岗位职责： 1、采用电话沟通等多种形式拓展新客户，深入了解客户需求，客户资源由公司提供无需自行开发，资源精准且市场需求数量大 2、主要负责企业代理记账服务的业务对接与沟通 岗位要求： 1、具备电销经验者优先录用 2、具备较强的抗压能力，良好的沟通与协调技巧 3、具有较强的客户服务意识，乐于协助客户解决实际问题 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，享受超长年假 福利：五险，奖金丰厚，奖品丰富，节日礼品齐全，定期举办员工生日会

销售也是被动销售，20%销售，80%是维护客户，但是都是线上办公室坐班，不和客户见面的，接受小白，来了导师一对一带

岗位名称：法销代表 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、健康乐观的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4. 逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标并能主动思考、全力以赴达成结果； 5. 热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户联系，提供相关业务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用专业知识规范解答问题，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平； 4. 定期复盘工作进展，确保个人与团队目标按时完成； 5. 执行公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休4天，工作环境轻松，压力小。 福利待遇： 1. 国家法定节假日发放节日礼品； 2. 享受员工生日专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4. 设立季度、年度奖励，包含奖品与奖金； 5. 满勤奖励+工龄补贴，加班享有相应补助； 6. 入职满一个月即缴纳保险

岗位职责 1. 负责公司空气干燥机系列产品的市场推广与销售工作。 2. 开展新市场开发，同时维护现有客户资源，提升客户满意度。 3. 入职初期担任销售助理岗位，通过考核后正式转为销售岗位。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、机械工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1 - 3年销售经验，有工业设备或机械类产品销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可申请。 3. 能力素质：具备良好的语言表达与沟通协调能力，能与客户建立稳定合作关系；学习能力强，可快速熟悉空气干燥机产品及相关销售流程；抗压性好，具备应对销售工作中各类突发情况的能力。 4. 其他要求：工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识；能接受阶段性出差安排；持有C1及以上驾驶证者优先录用。

1、薪资构成：综合月收入8000元，实行多劳多得机制 2、职位福利：提供五险保障，春节期间底薪双倍发放，免费提供住宿 3、休息制度：采用上二休一或上四休二的轮班模式 4、工作内容：工作内容简单易上手，主要承担高铁列车餐饮服务相关工作，以服务为核心、销售为辅助，负责乘客订餐配送，包括在早中晚用餐高峰时段接收订单、盒饭加热及饮品送至各车厢等服务环节 5、岗位职责：全面负责列车运行期间的餐饮服务任务，需具备细致耐心的工作态度，认真履职，保持良好服务形象，遵守文明礼仪规范，富有责任心与亲和力 6、任职要求：男女不限，年龄18～44周岁，无犯罪记录、无不良嗜好、无信用卡逾期情况；女性身高1.55米以上，男性身高1.60米以上，五官端正，气质良好，体型匀称 7、行业经验：具有一年以上销售或服务业相关工作经验者优先 8、教育背景：初中及以上学历

薪资范围：保守预计6000~11000元 薪资构成：＋油费补贴＋五险+提成 愿意拼搏、能吃苦、积极向上 通过电话邀约客户，上门办理公司项目相关业务，客户资源由公司免费提供！ 综合收入：1W+以上 任职要求：不限性别，年龄23—40岁，需自带车辆，具备良好沟通能力，情商高，性格开朗，接受无经验者，有专人带教，渴望高收入者优先，机会多任务轻松，领导亲切好相处，有意者可直接联系 下班不打卡，无需固定坐班，工作时间灵活自主 法定节假日休息，每周日固定休息，缴纳五险 如回复延迟，欢迎直接交换联系方式沟通，工作日可随时安排面试

工作内容为在大连发往全国的列车上销售预包装食品、饮用水及饮料，任务轻松易上手。 工作安排为做4天休2天或做3天休1天，灵活轮班，月收入约3500-6500元，享有节日各类福利待遇。 提供五险及免费住宿。 应聘要求： 手背及颈部无明显纹身，无传染性疾病，无犯罪记录。 学历需初中及以上，年龄18至49周岁之间， 男性身高155厘米以上，女性身高150厘米以上。

本公司为中国重汽辽宁地区一级经销商，现招聘岗位负责内容如下： 1、负责二级网络的维护与开发，保证销量 2、能够通过线上短视频营销，获取终端线索并完成转化 有前辈一对一带，每月收入可观，公司氛围好。要求人品端正，懂人情世故，善于学习，积极主动。

【营口同方能源技术有限公司】 招聘 1、铲车司机(1名）年龄55岁以下，身体健康，有铲车操作证，有3年以上实际驾驶经验，月工资: 4000—5000元。长白班/两班倒，周单休。 2、分选工人（1名）年龄60岁以下，身体健康，月工资3250—4000元，周单休。 以上岗位均缴纳社保，提供通勤、提供工作餐。 工作地点：营口市西市区金华路11号 联系电话：同步

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早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

薪资待遇底薪4000加提成 月入过万 工作内容：公司提供精准有效数据 （无需打骚扰电话）仅需正常沟通联系 我们提供标准话术 放心应对交流环节！ 要求：品行端正 待人真诚 性格积极乐观！ 另有多个岗位同步招聘 营口鲅鱼圈均设有办公场所

