待遇： 一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

白班/销售/拍摄宣传,没有夜班,每周单休,薪资3000-5000元

【岗位】换电地推业务经理 【工作内容】 1、负责本地换电业务市场拓展，开发外卖骑手、跑腿、同城配送等个人客户； 2、开发门店、站点合作渠道，推广电池租赁、换电柜入驻业务； 3、维护新老客户关系，跟进售后及复购，完成团队销售目标。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，有无经验均可，新手可带教； 2、沟通能力良好，敢开口、肯吃苦，执行力强； 3、热爱地推销售工作，想靠能力多赚钱、收入上不封顶。 【薪资福利】 无责底薪 + 高额提成 多劳多得，收入不设上限，优秀者月入过万轻松实现 全程带薪培训，老带新上手快，无需自己摸索 工作自由、时间灵活，团队氛围轻松，正规稳定行业 【我们优势】 新能源刚需行业，骑手换电市场需求量大、复购率高，客源稳定，好推广、好出单，长期稳定赚钱！ 【应聘方式】 有意者直接私聊，快速入职、名额有限！

宾馆，酒店，KTV专用除味剂的销售 岗位职责： 1.负责宾馆、酒店、KTV等场所专用除味剂产品的市场开拓与销售工作 2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动复购与增量合作 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品推广策略与销售话术 5.协同技术或售后团队，为客户提供专业的产品使用指导与解决方案 任职要求： 1. 具备销售经验，有快消品、清洁用品、酒店用品或B2B渠道销售背景者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3.目标导向强，能独立开展客户拜访与业务推进 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

天柱山街移动营业厅招聘社会直销员 工作内容 •移动卡办理：向客户介绍并办理移动电话卡，包括各种套餐和服务。 •宽带业务推广：向目标客户推荐并办理宽带服务，提供安装预约等一站式服务 我们需要您具备 •良好的沟通能力和服务意识。 •对销售工作充满热情，愿意接受挑战。 •有基本的电脑操作技能，能够使用智能手机。 •有一定的客户服务经验者优先（非必需）。 如何申请如果您对这份工作感兴趣，请联系我 宝妈，外买小哥，学生都可以做这个兼职

【薪资待遇】 1、月结：底薪4000+提成＋奖励，综合收入4500-6000+提成，多劳多得，上不封顶。 2、日结：200-800+奖金，收入无上限。 3、通过入职考核后配备专业企微办公工具及个人专属二维码，线上平台所有产品销售均可享受额外提成（每月平均300-1000）。 4、其他激励福利：现金奖励、手机、手表、家用电器、电子产品、笔记本电脑、旅游名额等。 【任职要求】 1、不限学历，不限民族，热爱销售工作，性格外向，乐于与人交流，年龄在30岁以下。 2、具备责任心，拥有团队合作意识。 3、踏实肯干，能承受工作压力，具备良好的服务态度。 4、勇于突破自我，追求成长，愿意尝试新事物。 5、喜欢活跃的工作环境，具有亲和力。 6、应届毕业人员、退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 * 客户资源：涵盖大型酒店、医院、银行、企事业单位、国家机关等 1、归属销售业务部门，配合销售主管完成公司产品的推广与销售任务。 2、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 3、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 4、定期维护客户关系，促进长期稳定合作。 【发展空间及福利】 1、销售能力突出者，无论入职时间长短，表现优异即可获得破格晋升机会。 2、提供食宿，住宿环境整洁舒适，设施齐全，含独立厨房、卫生间、客厅，住所临近公司。 3、缴纳五险，实行上六休一（每周休息一天）。 4、年终大奖、定期团建聚餐、生日庆祝、节日礼品、集体旅游；每日供应新鲜水果、零食点心、多种饮品，生日当天赠送精美蛋糕、红酒等。 5、健全的晋升通道，系统的管理培训，清晰的职业发展路径。 * 晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理 【详细地址】 佳雨中城17楼1707

福海县冬季招聘铲车驾驶员，从事物业公司扫雪工作。

喀纳斯招聘客房保洁3个餐厅服务员2个配菜师傅一个，

招聘前四后八驾驶员。

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清河下午需勾机司机。

工作内容： 1. 线上+到店客户接待，讲解车况、报价，解答客户疑问 ​2. 持续跟进意向客户，维护客情，促成购车成交 ​3. 车辆展示、陪同试驾，配合成交过户对接 ​4. 每日完成2小时直播，做好账号引流 ​5. 维护私域客户，挖掘老客转介绍资源 福利待遇： 1. 免费员工宿舍，拎包入住 ​2. 新人一对一带教，零基础可以上手 ​3. 利润透明，无隐形套路 ​4. 节日福利、老客户转介绍奖励、销冠额外奖励等 工作地点：天津北辰区 薪资结构：底薪+提成+奖金

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 【薪资结构】：底薪+提成+奖金 【福利待遇】： 1. 免费员工宿舍，拎包入住 ​2. 新人一对一带教，零基础可以上手 ​3. 利润透明，无隐形套路 ​4. 节日福利、老客户转介绍奖励、销冠额外奖励等 5.工作地点：天津北辰区

1、负责汽车以租代购业务咨询、客户对接、方案报价、跟进成交，主营新车低门槛购车方案。 2、承接征信花、逾期、查询多、资质不好银行贷款不通过的购车客户，适配以租代购合规方案。 3、维护合作4S店、汽贸渠道，对接渠道推荐客户，做好客户回访、资质预审、资料收集、全程跟单。 4、解答客户月供、流程、提车时间、资质要求等问题，协助客户顺利提车。 5、无需自己大量拓客，公司稳定渠道客源，主要负责接客、谈单、成交。 薪资待遇 无责底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 渠道补贴 新人综合月薪：6000–15000 熟手稳定月薪：15000–30000+ 上不封顶

