岗位职责: 1.负责二手保时捷汽车的销售工作 2.与客户进行有效沟通，确保交易的顺利进行 3.维护客户关系，提供优质的售后服务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

二手车销售岗位热招中 告别单打独斗，加入温暖有干劲的团队！ ，一家用心做汽车服务的靠谱门店，现招二手车销售伙伴： 负责二手车的客源开发、车辆介绍与成交转化 你只需热情积极， 我们提供：完善的晋升通道、定团建、员工购车优惠 在这里，不止是赚钱，更是和一群志同道合的人，一起成长！ 工资5000-15000， 工作地址：泉州晋江鞋都路福鑫铭车汇

招聘全职汽车销售数名 品牌/公司处于快速发展阶段，提供丰厚提成与激励机制，整体薪酬水平优于行业标准，单台提成1500-3000元，诚邀有志之士加入共创高收入

职位描述： 1.需了解MPV市场，有效执行公司的各类营销策略 2.开发潜在目标群体或客户，按时完成销量指标 3.负责按公司规范流程接待客户 4.负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标 5.协助客户办理车辆销售的相关手续 6.积极上报并解决售车过程中出现的问题 7.负责对已成交客户进行跟踪服务 任职条件： 1.营销、汽车等相关专业优先考虑 2.三年以上汽车销售行业工作经验。 3.熟悉市场营销知识，愿意在汽车销售领域长期发展 4.有一定的客户关系网络，熟悉售后服务流程，客户服务意识强 5.亲和力强，有较好的公关能力 6.认真负责、吃苦耐劳，能承受工作压力

岗位职责: 1.负责二手保时捷车辆的销售相关工作 2.与客户保持顺畅沟通，保障交易流程高效推进 3.持续维护客户关系，提供专业且贴心的售后支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够及时应对市场变动，灵活优化销售方案 3.具备团队协作精神，积极配合团队达成销售任务

职位描述： 1.需掌握MPV市场动态，落实公司各项营销方案的实施 2.开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3.按照公司标准流程接待来访客户 4.为客户提供专业咨询、车辆销售及相关配套服务，推动销售成果实现 5.协助客户完成购车手续的办理 6.主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题 7.对已购客户进行后续跟踪与维护服务 任职条件： 1.市场营销、汽车类相关专业者优先 2.具备三年以上汽车行业销售经验 3.熟悉市场营销理论，有意愿在汽车销售行业持续深耕 4.拥有一定客户资源，了解售后运作流程，具备较强的客户服务意识 5.性格亲和，具备良好的沟通协调能力 6.工作踏实认真，能适应高强度工作节奏

日常销售，日常巡驻展，

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品介绍与销售支持，覆盖多种车型选择； 2.积极联系潜在客户并邀请到店体验，促进成交转化； 3.持续跟进客户动态，提升服务体验与长期信赖关系； 4.配合团队达成销售任务，不断优化个人工作成果。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与客户导向的服务意识； 2.目标感强，能自主开发客户资源并推动进展； 3.能适应高强度工作节奏，拥有快速掌握新知识的能力； 4.态度积极，善于协作，具备良好的团队融入能力。

【职位描述】 1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-47周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

、岗位职责 1.负责公司产品在目标市场的推广与销售，完成销售任务指标；（为主为生态板销售） 2.开拓新客户，建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案和优质的服务； 4.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，协助公司制定营销策略； 5.跟进销售订单，协调处理客户投诉和问题，确保货款回收。

招锁边2名，砍车1名，平车2名，工价可以面谈，计时也可以，电话，

泉州市石狮市招家具安装

晋江新塘后洋合味快餐店招炒菜学徒一名，洗碗一名，包吃包住

明天这里要一杂工，扫地，打扫卫生，8小时200元，包括餐，电话

南环路找帮工车样品，联系人小张，

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

一丶岗位职责: 1、细致周到地接待每位客户，提供专业且优质的服务体验。 2、负责家居产品的销售工作，积极达成既定销售任务。 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题与反馈。 二、任职资格: 1、年龄18-45周岁；具备销售经验者优先（有家具、软装、定制衣柜、橱柜、办公家具、窗帘或建材行业经验者更佳）。 2、形象良好、表达清晰，掌握基本销售技巧，具备良好的沟通能力。 三、福利待遇： 1、年薪可冲刺10--18万以上，个人提成上不封顶，较同行业高出25%以上，晋升通道完善，优秀销售人员可向店长——主管——经理方向发展 2、提供带薪岗前培训，拥有系统化的培训机制，实行一对一专人指导； 3、转正后薪酬结构为：底薪+高额提成；月保底收入5000元 4、公司设有员工食堂。 5、每年安排健康体检。 6、缴纳五险等基本福利。 7、享有带薪年休假。

