保时捷销售顾问作为保时捷品牌的重要代表，我们诚邀行业内的销售精英加入睿境计划保时捷中心。您将为潜在客户及现有客户提供专业的新车销售咨询与服务。同时，我们也提供全面的薪酬福利体系以及清晰的内部晋升通道。若您渴望突破自我、追求高收入，这里将是您施展才华的理想平台。 1、负责新车及认证二手车的销售工作 2、执行新车及认证二手车的交付流程 3、保障客户满意度，提供高品质的服务体验 4、持续维护并深化老客户关系 5、运用自媒体渠道拓展潜在客户资源 6、积极参与并支持保时捷中心各类活动 岗位任职要求 1、具备良好的亲和力与沟通技巧 2、需拥有三年及以上汽车零售领域工作经验，具备高端豪华汽车品牌从业经历者优先 3、熟练操作Office办公软件 4、具备主动进取精神与高效学习能力 5、热爱本职工作，工作中展现出高度的责任感与稳定性 6、认同保时捷品牌文化，热衷于其产品与服务体系

1.根据公司提供的线索，通过招聘平台、抖音、微信等渠道招募网约车司机，并将有意向的司机邀约至门店面谈； 2.向司机清晰传达公司的产品方案及促销活动内容； 3.参与销售策略与计划的制定，配合团队达成销售目标； 4.定期提交销售进展和市场信息，为公司优化运营提供反馈与建议； 5.维护现有资源，及时跟进并响应，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备汽车销售或网约车行业相关经验者优先考虑； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达与谈判能力； 3.思维灵活，抗压性强，服务意识佳； 4.有团队协作精神，能主动配合团队完成各项工作； 1.综合薪资8k~13k，享有超长年假及法定节假日； 2.工作时间：9:30~18:30，午休1.5小时，每天工作8小时； 3.公司定期组织下午茶、聚餐、团建等活动； 4.能力突出者薪资待遇可另行协商； 岗位福利: 无需外出拓客，公司提供精准客户资源

【工作职责】 1、负责汽车销售服务及到店客户的咨询解答，完成签约、收款、交车等流程。 2、积极拓展市场，了解客户需求，推动车辆销售，达成各项业绩目标。 3、整理各类车型的销售资料，归档客户信息，做好售前跟进与客户关系维护。 4、定期回访客户，持续服务老客户，提升满意度并促进转介绍。 【职位要求】 1、高中或中专及以上学历，性别不限。 2、乐于沟通，对销售有热情，经验不限，应届生亦可。 3、具备较强的学习能力，逻辑清晰，表达流畅。 4、工作认真负责，爱岗敬业，注重职业素养与行为规范者优先。 【工作时间】 朝九晚六 【福利待遇】 1、缴纳社保，提供系统化培训；享有月度、年终等多项绩效奖励。 2、生日礼品、年度旅游1-3次、每周至少一次团队建设活动。 欢迎有理想、有追求、有潜力， 渴望在销售领域实现自我价值的年轻人加入。 期待您成为我们这支奋进团队中的一员，共同为未来拼搏！

接受无经验！！！接受无学历！！！包吃包住！！！包吃包住！！！ 一、岗位职责 1、公司提供客户资源，无需自行外出开发客户 2、及时接收并妥善维护公司分配的意向用户信息 3、按照标准流程与客户沟通，提供专业的售车咨询服务 4、与成交客户保持良好互动，提升客户满意度和忠诚度 5、完成交车后持续跟进客户的用车体验 二、福利待遇 1、新员工配备一对一指导培训，零基础也能快速上手 2、享受弹性调休，免费享用工作午餐，工作氛围轻松，团队关系融洽 三、薪酬福利待遇 1.工作时间：9:00-18:30，每日八小时，公司提供免费餐食，三菜一汤标准 2.公司福利：定期开展企业文化活动，组织员工培训及休闲娱乐（如K歌、聚餐、烧烤、健身等） 3.针对无经验人员，公司安排带薪岗前培训，需具备基本责任心 4.当前企业处于快速发展阶段，愿意长期发展的员工将获得重点培养机会 5.公司统一提供食宿，免去生活后顾之忧

