1.熟悉铝合金门窗幕墙制作安装生产工艺，熟悉现行相关国家标准及规范要求，独立完成幕墙门窗深化设计以及下单工作； 2.熟悉结构计算相关软件和兼顾成本核算者优先

设计师

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实营销工作并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律诚信，作风正派，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴）；正式入职后（毕业后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

我们从事的主要是高空作业，主要幕墙玻璃更换，漏水维修之类的工作，现需要普通工数名，绳板操作工数名，工作地点大部分都在昆明，我们是做维修的，工作的地点不确定，有的项目一天有的项目几天，工资每个月5号左右公司统一发放。有幕墙相关经验持有高空作业证的优先，工资待遇电话了详谈。

文员/结婚稳定佳

大理白族自治州南涧彝族自治县招幕墙安装、其他幕墙人员要求有高空作业证，和焊工证，可以做6个月，工资按月发，能做到完工的再联系，要求做事情有责任心，混日子的勿扰

1.连锁医药开单员，处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。

一、岗位基本信息 热门文职职位，纯办公环境坐班，无销售压力、无外出任务。以自主拓展客户资源为主，同步处理基础行政事务，岗位稳定、福利完善，适合寻求长期发展的求职者。 二、岗位职责 1. 主动获取并开发客户资源，通过线上方式沟通对接，挖掘潜在合作机会 2. 对客户资料进行分类整理，完成信息登记、归档及台账更新维护 3. 筛选有意向客户，移交至销售团队推进后续洽谈 4. 承担文件归集、数据汇总等日常行政支持工作，多职能协同发展 三、任职要求 1. 能熟练操作常用办公软件，做事细致认真 2. 态度端正，具备主动开拓意识，执行能力良好 3. 不限经验，无基础也可培训上岗，快速适应工作节奏 四、薪资待遇 无责任底薪2500元 + 绩效 + 提成，综合月收入3000-5000元，收入随积累稳步提升 五、工作时间 09:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

昆明市官渡区招砼工/打灰/浇筑，浇小立柱，点工

昆明市五华区，西山区招大量兼职120到300左右，下午开始，要做的联系

昆明市官渡区招工地小工/杂工

昌宏路附近需要一台26吨左右的压路机。

昆明市五华区招工地小工/杂工

幕墙深化设计师 绿建设计师

【岗位职责】 1. 负责工程项目施工图平立面、大样或分部节点的设计工作； 2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图及组件设计等下料工作； 3. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理； 4. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2026年应届毕业生；本科及以上学历，机械设计、土木工程等相关专业；

【岗位职责】 1. 负责项目施工图平立面大样及辅助节点的设计扩充等相关设计工作； 2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图、组件设计下料等设计或校对工作； 3. 按设计负责人要求完成所承担的设计工作，并保证其设计质量、控制设计失误并满足设计进度要求； 4. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理； 5. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动； 6. ...

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术标书、计算书及相关报审资料，确保符合规范及验收要求 4. 现场技术交底与施工配合，解决幕墙安装过程中的技术问题 5.跟踪新材料、新工艺发展，提升设计方案的可行性与经济性 任职要求： 1. 幕墙设计相关专业背景，熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、PKPM或STAAD等设计软件 3.了解《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先

此岗位工作地点为普洱市墨江县墨江金矿 一、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、会议安排等工作； 2、配合开展招聘相关工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试协调及入职手续办理； 3、管理员工人事档案，办理员工入职、离职、转正、调岗等流程性事务； 4、协助推进员工培训组织工作，跟进培训实施情况，促进员工能力提升； 5、协助完成薪酬数据整理及社保缴纳等相关事宜； 6、维护良好的员工关系，策划并组织团队活动，增强团队协作氛围； 7、完成领导交办的其他行政与人力资源支持类工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事相关工作经验，了解行政及人力资源基础流程； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作任务； 6、愿意长期在矿山驻地工作。

