
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
矿工煤矿
淮南市凤台县招矿工淮河能源社会招聘:井下一线岗位合同制正式
工(五险二金一补充)
开始报名
要求;,年龄35周岁以下,中专及以上学历,
煤矿主体专业,服从单位分配管理,无纹身无
案底,有井下相关工作经验,有相关中级技能
证,年龄可适当放宽。
矿工掘进工采煤工机电工11-20人月结
蚌埠市蚌山区招矿工河南洛阳矿招掘进工,采煤工,机电工,年龄限制18——48五险一金,年薪12万左右,加上奖金再15万左右,签订劳务合同,有想法的想挣钱的可联系
勘T;安Z 铁Y地面
8000-12000元/月
煤矿长期3-5人
勘T;安Z 铁Y地面,井下名额咨
,中专、技校及以上学历,38周岁以内,地质、测量、钻探、机电等煤矿主体专业。有工作经验和相关技能证者优先,吃苦耐劳
采煤工煤矿15-30天20人以上月结
安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数:井下采煤工100人二、报名条件及培训时间:1.具有中技(高中)及以上学历。,年龄22-35周岁(1991年至2004年)。3.身心健康,职业禁忌症,违法犯罪行为,不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名:①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料)。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇:采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日。9、报名时间:2026年8:00至18:00(招满200为止)条件待遇很好,报名㧓紧时间!电话
淮南潘集区招矿工,各种工作单位!
8000-12000元/月
矿工1-2人
淮南市招矿工,各种工作单位!年龄限制1991.1.1以后的,都可以。有技术或者高中毕业,及以上
随车吊1-2人
岗位职责:
1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及转运任务
2. 严格执行吊装作业规程,做好作业前检查、现场警戒与协同指挥
3. 负责车辆及吊机的日常保养、清洁及简单故障排查,及时上报异常情况
4. 配合项目现场管理,服从调度安排,确保作业高效、安全、准时
5. 如实填写作业记录、行驶日志及维保台账,遵守交通与特种设备安全法规
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(起重机司机Q2)
2. 熟悉随车吊结构原理与操作规范,具备实际吊装作业经验
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4. 安全意识强,责任心强,能适应工地、物流园等多场景作业环境
5. 无重大交通责任事故记录,征信良好,服从管理
延安吴起县油井找一个井架工,两班,月工资9000,队长是山东沂水的,联系电话
9000元/月
井架工月结
吴起油井找一个井架工,两班,月工资9000,队长是山东沂水的,联系电话
其他石化工月结
招聘。特招一位有登高证的师傅。年薪65000元。清罐,活轻松。常年有活。联系电话。有证想干的联系。嘴子勿扰
淮北濉溪县永煤集团招工正在进行中,五险一金,各种节假日福利微信同号
1-1.3万元/月
矿工长期20人以上月结
永煤集团招工正在进行中,五险一金,各种节假日福利微信同号
掘进工采煤工机械维修工机电维修长期20人以上月结
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
下井6-10人
河北唐山某矿招下井工人10人(劳务派遣)
,50岁以下,身体健康,无案底,工资350左右/天,上五险,月休八天,倒班8小时工作制,管住不管吃!。
吕梁文水县赤峪煤矿招聘岗位职责:1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业,严格按操作规程安全作业2.定
9000-10000元/月
煤矿长期20人以上月结
吕梁市文水县赤峪煤矿招聘
岗位职责:
1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业,严格按操作规程安全作业
2.定期巡检设备与巷道状况,及时上报安全隐患并配合整改
3.参与班前会、安全培训及应急演练,落实各项安全管理制度
4.配合完成矿压监测、瓦斯检测等基础安全辅助工作
5. 服从调度安排,保质保量完成当班生产任务
任职要求:
1.身体健康,能适应井下作业环境,无职业禁忌症
2.具备基本安全生产意识,接受岗前安全培训与考核
3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿井下电气/爆破/安全检查等方向)者优先
5.无犯罪记录,遵守煤矿企业各项规章制度
联系人 杨总
长治潞州区-采煤工:操作采煤机、液压支架等设备,完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作,确
7000-12000元/月
开采工掘进工采煤工长期20人以上月结
-采煤工:操作采煤机、液压支架等设备,完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作,确保采煤效率与质量。
-掘进工:使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道,搭建支护结构(如锚杆、支架),为采煤作业开辟空间和通道。
矿工6-10人完工结算
掘进招工,水仓3.5米2.8米,每米道2800,工作地点57亿矿,45周岁以下,体检能过关的联系曲队
招聘人数:10人,工期到年底
栏目概述
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