岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况综合判断。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导意见。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与决策分析能力，适应快节奏市场调整。 4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识。 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣。 3.可独立开展车辆评估作业，拥有较强的分析与决策能力。 4.工作细致认真，具备良好的协作态度。

公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要城市有：福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京 不卖车，不加班，不电销 在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定 要求性格开朗，有良好服务意识及沟通能力 薪酬福利： ·综合薪资：8K-20K（新人阶段6K-12K），入职半年后稳定在8K-20K，收入上不封顶； ·薪酬结构：驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金； ·奖金补贴：业绩奖励、高温补贴、节日福利等； ·培训支持：提供系统化岗前培训，助你快速上手。 岗位晋升路径：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监 工作职责： 1.负责在4S店驻店，开展汽车增值服务产品的推广与销售工作； 2.负责客户合同的签订，以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。 --- 任职要求： 1.高中及以上学历，有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先； 2.积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 工作时间与休假：·上班时间：9:00-17:30。 ·无强制加班，尊重工作与生活平衡； ·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。 加入我们，一起成长，共创未来！ 欢迎主动沟通，了解更多岗位信息！

公司配备大冰箱、微波炉，提供小零食，也支持自带餐食 团队氛围友好，同事亲切随和、乐于分享，相处轻松愉快，沟通无障碍 遇到烦心事可以随时与负责人交流，暖心关怀，还会收到红包鼓励 企业直招，接受实习生，接受实习生，接受实习生 公司不收取任何费用，面试结果当天公布，通过后可立即入职 保底薪资（无责任底薪，不含绩效，工作氛围轻松不内卷） 无需担心付出努力却拿不到收入（即使无业绩也享底薪保障） 工作时间： 8:30～17:30，中午12:00～14:00为午休时间，无需外勤 薪资福利： 无责底薪4000~4500元（不包含绩效考核）+最高40%提成+丰厚奖金（3000-300000元） 每月组织团建活动，不定期安排下午茶，法定节假日正常休息，节日福利齐全 领导平易近人，办公氛围和谐，待遇优渥 不看重学历背景，更重视个人品质与实际能力 你不必拔尖，但一定有独特闪光点 销售岗位不限经验（提供一对一指导培训，全程带教） 欢迎加入我们，一起遇见更好的自己！

根据公司制定的销售计划，完成个人及团队的销售指标； 制定并执行个人销售计划，定期汇报销售进展； 开拓新客户，挖掘潜在销售机会，提升市场占有率。

销售业务员

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

岗位职责: 1.负责上汽通用五菱汽车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 3.积极参与团队协作，共同达成销售任务目标 4.熟悉本品牌各车系、车型、技术参数及竞品信息，向客户讲解不同车型的特点、配置与优势，演示车辆功能，并安排试驾体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队工作环境，具备积极协作意识 3.拥有持续学习和优化工作方式的能力，抗压性强 岗位福利： 1.五险一金 2.不定期提供下午茶、团建聚餐活动 3.免费午餐，公司提供住宿 薪资待遇: 1.月薪范围5k-2w，保底薪资4000+ 2.工作时间:（夏令时）8:15–18:00（冬令时）8:15–17:30

一、工作主要内容： 1、负责公司产品线上线下的销售以及推广（商超和终端客户） 2、开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划. 4、系统接触：市场、采购、人事、行政、物流，为后期晋升做储备 二，薪资待遇： 1、试用期底薪5200+提成＋包住 2、公司包住，住宿环境温馨，空调、洗衣机等家电齐全，拎包入住即可； 3、提供免费的岗前培训和带薪在职培训;主管一对一的指导； 5、加入公司后，每1-3个月有一次晋升的机会，（有无经验均可，公司提供免费培训） 四、任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。 2、有上进心,责任心强，人品端正。 3、不限经验和学历。

晋元堂养生酒招聘销售 -岗位：销售（18到22岁 -薪资：3000底薪加抽成 -工作时间：1点到。21:00 -工作内容：负责养生酒、卤味等产品销售，对接到店客户及线上引流客户 -任职要求：沟通能力强，热爱销售行业，有无经验均可（带薪培训） -联系电话： -工作地址。福建省泉州市晋江市延泽南街阳光豪庭晋安驾校旁边晋元堂养生酒

