务行业经验者优先。 岗位福利： 1.工资可预支 月薪7000＋ 2.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 3.工作地点可以就近安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输规划与物流执行方案； 4、负责本单位培训体系搭建、人才梯队建设及企业文化推行，统筹团队人员配置与协作管理； 5、负责本单位运营优化与创新推进，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），物流管理相关专业优先考虑； 2、具备5年以上物流仓储领域工作经验，拥有标准化管理体系实践经验，有3年以上大型物流企业、新能源或先进制造行业工作背景者优先；累计5年物流从业经历，3年以上团队管理经验，精通物流各环节运作流程； 3、性格开朗，积极主动，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑性强； 4、具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业； 5、具备学习意识与开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题； 6、熟练掌握常用物流管理系统及软件操作，具备较强的数据分析与信息处理能力； 7、能够适应全国范围内的出差安排。

薪酬水平：1.2-1.5W 工作地：福建泉州、厦门、福州等地依据实际需求安排 岗位福利：五险一金、节假日福利、下午茶、定制生日礼品、定期团建 晋升渠道：内部晋升网管-高级网管-区域总-省总 岗位职责： 1、用户拓展：开拓区域内优质物流合作资源，负责门店开发相关事宜，包括价格协商、合同签署等； 2、用户运营：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量与经营收益； 3、咨询收集：持续跟踪并上报区域市场变化情况，定期调研、整理并反馈加盟商实际需求； 4、用户评价：优化加盟区域内的服务体验，提高加盟商满意度，维护良好的用户口碑。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备2-3年销售工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，作风正派，擅长公关对接与高效沟通。