岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

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出租小区、公寓等住宅房屋 1、了解并掌握房源信息。 2、在各大网络平台发布房源动态。 3、接待线上咨询客户，安排并陪同实地看房。 4、协助租客与房东完成租赁合同签署。 岗位职责： 1、无需固定坐班，时间灵活，每日到店仅需半小时左右。 2、陪同客户前往小区实地看房，协助双方完成租赁签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销。 任职资格： 1、年龄18—38周岁，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、有意愿通过努力获得高收入； 4、工作时间自由，节假日正常休息。团队氛围年轻活跃，每月组织团建活动，每年安排一次出国旅游。 薪资结构： 底薪4000元，每完成一单可获提成500-1500元，另享多项绩效奖励。每月组织团队聚餐，定期开展省内外团建旅游，年终设有出国游福利。 提供清晰晋升通道，表现优异者可晋升为团队管理者，团队经理月收入可达3万以上。此岗位助力实现个人职业发展与事业突破。 具体业务流程： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台，操作简单，入职初期由专人带教，快速上手。 2、通过线上渠道发布公寓图文及视频内容，吸引客户咨询，预约看房后线下陪同带看，推动租客与房东顺利签约。 3、客户均为主动联系，无需主动拨打电话沟通。

一、福利待遇: 1、底薪4000+高提成，多劳多得; 2、9：00—12:00，13:30—18:30，平时不加班！到点走！ 3、单双休，节假日正常休息，带薪培训、带薪年假等。 4、一对一带教，包教包会，不用担心不会的问题 二、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，电网面结合的方式为客户提供专业的企业资质、财务、税务、法务等咨询，没有专业要求，有专项培训，有一对一带教不用担心不会，有经理帮助谈单和成交客户。 2、擅长新媒体获客的（抖音/小红书）也可以通过自媒体获客，获客方式不限。 3、长期保持和客户的联系，挖掘客户需求，增强客户粘性，开发企业财务/税务/法务等也去和获得老客户转介绍。 三、任职要求： 1、普通话标准，反应灵活。 2、年龄25岁到40岁之间 3、要有销售经验！ 产品优势：企业刚需产品，价格和服务具有市场绝对优势，方便销售成交 我们不仅提供一份工作，更提供一个长期发展的平台。如果您有销售经验，热爱长期产品销售，能坚持积累客户，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品推介与销售工作； 2、积极拓展新客户，建立长期合作关系，维护现有客户资源； 3、洞察客户需求与消费心理，制定有效的销售方案； 4、按时达成既定的销售任务指标； 任职资格： 1、年龄*****。持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，有无经验均可 2、具备良好的沟通能力，能够从容应对客户交流与洽谈 3、注重工作效率，适应高压力、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神

1、底薪4100+50%—70%高额提成。（平均月收入8000+） 2、每个月，4天休息，随意调休。（宝妈可以双休） 3、上班时间（每天8时） 早上8：30—12：00 下午2：30—19：00(到点下班，不加班) 4、要求会打字，热爱自己的工作岗位。 5、不需要每天到外面跑，有客户出去带带客户（店长陪同）没客户在公司，看看电脑。 6、公司实行师傅带徒弟，“一对一辅导”公司有不定时聚餐，外出旅游，发奖金，过节假期，过节福利，带薪年假。 7、不会做，没做过，都没关系，有专人定期培训，手把手教学，只要你肯努力，工资上不封顶。

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资；全国领先的智能零售服务运营商；现有团队超4000人，业务遍及84个城市，服务企业客户超20万家，累计触达用户破亿。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业端客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，合作场景还可享受销售返利机制。模式清晰，易上手，配备专人全程指导，拓客门槛低，转化效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医院、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 ① 月收入区间11-20K，包含绩效工资+多级提成+新员工激励包+老员工奖励包+新老客户流水分成+资深/星级专项补贴 ② 收入保底6k起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均收入可达15K-25K ③ 长期流水收益分成，每台柜机运营后持续产生营收分成，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄在20-39岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者同样欢迎 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地ToB生活类业务经验者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速适应并提升能力 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段，每月绩效补贴最高可达6500元