卓诗尼鞋店在连城招聘长期至过年的员工，优先考虑有经验者优先（45岁内），具体联系方式可通过福建龙岩地区的电话进一步了解。

连城县中山小区林伟新美食店诚招烹饪阿姨，工资待遇详谈，请福建龙岩地区的应聘者关注。

福建猪场招聘 1、产房夫妻工1对，要求有经验，月薪1.3万起！ 要求: 要有要养过产房的，不能带孩子。 地址：福建省龙岩 电话：

有没有师傅有空到漳平倒水泥路面的，300一天包吃包住，黄总

上杭南岗公司食堂招厨师一名，要有厨师证，工资面议，，有意者联系张小姐

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，参与车展、促销推广等现场销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售工作经验者优先考虑 3.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1，接待到店客户，沟通了解客户购车需求等信息。 2，为客户讲解汽车的性能、配置、外观、内饰等特点。 3，提供安排试驾，感受车辆的动力、操控等方面的优势。 4，沟通协商价格，根据政策和客户情况等核算相关购车费用。跟进订单，完成车辆交付。 5，完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1，对汽车销售具有热情和专业知识。 2，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3，能够独立处理和解决客户反馈的问题。 4，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5，有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作内容： 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

职位描述： 1.上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2.每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3.享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4.杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1.热爱销售工作（无需驾照） 2.渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3.具备学习意愿和执行力 4.接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5.公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

招聘汽车销售数名

招聘：电话客服（有经验提成高） 薪资详情：综合底薪4-8k+高提成高奖金 阶梯提成 职位详情：含有销售的客服工作售前客服 不接受居家办公办公室坐班正常工作制 1电话维护老顾客的业务挖掘客户的最大潜力 2根据公司提供的资源找顾客合作 工作时间：早九晚五周末双休法定节假日带薪休假 公司福利：五险一金周末双休岗位每个月一次团建不定期下午茶公司氛围很好

1.具备良好的职业素养，积极完成上级交办的工作任务，品行端正，态度谦逊，乐于学习提升。 2.不限性别与学历，年龄要求22-45岁，无需相关经验，公司统一组织入职培训，入职后配备专人指导协助。 3.工作以电话沟通为主，操作简单，容易掌握，快速适应岗位节奏。 上班时间9:00-11:3013:00-17:30，每周双休，节假日按国家规定执行 周末双休、享受法定假期；无责任底薪3300元+提成+绩效奖金 定期团建聚餐、开单即享奖励等多项福利

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户取得联系，推广公司产品及服务内容； 2、开展高效沟通，挖掘客户实际需求，制定针对性解决方案，提供优质服务； 3、持续维护现有客户关系，定期进行回访，增强客户粘性与满意度； 4、收集并整理客户反馈信息，配合团队优化销售执行策略； 新手提供系统培训，短期内即可快速上手！ 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、工作态度积极，目标感强，具有优秀的客户服务意识； 3、有电话销售或相关领域工作经验者优先录用； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 5、服从工作安排，具备良好的团队合作精神； 6、身体健康，无不良嗜好。性别不限，年龄范围22周岁至40周岁。 工作时间： 上午8:30-11:30；下午13:00-16:30；周末双休；法定节假日正常休息； 薪资待遇： 底薪加提成及业绩分成模式 a.底薪2200+全勤奖600+业绩提成（试用期） b.转正后为无责任底薪，直接按个人业绩参与分成 c.晋升至管理岗位后，可参与团队整体业绩提成

岗位名称：电话销售，不需外出。 岗位要求：1.学历不限，年龄18-45岁，。2.普通话标准，沟通能力较好，公司提供岗前培训。 薪资待遇：底薪3000+提成，工作时间为朝九晚五、周末双休，享受法定假日，每天工作时间仅6.5小时。工作环境好，氛围轻松，欢迎优秀的你来挑战高薪！

一、工作内容： 通过电话方式开发潜在客户 维护现有客户关系 二、工作时间： 9:00-17:30 午休11:30-13:00 周末双休，法定节假日正常休息，定期组织下午茶，每月安排团队聚餐 三、任职要求： 1.普通话流利，性格开朗，责任心强 2.年龄22岁至40岁 3.具备良好的沟通能力 4.有销售工作经验者优先

诚聘兼职业务数名 岗位要求:年龄22一50周岁，想赚钱，交流能力强 工作时间:自行安排 薪资待遇:无底薪：抽成2000+上不封顶 财务人员 岗位要求:年龄22一40周岁，对工作负责，要有财务基础 工作时间:8:30-18:30 居家办公，随时处理客服问题 薪资待遇:无责底薪3000+300(满勤奖) 联系： 地址:上杭市

