
办公室学徒
8000-10000元/月
设计师1-3年学历不限
熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件,能独立完成幕墙施工图绘制。
熟悉幕墙结构原理(如玻璃幕墙、石材幕墙),掌握材料选型与成本估算。
具备现场施工协调经验,能解决设计与施工的衔接问题。
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙曲面复杂幕墙呼吸式幕墙点支式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作,确保执行效率与成果质量
2、统筹下辖设计人员的日常管理与工作成效
3、推动项目关键节点按计划达成,保障里程碑完成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行到位,提升达标管控水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按时保质完成工程施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,按整体进度完成图纸签认
C)参与设计进度计划制定,确保设计节奏可控并严格执行
D)在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所辖项目的设计品质,落实技术标准与管控机制
B)组织开展设计阶段风险评估,协同推进体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监督所辖项目结构设计的安全性,实施技术安全标准与监管流程
B)开展技术环节风险识别与评估,支持体系认证及标准化执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用使用规范开展工作
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,洞察技术演进方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持管理能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
玻璃安装幕墙安装小工3-6个月11-20人
单元体幕墙机加工,拼装,组装,玻璃安装。
地址:浙江湖州德清幕墙门窗厂
小工170一天
中工200-230一天
大工240-300一天
时间
7:00-11:30
12:30-5:00
幕墙设计师
1.5-2.5万元/月
幕墙设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1、独立完成门窗及幕墙图纸设计、深化工作,包括方案、施工图、竣工图设计
2、熟练掌握CAD、门窗软件、计算软件
3、具有良好的沟通能力、协作能力
4、熟练掌握幕墙相关各类规范
5、对幕墙设计全流程较为了解。
北仑霞浦电器厂+长白班+月6000
5000-6000元/月
长白班电器厂操作工普工免费培训包吃包住20人以上月结不体检
月综合工资6000元
男女不限,18-47岁
招聘岗位: 普工,操作工
长白班,不体检,包吃住
20号发上月工资,可以预支
宿舍4人间,公寓住宿环境好
“海量订单 多劳多得”急招日结配送生鲜员
300-500元/天
配送外卖骑手免费培训11-20人日结有车辆
1.负责商品的准时配送,配送范围3-5公里之内,确保配送过程中的商品安全,无误配送到客户家
2.可兼职可全职,兼职日均50-80单,单量稳定的,休息时间自由
3.全职日均60-120单,做六休一,站点直招单价稳定
4.接受小白,有老员工一对一带跑,有无经验均可,多劳多得,入职即稳赚,上不封顶
5.工资发放方式灵活,支持日结、周结、月结
任职要求:
1.年龄18-45岁,男女不限。
- 会骑电瓶车,会使用智能手机和导航软件。
- 身体健康,能吃苦耐劳,无犯罪记录会骑车
2.有责任心,时间观念强
3.兼职全职均可,弹性排班,配合站点合理调度,完成基本日常工作
0元入职,无中介费,不收押金。
- 我们不定义你的上限,只激发你的可能!
