1、主动达成门店销售业绩目标； 2、保持展车清洁与陈列规范； 3、熟练掌握东风日产品牌及车型知识，提供专业讲解与优质接待服务； 4、积极挖掘潜在客户，参与并执行店内外营销推广活动； 5、及时跟进试驾客户，协助推动购车决策进程； 6、持续追踪已下订客户，确保交付过程顺畅满意； 7、维护客户关系，提升客户购车整体满意度。 要求： 1、具备销售经验者优先；无经验者需展现较强的学习能力。 2、认同汽车行业的长期发展价值。 3、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能承受工作压力，具备团队协作精神； 4、持有C1驾照且驾龄满一年以上。无驾照但能力突出者可酌情考虑。

集团旗下，新能源汽车，燃油车销售。 【职位描述】： 1.负责门店各类车型的产品讲解与销售推广工作 2.主动了解客户需求，开展客户群体分析，精准匹配产品促成成交 3.达成公司下达的汽车销售任务指标 4.严格执行客户资料、销售政策及定价信息的保密规定 5.建立并管理客户档案，及时更新信息，落实售后回访机制 6.积极拓展新客户资源，提升客户转化率 【任职要求】： 1.学历不限； 2.具备汽车、房地产、家具、保险等相关行业销售经验者优先录用； 3.目标意识明确，具备敏锐的市场感知能力，掌握基础市场营销理论； 4.品行端正，具备良好职业礼仪，能承受工作压力，语言表达流畅，善于团队配合 工作时间：早8晚5 每月4天休息，节假日按国家规定安排休假

岗位职责：汽车销售经理 1.负责开展汽车销售业务，确保完成既定销售任务与业绩目标； 2.承担客户接待、咨询解答、商务洽谈及合同签订等全流程销售工作； 3.持续维护客户关系，提供专业周到的售前、售中与售后服务支持； 4.参与市场信息收集与竞品动态分析，为优化销售方案提供有效依据； 5.执行公司交办的其他相关销售工作安排。 品牌丰富，发展平台广阔 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧，能独立推进并达成销售目标； 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3.熟悉汽车产品基础知识，具备一定行业销售经验者优先； 4.具备良好的团队协作意识和积极进取的工作心态； 5.服务意识强，始终以客户需求为核心导向； 6.学习能力强，能够快速适应新环境与新挑战。 工作地点：桥北 早8晚5，月休4天，节假日调休。工作地点覆盖新城、桥北、万达区域

岗位职责: 1.策划并执行汽车试乘试驾流程，保障活动有序开展； 2.对车辆运行表现进行测试与评判，确保达到既定规范； 3.与客户保持高效互动，精准把握需求并提供匹配建议； 4.按时参加团队例会，汇总试驾体验并提出优化意见。 任职要求： 1.具备出色的交流能力与服务意识，善于维护客户关系； 2.能适应高强度工作节奏，拥有高度的责任担当； 3.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 4.具有良好的协作意识，能积极配合团队完成各项任务。

新能源汽车与燃油车均有实体门店，服务网约车大客户 1.承担汽车销售职责，完成既定销售任务与业绩目标； 2.负责客户接待、咨询解答、商务洽谈及合同签订等全流程服务； 3.持续维护客户关系，提供全面的售前、售中与售后支持； 4.参与市场信息收集与竞品分析，助力优化销售策略制定； 5.执行公司交办的其他销售相关工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能独立推进销售进程； 2.具备较强的市场洞察力与营销策划能力； 3.熟悉汽车产品基础知识，具备一定销售实践经验； 4.具备团队协作意识和积极进取的工作心态； 5.服务意识强，始终以客户需求为导向； 6.学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 工作地点：桥北、新城，桥北 工作时间：早8晚5，月休4天，节假日调休。 集团公司平台广阔，诚邀有志之士加入共同发展。

岗位职责: 1.负责汽车试乘试驾活动的组织与执行，保障流程有序开展； 2.对车辆各项性能进行实际测试与评估，确保达到规定标准； 3.主动与客户交流，准确把握需求并提供匹配的服务建议； 4.按时参加团队例会，汇总试驾体验并提出优化意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于维护客户关系； 2.能适应高强度工作节奏，工作态度认真负责； 3.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 4.具有良好的协作意识，能积极配合团队完成各项工作。

1.负责维系新老客户，负责整车销售服务和进店客户咨询 2.协助解决客户咨询与抱怨 3.主动性强，执行力高勇于应对挑战 有较强的事业心，勇于面对挑战 4.有无经验均可 5.形象好气质佳 PS:新现代豪华主义日常休闲装，不需要高跟鞋衬衣，自由自在，团队氛围好，业绩达标工资可观，团队福利多多，聚餐零食经常有。

钰尊车行[烟花]招贤纳士 招聘：二手车销售人员 要求：必须有驾证 对汽车感兴趣 有团队精神 工作轻松 保底高额提成   具体面议 地址：松山区蓝山庭院对过钰尊二手车行

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新的市场渠道 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求，制定针对性服务方案 3、工作态度积极，热爱汽车销售行业

岗位职责: 1.组织并参与汽车的试乘试驾活动，确保过程顺畅； 2.对车辆性能进行评估，确保符合标准； 3.与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应的解决方案； 4.定期参与团队会议，分享试驾反馈与建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.能够承受工作压力，具备较强的责任心； 3.对汽车行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.具备良好的团队合作精神，能够适应团队合作。

