北京中豪英捷汽车销售有限公司（安徽分公司）诚聘英才[拳头][拳头][拳头][拳头] 招聘岗位： 汽车销售专员，主要通过微信、行业网站及网络渠道拓展客户，开展线上销售工作，无需外出奔波，环境舒适，做六休一，节假日按规定休息。试用期3个月，配备专人带教与团队支持，欢迎详谈。薪资不设上限，收入凭实力说话！在线等候，欢迎随时沟通！

北京中豪英捷汽车安徽蒙城分公司 深耕汽车行业十载，专业团队全程指导，提供一对一帮扶支持 客户网络覆盖全国，树立行业典范

岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的整理及客户信息归档管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现车辆销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、初中及以上学历，持有C1驾驶证且熟练驾驶者优先，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售工作有热情； 3、具有良好的团队合作意识和客户服务理念；

岗位职责: 1.为客户提供专业的整车销售及咨询服务； 2.熟悉各类车型的性能特点与核心优势，能结合客户实际需求进行精准推荐； 3.积极拓展新渠道，持续维护并深化客户合作关系； 4.深入分析客户需求，制定个性化的购车方案； 5.全程跟进订单执行情况，保障客户满意度及售后服务质量。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备优秀的服务意识和客户导向思维； 2.具有强烈的责任感和团队协作能力，善于理解与传递客户需求； 3.具备敏锐的市场感知力，能够迅速应对市场动态变化； 4.形象端正大方，遵守职业道德规范。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

岗位职责: 1.为客户提供专业的整车销售及咨询支持； 2.熟悉各类车型的特点与核心优势，能结合客户实际需求进行精准推荐； 3.拓展多元化销售渠道，持续维护并深化客户合作关系； 4.准确把握客户需求，提供定制化的产品配置方案； 5.跟进订单执行全过程，保障客户体验及售后服务质量。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备出色的客户服务理念； 2.具备高度责任心和团队协作能力，能够高效传递客户诉求； 3.拥有较强的市场敏感度，适应行业动态变化能力强； 4.外在形象良好，恪守职业规范与行为准则。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车咨询，协助客户挑选符合需求的合适车型。 2.向意向客户详细讲解车辆配置、性能亮点及当前购车优惠方案。 3.定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实准确。 4.主动跟进客户购车进展，提供高效、贴心的售前服务体验。 5.与客户保持顺畅沟通，第一时间回应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉汽车市场发展趋势，掌握主流车型的基本参数与特点。 3.工作认真负责，能自主推进并完成既定销售任务。 4.拥有良好的协作能力，可在团队配合中共同实现业绩目标。 5.保持乐观进取的心态，能够在高强度工作中稳定发挥。

北京中豪英捷汽车销售有限公司（安徽分公司）诚聘英才[拳头][拳头][拳头][拳头] 招聘岗位： 汽车销售专员，主要通过微信、行业平台及网络渠道拓展客户资源，开展线上销售工作，无需户外奔波，环境舒适，做六休一，节假日按规定休息。试用期3个月，配备专人带教与团队支持，欢迎前来面谈。薪资不设上限，收入凭实力说话！保持在线，欢迎随时咨询！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的整车销售与咨询服务； 2.熟悉各类车型的特点与核心优势，能依据客户需求精准推荐适配车型； 3.积极拓展新渠道，持续维护并深化客户合作关系； 4.深入理解客户实际需求，制定个性化的购车解决方案； 5.全程跟进订单执行，保障客户满意度及售后服务质量。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备出色的客户服务理念； 2.具有高度的责任感和团队协作能力，能够准确传递客户诉求； 3.具备敏锐的市场感知力，适应市场动态变化能力强； 4.形象端正，气质良好，遵守职业道德规范。

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产房工人 夫妻优先 薪资福利:每个月15号准时发工资；厂里单间空调宿舍，场内覆盖无线网络，免费提供一日三餐，生活用品免费提供；工资待遇电话详谈 招工人数:2员

配怀技术员 必须有三年以上配种经验，熟悉批次化，年龄50岁以下 薪资福利:每个月15号准时发工资；厂里单间空调宿舍，场内覆盖无线网络，免费提供一日三餐，生活用品免费提供；工资待遇电话详谈 招工人数:2名

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岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

网上找订单，不需要外出跑单，早八晚五，星期天休息

1.公司提供客户资源及标准化沟通话术，通过电话联系客户，添加微信，持续跟进直至成交。 2.在销售主管的指导下完成日常任务指标与销售目标。 3.定期维护已有客户关系，积极争取客户推荐新资源。 4.无需具备专业会计背景，具备销售经验者优先。

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中药饮片线下推广 中药饮片电话销售岗位 具备饮片市场开拓经验者优先 具备饮片电话营销经历者优先 拥有饮片客户资源者优先

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助其根据需求选择合适的汽车型号。 2.向意向客户详细讲解车辆配置、性能特点及当前购车优惠信息。 3.定期整理并更新客户信息，确保资料完整且准确无误。 4.主动跟进客户购车进展，提供全程化、高品质的服务支持。 5.保持与客户的顺畅联系，快速响应并解决其提出的问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，善于维系客户关系。 2.熟悉汽车市场行情，掌握主流车型的基本知识。 3.工作认真负责，能自主推进并完成既定销售任务。 4.拥有良好的团队协作能力，配合团队共同实现业绩目标。 5.态度积极乐观，能够在高强度工作环境中稳定发挥。

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1.公司提供客户资源及专业话术支持，通过电话沟通添加客户微信，持续跟进直至成交 2.在销售主管的指导下完成日常任务指标与销售目标 3.定期维护老客户关系，积极争取客户推荐新资源 4.无需具备会计专业知识，具备销售经验者即可胜任

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

招聘光优业务合伙人十名，主要负责业务推广工作，可兼职，月入1万加。

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系与走访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，增强客户与平台之间的互动与黏性。 2、高质量完成总部及城市端下达的各项任务目标，关注执行过程，识别并反馈潜在业务风险，推动客户复购率与留存率等核心指标提升。 3、梳理优化客户服务全流程操作节点，归纳总结服务案例与经验，收集整理客户意见并同步至总部，参与阶段性效果评估与服务迭代优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上银行、担保、互联网金融等信贷领域客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备良好的自我驱动力，能高效推进工作落地执行。 3、具有出色的服务意识与沟通表达能力，对客户服务有系统性的认知与实操方法。