工作内容: 主要负责二手车收购 要求: 1.对汽车车辆情况，车型配置，车况等比较了解 2.要求有1-2年工作经验 3.认真负责，工作踏实肯干，有上进心 待遇: 底薪加提成，提成按照每台车20%～40% 多劳多得，上不封顶！！！只要你努力，月入五位数不是梦！ 欢迎广大汽车爱好者加入我们

有上进心责任心能吃苦耐劳需要会开4.2的箱货

本公司专注新车及二手车低首付、零首付分期服务，面向资质稍有瑕疵但有用车需求的客户群体提供全国范围内的金融解决方案 1：工作时间上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时制 2.以线上销售为主，运营模式类似淘宝、京东等电商平台，无需线下接待客户 3.实行双休制度，每周休息两天，具体休息时间可灵活自主安排 4.薪酬按时发放，每月18日为发薪日，如遇节假日则提前发放 5.非强制性加班，出勤时间相对自由，管理人性化，团队氛围轻松融洽 6.新员工入职配备资深同事一对一指导，接受无经验者，有相关经验者优先录用 7.客户资源由公司统一分配，自主拓客主要通过新媒体渠道推广，不涉及电话营销与地推，无需户外作业 8.定期组织团队建设活动，可按规定缴纳社保、五险及意外保险 9.支持宝妈群体弹性安排工作时间，便于接送孩子及照顾家庭 10.销售业绩位居山东省首位，开单成功率高达95%，无需担忧成单难度 11.主营方向为低首付及条件受限客户，杜绝外部渠道抢客问题，沟通技巧由公司系统培训，无需机械背诵话术 12.工作流程简便，仅需一部手机即可开展（需自备工作用手机及微信账号） 13.底薪非固定模式，无责任底薪2000元，每成功销售一台额外奖励1000元，提成区间为4000-7000元/台，活动期间成单另享1000-3000元激励，收入与业绩挂钩，月均完成两单即可轻松过万

工作地点：临沂市区 岗位职责： 1、负责4S店内二手车置换评估及上门验车收车工作。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。 3、能够独立开展车辆检测，准确反馈车辆真实状况。 4、协助4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。 5、熟悉市场行情，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备熟练驾驶技能。 2、有1年以上二手车评估工作经验，具备4S店销售或二手车平台评估经历者优先考虑。 3、精通价格谈判技巧及异议处理方法。 4、年龄不超过40岁。 5、品行良好，诚实守信，具备正确的价值观与职业道德。

本公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，针对资质有瑕疵但有用车需求的客户群体提供专业金融服务，业务覆盖全国范围 1：工作时间上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时制 2.以线上销售为主，运营模式类似淘宝、京东等电商平台，无需线下接待客户 3.实行双休制度，每周休息两天，具体时间可灵活安排 4.薪酬按时发放，每月18日为发薪日，如遇节假日则提前支付 5.无强制加班要求，工作节奏自主掌控，管理人性化，团队氛围融洽 6.新员工入职配备资深同事一对一指导，零经验可培养，有相关经验者优先录用 7.客户资源由公司统一分配，获客方式以新媒体渠道推广为主，不涉及电话营销与地推作业，无需户外奔波 8.定期组织团队建设活动，可按规定缴纳社保、五险及意外保险 9.支持宝妈群体弹性工作，可根据家庭需要灵活调整工作时段，兼顾接送孩子与照顾家庭 10.销售业绩位居山东省首位，开单成功率高达95%，无需担忧成交问题 11.主攻低首付及信用条件受限客户市场，杜绝外部渠道抢客情况，话术体系由公司系统培训，理解即可运用，无需机械背诵 12.工作内容简洁高效，仅需一部手机即可开展（需自备工作用手机及微信账号） 13.薪酬结构为非固定底薪，无责任底薪2000元，每成功销售一台额外奖励1000元，提成区间为4000-7000元/台，活动期间开单再享1000-3000元激励，收入上不封顶，月均完成两单即可轻松过万

