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1、致力于提升客户体验，通过积极沟通与专业讲解，向客户传递电动汽车的优势，普及新能源出行理念 2、主动开拓潜在客户资源，参与各类市场推广活动，挖掘客户需求，引导客户认知，并协同销售主管达成销售业绩目标 3、持续深入学习公司产品知识与行业动态，掌握新能源汽车领域的最新发展趋势与实际应用 4、针对对电动车存在顾虑的客户，能够结合产品特性、充电解决方案、日常使用场景及生活方式等维度，提供创新性或切实可行的解答方案 任职要求: 1、大专及以上学历者优先考虑 2、根据业务实际需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备2年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源行业销售经验，或拥有大客户销售及服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户服务意识 5、男性净身高175cm以上，女性净身高163cm以上

岗位职责： 1.负责严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下推进整车销售工作。 2.具备良好的服务意识，主动为客户提供专业支持； 3.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质； 4.协助完成公司安排的外展及市场拓展任务。 福利待遇 1.缴纳五险，提供职业晋升通道， 2.定期开展节日活动，激励多样，丰富员工日常； 3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+其他补贴； 4.公司提供工作餐食

诚聘：现招聘一名货车销售员，要求年龄40岁以下会开车C1驾照沟通良好工作时间灵活可自已安排下班和放假时间，无需工作经验，工作地点:宜都华源二手车，工资面议！联系电话

岗位职责: 1.销售目标实现：落实并确保完成客户接待工作，将潜在客户转化为实际购车用户，推进销售流程并顺利完成车辆交付； 2.客户关系维护：持续服务现有车主，提升老客户对品牌的忠诚度与归属感； 3.市场拓展开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队开展门店外拓营销活动，主动创新营销方式，有效吸引新用户。 职位要求: 1.具备零售或行业销售、大客户销售相关经验（有汽车行业背景者优先），能稳定达成各项销售指标； 2.具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3.承压能力强，能够适应快节奏的销售工作环境。

岗位无责底薪3000元，邀约到店客户每批20元，试驾客户每批50元，成交客户每批500元。 客户由专人负责接待、试驾、谈单及成交，此岗位仅需完成客户邀约到店环节。 岗位职责： 1.负责新能源汽车客户的电话或线上邀约，与潜在客户保持有效沟通 2.挖掘客户需求，提供基础车型介绍与咨询服务 3.协助跟进客户意向，提升到店率，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与销售意识，能清晰传递产品信息并引导客户到店 2.有团队协作意识，能积极配合团队达成整体业绩目标 3.对新能源汽车领域有兴趣，愿意主动学习产品知识与行业动态

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持； 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责： 1.工作时间早九晚六 2.负责花生好车APP线上平台的客户拓展 3.通过多种渠道和方式维护目标客户，建立良好客户关系 4.指导客户在app提交资料，协助总部完成审批及订车流程 5.入职即提供一对一销售技能培训 工作方面： 1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2.全程指导开单技巧，协助处理疑难问题，带教熟悉工作流程，配备专人培训 3.底薪5000 4.每台车提成从4000起，最高可达6000 5.工作时间朝九晚六，每月享受4天带薪休假 6.销冠每月额外奖励500-1500

岗位职责 1、落实各项汽车营销方案，确保执行到位 2、利用多种渠道挖掘意向客户，拓展潜在客源，按期达成车辆销售目标 3、按照标准流程接待客户，提供专业购车建议及相关配套服务 任职资格 1、具备初中及以上学历，具有良好的沟通表达与洞察力 2、热爱汽车行业，对汽车销售工作充满积极性与主动性 3、有相关销售经验或持有驾驶证者优先考虑 福利待遇 1、无责任底薪+高额度提成（4000-6000元/台） 2、多样激励奖金+生日补贴+节日活动+员工健康体检+工龄奖励 3、新员工入职即享企业文化培训+一对一师徒带教机制 4、工作时间：9:00——18:00（含两小时午休），每周安排调休一天 5、双通道晋升机制 横向发展：营销顾问——销售主管——店长——大区长 纵向发展：营销顾问——销售主任——客户经理 我们拥有年轻化、富有朝气的团队氛围，期待你的加入！！

