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淮南煤层气找两个钻工，工资月发，50岁以下

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招振动驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 技术交底、方案交底要听<br/>2. 会分配活、能做质量交底的优先<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 验收整改跟到底、闭环<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>6. 看见不安全的要会说

找一个渣土车驾驶员带班电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和装卸、调度配合好，别误点<br/>2. 成品保护好、别弄脏弄坏<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 演练要去、预案心里有数

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国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000%招聘要求熟练工，有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话：

定向井工程师 ，不超过45周岁，大学本科及以上学历，石油工程类或相关专业 任职要求： 1、5年以上经验，精通水平井、大位移井、深井、复杂结构井 2、具备重点作业类型定向井的总体设计、施工组织、常规井作业技术支持、重点作业生产管理与技术支持、技术改进与新技术推广以及专项技术培训的综合能力。 3、掌握重点井、复杂井等定向井工艺； 4、了解定向井行业技术发展趋势； 5、掌握项目管理相关知识； 6、掌握质量策划书的编写方法。 工作职责： 负责定向井/水平井轨迹设计、测量控制、工具选型与现场施工，确保井眼轨迹精准达标、安全高效完钻，控制井下风险，提升钻井效率。 合同性质：市场化合同 薪资面议。 联系人张经理

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工作职责 1. 负责T13J年型车侧围立柱零部件从概念到量产的全过程设计开发，确保产品符合结构强度、装配工艺及成本控制要求。 2. 依据门板开发流程与设计规范，完成高精度工程图纸及相关技术文件的编制与输出。 3. 联动模具、工艺、质量等相关部门，协同处理开发阶段的技术难题，保障项目按时达成关键节点。 任职要求 1. 具备车辆工程、机械设计制造或相关专业学历背景。 2. 拥有5年以上汽车内饰件开发工作经验，熟悉门板系统开发流程及设计标准。 3. 具备较强的沟通与组织协调能力，能够高效推进跨职能团队协作与问题闭环。

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