氩弧焊工1-2人完工结算包工自备工具
陕西安康汉滨区高新技术开发区招聘氩弧焊师傅，需要带氩弧焊机，切割机等工具，没有工具的勿扰，做12个不锈钢桌子！带灯架的
★感冒胶囊打包★医药厂日结320/天+活简单+包吃住+当天结账
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000
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每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清
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工作地点在苏州
安康平利县广佛镇三岔口好想来店招装修木工维修招牌底部铝塑板接缝处打几颗大头自攻螺丝
300-400元/天
铝塑板装修木工1-2人
安康市平利县广佛镇三岔口好想来店招装修木工维修招牌底部铝塑板接缝处打几颗大头自攻螺丝
河南周口招聘水电工/综合维修工。薪资为3000-4000元。负责商场内外设施及设备的日常维
水电工综合维修工
招聘水电工/综合维修工。薪资为3000-4000元。负责商场内外设施及设备的日常维修工作。
综合维修工1-2人月结
招聘工程维修人员2名。要求45周岁以下，中专及以上学历，有长期相关经验者可适当放宽年龄及学历要求。熟练设备保养、工程维修相关流程，熟悉强弱电、消防、电梯等操作规范。具有良好的管理和沟通能力，责任心强，做事细致，对待工作勤恳认真。持相关职业资格证书，有住宅类小区物业工程维修工作经验1年以上。能处理住宅小区内水电问题，懂得公共区域设施设备正常运行状态。负责责任区域设施设备的日常巡检、水电费统计、公共区域内的维修维护等其他临时性工作。薪资面议。报名地址为财金大厦14楼1411室（振兴人力），人员招聘到岗即结束。工作地址在薛阁街道辖区（二中家属院、光明花园、柯针园、刘庄房改小区等），具体工作地点由用人单位实际安排。
黑龙江哈尔滨招聘物业维修人员。要求45周岁以内，持有高压或低压电工证。薪资为4200-44
4200-4400元/月
物业维修工月结
招聘物业维修人员。要求45周岁以内，持有高压或低压电工证。薪资为4200-4400元/月，入职缴纳七险一金。工作地址在哈尔滨市群力。
保安开荒保洁保洁中控员
【维邦物业招聘】一、工程人员任职要求:持有电工证、1年以上物业工程或设施维护经验；熟悉水电线路、吃苦耐劳，团队协作意识强。二、保安人员任职要求:年龄60岁以下，吃苦耐劳，勤快，有责任心，每月2天休班，工资面议三、消防中控室监控人员任职要求:年龄50周岁以下，吃苦耐劳，勤快，有责任心，月休2天，工资面议。四、保洁人员任职要求:年龄60周岁以下，吃苦耐劳，勤快，做事认真，追求细节，有责任心，工资面议。工作地点:康巴什蒙医院联系电话:
河南平顶山招聘维保、维修师傅2名。要求有工作经验，持有相关证书者优先。薪资待遇从优。
综合维修工1-2人
招聘维保、维修师傅2名。要求有工作经验，持有相关证书者优先。薪资待遇从优。
陕西安康招聘工程安保副经理。薪资为8千-1.6万。岗位职责包括：安保部出身；协助工程安保经
8000-16000元/月
物业工程主管月结
招聘工程安保副经理。薪资为8千-1.6万。岗位职责包括：安保部出身；协助工程安保经理制定并执行酒店工程设备维护计划，确保供水、供电、空调、电梯、消防等系统安全稳定运行；负责酒店安保工作的日常管理，包括监控系统、门禁系统、巡逻检查、出入管控等，保障客人及员工人身财产安全；组织工程维修与安保人员的排班、培训及绩效考核，提升团队专业素养及应急响应能力；定期巡检酒店设施设备，及时发现并处理故障隐患，控制维修成本，做好设备档案记录；制定并落实消防安全管理制度，组织消防演练，确保全员掌握消防器材使用及疏散流程；配合酒店各项检查与外部单位对接，确保工程安保工作符合行业规范及法律法规。岗位要求包括：具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效调配工程及安保资源；熟悉酒店工程设备（强弱电、暖通、给排水等）及安保系统（监控、报警、门禁）的基本原理与操作；持有电工证、消防、安全等相关资格证书者优先考虑，具备良好安全意识与风险防范意识；责任心强，能适应酒店行业工作节奏，具备处理突发事件的应变能力；高中以上学历，无犯罪记录，需具备两年以上相关领域管理经验或同等岗位工作经历。
安康汉滨区招外墙抹灰年龄55以内身体健康需要体验合格本地师傅优先
抹灰3-6个月3-5人完工结算包工技术好专业师傅
安康市汉滨区招外墙抹灰年龄55以内身体健康需要体验合格本地师傅优先
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责：
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求：
1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念
4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先
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