三亚市招地质钻机钻工

有没有在家玩着钻工，三亚要两个工人，年龄55以下，自带体检报告，工钱电话，有意的联系

万宁市招钻工

定安县招钻工、钻机

招履带打井机长一名，要求有C1驾驶证，会电焊。钻机是水汽两用，要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系

海南文昌有没有打井的，工地上用的。 联系电话

海口市招地质钻机钻工

浙江温州招一个冲击钻师傅，包吃住。9000一个月

岗位职责： 1. 工艺设计与优化：根据矿石特性（如硬度、嵌布粒度、矿物成分），制定或改进破碎、磨矿、分级、选别（浮选/磁选/重选）及脱水工艺流程；设定磨矿细度、药剂制度、磁场强度等核心参数；组织开展矿石可选性试验、新型药剂测试等工作，为工艺提升提供技术支持。 2. 生产运行管理：深入生产一线指导操作人员进行设备调节，解决精矿品位波动、跑粗等问题；监控原矿、精矿及尾矿品位变化，确保产品质量稳定、减少金属损失；统计并分析处理量、回收率、选矿比等关键指标。 3. 设备与成本管理：参与破碎机、球磨机、浮选机等主要设备的选型、安装调试及维修方案制定；优化药剂配方，降低材料使用量，控制选矿综合成本；推进流程中瓶颈环节的技术改造与升级。 4. 试验研究与创新：组织实施实验室、半工业和工业规模试验，探索新药剂、新工艺的应用；关注行业前沿技术与装备发展，推动绿色低碳选矿技术落地实施。 5. 质量、安全与环保：建立并完善质量标准和作业规程；贯彻执行安全环保规定，确保粉尘、废水、尾矿处置符合规范要求；参与事故原因分析与整改，组织开展员工技术培训工作。 6. 文档与协作：撰写技术方案、试验总结、操作规程等文件；协同地质、采矿、设备等相关专业，保障矿石供应与生产运行的高效衔接。 任职要求： 1. 学历与专业：矿物加工工程、选矿工程、冶金工程等相关专业，本科及以上学历；大专学历者须具备扎实的现场实践经验。 2. 工作经验：具有3年以上金属矿（铜、铁、铅锌、金矿等）选矿厂技术管理工作经历；熟悉目标矿种的分选特性，有大型矿山项目或技术改造经验者优先考虑。 3. 专业技能 - 熟练掌握浮选、磁选、重选等主流选矿方法的基本原理及药剂作用机制。 - 了解破碎、磨矿、浮选、浓缩过滤等设备的结构特点与运行性能。 - 能依据化验结果判断工艺运行状态，独立完成试验设计、数据分析及报告编写。 - 熟练操作AutoCAD、Office办公软件，具备JKSimMet、USIM PAC等选矿模拟工具使用经验者优先。 4. 证书与职称：取得中级及以上选矿工程师职称，或持有注册安全工程师（矿山方向）资格者优先。 5. 综合素质：具备较强的现场动手能力和问题应对能力；工作认真细致，对数据敏感；拥有良好的沟通协调与团队合作精神；能适应矿山现场作业环境及阶段性加班安排。

地热井招钻工3人工资，月发工资7000元.正月初十上队.电话

儋州市招抹灰

职位名称：电工（电表更换） 工作地点： 海南儋州 岗位内容： 负责更换市区街道沿线墙面及少量电杆上的电表、电箱线和管，作业区域集中，线路短（一般2-4米），不用东奔西跑。 任职要求： 持应急管理局颁发的电工证（低压或高压均可）；自备作业工具（含楼梯）、交通工具。 薪资待遇： 月结，首月发70%，次月起全额发放；包住宿。 适合谁： 活儿不散、不费路上功夫，适合想踏实干活、稳定拿钱的熟手电工。

儋州市招抹灰

白马井招服务员一名，普通话好点的，干活勤快，长期稳定的，工资3500，月休两天，要求25岁到40岁，联系电话

儋州市招水电班组

招聘压裂/钻完井业务解决方案工程师，人数2人。要求石油工程、油气、勘探等相关专业，本科及以上学历，熟悉油气勘探开发信息化工作者优先录用。薪资为8500-12000元。福利包括双休、六险一金、按照职位薪资缴纳五险一金、法定假期、14天春节假期、带薪年休假、节日福利、各类补助、多月年终奖等。工作地址位于东营经济开发区运河路336号胜软科技大厦。

