岗位职责: 1.负责二手保时捷汽车的销售工作 2.与客户进行有效沟通，确保交易的顺利进行 3.维护客户关系，提供优质的售后服务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品介绍与销售支持，覆盖多种车型选择； 2.积极联系潜在客户并邀请到店体验，促进销售转化； 3.持续跟进客户动态，提升服务体验与客户粘性； 4.配合团队达成销售任务，不断优化个人业务表现。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及客户导向的服务意识； 2.结果驱动，有较强的市场开拓意愿与行动力； 3.能适应高强度工作节奏，具备快速掌握新知识的能力； 4.态度积极，善于协作，拥有良好的团队融入能力。

职位描述： 1.需了解MPV市场，有效执行公司的各类营销策略 2.开发潜在目标群体或客户，按时完成销量指标 3.负责按公司规范流程接待客户 4.负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标 5.协助客户办理车辆销售的相关手续 6.积极上报并解决售车过程中出现的问题 7.负责对已成交客户进行跟踪服务 任职条件： 1.营销、汽车等相关专业优先考虑 2.三年以上汽车销售行业工作经验。 3.熟悉市场营销知识，愿意在汽车销售领域长期发展 4.有一定的客户关系网络，熟悉售后服务流程，客户服务意识强 5.亲和力强，有较好的公关能力 6.认真负责、吃苦耐劳，能承受工作压力

二手车销售岗位热招中 告别单打独斗，加入温暖有干劲的团队！ ，一家用心做汽车服务的靠谱门店，现招二手车销售伙伴： 负责二手车的客源开发、车辆介绍与成交转化 你只需热情积极， 我们提供：完善的晋升通道、定团建、员工购车优惠 在这里，不止是赚钱，更是和一群志同道合的人，一起成长！ 工资5000-15000， 工作地址：泉州晋江鞋都路福鑫铭车汇

招聘全职汽车销售数名 品牌/公司处于快速发展阶段，提供丰厚提成与激励机制，整体薪酬水平优于行业标准，单台提成1500-3000元，诚邀有志之士加入共创高收入

日常销售，日常巡驻展，

职位描述： 1.需掌握MPV市场动态，落实公司各项营销方案 2.开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3.按照公司标准流程接待来访客户 4.为客户提供建议、车辆销售及增值服务支持，实现销售成果 5.协助客户完成购车相关手续办理 6.主动反馈并处理销售环节中的各类问题 7.对已购客户开展后续跟踪与服务工作 任职条件： 1.具备营销、汽车类等相关专业背景者优先 2.具有三年以上汽车行业销售经验 3.熟知市场营销理论，有意愿在汽车销售行业持续发展 4.拥有一定客户资源，了解售后运作流程，具备良好服务意识 5.性格亲切，具备较强的沟通协调能力 6.工作踏实敬业，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

销售专员，8小时，能吃苦耐劳，责 任心强，

负责对账、调价，培训理货员

招抛光工，抛淋铜件二名电话

泉州市永春县招工地小工/杂工

招临时品鉴一名，7:30上夜班，保班280，厂在池店镇洋茂村，联系

招聘启事: 花尔.托管（通政校区）招聘保洁员一名，10:00-14:00，下午16:00-20:00，工资2500-3000元！周末双休 地址:鲤城区中荣路29号 联系电话:

崇武清沙湾 附近有没有开微挖的替班。

工作内容：根据公司分配的工单，执行标准化的上门车辆检测服务 年龄：******** 学历：大专（具备相关经验者可适当放宽条件） 薪资：底薪+提成+职级补贴+跑动补贴（综合收入1万以上，上不封顶） 要求：熟悉汽车构造，掌握汽车基础理论知识 工作地址：广州（就近分配） 联系人：***********（微信同号）

销售总监 公司为全国知名连锁二手车品牌，深耕行业18年，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军年薪破百万，网红店长年收入超200万。为实现业务规模翻倍增长，现计划筹建新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，冲击更高目标！诚邀有志之士加盟！ 岗位职责：（宁波、台州各招聘一位） 1.负责新销售团队的组建与筹备； 2.依据公司战略规划，制定并达成团队销售业绩目标； 3.组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4.高效运用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 5.指导销售顾问掌握面谈技巧，提高成交转化能力； 6.完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2.具有较强的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或店长职位； 3.熟悉电话销售客户邀约及门店谈判全流程； 4.曾带领10人以上销售团队并取得突出业绩； 5.有二手车行业从业背景者优先考虑。

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军达成百万年薪，网红店长收入超200万，为达成公司业务翻番目标，我们需要再建一支新团队，与老团队并肩作战，复制原来成功的商业模式，再创新高度！欢迎有志之士加入！ 无需自行开发客户，专注服务公司分配的客户资源，完成电话邀约及到店接待转化即可。 岗位职责： 1、参与各项培训课程并顺利通过考核； 2、出席工作例会，进行业务复盘与分析； 3、依据公司提供的客户信息开展电话沟通服务； 4、接待来访客户，提供车辆匹配与产品讲解； 5、达成公司制定的业绩指标； 6、维护客户关系，做好全流程跟进管理； 7、严格遵守合规操作规范； 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳 2、做事细致有耐性 3、具备良好表达与交流能力 4、性格积极乐观且抗压性强 5、具备电话销售相关经验 6、年龄******