负责陕汽，徐工等重卡服务信息报工单，管理销售配件

1.负责公司前台接待，迎接访客并引导至指定区域，提供酒水点单等基础服务。 2.维护客户关系，通过日常沟通（如节日问候、活动邀约）提升客户黏性。 3.处理客户现场投诉或紧急需求，及时协调资源解决问题。 4.确保现场客户玩乐体感，保障客户消费叠加。 任职要求： 1.年龄：18-30周岁，形象气质佳，普通话标准，亲和力强。 2.学历：中专/高中及以上学历，有前台、行政、活动执行经验者优先 能力要求： 1.沟通能力​​：具备良好的礼仪素养，能灵活应对不同场合的沟通需求。 2.应变能力​​：处理突发事件（如客户争执）冷静高效。 3.体力要求​​：适应长时间站立、走动。 4.细节导向​​：注重服务细节（如座次安排）。 公司提供客户资源 时间：19：00--4：00

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

招聘岗位为：数学班主任（学能班主任） 1、薪酬：试用期薪资为转正后的80% 【晋升通道】 广阔的职业发展空间：公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据个人能力与职业规划选择适配的发展方向 1、管理方向：班主任——教学校长——合伙人 2、专业方向：见习班主任——一星级班主任——二星级班主任——三星级班主任 【岗位职责】 1、全面掌握学校的课程架构、开课安排及相关工作规范； 2、熟悉校内教学流程、运行机制及执行标准； 3、协助完成前台接待、咨询引导及其他前台日常事务； 4、负责班级的日常组织与管理工作； 5、协同主讲教师保障课堂秩序，确保教学环节顺利开展； 6、承担学生作业的批阅与学习反馈工作； 7、建立并持续更新学员在校期间的学习成长档案； 8、落实课前各项准备任务，保障教学顺利进行； 9、主动维护教学过程中的纪律环境，及时干预学员不当行为，预防冲突发生； 10、积极参与学校组织的各类集体活动； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、数学类相关专业，包括数学与应用数学、应用数学等； 3、女性身高不低于155cm，男性身高不低于168cm； 4、形象端正，气质佳，身体健康，无不良习惯； 5、普通话流利，服务态度积极热情； 6、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变灵活； 7、具有团队合作意识与问题处理能力； 8、服务意识突出，熟练操作常用办公软件； 9、富有爱心与耐心，责任心强，易于建立师生信任关系； 10、具备持续学习与优化工作的进取精神； 【工作时间】 周一——周二：双休 周三——周五：9:00-18:00（早班）；13:00-21:00（晚班） 周六——周日：7:30-18:30（早班）；10:00-21:00（晚班） ※早晚班次依据每周排班计划执行 ※暑假期间工作时间按实际课程安排调整 【员工福利】 1. 带薪寒暑假：每年享受20-30天带薪假期； 2. 团队建设：定期开展多样化团建活动，增强团队凝聚力； 3. 节日关怀：依法享有法定节假日，传统节日发放节日礼品；

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，如文档归档、信息录入等相关工作 2. 协助团队成员，保障各项办公环节有序高效运行 3. 严格执行公司各项规定，确保工作质量与效率达标 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作，对任务细节具有高度敏感性 3. 态度积极，能胜任高强度、快节奏的职场环境 年龄：18-28周岁 薪资：底薪4000+奖金（500-1000），月薪4800以上 工作时间：9:00-18:00 试岗期：2天 薪资发放：15号 月休：4天（调休） （备注：不是进厂，不去省外实习)

工作： 使用招聘软件邀约人，接待面试人员；负责办公室日常事务处理 上班时间： 八点半到六点半，中午一个小时午休，上六休一。 薪资： 试用期（1-2个月） 无责底薪3000+提成 转正3500无责+提成 公司地址：昆明五华区华尔顿大厦23楼2303

