1.负责汽车展厅内展车的销售相关工作； 2.主动识别并跟进有购车意向的潜在客户； 3.为到店顾客提供专业的车型讲解及车辆信息咨询服务； 4.协助购车用户完成购车流程，包括手续办理、上牌、贷款等配套服务； 5.安排并协助客户进行试乘试驾体验； 6.归集整理客户信息，及时整理和存档销售协议、合同等相关文件。 岗位待遇：高薪回报、五险一金、带薪年假、生日礼金、员工宿舍、定期员工活动、话费补贴、优秀员工年度旅游、年度体检、本科学历补贴、完善晋升渠道；

岗位职责： 1、负责五菱汽车、宝骏汽车的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销目标，落实并达成销售计划指标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并组织实施区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有C1驾驶证； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、工作踏实尽责，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，勇于面对挑战；有汽车销售相关经验者优先录用。 工作时间： 08：30至12：00；13：30至18：00

岗位职责: 1.负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户答疑、车型讲解及促成交易 2.持续跟进客户互动，保障服务体验与满意度 3.配合团队推进销售计划，助力整体目标达成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能够高效吸收并熟悉汽车相关产品信息 3.具有团队协作精神，积极参与业绩增长工作

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 3.配合团队完成销售指标，助力团队业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够迅速掌握新环境下的销售要求并适应变化 3.态度积极主动，具备团队协作精神

岗位职责: 1、接待来访客户，讲解华为新能源汽车（如问界系列）的各项配置、功能亮点及核心优势； 2、协助客户完成试驾体验，解答购车相关疑问，推动成交实现； 3、持续跟进意向客户，达成销售任务指标，保持良好客户互动； 4、配合门店开展市场推广活动，宣传华为智能汽车产品 任职要求: 1、持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2、仪容整洁，气质良好，身高建议175厘米及以上； 3、具有一年以上汽车4S店销售经验者优先考虑 福利待遇: 薪资结构：基本工资+销售提成+即时激励奖金+五险 温馨职场环境：节日关怀礼品，团队拓展，文化体育活动等

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，为客户提供专业化的咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关行业销售经历者优先 2、具备出色的沟通能力，能高效传递产品价值 3、拥有积极的团队协作意识，适应高效工作节奏 高薪回报、五险一金、带薪年假、生日礼金、员工宿舍、定期员工活动、话费补贴、优秀员工年度旅游、年度体检、完善晋升渠道；

岗位职责: 1.为客户提供整车销售领域的专业咨询与支持服务； 2.优化并维护销售流程，提升客户服务质量与满意度； 3.负责客户资料的整理与更新，确保信息完整准确； 4.及时响应客户需求，精准推荐匹配的汽车产品信息； 5.策划并参与各类市场推广活动，持续扩大客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够高效解答客户疑问，提供专业可行的解决方案； 3.工作认真负责，具备独立达成销售任务的能力； 4.注重团队协作，能在集体中积极贡献自身力量； 5.对汽车领域有基本认知，并保持浓厚兴趣。

任职要求： 1、具备全日制大专学历 2、拥有销售类相关工作经历 3、持有有效驾驶证

岗位职责： 1、负责五菱汽车、宝骏汽车的产品推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并组织实施销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与持续发展。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业应届生优先； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，客户服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 工作时间： 08：30至12：00；13：30至18：00

工作内容： 客户开发、客户维护、销售沟通、促成签约等 职位要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧，反应迅速，服务意识强。 2、持有C1或以上级别驾驶证 工作时间： 8:30-17:30 月休4天，享受国家法定节假日调休待遇

韶关市武江区招泥瓦工

韶关市武江区招装修木工

18-45岁，男女不限，长白班，坐班，包吃住，月入5800+，可预支，可日薪 工作简单，主要做半导体作业员，操作机器为主（不需要经验），新厂区晋升空间大， 男女不限，要认识26个英文字母， 凭本人真实有效身份证即可 月休4天，还有留年奖励1500 18/小时，包吃包住， 没有经验都可以放心投递，恒温车间 投递简历优先安排岗位

武江甘棠招聘小时工，260/天，月综合薪资6000-7000左右，男女不限，18-50岁 包吃住，上班打卡1天就可以预支200元，后续每周可以预支200-300 主要生产清洗剂，岗位以套袋子，贴标签，打包装箱为主 有意向私聊报名（微信同号）

武江本地大量招人 主要生产半导体 280一天包吃住 公寓式宿舍伙食好 17-40岁男女不限 有意向联系报名

主要做新能源货车，车型大中小都有，有汽车销售相关经验的优先，没有做过的前期也有人带有人教的！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

宁夏铭航汽车销售有限公司 招聘岗位： （一）销售专员： 工作内容：1.分析客户需求，制定销售策略，完成销售目标；2.与其他部门合作，按需求完成其他工作。 岗位要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.工作经验、学历不限，有相关经验者优先。 薪资福利：底薪3.5k-7k+提成，具体按能力面议，实习期3个月，能力优秀者可提前转正，缴纳五险。 联系方式：马先生： 工作地点：宁夏铭航汽车销售有限公司（关渠检测站旁）

负责蓝牌卡车销售

给客户讲解出行无忧并销售。地点在北仑，出行无忧和延保都可以底薪3500~5000。6-12个点提成。线上打卡，不用去公司报到。时间自由,一个月至少1万起步

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

【岗位职责】 1、负责指定区域内鲜羊奶的地推与销售工作； 2、在校园、居民区寻找潜在客户，组织试饮活动，通过促销推动成交； 3、开发新客户并维护现有客户关系，持续跟进续订及客户转介绍事宜。 二.【岗位要求】 1、不限学历、专业，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯学，诚实守信，能适应一线工作强度； 3、认同企业价值观，有意愿在快速消费品领域长期发展； 〖公司福利〗：商业保险、提供住宿，团队氛围融洽，配备厨房可供日常烹饪； 〖工作时间〗：工作时间灵活弹性，遵循国家法定节假日安排统一休假，周日休息！主要在早晚高峰时段开展作业，综合月薪6k-9k！新人首月收入可达6000元以上，资深员工月均收入8000元以上，表现优异者月入1-3万属常态，收入与付出直接挂钩（多劳多得，上不封顶）；

岗位职责: 1.制定并执行汽车销售相关策略，推动业务增长； 2.拓展并维护客户资源，持续提升客户满意水平； 3.带领销售团队运作，确保完成既定销售指标； 4.梳理并改进销售环节流程，提升整体作业效率； 5.策划及参与各类车展活动，强化品牌市场曝光。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作管理经验； 2.熟悉汽车行业动态，拥有较强的市场开拓意识； 3.服务意识突出，能够妥善处理客户反馈与需求； 4.掌握专业销售方法与谈判技巧，业绩导向明确； 5.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度。

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市界址镇，乌迳镇

善于沟通交流

营销人员 工作地址:韶关市浈江区五里亭耕进市场健群科技养生中心 基础薪资+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资4000元起，上不封顶 负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，有销售、营销相关工作经验者优先 20-45岁

1、无需任何门槛，有认识屋顶介绍成功即可拿提成。 2、吃苦肯干勤快，月收入过万轻轻松松。 3、有一定本地资源优先，有一定的人脉关系优先。 4、有师傅手把手带入门。 5、跟政府合作项目，正规可靠。

有责任心，服务态度好，有正能量的，服从安排，销售能力比较强

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）