高级销售经理 岗位职责：（宁波招聘两位） 1.利用新媒体渠道及公司提供的客户资源开发新客户； 2.依据公司整体规划制定个人销售计划并达成业绩目标； 3.积极参与公司组织的培训及早晚例会，持续提升专业销售能力； 4.高效运用公司客户资源，提升客户邀约到店比例； 5.优化销售服务流程，提高面对面沟通的成交转化率； 6.完成上级交办的其他相关工作任务； 7.收集市场动态与客户反馈，为公司营销策略及售后优化提供合理建议。 任职要求： 1.具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2.拥有出色的销售业绩，曾多次获得所在单位销售冠军； 3.熟练掌握电话邀约技巧及门店谈判成交方法； 4.月均销量达10台以上，业绩稳居团队前三； 5.具备汽车直播经验者优先考虑； 6.大专及以上学历，持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 岗位福利： 底薪10000+提成+绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，准确判断车辆信息并完成评估。 2、执行车辆评估全流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意愿在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

任职资格： 1.年龄在*******，无学历要求 2.为人诚信、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经验者优先 工作模式： 1.日常工作内容为约见客户并陪同看房（前期由导师手把手带教） 2.公司提供充足房源资源（无需自行拓房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.上六休一，法定节假日正常休假，年假享有15天 5.工作时间灵活宽松，团队以00后为主，氛围积极融洽 6.发展通道清晰：表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房提成、团队激励、聚餐出游等多项奖励！ 收入与激励 1.提成比例高达50% 2.单笔成交收益600-1500元，月均收入超1万元 3.公司及团队奖金叠加，月均额外收入3000元以上 公司福利 1.提供住宿宿舍，解决居住问题 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 3.每月安排市内短途旅行，每季度开展省内出游，年度组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构。具备成熟的租赁运营经验与完善的业务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标是成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业！

福建泉州招聘 本店招餐车售卖员2名，男女不限，年龄50岁以下，要求必须会开电动三辆车，会懂得包包子（不懂可以教），对客人要积极主动，做事认真，有销售经验者优先。薪资待遇面谈，有意者电话联系张女士 地址:螺城镇君悦华庭君悦包子店

岗位职责： 1.结合公司发展战略与目标，制定客户拓展方案并推进实施。 2.通过楼盘合作、新媒体内容运营等渠道，触达有装修需求的潜在客户。 3.邀约客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签订等全流程服务。 4.持续维护客户关系，打造可信赖的家居咨询形象，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.具备良好沟通能力，服务意识强，性格积极乐观。 3.能够正视挑战与挫折，承压能力强，具备强烈的进取心。 4.自主学习能力强，善于主动思考，能及时总结和优化工作方法与技能。

跑业务，跑业务

1.无责底薪4500+高额提成+绩效奖金 2.工作时间：9:00-12:0014:00-18:30 3.每周六固定休假+法定节假日+带薪年假 4.无硬性业绩考核要求 5.新人2天快速上手，团队全程协助高效成单 6.晋升通道广阔，机制公开透明 7.新员工享受入职带薪培训、晋升专项培训等成长支持 8.办公氛围融洽，每周下午茶+不定期团队建设活动 工作职责： 1.对意向客户进行回访，提供咨询解答、信息登记及产品讲解 2.完成客户邀约及后续跟进与维护工作 岗位要求： 1.年龄20-45岁，欢迎无经验者及应届毕业生报名 2.普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思考能力 3.拥有良好的沟通技巧，具备一定的临场应对能力

职位:青年公寓租赁主管 无需坐班，工作时间灵活 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作自由，无需固定坐班 2.通过网络平台接待客户咨询，了解租客需求，提供专业租房指导，非电销模式，无需主动拓客 3.协助租客完成签约全流程，真实房源信息，租不租由客户决定，无强制推销 绩效提成: 按月租金计算业绩，提成比例50%—75%，相当于自主创业，收益直接与努力挂钩，回报可观。平均每单佣金在500-2000元之间，租金越高收入越高。 同时享有多种奖励机制，奖金范围100至5000元不等，综合月均收入约9000元 另招聘经理岗5名：销售管理方向，可组建并带领团队 收入结构示例：个人业绩10000元，团队业绩8000元（人均八千） 薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=18500元/月 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降晋升机制，凭能力实现职业成长！

1、负责所属区域门店的开发。开发本地商户入驻闪购平台（便利店/数码店/超市等） 2、负责传达总部关于产品的推广和活动安排。 岗位要求： 1、有快消品或手机配件销售经验者优先，有从事充电宝地推者优先。 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 开发一家300元周结，业绩出众者可日结。

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销 2、搜集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点 3、组织对车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系 5、办理车辆抵押贷款的接件与初步审核工作

月薪1万以上日结

主要负责涂料，石材分散剂的销售，工资按照订单抽成，具体面谈。