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招聘：研发工程师 薪资：5000元以上/月 科研工作1、微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。2、石油工程（油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（提高石油采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整）。五险一金、双休、法休、年休、免费体检、生日福利、节假日福利。

招聘：储备工程师 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 岗位方向：随钻工程师、套管井工程师等 岗位要求：本科及以上，石油工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、测控技术与仪器等专业 注： 1.工程师一般要求需要通过英语四级（425分及以上）； 2.工作内容根据具体岗位会有所差异，可具体咨询。

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1、全面负责所辖项目部的生产技术管理，承担分管区域内的生产技术工作职责。 2、组织实施分管区域内中深孔的设计、施工、验收及爆破作业，优化中孔爆破单耗，监管施工质量，指导浅采采场采矿工艺，控制采幅参数，提升中深孔与浅采采场爆破后的资源回收效率。 3、编制项目部月度、季度及年度的采矿、掘进或安装生产计划，按时上报审批，并监督各作业班组严格执行计划内容，确保每月生产任务按期完成。 4、主动对接甲方相关技术人员，科学规划施工流程，保障井下各作业面工序衔接有序。 5、依据甲方提供的设计资料，联合安全与测量人员，向班组开展安全技术交底，检查日常安全技术措施落实情况，通过技术手段支持安全管理，降低安全风险。 6、按规范编制施工作业指导书和施工组织设计方案，并提交甲方单位审核批准。 7、常态化深入施工现场，指导采场采切与回采、掘进工程及基建安装等作业，及时解决现场技术难题，根据实际情况变化，第一时间向项目经理反馈并制定有效的安全技术方案。 8、坚持生产与技术管理同步落实安全责任，执行“一岗双责”制度，发现安全隐患立即督促整改，制止违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为，监督落实现场安全确认制度；遇紧急情况，有权暂停作业，并迅速上报处理。 9、参与员工安全教育培训工作，承担采矿技术、布控方法、施工组织等方面的培训任务，组织对采矿工程进度与质量进行考核评估。 10、按时完成施工图纸绘制，组织技术资料会审，定期召开生产技术例会，建立完善的技术档案体系，做好技术文件的整理与归档管理。 11、参与项目部采掘工程、基建工程及零星工程的统计汇总与验收工作，负责中深孔工程质量验收，并结合矿体实际状况提出合理化出矿建议。 12、接受项目经理的工作安排，向其负责，保质保量完成上级交办的其他工作任务。

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