职位描述： 1.需了解MPV市场，有效执行公司的各类营销策略 2.开发潜在目标群体或客户，按时完成销量指标 3.负责按公司规范流程接待客户 4.负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标 5.协助客户办理车辆销售的相关手续 6.积极上报并解决售车过程中出现的问题 7.负责对已成交客户进行跟踪服务 任职条件： 1.营销、汽车等相关专业优先考虑 2.三年以上汽车销售行业工作经验。 3.熟悉市场营销知识，愿意在汽车销售领域长期发展 4.有一定的客户关系网络，熟悉售后服务流程，客户服务意识强 5.亲和力强，有较好的公关能力 6.认真负责、吃苦耐劳，能承受工作压力

职位描述： 1.需掌握MPV市场动态，落实公司各项营销方案的实施 2.开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3.按照公司标准流程接待来访客户 4.为客户提供专业咨询、车辆销售及相关配套服务，推动销售成果实现 5.协助客户完成购车手续的办理 6.主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题 7.对已购客户进行后续跟踪与维护服务 任职条件： 1.市场营销、汽车类相关专业者优先 2.具备三年以上汽车行业销售经验 3.熟悉市场营销理论，有意愿在汽车销售行业持续深耕 4.拥有一定客户资源，了解售后运作流程，具备较强的客户服务意识 5.性格亲和，具备良好的沟通协调能力 6.工作踏实认真，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品介绍与销售支持，覆盖多种车型选择； 2.积极联系潜在客户并邀请到店体验，促进成交转化； 3.持续跟进客户动态，提升服务体验与长期信赖关系； 4.配合团队达成销售任务，不断优化个人工作成果。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与客户导向的服务意识； 2.目标感强，能自主开发客户资源并推动进展； 3.能适应高强度工作节奏，拥有快速掌握新知识的能力； 4.态度积极，善于协作，具备良好的团队融入能力。

二手车销售岗位热招中 告别单打独斗，加入温暖有干劲的团队！ ，一家用心做汽车服务的靠谱门店，现招二手车销售伙伴： 负责二手车的客源开发、车辆介绍与成交转化 你只需热情积极， 我们提供：完善的晋升通道、定团建、员工购车优惠 在这里，不止是赚钱，更是和一群志同道合的人，一起成长！ 工资5000-15000， 工作地址：泉州晋江鞋都路福鑫铭车汇

岗位职责: 1.负责二手保时捷汽车的销售工作 2.与客户进行有效沟通，确保交易的顺利进行 3.维护客户关系，提供优质的售后服务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

招聘全职汽车销售数名 品牌/公司处于快速发展阶段，提供丰厚提成与激励机制，整体薪酬水平优于行业标准，单台提成1500-3000元，诚邀有志之士加入共创高收入

岗位职责: 1.负责二手保时捷车辆的销售相关工作 2.与客户保持顺畅沟通，保障交易流程高效推进 3.持续维护客户关系，提供专业且贴心的售后支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够及时应对市场变动，灵活优化销售方案 3.具备团队协作精神，积极配合团队达成销售任务

日常销售，日常巡驻展，

有驾驶证，，23岁以上，成熟，有上进心，想赚钱

口腔市场销售专员 工作内容： 1.可以接受陌拜 2.团队协作一起去外出摆台（商超或者社区义诊形式），向客户介绍我们的活动，进行获客。 3.有商超导购及销售工作经历的择优录取（前期有培训，有同事带）。 4.上下班打卡在当天摆台位置打卡！ 薪资：无责底薪3000+高提成 福利：社保+其他公司福利+各种假期，弹性工作时间每天满8小时即可，休四天，自由调休。 晋升空间：口腔健康顾问—主管—区域经理-总监（晋升空间速度看自己能力） 面试地点：平潭安好医院口腔科平潭县康泰路与汉阳路交叉口西北方向113米 联系电话：（微信同号）小柠

业务发展须要： 招聘导购数名 要求：18-40岁 店名：龙凤珠宝 地址：三江豪苑一楼 电话：

【招聘】【四个朋友自助棋牌室洋下店】招店长1名 地址:金相路821号糖巢楼上 时间：9点-12点 下午4点-晚12点 工资4000+抽成（月休 2 天，如没休另加工资）或面议 工作范围：日常保洁，泡茶招呼客人，维护店内日常运营。 要求：能熟练手机操作.表达能力强，责任心强 年龄：18-40 联系电话（）【

招工 贴花（日用）：1名 诗墩

诚招: 贴花（茶具满花）2名，做到过年，现金 地址:宝美开发区小树林后面（肖锦工厂店）可导航 电话:

品质主管 薪资福利:1）新春福利：开关红包、进厂补贴、工价上浮、满勤奖、产值奖、推荐费等福利；2）包吃：福利餐厅，提供免费午餐工作餐；3）包住：温馨公寓，提供公寓楼式住宿条件2 - 3人/间(配有夫妻房)；4）保险：（由公司全部承担）；5）企业文化：带薪年假、集体生日会、户外拓展、节假日礼品派发；6）薪资每月底足额发放、每天上班8 - 11个小时、月休2 - 4天、法定节假日按法定执行！ 招工人数:1名 公司全新智能吊挂生产线，配套设备设施齐全，主要生产针梭织类：棉衣、滑雪服、风衣夹克、针织夹克等订单服装！欢迎有志之士加入我们的团队！有意向年前可以考察工厂，年后到岗 工作地址:福建省晋江市五里开发区华夏路