岗位职责： 1.负责上汽大众销售（斗门白蕉）的新车推广与销售工作，涵盖燃油车、新能源及混动车型，并同步开展汽车金融产品推介； 2.拓展并维护电话、线下门店及线上平台等多渠道客户资源，提升销售转化效率； 3.面向不同客户群体提供专业化的购车咨询与方案定制服务； 4.为客户进行一对一讲解，普及车辆性能、配置及相关用车知识； 5.参与组织团队建设活动，促进团队协作氛围与凝聚力提升； 6.月休4天，工作时间早9晚6 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车类相关专业背景者优先； 2.持有C1或以上驾驶证，具备4S店工作经验者优先录用； 3.熟悉多种销售模式，包括电话营销、线下接待及网络渠道运营； 4.了解燃油车、新能源车及混合动力车型的产品特性与销售策略； 5.具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能高效完成售前售后支持工作； 6.认同团队协作理念，愿意积极参与团队交流与定期团建安排

汽车线上销售精英招募 在车水马龙的汽车世界，你是否期待成为数字营销时代的销售先锋？我们正寻找心怀热忱、富有冲劲的你，加入我们的线上汽车销售团队，共同开拓数字化销售新赛道！ 岗位职责： 通过抖音、小红书、汽车之家等主流平台获取客户线索并开展对接 与线上客户高效互动，精准把握需求，提供专业购车建议与定制化推荐方案 及时响应客户咨询，增强购车信心，推动成交转化 持续维护客户关系，定期回访跟进，提供周到售后服务，提升客户体验与复购意愿 任职要求： 热爱汽车领域，具备基础车辆知识，有线上或线下汽车销售经历者优先考虑 熟悉主流社交及电商渠道的沟通逻辑，拥有良好的网络沟通能力与营销意识 学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新品信息与销售策略 工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，敢于冲刺高目标 薪资福利： 极具吸引力的薪酬结构：无责底薪2300元+高提成+绩效奖励，收入上不封顶，月入过万可期！ 健全的员工福利：节日关怀礼包、年度健康体检，保障你的职场幸福感 系统化成长支持：提供全面的汽车产品知识与线上销售技能培训，助力快速胜任岗位 多元晋升通道：业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理，实现职业跃迁 如果你渴望在汽车线上营销领域施展才华，欢迎投递你的简历，一起开启精彩职业旅程！

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店同步招聘+接受零经验入职+无责任底薪+五险一金 岗位职责： 1.驻点至汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速融入门店团队，与销售同事建立良好协作关系； 3.协助门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2.具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境；有销售从业经历者优先录用； 3.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、业务流程及产品知识储备；

二手车销售，主要负责拍视频获客→约客到店→带客看车→成交

1、负责展厅客户的接待工作，解答客户购车疑问，推进销售目标达成。 2、具备较强的协调与沟通技巧；能胜任电话邀约、客户回访等日常事务。 3、有相关工作经验者优先考虑。

