工作内容是给商品贴标签，打包，没有重活，

衣服分栋

手脚麻利，做事认真，服从安排；货品分拣、打包、核对、发货及现场整理。工资4000以上，有餐补等相关补贴，上班地点在闽侯甘蔗

长白班连江跨境电商鞋仓20/小时 岗位：分拣/打标/帖标/打包 长白班：工作时间8.30-18.00，加班18.30-21.00 薪资： 方案一：20元/小时，不包吃 方案二：18/小时，包吃 要求：18-45岁，不能穿拖鞋上班 提供住宿。月休息四天，每周可预支500 地址：万玮福州连江园区

线上外卖超市 主要负责事项年龄要求20-45岁 1.有订单时负责平时订单拣货打包外卖平台顾客消息及时回复 2.日常到货拆快递+摆上货架整理库存 3.协助处理一些简单的退换货问题 【任职要求】 上班晚班：14：00-24：00 1.无文凭要求，最基本的手机要会操作做过朴朴分拣员类似工作优先 2.具备良好服务意识不玻璃心，勤劳肯干对客户有责任心，拣货认真，稳定性强， 3.前期可能会找不到货同班次会有人带你熟悉后会轻松很多 4.需要拆货上货架单多时可能会比较忙一点苦不愿意吃的也勿扰需要能踏实长期稳定的 【薪资】 1.试用期1-2个月具体以上手情况底薪4000无满勤 转正后底薪4500+200满勤+100考核 具体详细沟通

白班7.30-19点 分拣18/小时 晚班18点半-7点 分拣19/小时 要求：18-55岁，男女不限，

长白班连江跨境电商鞋仓20/小时 分拣/打标/帖标/打包，白班8:30-18:00，必须配合加班， 中班13：30-23.30 薪资： 方案一：20元/小时，没有提供吃月综合5500-6500 方案二：18/小时，包吃住 要求：18-45岁，不许穿拖鞋、裙子，提前10分钟到岗 福利：提供住宿。月休息四天 每周可预支400-600 地址：万玮福州连江园区

仓储内负责货物分拣作业及分拣门店信息填写，要求分拣员认识字，工资采用计时与计件结合。

物流交货微

福州市仓山区招拆除/运渣、油漆工、腻子/大白/墙漆

一、［入职要求］： 1、男女不限，♂️ 22~58 周岁，♀️ 22~55 周岁 2、持有C1驾驶证即可，驾龄满三年，无犯罪记录 3、无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违章一次性扣12分 二、［薪资待遇］： 每天09小时，日均流水400+，月收入 7000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入10000+ 每天12小时，日均流水600+，月收入12000+ 每天13小时，日均流水700+，月收入15000+ 每天15小时，日均流水850+，月收入20000+ 日收入500-850/1天，工资可日结也可以周结 不限平台，不锁流水，自由提现，绝不拖欠薪资 三、［工作内容］： 1、公司配备新能源电车：不限行/不限号/不限公里 2、手机软件接单，系统自动派单，会熟练使用手机 3、无需熟路，一键导航前往接驾，安全送达目的地 4、工作时间自由，24 小时可接单，车跟人走可私用 5、保险、保养、维修、道路救援费用都是由公司负责 6、实体店专属客服面试办理合同，1对1培训包教包会 四、［公司文化］： 让司机少走弯路，避免踩坑是我们公司的服务宗旨 提供一个全新的港湾，让司机感受在家一样的温暖

青口地区明天需要一名正手替班人员。

下午有空的人员可私信联系。工作内容简单轻松，薪资不高，工作时长仅几个小时。

招聘底车工作人员，工作地点在福州。标车上装多台。

【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 您好，多一个了解多一个选择 咱主打一个坦诚相待，可以相互打个招呼看是否有缘分 货量稳定，天天有活 长期稳定有活干【工资直发】 【每天日结开支丨可一天可长干】 【工作内容】:蔬菜仓库内根据种类、数量对蔬菜分拣。室内工作无风吹日晒雨淋。工作时间灵活，活提前干完可以提前下班 【年龄要求】:18-50岁，身体健康【要良民】