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

瑞驰商用车租赁销售岗位招聘 加入我们，共拓商用车租赁与购销市场新蓝海！ 瑞驰商用车租赁专注于为企业与个人提供商用车租赁、新车销售、二手车交易一站式解决方案，业务覆盖城市配送、工程运输、企业通勤等多元场景，凭借优质车况、透明价格与贴心服务，赢得市场广泛认可。 现诚邀销售精英加入团队，与我们并肩作战： 1. 岗位职责 -负责商用车租赁、新车销售、二手车交易的客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供定制化解决方案； -跟进客户询盘、报价、签约全流程，完成月度、季度销售目标； -维护良好客户关系，推动老客户复购与转介绍； -收集市场动态与竞品信息，为公司业务拓展提供有效建议。 2. 任职要求 -1年以上销售经验，有商用车、物流、租赁、汽车销售行业经验者优先； -具备敏锐的市场洞察力与较强的沟通谈判能力，目标感强； -能吃苦耐劳，适应外出拜访客户，抗压能力佳； -熟悉本地物流市场或拥有企业客户资源者优先。 3. 我们为你提供 -极具竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游； -系统化培训：从产品知识到销售技巧全覆盖，助力新人快速成长； -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定上限！ 如果你渴望挑战高薪，热爱销售工作，对商用车租赁与购销行业充满信心，欢迎投递简历！

店门口让人免费品尝。打包售卖。

岗位职责： 1.协助公司淘宝运营做好产品评价工作； 2.能够随时随地进行产品营销和销售活动。 任职要求： 1.对网络销售工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通。 3、需要有一定的客户资源，至少一天要有10个客户

待遇要求面议 招业务员，业务人员管理员

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务内容+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

工作职责: 注：该岗位不是卖车，请点击此处把岗位介绍看完！感谢~~ 1、在店销售延保/事故补偿产品，4S店把符合我们要求的车主转介绍推荐给我们（客户资源无需自己开拓/邀约），面销的方式洽谈产品内容 a.汽车延保：延长汽车质保期限，如从基础3年部分质保延长到5-6年整车质保，质保期内享受原厂免费维修及更换 b.事故补偿：出险返现，小事故出险补偿，大事故换新补偿，如事故定损1000，除车险免费维修外，返现金500；大事故无痛换车（车险+事故补偿返现完全足够购买同款新车） 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施。 3、负责合同的签订，并以POS机等方式收取服务费用。 4、负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。 5、每日提交日报，提交客户信息量统计。 6、领导安排的其他工作。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职底薪为4K，业绩越高，对应底薪越高）+提成（月度依据成交金额阶梯式跳点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单100-200元奖励，现金发放） 入职半年1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：五险一金； 2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等； 3、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游；阶段激励方案； 4、年会超级大奖抽不停！ 5、虽然是销售岗，但是朝九晚五不加班（8：50-17.30）。月休4天，调休制。且月薪轻松过万 6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店也不存在竞争关系，客户都是自己的。 7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带团队拿总提）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点：前三天在职场浦西万达写字楼B座培训，后面在4S店（就近安排），该岗位驻店地址在鲤城区南环路，如果觉得该地址较远，还有别的地址可供选择：晋江机场和平中路、SM广场附近、惠安高速路口、洛阳桥头等；店面就近分配 www.lizhenauto.com，欢迎了解。

熟练掌握办公软件：熟悉使用Word、Excel、PowerPoint等基础工具。 具备良好沟通技巧：表达准确流畅，富有耐心与服务意识。 注重细节与条理：工作内容繁杂，需具备较强细心程度和逻辑性

任职要求： 1:做过电销工作，或符合年纪不排斥打电话 2:有做过销售看过来，大差不差只是换个产品而己，家装全包半包总价高，提成高 3:帮助客户解决一些基本问题，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系 4:表达能力强，善于沟通的可以直接过来面试 5:全程铺导，提供优质精准客户资源(室内无需风吹日晒)。 6:底薪6500加高抽成，人均月入1～3万不封顶 上班时间：9～12下午2～6（月休4天，工作6、7小时）不加班！不加班！

招聘！ 电话销售：10人 朝九晚五，周末双休！ 上班时间： 周一到周四上午80:50–11:40下午13:00-17:30 周五下午15：00下班 薪资待遇：责底薪3000+满勤300+抽成+奖金。 岗位要求：年龄20-45岁。能够清晰表达，普通话标准，服从管理，人品端正，好学上进。 工作内容：通过电话进行销售，简单易学好上手。 地址:星光耀广场。

线下销售，电话销售

岗位职责： 1、面向党政机关、行业单位、大中型国有企业及福建地区法人企业，开展养老保障与员工福利保障方案的咨询与销售服务； 2、结合客户实际需求，为客户定制涵盖员工意外险、养老保险、补充医疗险等在内的综合保险解决方案； 3、提供专业售后支持，协助客户完成理赔申请、保全办理等相关事务； 4、表现特别突出者，有机会晋升为营业部负责人。 任职要求： 1、年龄在30周岁以内 2、具备本科或以上学历 3、性格乐观积极，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、拥有良好社会资源，有金融、经济、保险领域从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本底薪（按职级核定）+业务提成+绩效奖励+年终奖； 2、依法缴纳五险二金（含失业、医疗、养老、工伤、生育保险及公积金、企业年金）； 3、公司福利：团体保障计划+企业年金+节日补贴+高温津贴+年度健康体检等； 4、享有带薪年假； 5、实行五天双休，享受国家法定节假日及公司节日关怀福利； 6、提供大型企业体系化培训资源，具备完善的晋升通道与发展空间。