招聘岗位：技术人员、种植技术人员、农场技术员。 岗位要求：大专以上学历，农业或种植类专业，有从业经验者优先，有相关工作经验者优先考虑。年龄限制在25至45岁之间。 薪资待遇：月薪3000元加绩效（每月最高可达2000元）加驻地补助（每月最高可达1000元）。五险齐全，包吃住。 工作地点：云南楚雄武定县高桥镇大村种植基地。

大专及以上学历，3 年以上黄精、三七、重楼等中药材种植经验，精通田间植保、施肥、用药管护全套管理。

病虫害管理员农学、园艺、园林、植物保护、生物技术、化学、应用化学、设施农业科学与工程、农业资源与环境等相关专业。主要负责蓝莓病虫害调查、防治、实验、方案设计等工作。薪资福利:正式员工综合年薪：8W-9W正式员工福利：入职即缴纳五险一金（公积金按12%比例缴纳）｜免费食宿｜年终绩效激励｜带薪年假｜旅游团建｜免费体检｜通讯补贴｜高温补贴｜节日福利｜生日福利｜探亲福利｜慰问礼金｜入股分红｜专业培训2、毕业前实习期：薪资3000元/月，提供免费食宿及节日福利。招工人数:20统招大专及以上学历2026年、2027年应届毕业生。热爱农业，积极进取，善于沟通，富有责任心与团队协作精神。工作地址:云南-红河州

岗位要求：本科及以上学历，热爱农业生产技术，适应田间工作。 工作内容： 1：植保相关--检测园区内病虫害的发展趋势，做好相应的记录分析，根据公司植保清单制定应对措施，监督工人按照既定方案实施，日常植株整形修剪及各项数据填报。 2：水肥控制--学习并掌握公司无土栽培作物需要的精确控制水肥及设备操作维护，依据天气及作物长势判断每日的需水需肥量，做好排液的EC及PH等数据的收集分析。 3：采收管理--提前进行采收用品及人员的计划，按照预测进行合理安排布局，负责根据公司要求的采收质量进行监督执行，核对收集的数据进行分析及上报。 4：依据食品安全程序和Global GAP认证要求的工作执行并记录。

农业项目技术员有2年工作经验，中专以上学历50岁以下。花卉，茉莉花管养技术方向薪资福利:4500+五险招工人数:1名工作地址:元江县

农场招聘蓝莓基地技术工。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（植保、园艺、水肥、采摘），以及参与打药、施肥。薪资福利：月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址在云南建水。

农业项目技术员有2年工作经验，中专以上学历50岁以下。花卉，茉莉花管养技术方向薪资福利:4500+五险招工人数:1名工作地址:元江县

一、岗位职责： 1、根据农场制定月度计划，完成小组批次计划分配，并执行跟进 2、负责基地植保方案推行和实施，同时对植保、浇水管理提升优化 3、按农场要求，规范投入品使用，并协助完成片区认证、生产环境卫生管理 4、协助蔬菜技术方案制定，并负责蔬菜技术方案执行和问题反馈 5、按月度计划，提报所辖片区低值易耗物资（水管配件类）需求，维修项目申报 6、协同上级完成基地成本管控优化 7、协助上级领导管理生产队伍，完成工人上岗培训 二、任职要求： 1、3年以上蔬菜种植管理经验； 2、大专及以上学历，农学相关专业，能熟练操作电脑；

农业项目技术员（花卉，茉莉花管养技术方向）（1）熟练掌握花卉（含茉莉花）的培育、种植、养护、病虫害防治及土壤改良等生产技术，能够独立提供现场技术支持。（2）具备基地现场维护与管理经验，能统筹安排员工劳作，进行阶段性科学施肥，并能操作相关农业机械。（3）能够协助制定生产种植计划，收集并分析田间数据，做好每日台账及统计记录工作（4）2年工作经验，中专以上学历，50岁以下，农学、园艺、园林、植物保护、水肥、农业工程或植物生产等相关专业优先考虑。薪资福利:4500元/月+工龄工资+社保（五险）+年终奖+法定节假日休假+其他公司福利招工人数:1名简历投递：（投递时请备注应聘岗位名称）工作地址:元江县

勐腊招聘挖掘机师傅，驾驶70型号挖掘机，包月或长期合作均可。

【招聘】保山东城招聘员工1名，年龄不限，性别不限工作内容:负责拍照，打印文件工资:130一天，不包吃不包住有意者可直接打电话:

【信息J:5604-1】丘北酸奶芭蕾饮品店招聘营业员:有责任心、做事积极主动，待遇工资面议联系电话:（）详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

曼弄枫智选假日酒店【各岗位火热招聘中】新店筹备！招销售总/客房服务员/前台/工程维修工/酒店安保/餐厅服务员的员工免费岗前培训适应轮班，有经验优先月休6天，福利齐全，全新酒店欢迎各位想找稳定工作的小伙伴冯女士：（）面试地址：白兰花树售楼处2楼