汽车销售跟主播

明天找挡车工带班八点到八点，看三台，地址下沙，

汕头潮阳区海门招切牛肉师傅多名 做市场档口的 服务态度好 要做事不计较责任心强的 工资待遇面谈 电话

深圳福田星河购物公园COCOPark海胆专门店: 招聘厨房学徒，寿司中工，师傅5000/7000月，月休4天，包吃住，有意者联系:蒋厨

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

广州市白云区招装修木工

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

职位类型：大客户代表 工作地址： 经验与学历：1-3年·大专 薪资范围：11K-20K12个月 岗位职责：要求 通过开发餐饮商家，帮助商家使用公司SAAS平台的服务小程序，达到商家希望的运营效果，并完成本公司制定的市场销售目标。 岗位作业能力要求： 一、客户开发与市场拓展： 1.主动挖掘潜在客户 -通过电话、线下拜访、线上推广等方式，开发区域内的餐饮商家。 -利用行业资源（如商圈资源、协会合作等）拓展新客户。 2.分析客户需求 -了解商家痛点（如曝光量低、订单量少、帮助完成本公司的商户活动设计），可以针对性提供代运营解决方案。 -根据商家规模、品类、经营阶段等制定差异化合作方案。 二、产品与服务推广： 1.产品服务宣讲 -清晰传达公司服务内容（如订包间服务+邀请函、私域流量推广、商户活动策划、数据分析等）。 -突出服务优势（如公司成功案例展示、运营团队专业性等）。 2.方案设计与谈判 -结合商家需求，制定合作套餐（如：提供各类引流服务、基础代运营等）。 -完成合同签订。 三、客户关系管理： 1.签约后跟进协调 -与运营团队对接，确保服务承诺落地，提升客户初期体验。 -定期回访客户，收集反馈并推动问题解决（如活动效果不佳、数据异常等）。 2.长期维护与续约 -通过满意度管理、案例分享等方式，促进客户续费或升级服务。 -挖掘老客户转介绍资源，扩大潜在客户池。 能力要求： 沟通与谈判能力：快速建立信任，精准传递服务价值。 抗压与目标感：适应高强度销售节奏，主动推进目标达成。 行业知识储备：熟悉餐饮平台规则、餐饮运营逻辑及数据指标（如转化率、复购率）。 团队协作意识：与运营、客服等部门高效配合，确保客户全生命周期体验。 加分项： -有餐饮行业或互联网平台销售经验；学习能力强。 -熟练使用CRM系统、数据分析工具（如Excel工具）； -具备基础餐饮运营知识（如爆款打造）。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、通过自媒体发产品信息，对朋友圈、抖音、快手等平台熟悉，可自己拍摄产品上传。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有从事背景墙装饰产品工作者优先； 3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能随较大的工作压力，具有良好的工作心态； 6、工资组成：底薪+提成 上班时间：8：00-12：0013：30-17：30购买五险一金

会基础电脑操作，会沟通，有耐心，有销售业务经验

任职要求： 1、有两年销售工作经验优先考虑； 2、普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有强烈的目标感，规划清晰。 岗位职责: 工作内容是负责核对客户信息，对符合条件办理公司业务的客户通过电话、微信邀约来公司交给销售团队谈判签单即可，成交是有提成的。 福利待遇： 1、无责底薪4000+200全勤+300话补+20%提成+奖励，综合薪资1.6-3W，入职6个月以上月薪3-5W。 2、工作时间:上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2个小时，周末休息，国家法定节假日带薪休假。 3、下午茶福利：每周固定时段发放茶点、饮品，为员工补充工作能量。 4、生日福利：每月为当月生日员工举办集体生日会，发放生日礼品。 5、团建福利：每季度组织一次团队建设活动，形式包括户外拓展、聚餐、主题派对等，费用由公司全额承担。

主要工作内容： 1、跟进现有大客户订单情况，如新品报价、打样、量产、品质售后等问题跟进，协调处理； 2、新客户开发，老客户业务挖掘，根据公司实际情况选择和挖掘合适公司的客户群体； 3、定期拜访客户，了解客户实际订单情况，快速作出销售选择； 4、制定销售目标，并完成； 5、跟进订单生产进度，订单的出货安排，交货异常等相关问题； 6、解决订单交付过程中的所有问题沟通处理，包括每月货款的对账及相关工作； 7、负责客户审厂、订单合同签订、产品单价洽谈、竞标等工作； 8、完成上级安排的其它工作。 要求： 1、持C1驾驶证，并有2年以上驾驶经验，自己配有小车优先考虑； 2、适应独立出差（定期拜访客户，洽谈业务（国内），出差一般是坐高铁或者飞机） 3、有独立浅谈业务的能力，沟通能力、应变能力强，情商高； 4、形象气质佳，性格外向活泼、独立自信。 5、做事踏实稳重且责任心强，有一定的职业素养。

