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岗位职责： 1.负责旅游线路策划、成本核算及行程编排，确保产品性价比与可执行性 2. 协调地接社、酒店、交通等供应商资源，落实团队接待计划并动态优化 3.处理团队出发前确认、行中应急调度及返程结算，保障计调流程高效顺畅 4.维护计调台账与供应商档案，定期分析运营数据并提出优化建议 5.配合销售部门提供产品咨询支持，协助完成投标文件及定制化方案编制 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 2.熟悉旅游行业运作流程，有旅行社计调或相关岗位实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责景区、博物馆、展览馆等场所的现场讲解服务，准确传递历史文化、地理知识及安全须知 2.根据游客年龄、兴趣、语言需求灵活调整讲解内容与风格，提升参观体验与满意度 3. 协助处理游客咨询、突发情况及简单投诉，保障游览秩序与安全 4. 配合旅行社或单位完成行程对接、票务协调及基础接待工作 5. 参与讲解词优化、培训学习及服务质量反馈，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱文旅事业，形象端正，普通话标准流利，具备良好沟通表达与应变能力 2. 具备导游证或讲解员资格证者优先，接受应届毕业生实习转正 3.有较强服务意识与责任心，能适应节假日、高温/雨天等弹性工作环境 4.具备基础外语能力（如英语）或地方方言讲解能力者更受青睐 5.无犯罪记录，身心健康，符合导游从业健康要求

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规归档 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实，支持业务部门人才引进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 任职要求： 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1年及以上HR助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基本规定，了解五险一金政策及常规人事操作流程

工作职责 1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作，包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。 2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析，配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。 3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能，确保现场设备的安全稳定运行。 4.严格遵守油田安全生产规范，执行井控、防喷等现场作业流程，保障施工安全。 任职要求 1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业，毕业两年内（含应届生）。 2.身体健康，能适应长期野外驻井作业环境，具备吃苦耐劳的职业精神。 3.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全合规意识。 4.对石油能源行业有热情，愿意投身一线技术岗位成长，接受油田现场的系统化培养。 补充说明 1.薪资范围：综合年收入10-15w 2.薪酬福利：包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检 3.培养路径：石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养 4.优秀人才有转入市场化机会

研发工程师 微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业，硕士学历。主要负责科研工作，石油工程（油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（提高石油采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整）。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:5人

招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 路费补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

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招聘：压裂工程师/钻井工程师 薪资：13000-20000 1. 具备石油天然气工作经验，最好是陆地非常规作业经验，了解非常规钻完井作业流程。2. 熟悉现场压裂施工/钻井作业工艺流程，有扎实的压裂/钻井技术管理经验、安全管理经验。3. 学历本科及以上，最好是石油地质类相关院校。4. 团队意识好，沟通能力强，能够熟练操作计算机，编写汇报材料。5. 持有效井控三证。6. 年纪小于50岁，身康体健，能适应现场作业环境。

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井下作业操作人员 1.具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件，身份证复印件、户口本复印件各一张，二寸免冠照片三张，公安局开具的无犯罪证明。开具的各种证明必须真实。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取， 参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。 招工人数:若干名 招聘工人为一年期以上长期合同工，招聘原则为公开招聘、公平竞争、择优录取。招聘录取人员试用期为1 - 6个月，，。试用期满表现优秀者，继续留用。

吉林延边煤矿招聘瓦检员4名，要求必须有证件，年龄52周岁以下，体检过关的，有诚意合作的打电话：非诚勿扰！

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井下作业操作人员 1.具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。2.有社 保险缴 费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件，身份证复印件、户口本复印件各一张，二寸免冠照片三张，公安局开具的无犯罪证明。开具的各种证明必须真实。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取，并组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。 招工人数:若干名 招聘工人为一年期以上长期合同工，招聘原则为公开招聘、公平竞争、择优录取。招聘录取人员试用期为1 - 6个月，，。试用期满表现优秀者，继续留用

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矿山招聘信息（铅锌矿） 招聘岗位： 3.信号工：若干名（有提升作业经验） 4.卷杨工：1名（持卷杨工操作证） 5.凿岩工：若干名（采矿、掘进作业） 6.运搬工：若干名（会开铲运机作业） 7.铲运机维修工：1名（会修发动机） 薪资待遇优厚，电话联系详细说明。 联系人：王先生 联系电话：

吉林省珲春市国企外包诚招综掘支护熟练工若干名工资到号打卡不拖欠工资全年不放假年龄55周岁一下联系电话电话同号电话没人接下井了联系

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