一、薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1.无责任底薪+提成+绩效奖金 2.合伙人机制+高额提成+激励奖金 适合渴望突破高收入的销售人才 二、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18：30 7.5小时工作制、每周六固定休息、享受法定节假日及年假等休假制度 三、任职要求 1.具备优秀的客户沟通、人际互动及客户关系维系能力； 2.拥有较强的市场开拓与业务推进能力； 3.能快速融入团队，适应公司运作模式与工作节奏； 四、工作内容 1.依托公司提供的精准客户数据资源，开发并持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求 2.定期进行客户回访，提供专业细致的客户服务支持 3.熟练掌握公司产品体系及合作金融机构相关产品信息 4.收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务资讯 5.聚焦客户需求，整合内部资源并制定个性化解决方案 6.参与客户洽谈、合同签署及后续流程跟进 五、福利待遇 1.全勤奖励 2.转正激励金 3.业绩奖金 4.节日礼品/节日津贴 5.团队绩效奖励 6.年终奖金 7.年度员工旅游 8.不定期组织下午茶及团队聚餐活动

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

1.我们不看重学历，只看中你的能力!(不包吃住) 2.上班时间:朝九晚六点半，周六固定休息一天；午休两小时，不加班！法定节假日正常放假 3.无责底薪4500+20%提成+每个月奖金提成+年终奖+带薪国内游 4.公司福利：不定时的聚餐下午茶，每月的团建，三节福利。氛围好，工作环境不压抑，不拘束，年轻化管理，拒绝一切焦虑！ 5.全天办公室坐班模式，不用外出风吹日晒，冬暖夏凉。工作模式简单，氛围轻松。 6.有无工作经验均可，1对1专业带薪培训，公司提倡互帮互助模式，晋升空间大 无办公室政治文化，轻松愉悦的氛围，明确的目标，能够赚到钱不跟你谈理想，来点实际的！我们要人你要钱快来加入吧

凯琦是国际物流领域的领军企业！这是一个未来至少五年持续高速发展的黄金赛道！主营出口企业刚需的物流服务，产品复购性强，市场需求旺盛！综述：行业前景广阔，发展平台优质，收入潜力巨大！公司现有员工约300人，总部位于深圳，2021年8月设立福建分公司，本地市场空间可观，现面向各行业诚招销售精英、销冠人才！薪资上不封顶，实现年薪百万，轻松购车购房！ 一、岗位职责： 1、通过多种渠道开发有国际物流需求的客户，包括跨境电商卖家、外贸出口型企业； 2、深入挖掘客户需求与合作意向，制定个性化销售方案，推动合作落地； 3、全程跟进客户报价及出货进度，提供专业高效的物流解决方案和贴心服务； 4、跟踪并确认客户付款进展，规范管理账期，必要时协助完成回款工作； 5、定期走访客户，维护良好客情关系，促进长期稳定合作。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、热爱销售工作，目标明确，渴望高收入，能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力出色。 3、具备良好的沟通表达与理解能力，有团队协作精神。 4、积极主动，善于分析问题并有效解决。 三、晋升通道： 业务员--业务主管--业务经理--分公司负责人 四、公司福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成（20%-30%），朝九晚六，依法缴纳五险一金。 2、多彩的员工活动：年度旅游+年终年会+团队建设+生日聚会+节日庆典。 3、健全的带教体系：一对一或一对多系统化培训指导。 4、舒适的工作氛围：领导亲切友好，同事相处融洽，团队充满活力。 5、享受国家法定节假日及带薪年休假。

职位详情 【1】职位要求：20-45周岁，男女不限，中专，高中以上学历 【2】工作内容： 由组长带队或个人在公司周边外出拓展市场（如沿街推广，社区活动，校园促销，朋友圈营销等）灵活自由 业务范围:个人业务+客情关系建立及维系，如号码资费、新增号卡、移动宽带、千兆升级等，为用户办理需求业务即享高额提成，收入无上限。 【3】薪资待遇： （1）薪酬组成:基础薪酬3500+业务抽成，月均收入6000-10000元，多者多劳，上不封顶。 （2）岗位培训：由专业师傅进行一系列专业培训。 （3）工作时间:上午9点早会打卡，下班不打卡 （4）公司不定时举办职工活动，每年举办一次技能竞赛； （5）提供防暑降温用品、高温津贴等福利； （6）上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理