1. 客户开发：根据公司提供的餐饮行业客户资源（含连锁餐厅、中小餐馆、酒店食堂等），通过电话进行精准触达，介绍商用洗碗机的核心卖点（高效清洁、降本增效、高温消毒、节省人工等），挖掘客户需求。 ​ 2. 需求跟进：与客户建立有效沟通，解答客户关于产品价格、安装、售后、回本周期等相关疑问，记录客户意向及需求信息，形成标准化客户档案。 ​ 3. 商机转化：对意向客户进行分级跟进，及时推送产品资料、案例视频及报价方案，协助资深销售完成上门演示、洽谈等环节的对接，推动客户签约。 ​ 4. 数据管理：每日按要求完成通话量、意向客户数等基础指标，定期复盘客户跟进情况，更新CRM系统数据，确保信息准确无误。 ​ 5. 市场反馈：收集客户对产品、价格、竞品的相关反馈，及时上报给上级，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 岗位要求： 1. 学历不限，有电话销售、餐饮行业拓客经验者优先。 ​ 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，敢于主动打电话。 ​ 3. 熟悉基本办公软件操作，能按要求完成客户信息记录与整理。 ​ 4. 认同公司产品价值，有目标感，愿意通过努力实现业绩增长。 福利待遇： -无责底薪+高额业绩提成+满勤奖+推荐奖，多劳多得。 ​ -带薪岗前培训（产品知识+电销话术），老员工一对一带教。 ​ -弹性排班（适配在校生/全职人员），不强制外勤。 ​ -实习证明+转正机会+节日福利+定期团建。

常平黄江大朗塘厦清溪可安排门店上班！！！ 岗位职责： 1、负责门店客户接待与销售服务，执行日常运营工作； 2、向客户介绍公司产品的核心优势、性能特点及价值理念，维护新老客户关系； 3、入职前提供免费岗前培训，入职后持续安排各类在职学习与提升机会； 4、公司设立公开、公平、公正的晋升机制，每三个月组织一次考核晋升； 任职要求： 1、热爱本职工作，具备责任心、同理心、进取意识和职业敬业精神； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，学习意愿强； 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、小区住宿、公费旅游、节日福利、社保

主动联系，优先安排面试，周末双休。 1.薪资结构：6000元底薪+20%业绩提成。 2.工作时段：9:30—18:30，中午休息1.5小时。无强制加班，周日固定休假，另加4天轮休，每月共计8天休息。 3.岗位职责：配合总监维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。无需外出跑动或出差，全程办公室内完成工作。 4.员工福利：节日惊喜下午茶、生日庆祝会、定期团建聚餐、年度团队旅游。 5.晋升通道：商务经理→储备总监→高级商务经理→总监→运营部负责人→分公司CEO 6.办公地点：广州市番禺区大石创启2栋3楼316

狮桥简介: 狮桥集团是中国领先的商用车智慧金融与综合服务平台，员工规模超7000人，业务遍及除西藏外全国各地。公司背靠五大股东：美国贝恩资本、百度、阳光融汇、商局集团及建行建信信托。聚焦商用车领域（涵盖卡车、客车），深耕车贷服务、车后市场金融以及整车干线运输业务，致力于为车主、经销商、物流企业及金融机构提供全方位支持。 岗位职责: 1、渠道拓展与维护：实地走访本地新能源商用车经销商、运输企业等合作方，挖掘客户资源，推动新车金融分期方案落地； 2、风险审核评估：通过资料核查、面对面沟通等方式开展贷前调查，把控信贷风险，保障资产安全； 3、日常业务办理：负责合同签署、订单进度跟进及权证材料整理归档等操作事项； 4、贷后跟踪管理：定期回访客户，确保还款履约，及时识别并应对可能存在的逾期隐患，降低违约风险。 任职要求: 1、年龄23至30岁，具备全日制大专及以上学历； 2、工作踏实认真，执行力突出，学习主动且态度积极； 3、有地面推广或面向企业客户销售经验者优先考虑； 4、本岗位主要覆盖区域为深圳和东莞两地业务范围。

岗位职责： 1.负责公司产品led灯珠销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000元-10000元