北京大兴水果分装长白班大龄工！每天1点试活！【工作内容】长白班，水果挑果、称重、装盒。工作时间8-8点，忙时会加班。每天12-13小时，不穿连体服，不穿雨鞋！【任职要求】18-50周岁女士为主男士少量！17/小时！没有11-13小时！187-221元！要求无犯罪记录，乐观健康。（提供俩顿工作餐，12点左右一顿，6点左右一顿）要求最少干2个月，如工作，按照每小时14元发放。每月20号发上个月工资，每个星期可以预支500生活费！车间温度10-15度，注意带一些厚点的衣服套在外面！【时间与地点】入职费，健康证120住宿费每月，200，意外险每月80元，这两从工资里扣。

稷山县圣达人力主推企业单一天天有伴！独家上人！长白班，坐班，不体检长白班，坐班，不体检女50以下，汽配厂修毛边！专门修毛边，轻松好干！19元一小时19元一小时要20个人。免费吃住，包吃住保险90/月工作地址：镇江丹阳去的速度联系！！！单二员工随到随安排大龄工，工资日结不面试、不体检、直接上班工期到年底、长短期干都可以〖杭州顺丰快递〗年龄：男18-55岁男工-元/天点对点270元，，加班或不满按小时折合，工期结束人走帐清，，3天后一天一结。岗位：小件快递装卸车、分拣食宿待遇：住宿4-6人间，住宿免费，水电费自理，吃饭自理温馨提示：1./月2.，有视频

【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 当天入住宿舍丨每天日结开支！ 包吃三餐包住丨长期稳定有活干！ 入职零费用，无任何押金费用 【包吃三餐包住丨无押金费用丨每天开支】 【工作内容】:蔬菜仓库内根据种类、数量对蔬菜分拣。室内工作无风吹日晒雨淋。工作时间灵活，活提前干完可以提前下班 【年龄要求】:18-52岁，身体健康【要良民】

招聘发货员一名

1. 统筹车队车辆维修/保养计划，合理分配维修人员与资源。 2. 监督维修质量与进度，确保车辆快速恢复运力，减少停运损失。 3. 管控维修成本，审核配件采购、费用支出，避免浪费。 4. 排查车辆安全隐患，落实维修安全规范，杜绝操作事故。 5. 培训维修团队技能，处理复杂维修问题，提升团队效率。

工作轻松，早8到晚8，3500

一、岗位职责1. 运营管理 - 全面统筹物流分拨中心的日常运作，制定并落实分拨中心的工作计划与运营目标。 - 持续优化分拣与配送流程，提升物流作业效率，控制运营支出，保障货物高效、精准完成分拨及发运。 - 跟踪监控分拨中心关键运营数据，如货量处理能力、操作准确率、时效达成率等，及时调整策略以提升整体表现。 2. 团队管理 - 负责分拨中心团队的组织建设，涵盖人员招聘、岗位培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业水平与执行效率。 - 打造积极进取的团队文化，强化协作意识与责任担当，推动员工主动履职与持续成长。 - 有效对接内外部协作部门，确保各环节衔接顺畅，保障分拨中心高效运转。 3. 客户服务 - 主动维护客户关系，深入理解客户需求，快速响应并处理异常情况，持续提升服务体验与客户认可度。 - 构建标准化客户服务流程，确保货物交付的安全性、准确性与时效性，增强客户粘性与品牌美誉度。 4. 安全管理 - 建立健全分拨中心安全管理规范，并监督执行到位，切实保障人员、资产及货物安全。 - 组织常态化安全培训，提升员工风险防范意识与突发事件应对能力，最大限度降低安全事故发生概率。 5. 完成上级交办的其他工作事项，积极协同公司战略推进与业务扩展需求。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流分拨中心现场管理经验。 3. 精通分拨中心运营全流程，拥有扎实的物流管理理论基础与实战经验；具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及问题处置能力；熟练使用物流管理系统及办公自动化工具，擅长数据整理分析与报表输出。 4. 具有强烈的责任意识与职业投入度，能适应高强度工作节奏；恪守职业道德，严守企业信息机密；具备自主学习能力与创新思维，能够紧跟行业趋势并支持企业持续发展。

