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【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

贵州省毕节威宁需要招聘井下钻探工10位，有抽采证优先，年龄55岁以下。工作地址：贵州省毕节威宁

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岗位职责： 1.熟练操作各类钻探设备，完成日常运行、维护保养及简单故障排除 2. 严格按施工方案与安全规范执行钻孔作业，确保孔位精度、深度及倾角符合地质技术要求 3. 协同地质技术人员开展岩芯采集、现场编录、初步岩性判断及数据记录 4. 规范填写钻探班报、原始记录表等技术资料，保持作业现场整洁有序 5. 全程落实安全生产责任制，正确佩戴和使用安全帽、防滑鞋、防护手套等劳保用品 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外、轮班等作业环境 2. 有钻探相关工作经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 4.年龄要求45以下

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