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析与购车意向挖掘，提供专业、个性化的汽车选购建议 2. 主导试驾安排、车辆讲解及全流程销售跟进，高效促成订单成交 3.开展售前咨询、售后回访及客户关系维护，提升满意度与复购/转介绍率 4.更新客户信息及销售数据，配合完成日清表报送。 5.积极参与门店营销活动执行与落地，协同提升进店量、留资量及转化率。 任职要求： 1. 具备2-3年汽车销售/4S店背景，有二手车销售经验优先。 2.挣钱欲望强，热爱汽车行业，目标感强，具备持续达成销售业绩的执行力和责任心 3.沟通表达清晰流畅，服务意识突出，善于建立信任、处理异议 4.抗压能力强，适应快节奏工作，能主动开拓客户并跟进长周期线索 5.形象气质佳，持有C1及以上驾照且具备基本驾驶能力者优先

工作周期：2025-08-14~2027-01-14 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 乌鲁木齐市双宝口腔医院 北屯市市场招聘：市场推广专员岗位（两名） 基础福利：底薪4000元+绩效提成+五险，月休4天+法定节假日，提供岗前培训，薪资范围5000-10000元，上不封顶 要求：年龄30-50岁，高中及以上学历，性格外向乐观，具备责任心与耐心 工作地址：北屯市 联系方式：***********王女士

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品方案 5. 配合团队完成市场活动执行与销售数据分析工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

招聘：食品销售 薪资：月薪3500+全勤500+提成正规缴纳五险，管食宿 公司简介：新疆源拓商贸有限责任公司富蕴县分公司，成立于2025 年 11 月 25 日，是新疆源拓商贸有限责任公司在阿勒泰地区设立的区域性分支机构。 1、员必须持有健康证上岗； 2、服从管理，有团队意识； 3、各自岗位区域卫生及设施设备安全使用；4、月薪3500+全勤500+提成正规缴纳五险，管食宿

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4.及时录入并更新CRM系统客户信息，做好销售过程记录与数据分析 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，目标感强，具备团队协作意识

▼【招聘】饮料专职业务员，35岁以下、大专学历，踏实肯干，底薪+提成，薪资面议，电话：

岗位职责: 1.主要负责公司在中石油各大合作便利店超市的快消品促销推广工作 2.提供专业、热情的客户服务，提升顾客购物体验与满意度 3.保持加油站区域环境整洁有序，保障日常运营安全 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和销售意识 2.能够适应稳定的工作场所，工作时间规律，无需加班 3.享受超长带薪年假，助力实现工作与生活的良好平衡 其他福利： 1.享受年假及国家法定节假日休假，提供国内培训学习机会，晋升通道畅通，发展空间广阔 2.春夏秋冬四季免费发放统一工装 3.公司免费提供住宿 4.正式录用后安排住宿，设施齐全，可直接入住，免除后顾之忧 5.工作场所有固定室内空间，避免日晒风吹，配备空调设备 职位亮点： 晋升路径：站长—经理—区域经理

平安融易（阿勒泰）地区招聘各县业务员1—2名主营袋窾业务开发客户、对接客户袋窾资质审核、流程跟进、客户维护，零基础带薪培训周一至周五上班，周末双休+法定节假日全休10:00-14:00，15:30-19:00，不熬夜加班要求23-35岁，大专学历可放宽；销售经验优秀可至40岁，善于沟通，无案底、征信良好电话：

销售专员（所招岗位面向全疆招聘，乌鲁木齐市集中培训后分配相关地州） 待遇：底薪（5000-8000元）+提成+社保+差补+透明晋升等 岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展； 2.跟进项目信息、招投标流程，优质完成商务洽谈、售后服务等业务； 3.执行公司销售计划，负责区域内项目落地、回款与客户关系维护。 4.服从公司统一培训、统一分配、统一管理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限；熟悉新疆本地政策与地州情况，有招投标、政企对接经验优先； 2.沟通得体、做事严谨、责任心强； 3.有车、有驾照、能熟练驾驶； 4.愿意接受系统培训，长期稳定发展

1.维护老客户关系，挖掘复购需求，拓展新客户渠道 2.收集市场竞品信息与客户反馈，为团队策略优化提供参考。

岗位职责： 1.负责店面木门产品的专业讲解与销售，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供咨询、测量、方案设计及签约全流程服务 3.独立完成订单跟进、合同签订、售后协调等闭环工作 4. 定期整理客户信息，维护老客户关系并挖掘复购与转介绍机会 5. 配合门店开展促销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有建材、家居、定制类销售经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应店面接待节奏 4.具备基础办公软件操作能力，可高效录单及信息管理 5. 责任心强，目标感明确，具备一定抗压能力

一、岗位职责 1. 负责门店各类灯具、灯饰、照明产品的销售、接待到店客户，讲解产品款式、功能、价格及适配场景。 2. 跟进客户需求，根据家装、工装场景推荐合适的灯具套餐，完成个人及门店销售目标。 3. 维护老客户，做好客户登记、回访工作，积累长期客源。 4. 负责店面货品陈列、整理、卫生维护，保持展厅整洁美观。 5. 配合门店完成日常库存盘点、出货登记等基础工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 性格开朗、善于沟通，服务意识好，踏实肯干。 3. 热爱销售工作，有目标感，能稳定长期上班。 4. 有建材、灯饰、家居销售经验者优先录用。

能很好完成公司下发任务、有一定的业务基础、能很好的开发自己区域内的新客户

年龄25-48岁，学历不限。 工资3000-10000元/月 提成方式按销售额计提。 销售方式主要以面销，陌拜，渠道为主 较多外勤，办公室较少。 面向的客户对象是Toc ，有年终奖。