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1、跟随师傅学习无人机吊运作业，协助吊运架、药箱套件拆装、吊索检查、作业现场辅助工作； 2、协助设备日常检查、简单维护保养，做好吊运配件清点与安全排查； 3、参与山林、山地吊运作业，积累竹木、物资吊运实操经验； 4、服从现场工作安排，可接受山区野外作业。 任职要求 1、年龄18‑30岁，无经验可，愿意踏实学习； 2、能接受户外山区野外作业，吃苦耐劳； 3、有CAAC/UTC证书优先，没有也可以； 4、无不良记录。

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招聘岗位包括技术员（油田技术服务）、钻井工程师和油田开发工程师。岗位要求：应届毕业生或实习生亦可；本科及以上学历，石油工程、油藏地质或开发专业优先；具有C1驾照，对油田技术有一定的了解和研究。薪资待遇：试用期3个月，月薪4000元；；年底发放补贴奖金，范围在2～8万元。

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招聘定向井工程师，薪资范围为4000-12000元。岗位职责包括：负责定向井技术服务的施工设计及现场实施，确保作业安全、优质、高效；处理井场作业过程中的各类技术问题，妥善应对现场突发状况；与现场各方保持良好沟通，协调资源确保定向工作顺利完成；对定向新技术的应用进行研究并提出可行性方案；负责现场技术资料整理，编写项目技术服务总结材料及汇报。任职要求：具备大专及以上学历，石油工程、地质等相关专业背景；熟悉定向井工艺及钻井工艺流程，了解井下工具结构与性能；能够独立编制定向工程施工设计，并对井下工况做出准确判断；熟练使用计算机及相关专业软件；身体健康，抗压能力强，能适应野外出差及油田一线工作环境。

招聘：钻井优化工程师（新疆）薪资：0-0岗位职责1、为高科技型的能源技术服务公司的钻井优化工程师，应能主动学习，不断拓展自己的知识范围，更好的提高效率及服务质量；2、能进行科研项目数据分析、编写及各阶段的汇报；3、具备钻井设计经验或现场作业经验，能进行专业领域的分析：如应用专业软件进行邻井分析、轨迹优化、钻井设计、大位移井优化分析、方案分析；4、了解包括地质力学建模、水力参数、摩阻扭矩等专业领域概念；5、现场技术服务方案的编写及宣贯；6、针对现场的服务质量问题和客户的沟通及汇报横向对接人员；1、横向对接人员：钻井技术部内部之间沟通，协同工作；2、和现场技术服务部紧密合作，确保公司钻井相关技术工作贴近实际，更专业化；3、和数智研发中心团队紧密沟通，反馈甲方使用过程中的问题，以协助软件的优化；4、同时就软件应用过程中出现的问题及时向数智研发中心反馈汇报机制：1向钻井技术部经理直线汇报岗位之外的工作内容：2快速提升技术水平：包括软硬件的深入学习3协助完成其他技术交流材料、协助完成现场技术方案等；4邻井相关资料的协助收集岗位要求学历要求：大学本科及以上工作经验：3年钻井工程从业经验工作地点：新疆技能要求：1)学习能力：2)执行力和协作力：3)数据分析能力；4)文案写作能力：5)语言汇报能力；

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