招聘：工程师 薪资：9000.0-15000.0 职位详情： 2年同岗位经验

广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

招聘4名大专应届毕业生，理工科专业，无经验要求 1. 学历要求高中或中专及以上，年龄范围25至40周岁； 2. 具备2年以上变压器行业从业经历，掌握变压器基本原理，了解其工艺流程、电气特性、材料属性及品质规范； 3. 熟知变压器配套设备的技术性能，理解电子元器件作用，具备自动化设备的调试、维护、修理与保养技能； 4. 吃苦耐劳，适应白夜班轮换，具有较强的团队协作精神； 5. 拥有良好的语言表达与沟通能力。 薪资结构为2000底薪+加班费+绩效奖金，综合收入5000-7000元

程序开发和接线

岗位职责： 1. 负责电气原理图的审定与成本分析； 2. 深化二次接线图并承担生产施工图的绘制工作； 3. 具备编程能力及钣金类CAD设计技能。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历； 2. 拥有10年以上相关工作经验。

对工作认真负责任劳任怨懂得风力发电技术及维护维修

电气自动化工程师

专业要求: 电气类，能源动力类，自动化类，核工程类，机械类 职位介绍：核电 电气工程师岗位职责： 从事核电机组设备的运行维护与管理工作，依据计划执行机组检修任务，确保核电机组安全、稳定、高效运行。 待遇： 10号入职购买五险一金，综合薪资5000-6000左右，提供伙食补贴、住房补贴、高温补贴，享受年终奖励，实行五天八小时工作制

东莞望牛墩大量招聘普工、学徒工，包进，日均252-262元/天 A级24元/小时10元/天全勤 B级23元/小时10元/天全勤 C级24元/小时10元/天全勤 餐补住补，待遇优厚

招聘B2主驾一名 东莞—泉州 40 周岁以内，B2满 2年 ，本人银行卡能正常使用，好高骛远、不能吃苦、抱着试一试的心态勿扰，春节后正月初四东莞上车。 联系电话： ：

车辆厂离招二保焊工，20-50岁， 技术简单，平焊即可，8000-11000/月， 每月15日准时发薪，人走帐清， 吃住在厂，干够一周可借支。

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

东莞东莞春节后招施工升降机安拆工，要求年龄在45岁以下，具体待遇面议 工作地址：东莞

制冷工程师 本科以上学历，制冷、暖通等相关专业，1年以上工业或商业制冷项目现场经验，独立负责过中型以上冷库项目者优先，精通氨/氟制冷系统原理，熟悉相关国家标准和施工规范，熟练使用CAD，能看懂并审核施工图纸 薪资福利:综合工资6000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:汤塘镇

助理工程师 大专以上学历，应届毕业生均可 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:龙山镇

北京市招工长/工程师

天津市滨海新区招工长/工程师

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

公司主营业务范围： 磐锐科技成立于2011年，是一家集研发、制造、销售和服务为一体的国家高新技术企业，业务涵盖自动化精密装配、点胶与贴附，测量与检测、产线设计和自动化OEM、ODM服务。主要业务领域包括摄像头、半导体、汽车电子等行业。 岗位职责： 1. 承担软件产品的架构设计、编码实现及日常维护工作 2. 参与自动化控制系统的开发与性能提升 3. 分析产品部分系列项目的技术需求，完成流程设计、程序编写、功能验证、部署调试等环节，确保软件系统满足客户实际应用标准 4. 组织现场运行调试与问题优化，达成验收指标，并完成售后服务对接，确保客户操作人员熟练掌握设备软件操作 5. 编制相关技术文档，推动公司软件知识体系与规范的积累与传承 6. 支持既有设备的软件迭代升级与代码重构，持续提升产品在市场中的技术优势 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、软件工程、应用数学等相关专业背景 2. 具备扎实的编程功底和良好的编码规范 3. 能够独立分析并解决技术难题，具备较强的逻辑思维能力 4. 拥有团队协作意识，沟通顺畅，协作高效 工作时间：周一至周五五天制 8：45-12:00 13:30-18:15 包食宿，入职购买社保

1.设备电气程序的编写/维护与升级，包括PLC，触摸屏，机器人，视觉等可编程设备 2.负责基于倍福（Beckhoff）、欧姆龙、三菱PLC的的非标设备自动化系统设计、编程及调试 3.参与需求分析、方案设计、现场调试及交付验收，解决技术难点 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上自动化电气编程经验；精通倍福（Beckhoff）PLC的开发环境，掌握ST等编程语言 2、熟悉EtherCAT总线配置及故障诊断，具备伺服控制，机器视觉，机器人集成经验。 3、了解工业通信协议（EtherCAT、ModbusTCP、TCP/IP）； 4、具备良好的沟通能力，适应中短期出差及现场调试；

会看Io表，自行可以接线路

岗位职责： 1、承担LabVIEW程序的开发与实现； 2、执行软件单元测试工作； 3、参与现场系统的联调与部署； 4、撰写软件需求文档、设计文档及使用说明等技术资料； 5、协同研发团队完成项目方案中软件模块的设计与实现。 任职资格： 1、计算机类相关专业背景，熟悉软件开发基本流程； 2、熟练掌握LabVIEW开发环境； 3、具备通用仪器仪表、PCI/PXI板卡的编程能力； 4、具备数据库开发及OFFICE报表生成等编程经验； 5、有RS232、485、CAN、Lin、Modbus等总线通信开发经验者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应出差，吃苦耐劳，学习能力强，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅。

1.塑料加工辅助设备相关行业 2.电气自动化及设备电路装配工作

职位：全自动化设备设计师 要求： • 具备扎实的全自动化设备设计实践经验； • 熟悉完整的设备开发流程，能够独立承担项目设计任务； • 掌握自动化控制原理，了解机械加工与制造工艺； • 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； • 本科及以上学历，机械设计或相关专业优先。 职责： • 有制袋机、切袋机等自动化设备设计经历者优先考虑； • 承担公司全自动化设备的研发与结构设计工作； • 结合客户实际需求制定技术方案，并持续优化设备运行效能； • 参与设备的现场调试、安装指导及售后技术支持工作。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待您的加入！

有一年以上工作经验，薪资面议！

岗位职责： 1、承担设备程序的开发与调试工作； 2、依据设备技术要求完成控制电柜设计、电气材料清单编制及电路图绘制，编制设备《使用说明书》； 3、结合项目、试制及生产实际需求，开展设备选型及技术改造方案设计； 4、针对售后反馈的技术问题制定优化方案并实施程序调整，确保设备稳定运行； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-45岁，机械制造自动化或电气工程类相关专业； 2、具备4年以上电气工程师岗位经验，有涂布机电气调试与编程经历者优先考虑； 3、熟练掌握西门子PLC、三菱Q系列PLC、FX系列PLC、威纶人机界面、安川A1000变频器的转矩控制应用，并具备以太网、CC-LINK IE、SSCNET等通信接口使用经验； 4、具有良好的沟通表达能力与协调能力，具备较强的团队合作意识、责任意识、服务意识、纪律观念及保密意识； 5、能够执行上级交办的工作任务。

负责客户现场自动化设备或治具的维护与售后服务； 负责售后备品管理与工作区域内的5S。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。