男女不限有无工作经验不限

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者收入上不封顶） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院神经科/脑科/老年病科的渠道拓展，建立并持续维护良好的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升产品专业影响力与品牌认知度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并落地实施，完成公司下达的销售任务、回款指标及市场覆盖目标。 4、项目合作推进： 主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测服务项目顺利入驻，并统筹内部资源保障流程高效运转，确保项目成功上线并实现放量增长。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业动态、竞品动向及客户反馈，整理分析后为公司市场策略和产品优化提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立健全客户信息档案，定期走访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、体外诊断试剂、高端体检项目或创新药品在民营医院或高端医疗市场的销售经历；有神经内科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域医院网络中，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、关键能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行高效交流。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 能适应高强度工作节奏，主动开拓新市场。 3、出色的客户开发与长期关系维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病有一定认知且兴趣浓厚。 2、具备将创新产品或新型服务成功引入医院体系的实际案例。

东风风行星海 岗位职责：负责客户接待，解答客户咨询，开展电话回访工作 岗位福利：五险一金每周单休节假日另行休息生日福利 零基础可入职配备专人指导 工作时间早八晚五（无需加班） 团队氛围融洽，协作积极 底薪3000元=2000元基本工资+1000元直播绩效（每月完成20场直播任务）

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 持续跟进客户动态，提升客户合作体验与满意度 3. 协同制定并落实相关销售方案与行动计划 任职要求： 具备优秀的沟通表达能力及市场开拓能力

电话联系客户，拓展供货渠道，公司项目资源丰富，月入过万很轻松～ 薪资：无责任底薪4500元（含1500元绩效）+高额提成 工作时间：上午9点到下午5点（从不加班） 每周日休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期 工作内容：日常通过电话添加微信沟通合作，无硬性任务指标，团队帮带，上手简单无压力 提成高，收入上不封顶 招聘人数：20人 公司成立八年，已设立七家分公司 要求：有冲劲，渴望赚钱，追求高收入 （有销售经验者优先录用）

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，工作地点就在个人常住地。公司提供完整的客户开发渠道与方法培训，系统讲解公司产品的核心优势与营销卖点，涵盖客户开拓、促成合作、客户关系维护及客户留存等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合需要兼顾家庭且寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于产品配送的交通工具 公司提供成熟产品体系，只要你有踏实做事的态度和增收的愿望，无需背井离乡奔波，实现工作与家庭的平衡。所开发客户资源归个人长期维护，渠道网络自主积累。只要肯投入，月收入过万可期，上不封顶。目前公司已有大量合作人员稳定月入超万元，真实收入案例可供参考，无空泛承诺，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，优质区域机会有限，有意者欢迎来电咨询。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展销售网络； 2、执行销售策略，完成销售目标； 3、分析市场动态，提供销售报告及建议； 4、协调内部资源，确保客户满意度； 5、参与制定销售计划，支持团队达成业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有市场分析及客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 6、接受应届毕业生，实习生 薪资构成： 实习期：底薪2500元+1000元绩效+提成 正式：底薪3000元+1000绩效+提成 福利待遇：早八晚五，双休法休，节假日福利，带薪培训，岗位晋升等

公司规模：职场出勤人力180人+公司稳定，国家扶持国务院100%控股。 工作性质：坐班制 8:30～18:00 ，按时发放薪资加提成，多劳多得！活动政策多，师徒体制有人带！ 工作内容：负责维护老客户进行和二次开发，接待及洽谈+参与活动 工作发展空间：每年四次晋升机会，公开透明，免费提供无上限老客户资源，活动政策多！ 薪酬：底薪+绩效提成（8%～50%） ①月均工资（1～6个月）4500～6000+ ②（6个月以上人员）8000+ ③（一年以上人员）10000+ 要求：①21～45周岁 ②大专以上学历 ③形象好气质佳 ④表达能力强 ⑤普通话标准 ⑥学习能力强

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招聘厨师一名 月工资5800元 周六周日休息、节假日休息，联系电话：

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场区小吃部招服务员，有意者电话联系，具体详谈电话

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责: 1.理解客户的购车需求，提供专业的购车咨询，并推荐适合的二手车选项; 2.组织和实施购车者试驾活动，通过卓越的谈判技巧完成销售目标; 3.跟踪客户的购车体验，确保客户满意度; 4.积极开发新的销售渠道，运用创新的营销策略以提升销售业绩; 5.紧密关注市场动态，收集并反馈客户意见，以推动产品和服务的持续优化。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和谈判技巧; 2.能够独立处理和解决客户问题，具有良好的客户服务意识; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资待遇: 综合工资2-3w

岗位职责： 1.负责新能源二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及到店客流开展销售跟进 3. 协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理及上牌协调 4.维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户终身价值 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 5.遵守职业规范，认同诚信销售理念，无不良从业记录

岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订工作，并提供产品售后支持服务。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险保障、节日礼品发放。 晋升机制：健全的晋升体系，每年享有两次晋升机会。

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口就业，居住地即服务范围 【岗位职责】 推广与销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本的路线规划与导航能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制，薪酬具有行业竞争力，业绩突出者可享额外奖金； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，享有合理休假制度，兼顾工作与生活节奏。

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无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月度会议对业绩优秀者进行荣誉表彰，每季度举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司提供带教培训 3、无犯罪记录，性格外向，沟通顺畅，普通话标准 4、积极进取，目标清晰，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求，精准匹配房源并带领实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与交易合同谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户群体 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过高效沟通实现客户关系的建立与持续维护； 2. 深入掌握客户需求，输出专业的产品说明与定制化解决方案； 3. 定期回访客户，同步收集行业趋势与市场反馈信息； 4. 配合制定销售计划，推动销售任务的完成与目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商业敏感度，能妥善应对客户各类咨询需求； 2. 热爱销售岗位，富有责任感及良好的团队协作意识； 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的自主工作推进能力； 4. 对市场变化具备快速感知能力，能及时调整应对策略。

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补） （退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿安排——无需经验 69%普通工作状态：月入20000-30000 30%积极工作状态：月入30000-50000 1%全力冲刺状态：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对表现优异者进行荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

岗位职责： 合兴5楼特步运动 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3.开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境 2.擅长人际交流，能够准确理解客户需求，具备较强的情感共鸣能力 薪资福利： 1.提供团队建设及系统化培训支持 2.薪酬区间：4000-8000元，具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议

[面试通过当天可安排住宿]!!! [面试通过当天可安排住宿]!!! [面试通过当天可安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、同行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店遍布上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 岗位解析: 1.负责线上渠道房源信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的置业咨询服务； 3.保障客户交易资金安全，提供全流程风控支持； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等手续。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先录用！专业不限 专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极正向，作风务实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你定非凡凡响，若你对现状不满，不妨来我们这深入交流； 风雨无阻，我在公司等你；少年，你只差一个伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！