经理业务助理岗位详情 一、岗位职责 1. 市场与客户相关 ◦ 协助经理进行市场调研，收集市场动态、竞争对手信息，分析行业趋势，定期形成调研报告，为业务策略调整提供数据支撑与方向指引，助力公司把握市场机遇，规避潜在风险。例如每月初提供上月市场动态分析简报。 ◦ 参与客户开发与维护工作，与新客户建立联系，了解需求并及时反馈给经理，同时定期回访老客户，收集客户意见与建议，促进客户满意度与忠诚度提升。如每周安排一定时间进行客户回访，记录并整理客户反馈。 ◦ 协同经理参与商务谈判，准备谈判资料，如公司业务优势介绍、合作案例、价格策略等文件，谈判过程中做好记录，跟进谈判后续事宜，推动合作顺利落地。 2. 业务流程支持 ◦ 负责业务合同的起草、审核与签订流程跟进，确保合同条款符合公司利益与法规要求，把控合同风险。在合同签订后，及时将相关信息传递给财务、法务等部门，保障业务流程顺畅。 ◦ 跟踪业务项目进度，定期向经理汇报，协调解决项目推进中遇到的问题，如资源调配、部门协作等问题，确保项目按时交付。例如建立项目进度跟踪表，每周更新进度并汇报。 ◦ 协助处理业务订单，包括订单录入、发货跟踪、物流协调等工作，保障订单准确无误执行，及时处理订单异常情况，如缺货、延迟发货等，与客户保持沟通并提供解决方案。 3. 数据分析与报告 ◦ 收集、整理和分析业务数据，如销售数据、成本数据、客户数据等，运用数据分析工具挖掘数据价值，形成可视化报表或数据分析报告，为经理决策提供量化依据。比如每月末制作销售数据分析报告，展示销售业绩完成情况、各产品线销售占比等。 ◦ 根据数据分析结果，协助经理制定业务计划与目标，对业务策略提出优化建议，跟踪策略实施效果并及时反馈调整。例如根据季度数据分析，为下季度业务目标制定提供数据参考。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，能够快速理解和运用业务相关理论。 2. 工作经验：1-3年业务相关工作经验，有销售、市场推广、项目协调等工作经历者优先，熟悉业务运作流程，能够快速上手岗位工作。 3. 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够运用Excel进行数据处理与分析，制作专业的数据报表；具备良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确的业务报告与文案。同时掌握基本的数据分析工具，如SQL、Python基础数据处理模块等优先。 4. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部客户进行有效沟通，协调资源解决问题；拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应业务发展变化；具备良好的抗压能力，面对高强度工作与紧急任务时，保持高效工作状态。 5. 其他要求：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，对工作任务能够保质保量按时完成；具备团队合作精神，能够积极配合团队成员，共同实现业务目标；可接受一定频率的出差安排，满足业务拓展与客户沟通需求。 三、薪资福利（5k-10k）

上海益中亘泰（医管家）管培生“益生军招聘计划”，专注培养医院后勤物业领域专业管理人才。 招聘要求： 1、统招本科及以上学历，以2026届应届毕业生为主； 2、护理、医疗相关、工程类（机电/暖通）、管理类专业优先； 3、具备医疗、物业或酒店实习经验，或担任过学生干部者优先考虑； 4、可赴南部区域（云南、广西、贵州）工作，接受区域内调配； 轮岗与培养路径（益生军计划）： 1、培养周期6个月，入职初期至上海总部集中培训1-2周（提供食宿并报销往返差旅）； 2、四大业务条线轮岗实践：环境管理（院感消毒）、中央运送、工程运维、综合管理； 3、深度参与项目全流程运营：涵盖质控管理、成本控制、客户协调等核心环节； 4、系统化培训体系：理论学习+实操训练+定期汇报+导师全程带教； 定岗方向： 项目主管部门经理 → 项目经理 → 区域总监 薪酬与福利： 1、入职前半年提供免费住宿，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利及年度体检； 2、设立快速晋升机制：表现优异者1–2年内可晋升为项目主管或经理。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档及生产相关资料的编制。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实肯干，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。