快速消费品业务员若干名，会开车，有经验者优先，底薪+抽成

岗位职责: 一、核心销售攻坚（核心职责） 1. 全权负责指定区域的市场开拓、客户开发与业绩达成，完成公司下达的年度/季度/月度销售指标，聚焦铸铝门非标定制的渠道成交与零售大单转化。 2. 主攻区域内建材经销商、门窗门店、装饰公司、工程总包、地产合作商等核心渠道，建立稳定合作关系，同步挖掘别墅业主、高端家装客户等直签大单。 3. 承接区域内客户的非标需求对接，初步沟通门洞尺寸、款式定制、工艺要求、报价预算，精准传递客户需求至公司技术/生产端，全程跟进意向客户的洽谈、报价、合同签订，保障订单落地。 4. 负责区域内老客户维护，深挖复购、转介绍资源，处理客户常规售后诉求（如尺寸复核、安装协调），提升客户满意度与品牌口碑。 二、市场运营管理（区域统筹） 1. 调研区域内公司所有产品市场行情，包括竞品价格体系、非标工艺优势、渠道政策、客户需求偏好，形成区域市场分析报告，为公司制定区域策略、产品调价、定制工艺升级提供依据。 2. 统筹区域内品牌落地动作，包括建材展会参展、门店样板投放、小区推广、家装沙龙等，提升品牌在区域内的知名度与影响力。 3. 管控区域销售费用，合理规划渠道返利、推广费用、客情费用，确保费用合规且投入产出比最优。 4. 梳理区域内优质渠道资源，建立客户档案库（含客户资质、需求特点、合作进度、订单明细），定期更新并同步公司总部。 三、订单与交付协同（适配非标行业核心痛点） 1. 作为区域订单第一责任人，跟进非标铸铝门订单全流程：合同签订后同步技术部核对定制参数、确认生产排期，跟进生产进度，协调物流发货、现场安装衔接，解决订单交付中的突发问题（如尺寸偏差、工艺调整），确保订单按时、按质交付。 2. 衔接公司技术、生产、安装团队与区域客户，精准传递非标定制的特殊要求（如浮雕工艺、配色定制、五金选配、门洞异形处理），避免需求偏差导致的返工/投诉。 3. 收集区域客户对非标产品的工艺、款式、配件、安装服务的反馈，整理后提交公司研发、生产部门，推动产品工艺优化与定制服务升级。 四、团队与渠道赋能（能力输出） 1. 协助公司管理区域内合作经销商、门店的销售团队，开展铸铝门产品培训（含非标材质、工艺卖点、测量技巧、报价逻辑、定制沟通话术），提升渠道团队的专业谈单能力。 2. 配合公司总部制定区域渠道激励政策，指导合作商开展门店引流、小区攻坚，赋能渠道完成本地订单转化。 3. 定期向公司总部汇报区域工作进展，包括业绩达成、客户开发、市场动态、问题反馈，提交月度/季度工作总结与计划，同步申请资源支持（如样板、政策、技术协助）。 五、商务与合规执行（基础保障） 1. 严格执行公司的销售政策、报价体系、合同规范，确保区域内所有订单签约、收款流程合规，把控应收账款回款进度，杜绝坏账风险。 2. 维护区域内市场秩序，管控串货、低价倾销等违规行为，保障渠道合作公平性。 3. 完成公司交办的其他区域相关工作，配合总部开展全国性营销活动、新品推广、品牌升级等落地动作。 岗位核心要求: 1. 熟悉高端入户门（铸铝门优先）行业，具备建材/门窗行业区域销售经验，懂非标定制产品的沟通逻辑与交付流程。 2. 具备较强的渠道开拓、商务谈判能力，能精准把握客户非标需求，可独立完成大单洽谈与订单跟进。 3. 熟悉指定区域的建材市场、装饰渠道、地产资源，有成熟客户资源者优先。 4. 具备较强的统筹协调能力，可高效衔接前端客户与后端生产/技术，解决非标订单交付中的各类问。

薪资待遇 综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式) 高薪诚聘电销专员 上班时间: 上午8:50-11:40，下午1:00-5:00 周末以及法定节假日休息 地址:瑞德酒店楼上 其他福利:下午茶，过节福利，公司团建 联系电话:（）

【岗位职责】 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、年龄20-45 2、有相关电话销售工作经验者优先。 【工作时间】 上午8:50-11:30下午13:00-17:00 周末双休，法定节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资范围:3000-30000元/月，上不封顶！ 2、首月提成按阶梯式计算，5干起10%,最高20%。次月最高40%提成！！！ 3、奖金补贴:不定期日销售奖+大客户奖 4、薪资结构:底薪+提成+业绩奖+月奖+年终