暑假工聚集地
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结假期工全职
工作内容:负责1~3公里小件商品配送
工作环境:优越自由
住宿:免费提供住宿
不住宿:有房补+饭补1000元
公司提供电车自带有补贴
薪资范围:8000-10000元/月
日薪资300-400
周薪资2500-3000
可短期可长期可预支
人走账清
工作时间8~9小时
提供车住没有押金
全区就近安排就业岗位
门窗幕墙设计师
8000-11000元/月
幕墙设计师长期5-10年大专图纸绘制/审核AutoCAD
工作内容:建筑外立面深化设计-门窗、幕墙、保温涂料等二次深化设计,以及公司安排的其他工作。
岗位要求:三观正,乐观,抗压能力强,总结能力强,认真负责,吃苦耐劳,积极主动,有上进心,有团队协作精神。
岗位经验:本岗位需相关设计经验三年以上,可独立完成相关工作。
幕墙设计师
8000-9000元/月
幕墙设计师长期5-10年大专施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计招/投标管理玻璃肋玻璃石材金属铝横梁一级建造师AutoCADRevit了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质了解智能型幕墙
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范(如JGJ102、JGJ133等)
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件
3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统设计
4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
门窗幕墙设计工程师
8000-15000元/月
幕墙设计3-5年大专钢结构工程
岗位职责:
1、指导并带领初级设计人员完成布置图、组装图及加工图的设计与绘制工作;
2、审核初级设计人员完成的图纸及相关材料清单的编制内容;
3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务;
4、可独立承担中小型项目全流程设计,包括沟通协调及开模图纸设计;
5、对其负责的施工设计图纸与工程材料之间的匹配性承担责任;
6、在项目实施阶段,为采购、计划、加工、安装等环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程或机械设计类相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、深入了解钢结构、铝合金结构材料的物理特性及加工工艺性能;
3、掌握钢结构、铝合金结构的设计原理及相关技术规范的基本要求;
4、熟练使用AutoCAD及常用办公软件,能基本操作Revit、SolidWorks等三维设计工具。
幕墙设计工程师
1-1.5万元/月
幕墙设计3-5年本科CAD方案设计结构设计建筑设计
岗位职责:
1、独立完成幕墙工程的平面图、立面图及大样图绘制,能在主设人员指导下完成常规幕墙节点图与拆分图的设计工作;
2、承担幕墙投标图纸、施工图、加工图以及竣工图的绘制任务;
3、负责编制材料用量计划及相关提料工作;
4、配合参与技术方案的讨论与制定;
5、协助项目管理人员处理施工现场的技术与设计问题;
任职条件:
1、本科及以上学历,土木工程或机械类专业优先;
2、具备3-5年幕墙或门窗设计经验,熟练掌握CAD、OFFICE等常用办公及设计软件;
3、曾独立承担过大型项目设计者优先考虑;
4、能熟练使用草图大师进行三维建模;
5、具备良好的职业素养与审美能力;
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、五险一金
计薪方式:无责底薪+提成
幕墙门窗技术
1-1.3万元/月
设计师长期1-3年大专图纸绘制/审核方案设计
二、主要工作职责
1. 投标&方案:项目外立面分格、系统选型、方案优化,制作投标图纸与技术方案,配合商务答疑。
2. 深化设计:独立完成门窗、幕墙全套施工图、节点大样、龙骨排布、加工图,输出材料清单及下料单。
3. 结构验算:按规范完成抗风压、水密气密、结构荷载验算,出具计算书,保证设计安全合规。
4. 图纸对接:参与图纸会审、设计变更、图纸改图,解决图纸错漏问题。
5. 现场技术:对接甲方、总包、施工班组、工厂,做技术交底、施工指导,处理现场技术问题,配合验收及竣工图。
6. 成本优化:在效果及规范前提下优化节点与配置,控制材料成本及损耗。
三、任职要求
1. 大专及以上,建筑、土木、装饰、幕墙相关专业。
2. 熟练使用 CAD,熟悉门窗、幕墙常规系统及施工工艺。
3. 熟悉幕墙、门窗国家规范,能独立深化、算量、简单验算。
4. 细心严谨,能独立跟进项目,具备良好沟通及问题处理能力。
铝单板幕墙安装小工
宁波市余姚市招幕墙安装,安装铝板。师傅一个小工一个,必须要自己能带着小工干的师傅,半吊子就当小工用,懂就是懂的
光伏电气工程设计
2-3万元/月
电气设计工程师1-3年本科
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、新能源、能源动力等相关专业;
2、具有五年以上电气工程施工管理或设计工作经验,有大型电站技术管理经历者优先;
3、熟练掌握AutoCAD等专业设计工具,了解国家相关设计标准与规范;
4、责任心强,积极进取,具备良好的团队协作意识和职业素养。
岗位职责:
1、负责光伏项目方案设计全流程的实施与管理工作,依据收集资料推进项目设计;
2、协同施工部门及时处理项目建设过程中遇到的技术与实施问题;
3、归纳总结项目设计特点与实践经验,组织内部交流与培训,提升团队专业能力;
4、执行并完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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