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招聘营业员，储备干部 主要负责家居/电器/家纺等日常销售 1，35周岁以下，大专及以上学历 2，有销售经验优先 3，带薪年假，节日福利，按时发薪 有经验或有能力者条件可放宽 ☎：

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外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

瑞驰商用车租赁销售岗位招聘 加入我们，共拓商用车租赁与购销市场新蓝海！ 瑞驰商用车租赁专注于为企业与个人提供商用车租赁、新车销售、二手车交易一站式解决方案，业务覆盖城市配送、工程运输、企业通勤等多元场景，凭借优质车况、透明价格与贴心服务，赢得市场广泛认可。 现诚邀销售精英加入团队，与我们并肩作战： 1. 岗位职责 -负责商用车租赁、新车销售、二手车交易的客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供定制化解决方案； -跟进客户询盘、报价、签约全流程，完成月度、季度销售目标； -维护良好客户关系，推动老客户复购与转介绍； -收集市场动态与竞品信息，为公司业务拓展提供有效建议。 2. 任职要求 -1年以上销售经验，有商用车、物流、租赁、汽车销售行业经验者优先； -具备敏锐的市场洞察力与较强的沟通谈判能力，目标感强； -能吃苦耐劳，适应外出拜访客户，抗压能力佳； -熟悉本地物流市场或拥有企业客户资源者优先。 3. 我们为你提供 -极具竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游； -系统化培训：从产品知识到销售技巧全覆盖，助力新人快速成长； -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定上限！ 如果你渴望挑战高薪，热爱销售工作，对商用车租赁与购销行业充满信心，欢迎投递简历！

岗位职责： 1、负责安全用电设备的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、完成公司设定的销售目标，定期汇报销售情况及市场动态； 3、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 4、参与制定销售策略，协助团队提升销售业绩； 5、收集市场信息，反馈竞争对手和行业趋势，为公司决策提供支持。 任职要求： 有自己的人脉资源 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力； 3、对节能设备行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

1．参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略与营销计划，并在审批通过后组织落地执行。 2．统筹负责重大公关活动及展会的全局策划与现场调度指挥工作。 3．定期分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标如期实现。 4．结合市场动态及同行竞争状况，拟定新产品市场定价方案，经核准后组织实施。 5．主导大客户合同的商务谈判与签约工作，推动完成大客户销售业绩指标。 6．主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后推行实施。 7．制定营销系统年度专业培训方案，并协同培训部门开展落地执行。

工作地点在赤峰 我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 要求: 1.学历不限 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.底薪+提成 2.

1.具备2至3年矿山业务相关经验者优先考虑。 2.熟悉矿山安全市场及行业发展趋势者优先。 3.能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通技巧，对市场变化具有敏锐洞察力。

完成岗位职责要求的工作任务，具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与执行能力，思维灵敏，语言表达清晰，富有亲和力，工作认真负责，具备团队合作意识，责任心强，能够适应一定的工作压力

岗位职责: 1.通过电话及社交平台与客户交流，推广公司产品或服务。 2.持续维护并提升客户关系，保障客户服务质量与满意度。 3.运用公司配备的销售工具与资源，完成既定销售任务。 4.协同团队成员解决销售过程中的问题，提供必要的专业协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够高效对接客户需求。 2.具有团队协作精神，能在集体中积极发挥作用。 3.热爱销售工作，具备抗压能力并能持续达成业绩目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新工具与销售方法。 内蒙古全区有岗底薪2200-5200五险一金入职即缴纳 工作时间8：30-18：00午休一个半小时，周日需要坐班，外勤卡不限制。法定节假日

带领新签团队开展客户拓展与开发，维护存量客户关系，推广公司互联网类产品，全面负责团队销售目标的达成； 引进并留住优质电销人才，组织实施培训与带教，持续提升成员专业能力与产出效率，推动团队整体业绩增长；建立健全团队管理制度与工作流程，打造高效、稳定、具备战斗力的销售队伍； 结合市场动态与公司经营目标，科学拆解团队任务指标，跟进执行过程并提供及时指导与资源支持，确保分公司销售策略在团队层面有效落地；把控销售推进节奏，合理评估一线人员绩效表现，规范销售动作，强化日常运营管控； 监督团队成员收集客户资料，完善客户档案管理，保障信息完整性和可追溯性； 协助下属开展重点客户商务沟通，推动合作意向转化，促进合同签约； 跟进回款进度及服务开通情况，确保款项按时到账、服务及时交付； 督促电销顾问提供专业化服务，提高客户体验满意度，巩固长期合作关系。 任职要求：全日制本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专）；3年以上销售管理经验，其中至少2年电话销售团队管理经历，有外呼中心或大规模电销团队管理背景优先；具备从0到1组建业务与团队的能力。 技能与素质：具备出色的团队管理能力、语言表达能力和结果导向意识；精通电话销售全流程及核心技巧，能独立设计培训体系并推动落地执行；数据分析与逻辑推理能力强，善于以数据指导业务决策。 综合素养：抗压性强，适应高强度工作节奏与环境变化；具备良好的客户服务理念与市场洞察力；责任心强，执行力高，擅长跨部门协同与资源整合。 内蒙古全区设岗五险一金入职即缴 工作时间8:30-18:00午休一个半小时，周日需到岗办公，外勤打卡无限制。法定节假日正常休息

销售专员

效果图电话业务员