1.通过电话联系，直接邀约并实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估、合作洽谈，并结合客户需求制定切实可行的运营计划。 2.负责客户签约至平台上线全过程的沟通协调，以及合同信息的准确录入等相关工作。 3.负责日常运营事宜，包括活动执行、价格调整、合同到期后续签等事务处理。 4.与商户保持良好互动，积极引导其参与各类促销活动，提升合作活跃度。

1. 通过电话交流，直接面谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2. 负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同资料整理与系统录入等相关工作。 3. 负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格策略调整、合同到期后续约等事宜。 4. 与商户维持良好沟通，积极引导并支持其参与各类营销推广活动。

招聘10人：业务员底薪+满勤＋绩效=月收入过万，有经验者工资另谈， 单休，享受节假日！ 工作地址:金水康桥北门汤尼造型二楼 电话

岗位职责： 1、为客户提供专业的移民与留学咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2、维护客户关系，定期跟进客户动态，制定个性化服务方案； 3、配合团队达成销售目标，持续提升客户满意度； 4、收集市场反馈信息，协助优化产品及服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能有效建立客户信任； 2、对移民留学领域有一定认知，具备持续学习的意愿； 3、拥有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏； 4、熟练操作办公软件，打字速度较快者优先考虑。 工作时间： 晚上5：00——凌晨1：00，周休一天

工作内容 1、负责建筑资质的销售工作，为客户提供专业咨询 2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立处理销售流程，具有较强的市场分析能力 3、对建筑行业有深入了解，能够快速适应市场变化 工作时间：早九晚五，周末双休

招聘要求： 1. 年龄18-50岁，心态积极阳光，富有朝气； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，入职后提供系统化专业培训； 3. 性格外向乐观，具备良好沟通能力，有较强的服务意识； 4. 逻辑思维清楚，学习能力突出，目标明确，能主动思考并全力以赴达成任务； 5. 热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户对接，提供相应业务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用专业规范的知识为客户提供解决方案，推动合作落地； 3. 参与公司组织的各项业务培训，持续提升专业素养与实操技能； 4. 定期复盘工作进展，高效完成个人及团队设定的工作目标； 5. 执行公司交办的其他相关工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休4天，工作环境轻松，团队氛围融洽。 福利待遇： 1. 法定节假日发放节日慰问礼品； 2. 享有员工生日专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4. 设立季度、年度绩效奖励，包含奖品与奖金； 5. 满勤奖励+工龄津贴；

招聘要求： 1.年龄18-50周岁，具备积极向上、健康稳定的心态； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，入职后提供系统化专业培训； 3.性格乐观外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4.逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，能主动思考并全力以赴达成既定目标； 5.热衷于销售工作，有相关从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户保持有效沟通，提供专业服务支持； 2.主动挖掘客户需求，运用规范的专业知识进行解答，推动合作顺利达成； 3.积极参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业能力与服务水平； 4.定期复盘工作进展，高效完成个人及团队设定的各项任务指标； 5.配合执行公司交办的其他相关工作安排。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月安排4天休息，团队氛围轻松融洽。 福利待遇： 1.法定节假日享受公司统一发放的节日礼品； 2.员工生日当天可领取专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年组织1-2次团队集体外出旅游； 4.设立季度及年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5.设置满勤奖励与工龄津贴。

岗位职责： 1、负责电商平台渠道的运营与维护，完成商品上架跟转售 2、处理订单、购入以及转让等相关事务 3、收集并分析购入转让数据，为渠道策略调整提供支持； 工资：3600+提成转正4800+提成 工作时间：早九晚五，不倒班，不加班+午休俩小时+双休+法休 公司待遇：五险+节假日福利+业绩奖励+团建 公司提供完整的业务跟产品资源，办公室电脑办公 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 2、对电商行业有基本了解，有相关实习或工作经验者优先；

抖音运营，负责地面推广业务，

二手车行业，无需任何资质门槛， 年龄不限，长期稳定发展，自主经营买卖， 高提成模式，欢迎实地体验。只要热爱汽车， 就有机会实现收入突破，月入过万真实可期。 职位职责： 1. 承担二手车销售任务，涵盖客户接待、实车讲解、交易洽谈等环节。 2. 参与车辆评估工作，包含车况检测、市场价格研判等内容。 3. 为购车客户提供专业服务，解答关于二手车的各项疑问。 4. 协助客户完成二手车过户及相关流程手续。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力与服务意识，能与客户建立信任关系。 2. 无需持有驾驶证。 3. 对二手车领域有热情，具备团队协作精神。 福利待遇：有责底薪5000元+10%提成。 1. 日常工作轻松，边做边学车辆知识，男女均可胜任。 2. 工作时段为早8:30至16:00，每月休息四天。 3. 团队年轻化，氛围活跃，每周组织团建活动，轻松交流，高效创收。 4. 可参与公司联合收车项目，共享利润，无需个人出资。 5. 表现优异者可获额外奖励，包括现金激励，公司统一安排住宿。 6. 具体细节面谈详聊，机会丰富，收获超乎预期。 7. 在工作中提升人际交往能力，积累处事经验，成长看得见。 员工福利： 提供无线网络、空调宿舍、包住、定期团建聚餐 享受带薪年假、底薪加提成、绩效奖金 期待志同道合者加入，共创收益

招聘汽车租赁销售，双休，无责任底薪3000元高提成综合工资5000-10000元 工作地点不限