工作内容: 1、负责所在区域内的小区饮料销售，活动维护，促销活动选址，邀请小区住户到促销活动现场进行试喝。 任职要求： 1、18-47周岁，男女不限，身体健康，热爱销售；  2、亲和力较强、性格开朗、人品端正、做事认真；  3、能放下面子，不甘于现状，有无经验均可（岗前培训+业内精英一对一引导）；  4、会骑电瓶车（需要自备电瓶车）。 工作时间: 1、早晚两个时间（弹性工作时间，如果一个小时配送完，可自由安排时间做单）； 2、周日休息，法定节假日统一放假。 福利待遇: 1、高额提成+配送费+奖金500起（提成15%-45%）；新同事综合收入5000-8000.老员工8500-12000上不封顶  2、提供食宿（没地方住，经济紧张，在这里都不是问题）；  3、统一购买等

任职资格： 1.年龄在*******，无学历要求 2.诚实守信、吃苦耐劳、具备良好的团队协作意识 3.能适应较强的工作节奏、敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关经验者优先考虑 工作模式： 1.日常工作为约见客户并带看客户（前期由导师一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行外出找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假15天 5.上班时间灵活宽松，团队以00后为主，氛围积极融洽 6.晋升通道公开透明，努力工作半年左右可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房现金奖励、团队聚餐、旅游等多重福利！ 收入与奖金 1.底薪+50%提成 2.单笔成交收益：600-1500元，月均收入：1万以上 3.公司奖金+团队奖金，月均额外收入：3000元以上 公司福利 1.公司统一安排住宿 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 3.每月市内出游，每季度省内旅行，每年安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务商，打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业！

岗位内容： 大平台：世界500强泰康保险集团，具备卓越行业声誉与资源整合优势； 快成长：健全的人才培养机制+专属导师指导，无经验亦可迅速适应； 双通道：支持专业销售路径或管理发展方向，职业前景广阔。 一、岗位职责 1.通过项目制团队协作模式，为企事业单位客户提供覆盖全生命周期的健康与养老保障服务； 2.深入分析客户实际需求，设计匹配的保险与金融配置方案，促进产品落地与客户转化； 3.主动拓展对公业务市场，持续维护并深化长期客户合作关系； 4.运用数字化展业工具，提升展业效率与客户服务体验； 5.完成上级安排的其他相关工作任务 【加入我们，您将能享受】 1.六险二金：依法为员工缴纳社会保险及补充住房公积金； 2.作息标准：实行双休制度，保障工作与生活平衡； 3.薪酬待遇：行业具竞争力的底薪+业绩提成+年度奖金，高绩效者收入稳步提升； 4.津贴福利：工龄奖励、节日礼品、开工利是、慰问金、生日礼金等； 5.休假福利：享受法定假期、带薪年假、产假、陪产假、婚假等各类假期； 6.企文活动：定期开展“优秀员工”、“企业标兵”等荣誉评选； 7.免费培训：分阶段系统化培训+一对一导师辅导，零基础同样快速成长； 8.团队建设：组织团队拓展、节庆活动，营造积极活跃的企业氛围； 9.晋升空间：提供专业化销售与管理晋升双通道发展路径

1】职位要求：年龄18-45周岁，男女不限，带薪培训需经验； 【2】工作内容： （1）负责各自区域内的中国移动产品销售，例如宽带、电话卡、套餐等，成功销售有业务抽成； （2）工作方式：每日组长带队外出行销，或者在村委、学校等地搭帐篷促销、或者个人外出拓展，均在公司附近范围； （3）上班时间：8:30-12:0014:30-18:00，月休4天（自由调休，时间自由） 【3】薪资待遇： （1）月度薪资=基础工资+营销酬金+其他津贴，多劳多得上不封顶； （2）带薪培训:由导师进行一系列专业带薪培训，如：岗前培训、劳动安全培训、职业技能培训等 （3）公司不定时举办职工活动、员工疗养，每年举办一次技能竞赛 （4）提供防暑降温劳保防护用品、高温津贴及假日福利等； （5）带薪年假：正式入职满1周年，年假5天；满10周年，年假10天，以此类推。 （6）有上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理 【4】工作地点：石狮市区及各乡镇街道就近分配 （我们泉州各区县均有岗位需求，可以提出你的需求地，就近安排）