西双版纳招聘维护电工和焊工，要求持有双证。薪资为每月1万元，上月工资下月结算，提供食宿，并报销来回车费。有意者可报名。

招聘：农业技术员 薪资：4000-6000 交五险 有经验者优先

病虫害管理员农学、园艺、园林、植物保护、生物技术、化学、应用化学、设施农业科学与工程、农业资源与环境等相关专业。主要负责蓝莓病虫害调查、防治、实验、方案设计等工作。薪资福利:正式员工综合年薪：8W-9W正式员工福利：入职即缴纳五险一金（公积金按12%比例缴纳）｜免费食宿｜年终绩效激励｜带薪年假｜旅游团建｜免费体检｜通讯补贴｜高温补贴｜节日福利｜生日福利｜探亲福利｜慰问礼金｜入股分红｜专业培训2、毕业前实习期：薪资3000元/月，提供免费食宿及节日福利。招工人数:20统招大专及以上学历2026年、2027年应届毕业生。热爱农业，积极进取，善于沟通，富有责任心与团队协作精神。工作地址:云南-红河州

招聘：农技师薪资：10000元以上/月下乡进果园，诊断果树病虫害、水肥问题，提供修剪、保花保果等田间技术指导；开展农户技术培训会，指导农户科学用肥用药；回访农户，收集种植案例。

工作人员二级学科：0903植物保护；二级学科：090203森林保护学；090202园林植物与观赏园艺；硕士研究生及以上；不限学位。从事茶产业服务等相关工作招工人数:1专业技术岗位

工作人员二级学科：0903农业工程；二级学科：090401农学；090402植物保护；090403资源利用与植物保护；090404农业管理；090405农村发展；090406食品加工与安全；硕士研究生及以上；不限学位。从事农业农村技术服务可研报告撰写、参与项目实施、现场指导、数据分析、成果总结等工作招工人数:1专业技术岗位

招聘包花工，戴安娜为主。要求经验丰富，有丰富的技能，包过戴安娜。会选花，对戴安娜挑选很熟悉。计件计算1块5~2块。每天质检检查花。没有问题，可以给奖励15~20块。如果包出问题有返工，联系方式

熟悉鲜切花 熟手 30元一小时 下午3点至凌晨的3点起左右

任职要求： 1. 对花艺手工制作有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长 2. 工作认真细致，具备一定耐心与动手能力 3. 具备良好的沟通能力，能与团队成员协作完成任务 4. 无经验可，但需天生爱做手工活，踏实肯学，态度积极。 我们是一家以出口为主，专业生产永生花小花束的工厂。要做的工作都是纯手工的活，欢迎心细、有耐性，天生爱做手工活的朋友加入。 零基础也可以，有师傅教，但要天生喜欢做手工活才可以，不喜欢做手工活的不用来，耽误双方时间。 试岗1到7天，如果不合适，按计件工资结算。 不包吃住。新手大概3000-5000元/月，老员工大概5000-8000元/月，纯计件，不封顶，全凭个人手速，多劳多得。

有没有会打大花蕙兰的。

招聘花卉操作人员。薪资为2500元以上每月。花卉工（花卉园艺工）主要负责花卉植物的播种、扦插、修剪、水肥管理等日常培育与养护工作，并参与花坛布展、病虫害防治及花卉的采收包装，确保植物健康美观。温室花卉种植管理人员主要负责在温室大棚内实时监测植物的生长状况（如温湿度、光照等），严格执行水肥管理和病虫害防治等农事操作，记录生长数据，并统筹带领工人开展日常种植作业。插花员主要通过艺术构思和加工，将鲜花、干花等花材插制成花卉艺术品，用于装饰环境、烘托气氛或满足婚庆、节庆等花卉应用需求。

招腊梅理花员工1名要求：，年龄40–50岁，手脚麻利，做事细心，有理花经验工作内容：腊梅套袋，不好的理一下，相关工作薪资：4000–5000元，具体面议待遇：稳定活计，长期用工

云南昆明现在找散花玫瑰包装，理花的熟手 按时计费可议价，要手脚麻利的，干得好可以连续干到过年， 有想做的师傅电话沟通

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

招腊梅理花员工1名要求：，年龄40–50岁，手脚麻利，做事细心，有理花经验工作内容：腊梅套袋，不好的理一下，相关工作薪资：4000–5000元，具体面议待遇：稳定活计，长期用工

招聘初制所管理员，要求大专及以上学历，农业大类相关学历背景，从事农业相关工作1-3年，茶学或懂茶者优先。适应日常工作为外出不同厂区工作，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，有自备车。 薪资福利：6000-9000元，招聘人数31人。入职即缴纳五险一金、商业意外保险；享受年度体检、工会福利、节日福利、生日福利、结婚礼金、带薪年假、餐补、免费班车或交通补贴、员工及家属关爱计划等；视家庭所在地距离发放租房补贴、安家费。 工作地址：云南省临沧市双江自治县勐库镇。

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，