本公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，针对资质有瑕疵但有用车需求的客户群体提供专业金融服务，业务覆盖全国范围 1：工作时间上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 2．以线上销售为主，运营模式类似淘宝、京东等电商平台，无需线下接待客户 3．每周双休，两天休息时间灵活安排，具体可根据个人情况自主调整 4．薪资准时发放，每月18日为发薪日，如遇节假日则提前发放 5．无强制加班要求，工作节奏自由，管理人性化，团队氛围轻松融洽 6．新员工入职配备资深同事一对一指导，零经验可培养，有相关经验者优先录用 7．客户资源由公司统一分配，获客方式以新媒体渠道推广为主，不涉及电话销售与地推，无需外出奔波 8．定期组织团队建设活动，可按政策缴纳社保、五险及意外保险 9．支持宝妈群体弹性工作，可自行调配时间兼顾家庭与孩子接送照料 10．销售业绩位居山东省首位，开单成功率高达95%，无需担忧成单难度 11．专注服务低首付及条件受限客户，杜绝外部渠道抢客问题，话术体系由公司系统培训，理解即可应用，无需机械背诵 12．工作内容简洁高效，仅需一部手机即可开展（需自备工作用手机及微信账号） 13．薪酬结构为非固定底薪，无责任底薪2000元，每成功销售一台额外奖励1000元，提成区间4000-7000元/台，活动期间成单另享1000-3000元激励奖金，收入上不封顶，月均完成两单即可轻松过万

主要工作内容是通过微信与客户保持联系，沟通客户需求，推动订单顺利完成。 职位详情：根据公司提供的客户信息进行跟进，配备专人一对一指导，无需担心经验问题，新手也能快速上手 任职资格： 1、踏实肯干，乐于学习，具备一定的学习能力即可 负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答，承担售前业务对接和售后客户关系维护工作 工作时间： 早9.00--18.30 准上市企业，汽车新零售4S店，全国拥有超600家直营门店，获京东投资，单台最高提成5000元，月销2台收入过万 仅需完成客户邀约到店，后续由团队协助进行谈判，无需担心缺乏工作经验。

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岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与鉴定，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道资源，达成公司制定的收车任务及业绩目标； 3、按照公司指导开展价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及相关档案调取手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾驶经验满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽标准，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬结构设计合理透明，整体水平优于行业同类企业； 4、拥有积极向上的企业文化与工作氛围，高度重视员工体验与满意度建设。

工作地点：临沂市区 岗位职责： 1、负责4S店内车辆置换评估及上门验车收车工作。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。 3、独立开展车辆检测，如实反映车辆实际状况。 4、协同4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。 5、熟悉二手车市场行情，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶。 2、具备1年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先考虑。 3、精通价格谈判及应对价格异议的处理技巧。 4、年龄不超过40岁。 5、品行端正，诚实守信，具备正确的价值观和职业道德。

三合塑料加工厂 ☎联系电话： ✅普工2名，年龄55岁以内，会开叉车，工资5000-7000元/月 要求：会开叉车，能吃苦耐劳，有责任心 ✅捡料工2名，年龄60岁以内，工作简单，工资130元/天 要求：能吃苦耐劳，有责任心 工作时间：上午7：00-12：00，下午1：00-6：00 包吃包住 地址 西三路与庆丰西路交汇处（导航玉丰机械北门）

急招临时叉车工一名，要熟手，地址探沂石行，联系电话

因公司业务增加招聘，以下岗位均有五险 氩弧焊工2人，5000-8000 岗位要求：有焊工证书，氩弧焊手法熟练，年龄45岁以下，焊接活不多，不忙时干机械设备装配，有钳工基础，辅助产品研发过程的临时加工件制作，能够短期出差者优先。 售后服务人员2 人，5000-10000 初中以上学历，年龄在35岁以下，有2年以上机械设备组装经验，有C1驾照，能出差。 负责沂南地区本公司自研设备的组装，客户现场安装及调试，设备定期巡检售后服务。 地址：沂南县大庄镇朱家井子村 电话：

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找一个带证的电焊工，

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助办理购车相关手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合制定营销策略 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象和现场转化率 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件进行基础信息记录与客户管理 4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供系统培训

灵石胜达翔汽贸 因业务扩大 现招聘销售：男女均可 20岁到40以里，有销售经验者优先 市场很大，前途无限 工作轻松，没有压力， 新旧车都有，底薪加提成 月入几千上万不是梦 电话： 地址高架桥车管所斜对面往西200米

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岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成！