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员开单率达100%，2024年全年完成签约2000单，2025年1月至6月期间，月均销量约280台，员工月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车及手续由专项人员跟进，岗位仅负责前期沟通、资料收集与下单操作。 我们提供： 1、配备带薪一对一导师指导，团队氛围积极融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自主获客），低首付门槛（999元起），成交率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000以上不封顶），年薪冲击30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享有生日福利、节日礼品、下午茶，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元/月，提成丰厚，征信宽松、低首付政策适用广泛，团队年轻有活力。 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作； 有目标、渴望高薪，愿意主动学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤｜办公环境舒适｜管理人性化

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布，简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足公司用人需求； 2.承担一线员工招聘目标的达成，办理劳动关系相关事务，如入职、岗位调整、离职等手续； 3.梳理招聘过程中存在的问题，提出流程与制度优化建议，按时完成招聘数据分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.熟练使用各类办公软件； 3.有招聘相关工作经验者优先考虑

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武汉东西湖电商物流招聘 招聘20名分拣员 （常温，冷藏）需要有分拣经验 暂时不体检， 招聘年龄：18-45岁（有拿PDA分拣经验可接受年纪到50岁） 待遇： 1⃣小时工20元/小时需要做到2月底，未做到按16元/小时发放，一次性补齐4元/元差价 2⃣也可按计件综合工资8000+ 打包叉车计件工资200/天左右（需要过年留守） 发薪日：每月5号 提供住宿： 吃饭8-15元/餐 （所有岗位都需要过年留守） 面试时间：下午13点 面试地址：武汉东西湖 陈女士（）

急招押运员二名，格林美拉液碱，搞过液碱师傅最好，掇刀这边居住最好，45-50岁左右，工作轻松，天天可以回家，工资底金2000，拖一趟100元，电话:

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新车，二手车销售，落户，保险，底薪十提成，月休4天。年龁50岁内，男女不限，能吃苦，有责任心，文凭高中以上，汽车销售经验优先。供中餐。其他详谈。试用期提成照发。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

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浦发银行分期客服接受无经验新人 薪资待遇:无责底薪+职级津贴+绩效+补贴，综合收入7000-12000元。 工作时间：9：00-19：00（中午休息一小时） 大小周+法定节假日 工作内容: 1、接听客户来电，提供业务咨询与提醒服务，处理相关事务。 2、向客户介绍账单分期方案，说明分期便利性，协助缓解还款压力，并核对客户信息。 福利待遇: 1、享受带薪年假，缴纳五险一金，法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动，提供免费住宿及班车接送服务。 2、公司提供完善的晋升机制，支持多通道发展，无经验者同样有机会晋升至管理岗位。 具备电话销售经验、沟通表达能力佳者优先考虑，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.准确记录客户信息及销售进展，按时更新销售系统数据。 4.协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业指导意见。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障服务品质与客户体验。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色沟通能力及团队协作意识。 2.能独立应对和解决各类问题，具有较强的客户服务观念。 3.具备良好的市场洞察力与判断力，能迅速适应市场动态。 4.有较强的组织协调能力，可高效推进销售流程管理。 5.乐于接受挑战，拥有积极的自我驱动与进取精神。

岗位职责： 1、维护经销商； 2、负责为经销商开发分销商； 3、扶持分销商：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价； 4、指导分销商组建水工团队，协助洽谈装饰公司渠道； 5、带领经销商的业务员和分销商做新建小区推广； 6、协助经销商进行工程项目的流程跟进，报价，送样，合同签订，跟进订单及物流情况； 6、负责搜集工程项目信息：例如酒店、医院、学校、厂房、燃气、地暖、地产、市政给水、市政排水、水网改造、等工程项目；结合公司资质及经销商的关系和资源促进项目签订。 7、开发新经销商； 8、管控市场价格，查处串货、假货； 9、负责市场广告投放。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，23岁到36岁； 2、一年以上销售工作经历，渠道销售经验优先； 3、思维敏捷，执行力强，具备较好的沟通谈判能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力,适应出差。 工作地点：能驻外，工作地点接受公司全国分配，一个人负责固定的1-2个地级市。每两个月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右） 2、转正：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。 3、收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16万以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。 4、补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2700左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。 5、福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等 公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系，公平竞争 晋升通道：营销经理—省区经理—大区总监 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号。

