岗位职责： 1. 负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2. 根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作 4. 参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 5. 维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1. 热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2. 熟悉常见花卉品种、生长习性及插花/园艺实操技能 3. 具备审美能力、动手能力及基础美术功底 4. 学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者加分 5. 责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作时间

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工作地点：临泉县长官镇郭寨村 工作内容：针对白芍种植的关键节点提供技术指导，包括选地整地、种苗处理、病虫害防治、采收初加工等环节的实操培训，协助制定全年种植管理方案 任职要求：有3年以上中药材种植经验，熟悉皖北地区白芍主产区种植技术，能解决各类实际种植问题 合作方式：可按单次技术服务付费，也可按种植季度打包合作，具体报酬面议。 可以加微信。

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安徽省黄山某园区招聘无土栽培技术员一名，主要种植辣椒。月薪10000元，提供食宿。要求人品好，技术过硬，持有高级农艺师证。

岗位职责: 1.负责基地蓝莓种植、病虫害监测、防治、授粉、水肥灌溉以及与种植相关的工作:结合每日田间调查信息及时反馈给农业场长。 2.负责蓝莓植株枝条、长势等实验观测、记录及实验报告撰写等工作。 3.协助指导基地工人进行作物种植，对用工、种植过程进行管理，实施内部检查。 4.农残检测(采摘期):每批次采摘前，需要对蓝莓进行农残自检。 岗位要求： 1.本科及以上学历，土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保、设施农业等农学相关专业，无经验可培养。 2.吃苦耐劳，责任心强，保持从事农业的初心。 3.热爱农业行业及种植工作，愿意长期从事果树栽培行业。 月休3天，薪资税前5000，包食宿。

1.具有一定的花艺设计和实施经验，了解市场和客户需求; 2.具备基本的花卉知识和技能，熟悉花材的种类、颜色和质感等; 3.具备良好的服务意识，较强的沟通能力和团队合作精神; 4.对花卉服务行业有较高的热情和认可，渴望学习和不断进步; 5.有较强的时间管理和工作执行能力。

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招聘小工，主要工作是制作柏木床。工作地址位于怀远镇清江村。

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9号线南苑附近下午钟点【工作类型】烧饭阿姨【工作时间]下午4点到6点【上户日期】近期【工作地址】9号线南苑君临天峯府小区【年龄要求】【工资预算】2600单休【工作内容】只烧一顿晚饭【要求】阿姨长期稳定，勤快，性格好【联系老师】谢老师（）。接单联系单电话

招聘水电工。岗位职责包括：负责日常维修、计划检修、保养；负责配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：身体健康，年龄在50岁以下；2年以上工作经验，具备高低压电工证；懂得电工专业理论知识，熟知安全规范和操作规范；能接受倒班者优先。薪资范围6-8K，具体面议，月休四天，缴纳五险。工作地址位于市淮上区淮上大道申通快递转运中心。

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可加客服咨询。

因业务发展需要！定边县禾青禾里农业科技发展有限公司！现诚聘！农业推广业务员3名！农技师2名！工资待遇面议！电话

招聘：农业/林业技术员薪资：4000-6000元/月岗位职责：熟悉茶树栽培、修剪、施肥、病虫害绿色防控技术，掌握茶叶鲜叶采摘标准、传统制茶工艺及现代化生产流程；具备茶叶品质品鉴、原料分级、生产工艺优化、新品试制能力，了解茶叶安全生产、农残管控、绿色种植标准，具备农业标准化生产思维；学习能力强，愿意深耕茶叶生产技术，能适配茶园田间作业、车间生产调试工作。