团队年轻有活力：成员基本都是00后，就等一个有趣的你加入！诚心招人，不搞KPI考核，小白也欢迎！公司位于南坊中心！ 工作内容：公司提供客户资源，添加微信，审核资料，安排上门时间 无责8000元，只要正常出勤即可到账的纯底薪 不限学历，今天面试，明天上岗，办公室固定坐班，无需外出拓展、跑业务或出差，环境舒适，冬暖夏凉 你发消息，半夜我也会回复，真正做到24小时在线响应 【岗位职责】： 主要通过电话进行客户邀约，公司配备精准客户及工作手机，不打无效电话，拒绝盲目拨打，不扰民 年龄要求（18-29岁），老板是00后，团队清一色年轻人，氛围超级轻松，只差你了！ 【薪资待遇】： 无责任底薪8000元+3000元绩效+提成+奖金，月入过万很轻松 每周红包奖励、绩效奖金、月底冲刺奖不断，还有定期下午茶、不定期团建和旅游福利，想吃啥老板随时买单 节日福利齐全：节假日礼品带回家，公司专项经费支持团建活动，下午茶随机上线 工作时间： 早上8:30到下午6:00，中午休息2小时 单休制，法定节假日均享受带薪休假 看到这儿还不行动？00后老板大方好相处，机会就在眼前，私信一下就开启好工作！ 期待你的加入！

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责新客户的开拓与跟进； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-50岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和敬业精神，有电话销售从业经历者优先考虑

沂水休闲食品招聘 送货司机兼业务两名。 工资6000—10000。 工资月发，不拖欠 有经验优先录用。 联系电话

负责新客户的开发和沟通，工厂新成立的销售部，具有具有广阔的空间和发展前景，我们期待您的加入

岗位职责：我们是一家专注于全屋定制装修的企业，该岗位主要负责客户到店后的接待工作，进行面对面沟通与签单洽谈，类似专业顾问的角色。 任职要求：具备一定的销售经验，拥有良好的沟通表达能力。 岗位福利：采用底薪加提成的薪酬结构，无责任底薪+提成每单1000-2500元不等，综合月收入可达15000元以上。客户由公司统一分配，无需外出拓客。工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4-5天调休，薪资发放日为每月10号，准时到账。享有五险、节假日福利、生日关怀及定期团建活动。公司现有员工1300余人，在山东设有9家分公司，覆盖省内多个区域。合家和全体成员诚邀各位行业精英加入！

销售家居产品，电话销售岗位，有相关经验者优先考虑，欢迎宝妈加入。 适合渴望增加收入并愿意自我提升的人员，年龄要求25至50岁。 月薪3000至10000元，每月休息4天，享有累积返厂奖金。 节假日发放礼品，生日当天赠送生日礼物。

岗位职责： 1.负责电动车铅酸电池、锂电池销售、送货、售后服务； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有电动车电池销售相关的工作经验优先； 2.有韧性、有较强的抗压能力，善于与人沟通。 3、从事临沂兰山区、罗庄区、河东区、兰陵县、平邑县、郯城、蒙阴、莒南县、沂水县批发电动车、电池、电动车配件相关业务的优先录用。 4.有汽车驾驶证 薪资待遇： 1.平均月薪4000-6000

通过渠道获取客户电话然后通过微信加好友给客户打招呼发图片及价格跟进成交就好我们是做家具小件仓库批发的全国各地开店的零售商都是我们的客户我们做了九年多了产品及具有性价比非常容易好做

亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，是农业部放心农资下乡进村活动公益企业，30年来以独具的8大产品优势成为全国养猪场认可的优质品牌，在董事长提出的“以富带富，共同致富”的理念指导下，每年在为社会提供数千个就业岗位的同时，80%的销售人员年收入均可确保六位数以上，每年更是有数十位一线销售人员收入过百万元。 新时代，新跨越，分享经济，共富企业，共同发展，人人当老板，人人是股东，让每一位加入我们的你都成为老板，这里是培养人才的摇篮，孵化老板的基地，很多事不是会了才去做，而是做了就会了，如果你有一颗上进的心，如果你想在有一个满意收入的同时还得到一个大的自我提升，那么请你加入我们吧 岗位职责： 1、负责所辖业务区域内，现有经销商的维护及新渠道客户的拓展工作。 2、配合区域经销商开展终端用户（养殖户）的开发与客户关系的持续维护。 应聘条件： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具备较强的市场洞察、营销策划、推广执行以及销售成本控制能力； 3、具有良好的协调沟通、商务谈判、组织管理、规划分析及问题解决能力； 4、事业心强，具备一定的团队带领潜力和领导素质； 5、能适应出差安排者优先录用 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底10万 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万