岗位职责: 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到地服务每一位到店用户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾引导，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于营造卓越的服务感受，持续提高用户满意水平，助力品牌形象提升； 5、协同交付、售后等岗位同事，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同新能源理念，对汽车与科技创新有浓厚兴趣； 3、具备良好的自我驱动力与沟通技巧，为人真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、具备1年及以上汽车或相关领域销售经验，适应灵活的工作安排，目标导向明确，业绩优异者优先； 5、具有团队协作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

岗位职责： 1.通过线上、线下及电话等沟通渠道，邀请客户参与会销沙龙活动并推动成交，同步建立客户档案，确保销售闭环。 2.负责康养、研学及文旅旅游类产品的推广与销售，全程跟进客户转化流程，深入分析客户需求，达成既定业绩目标。 3.定期对已成交客户进行回访，收集服务体验反馈，动态更新客户信息，结合需求变化推荐合适产品，促进复购与转介绍，持续拓展客户资源。 任职要求： 1.具备大专或以上学历。 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够准确传达产品价值，有效识别客户潜在需求并提供针对性解决方案。

我们在做什么？ 销售前沿的AI工具！AI自动获客|数字人|AI智能员工 我们在找谁？ ·疯狂的市场开拓者 ·极致的技术追求者 ·靠谱的运营多面手 ·有料的视频/内容创作者 为什么选我们？ ·赛道顶尖：AI应用落地，万亿蓝海市场。 ·产品能打：效果说话，客户口碑就是证明。 ·团队牛人云集：与高手同行，成长速度翻倍。 ·回报丰厚：公司全方位的政策支持，利润空间大。 别再观望未来，进来，我们一起创造它！

工作内容: 1、无需坐班，电话沟通较少 2、配备工作手机及工作号码，公司提供客户资源，部门经理全程协助签单（上手快，通常一周内出单） 3、薪酬结构：无责任底薪4000-4500元+6%-25%提成+开单奖金+月度激励，首月收入普遍在5K-8K，次月平均薪资可达10000以上，真实可查，不夸大承诺 工作时间: 9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休息 工作氛围: 轻松活跃，团队和谐，成员主要为90后、00后，注重结果导向，专注完成本职工作即可 零经验者欢迎加入，你有才华未遇舞台，我们有资源正寻人才，追求高收入的你，我们诚挚邀请

办公室坐班 下午茶活动多多 奖金丰厚 氛围轻松好上手 正常工作制 接受纯小白，公司有完整培训体系，师徒一对一带领， 氛围超级棒，开心上班，快乐挣钱! 我们提供无责底薪朝九晚七，午休两小时不加班到点 走!超轻松无压力~ 一、工作内容:工作就是每天微信回复商家问题，很简 单;不复杂有人带，每天都能开单 二、工作时间:9:00-12:00;14:00-19:00，午休2小 时，完成工作可提前下班，节假日正常休~ 三、薪资待遇:底薪5000+阶梯式高提成10%-14% +每周奖金600-1200+每月奖金1k-5k+社保;累计提成 方式，每季度薪资进行评定涨薪、全年可拿绩效业绩，提成上 不封顶，员工均薪8K-15K多劳多得、职等你来~! 四、员工福利: 1、公司有微波炉，可自己带饭 2、不定期下午茶，团建，聚餐 3、享受过节礼品以及带薪年假 4、晋升空间:销售-主管-经理-总监一分公司负责人

尚为集团：湖北地区2025年招聘销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800+出差补助+提成+住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）吃苦耐劳、热爱销售工作，具备较强团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车有驾照者优先！ 工作内容： 国家电网销售相关工作

岗位职责： 1.按照销售战略目标开展市场开拓与销售推广，承担公司产品的直销任务，主动挖掘潜在客户资源； 2.区域营销需拓展以城市为单位的代理渠道，并协助市级代理完善县级经销网络布局； 3.负责客户报价、销售订单处理及合同签署跟进，落实订单回款、合同对账、款项收取以及逾期账款的催收工作； 4.跟踪竞品动向与行业市场变化，适时优化调整销售策略； 5.定期进行客户回访，汇总并整理所辖区域内的客户资料、市场信息及竞争产品情况； 6.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备销售工作经验者优先，有实际销售业绩成果者优先考虑； 3.熟悉消防或建筑材料行业，或在当地拥有良好社会资源者优先； 4.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，品行端正，自律性高，具有团队协作意识，热爱销售岗位，具备高度职业责任感。