招聘实习钻井液工程师。要求年龄21至34岁，大专及以上学历，石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。薪资为5000至10000元每月。

测井解释工程师油气勘探、测井、石油等相关专业，本科及以上，2年以上测井解释工作经验以上或熟悉油气勘探开发信息化工作的优先录用薪资福利:8500-12000元招工人数:3同号双休、六险一金、按照职位薪资缴纳五险一金、法定假期、14天春节假期、带薪年休假、节日福利、各类补助、多月年终奖等。工作地址:东营经济开发区运河路336号胜软科技大厦

压裂/钻完井业务解决方案工程师石油工程、油气、勘探等，本科及以上，熟悉油气勘探开发信息化工作的优先录用薪资福利:8500-12000元招工人数:2同号双休、六险一金、按照职位薪资缴纳五险一金、法定假期、14天春节假期、带薪年休假、节日福利、各类补助、多月年终奖等。工作地址:东营经济开发区运河路336号胜软科技大厦

招聘定向工程师。岗位职责：负责组织收集、整理和分析项目技术资料，评估技术及工程风险方案，编写前期总体技术方案；负责组织编制开发预可行性研究、可行性研究和钻完井基本设计，支持编制钻完井工程设计，负责设计文件归档整理。负责组织审核、报批项目组提出的设计变更申请，并将设计变更结果及时反馈给项目组。组织进行技术方案及基本设计汇报，负责设计专家审查会议准备。负责组织在方案和设计中落实技术降本和技术提效措施；负责组织编写、审核投标技术标书及总包合同中的技术条款；负责参与一体化服务合同和分包合同的技术谈判工作。负责专业设计软件使用、维护及管理，组织跟踪更新标准文件库。薪资福利：面试定档，五险一金加商保、防暑降温费、年终优质服务奖（根据公司业绩及个人绩效考核）、年节福利等。工作地址：天津。

为项目编制水保方案并出场

基础要求：采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上，具备5年以上矿山管理经验，高级工程师及以上，具体薪资面议。 岗位职责： 1、全面负责矿山技术管理工作，指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案； 2、组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施； 3、监督落实矿山各项技术标准、规程规范，确保合规安全生产； 4、牵头解决生产过程中重大技术难题，推动技术优化与创新； 5、协调各专业部门技术衔接，保障矿山建设与生产高效运行。 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识； 2、熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范； 3、具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验； 4、能够主持复杂技术问题的分析与决策，抗压能力强。

昌都市察雅县招钻工

井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招钻工。招爬山虎钻机师付，打隧道洞口管棚。

厦门某设计研究院，招聘矿物加工工程师 要求: 1、男女不限； 2、矿物加工工程专业毕业，熟悉贵金属与有色(多)金属选矿工艺试验研究，并从事多年工业生产技术指导； 3、工程师以上职称(经验丰富，放宽至助理工程师)； 4、有护照，能接受短期国外技术落地指导； 5、包住、买五险、双休(出差与工艺试验研究，特殊情况除外) 工资:面议 地点；福建龙岩

山东黄金集团招聘：1、大巷尺寸，宽3.9米，高4米。2、用28手工钻机。钻机，钻杆，4米水管自备； 3、钻杆长度3米，一般打2.7--2.8米；一班炮最少40方。 4、提供免费大通铺宿舍，；食堂有饭； 5、27-35度左右，一定要耐热； 6、流程：查体，岗前培训，下井作业； 7、工人53周岁以下。 8、两班倒，一排炮差不多12个小时。 9、坐罐笼下去，再坐车到工作面，再步行到作业面200米--800米不等； 10、下面7公斤的空压机风压，可以吹风降温； 11、山东黄金集团，实力雄厚，管理规范； 12、每月足额发放上月的工资，绝不拖欠，，来年重新的工资； 13、作业面可以在中间搭支架，支架矿上提供。 14、锚杆网片要临时安排，因为不可能作业面在这闲着没人干； 15、必须三个人一组，两个主钻，一个副钻，每天工人一班炮平均挣1000元左右； 16、保险矿上提供。

找1名有延长三小证证件的钻工，有意的联系

六盘水六枝招钻工

洛阳市洛宁县招钻工