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明之处，可咨询客服。

招聘蔬菜种植主管/技术员，薪资为5000-8000元。 岗位职责包括：负责20亩全品类露地蔬菜和10亩温室小番茄的种植与技术管理，带领工人实际落实；负责50亩客户私家菜园的托管种植服务；负责园区秸秆有机肥生产管理，操作拖拉机、水肥一体机等农用机械；完成领导临时交办的其他任务。 岗位要求：蔬菜、农学、园艺、植保等相关专业中专以上学历，年龄50岁以下，具有3年以上蔬菜种植经验；熟悉各种蔬菜的生长规律与病虫害防治技术，熟悉各类投入品的使用规范；懂设施农业，愿意学习与操作农机；具备较强的组织沟通能力，长住基地，责任心强，热爱农业，认可公司企业文化。

打花刺、换花水、帮花艺师配花、店里卫生等等

熟练花艺师一名

岗位职责： 1.开展田间菌根真菌应用试验，包括示范种植、对比试验、全周期数据采集与效果分析，持续优化配套种植管理方案 2.面向种植户及合作基地开展技术培训与现场指导，精准讲解菌根菌使用方法、适配作物、适用土壤条件及操作禁忌 3. 整理编写试验报告、技术方案、典型案例和标准化种植手册，构建可复制的菌根真菌应用技术体系 4.赴南北不同产区开展下乡调研与技术落地支持，协助解决连作障碍、土壤退化等实际问题 5. 参与微生物农业项目协作，配合完成技术推广材料制作与用户反馈收集 任职要求： 1.农学、园艺、土壤学、植保或农业资源与环境等相关专业，大专及以上学历 2.熟悉主要农作物、果蔬及经济作物种植模式，了解土壤改良与生态种植技术 3. 具备独立开展田间试验、技术指导及农户沟通能力，能适应田间作业与短期出差 4.热爱农业技术推广工作，学习能力强，有生物菌剂、微生物肥料或生态农业从业经验者优先 5.年龄20-40岁，身体健康，责任心强，具备良好表达与协作能力

包花插花

老板很nice 岗位职责： 1. 可独立完成各类花束制作； 2. 负责店铺日常花艺设计与成品出货； 3. 无需承担硬性销售任务； 4. 工作氛围轻松，节假日如有加班享受相应补助。 任职要求： 1. 具备1年以上花店工作经验； 2. 熟手优先，能熟练操作各类花艺制作流程。 薪资福利： 底薪+提成+满勤奖+节日红包

熟练花艺师！能直接上手包花可以先来店里适应一下

岗位职责: 1.设计创新的花样，确保独特性和审美性； 2.精心制作花束，确保品质和外观； 3.日常管理花店，包括花材的养护和更新； 4.维持工作环境的清洁和组织； 5.参与店铺的日常运营，包括顾客接待和订单处理。 任职要求： 1.对花艺设计富有热情，有创新意识； 2.具备优秀的手工技艺和审美能力； 3.能够接受团队的反馈和建议； 4.热爱美学，对色彩和搭配有一定的敏感性； 5.能够独立完成花束的设计和制作。

线上客服，线下鲜花包装制作

培育蔬菜苗！甘蓝苗为主，需要有丰富的育苗经验，能浇水，最好兼职浇水，山东人优先，电话直接联系，信息不回

花店学徒，长期优先，一月2天休息，一个月2500，学会工资可涨，

教学徒，关于花艺师方面的东西

不要暑假工！！！！！不要暑假工！！！！！ 职位责职 1,鲜花养护,店面销售，店面管理 2，协助花艺师进行花艺制作; 3，跟随花艺师学习花艺制作; 任职要求: 1、18岁以上，不限学历， 2、服从工作安排，有较强的学习能力，任劳任愿，擅于沟通，有较敏感的团队合作意识，主动性强 薪资待遇:全勤奖，节日带薪休假，年度调薪，工龄奖，团队小目标挑战奖，增长奖，季度绩效奖，创新奖等各种奖金 吃喝玩乐福利金，开业拓建，各种拓展活动完善的培训体系，公平公正的晋升发展通道 花艺助理见习期1-3个月(底薪+提成模式，综合薪资在4000到6000左右) 员工福利 节日福利 带薪年假 年终奖