超市招聘猪肉促销员，要求负责认，会协助猪肉师傅砍部分骨头，上班时间早上6点到10点，懂得猪肉柜叫卖！

工作内容：仓储经理职务 1、全面负责仓库日常运营工作（含库区布局规划、物资存储管理、出入库作业、团队绩效管理等）； 2、主导ERP系统相关操作与数据维护； 3、持续优化仓库管理制度与作业流程； 4、对仓储各环节工作进行监督、核查与管理； 5、组织并参与仓库盘点工作，确保账、物、卡一致； 6、按时完成各类统计报表的编制与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、物流管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上机械制造行业仓储管理工作经验，有同类岗位经历者优先； 3、熟练操作金蝶K3ERP系统及Office办公软件； 4、精通仓库整体运作流程，包括仓储规划、收发货管理、盘点作业等环节。

【岗位职责】 · 负责收银台日常收银工作 · 确保账目准确，商品有序陈列 · 为顾客提供热情周到的服务 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习 · 能适应便利店、娱乐场所或美容美发店的工作环境 · 不限学历与工作年限 【工作时间】 · 每日07:30-20:30，具体班次灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪5500-6000元，稳定可观 · 月度绩效奖金+全勤奖金，多劳多得

1. 根据订单拣货分拣，核对货品数量，保证订单准确 2. 检查生鲜品质，剔除变质货品，降低损耗 3. 货品打包贴单，按订单分类摆放 4. 做好区域卫生，落实5S管理 5. 服从主管安排，遵守食品安全与考勤制度 工作时间:16:00-2:30，夜班岗，当天事情做完就可以下班了。 薪资待遇4500-5000-6000，不同岗位薪资不一样。可平台咨询，货来电咨询

岗位职责： 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目按时、保质、合规完成 2.统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.管理跨部门协作，协调运输、库存、订单、客服等环节高效运转 4.监控项目成本、时效与服务质量，定期输出运营分析报告并推动持续改进 5. 带队管理项目执行团队，开展人员培训、绩效考核与风险防控 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流/仓储项目管理实操经验，独立主导过中大型项目者优先 3. 熟悉仓储运作模式、第三方物流合作机制及行业合规要求 4.具备较强的计划统筹、跨部门沟通及突发事件处理能力 5. 持有PMP、CSCP或CPIM认证者更佳

1、掌握国内大宗干/散货租船市场动态，具备一定的市场拓展能力与谈判技巧，对行业发展趋势有清晰认知； 2、精通租船揽货业务的洽谈流程、合同条款拟定、合同履行及操作中的协调工作； 3、了解船舶运营全流程及相关行业惯例，熟悉沿海水运法规与海商法律规范； 4、沟通表达顺畅，具备较强的客户服务意识和良好的人际互动能力； 5、具备团队合作精神，工作踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏，身体状况良好； 6、熟练使用常用办公软件，具备较强的商务邮件撰写能力。 任职要求： 1、航运管理、交通运输、海商法或船舶驾驶等相关专业本科及以上学历，毕业于海运类院校，通过英语六级； 2、具有3年以上船公司、Operator公司或经纪公司相关从业经历； 3、熟悉国内干/散货租船市场环境，拥有一定船东资源基础。

【岗位职责】 -货物分拣、打包及发货操作 -按要求完成日常物流作业 【职位要求】 -年龄性别不限，无经验可入职 -学历不限，身体健康，能适应体力劳动 【工作时间】 -全职岗位，夜班，15-02，20-05

1. 负责区域内所有合作商站点、安全、早会及骑手服装等标准化项目的管理与提升，并对区域内数据及线下问题做持续性跟踪并推动整改闭环。针对尾部合作商、问题站点等部门，每日会议盘点与问责。 2. 与渠道经理、安全经理、合作商等团队建立良好的沟通协作机制，持续开展标准化项目的分析诊断工作，并结合区域特性输出针对性改善方案，推动区域标准化数据提升，同时沉淀高效、稳固的标准化提升运营机制。 3. 通过线下为主的手段针对合作商站点开展质量监督管理工作，对合作商的虚假、违规、安全隐患、运营风险等问题做持续性的打击。