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明天招打包快递2人/110天要求认识字，能看懂快递面单45岁以下，不会的不要来8点-5点，管吃需要加班15一个小时年龄大的不要来。事多墨迹的不要。放鸽子勿扰地址：传世金方院内A2栋一楼电话：

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招聘业务员，负责推广免费安装太阳能板服务，包括院子、房顶、厂房等场景，提供防水、防晒保护，解决房顶漏水问题，并具备隔热功能。薪资范围3万至10万，能力越强工资越高。

1.需要会直播 2.通过直播镜头展示车细节 3.跟客户互动留资 4.做好到店跟进成交 5.提成1000-3000不等

全职，汽车销售店长经理。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期开展联系与走访，及时响应客户需求，提升客户与平台之间的互动活跃度。 2、高效且高质量地落实总部及城市下达的各项任务，关注执行过程，识别潜在业务风险并提出预警，推动客户复购率与留存率等核心指标提升。 3、梳理优化客户服务全流程动作，形成可复用的服务经验总结报告，收集整理客户意见并反馈至总部，持续评估服务成效并推动迭代改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上银行、担保、互联网金融等信贷领域客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能够高效推进工作落地执行。 3、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知和切实可行的实践方法。

主要是卖堵漏材料的，总部在石家庄，国内一线生产厂家，公司提供客户资源，有话术。早八晚五点半， 目前员工综合薪资7000-1W 团队搭建中，有完善的晋升机制，优秀者可晋升主管

薪资待遇: 无责底薪4500，无需达成业绩考核，表现优异者底薪可上调至5500，提成按回款比例最高可达40%。 绩效奖金3500-20000 工作内容: 公司与四大国有银行及本地徽商银行合作，开展客户贷款业务办理，客户资源由公司统一提供。通过电话沟通联系客户，邀约到公司协助其完成银行贷款手续，属于纯销售岗位，办公室内办公，无需外出跑客户，提成空间大，整体收入较高。 （入职后由主管全程带教，快速上手，工作流程简单，无需应酬，客户资源由公司分配） 发薪日：15号，准时发放，绝不拖欠 工作时间: 8:30-12:00，13:30-18:00，周六休息，周日9:00-12:00，14:00-18:30 法定节假日正常休息，享受带薪年假15天 公司福利: 现金抽奖+开单奖励+下午茶+生日会+团建旅游，团队氛围融洽，福利体系完善

网上找订单，不需要外出跑单，早八晚五，星期天休息

公司主要做古井贡酒全国招商工作，通过电话邀约请客户来公司参观考察，统计客户信息，及时反馈给主管做相对应邀约工作， 配合公司完成客户签约流程。 职位要求： 1、年龄20～46岁 2、有热情，有事业心，有积负责的工作态度。 工作时间：上午8点：30～12：00 下午14：00～6：00 待遇：底薪3500＋提成，平均收入5000～20000以上。

岗位职责： 1、公司提供资源，电话和微信联系客户 2、室内办公，纯销售性质 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、年龄20至38岁，经验丰富者可放宽年龄； 2、高中以上学历，不限专业，经验丰富者可放宽要求 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪+全勤+提成+奖金，提点在5%-20% 上班时间:上午8:30-12:00，下午2:00-6:00岗位职责：

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标，持续提升转化率 4. 配合团队完成销售策略落地，参与话术优化与业务复盘 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础沟通技巧和抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 对销售工作有热情，目标感强，有自我驱动力 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 熟练使用办公软件，能快速学习公司产品知识

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全国10家分公司，成立20年，公司设有完善的培训机制，提供清晰的晋升路径。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，挖掘客户潜在需求，为跨境电商及外贸企业推荐空运、海运物流解决方案，协助完成货物运输，获取相应服务费用。 （2）维护客户关系，定期进行客户回访，促进后续合作，提升客户复购率。 二、任职要求： （1）年龄25—30岁，性别不限，具备2年以上销售工作经验 （2）具有较强的销售敏锐度、良好的沟通技巧及团队协作精神 三、薪酬待遇： 无责底薪4K（每3个月可调薪一次，调薪幅度600—6400）+货量提成+利润提成+五险一金+带薪年假 四、作息时间： 周一到周四：8：30—18：00 周 五：8：30—19：30 双休（与国家法定节假日同步休假） 公司官网：www.xdint.com

打电话，下小区，老客户回访