招聘物业维修人员。薪资为3.8-4.5K。工作地址在安康汉滨区解放路。

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安康市汉滨区招吊篮安装

陕西铜川招聘3-4个维修工，想干活的联系我。

盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护；2.处理业主报修事项，及时完成维修任务；3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全；4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求：1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能，包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心，确保维修质量和安全。薪资待遇：1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建，定期培训5.工龄补贴联系:

渭南市富平县招吊篮安装

招聘启事综合维修工： 负责职工公寓楼范围内生活设施（如卫浴、照明、门窗等）及办公设施（如桌椅、空调、办公设备等）的日常维修与保养任职要求：具备水、电、木工等至少一项实操技能，持有电工证等相关资格证书。动手能力强，能独立判断并解决常见设施故障，有物业维修、工厂运维经验者优先薪资待遇：月薪5K，五险，包住宿，月休四天，法定节假日按国家规定执行。联系人：张经理有意者请将个人简历发送至邮箱:

榆林市榆阳区招铝板安装工、幕墙安装

招聘电动吊篮维修工，带住建电工证。工作地杨凌。包住宿。

岗位职责：负责日常现场各类维修作业，水电检修、贴砖、墙面油漆等零星维修工作。 任职要求： 1、掌握水电、瓦工、油漆基础技能，有综合维修经验； 2、自备基础维修工具； 3、自有电动车 / 摩托车，方便出行作业； 4、做事踏实，动手能力强，服从安排。 待遇：薪资面议，长期稳定活源

安康市紫阳县招水电

有没有铲车司机。

大量招B2照司机宽体，海拔4200，要求身体合格没有三高心脏病。。

招聘餐饮部经理或副经理，薪资范围为8千至1.6万。岗位职责包括：协助负责餐饮部的日常运营管理，制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案，确保营收与利润目标达成；监督并优化餐饮服务流程，包括点餐、送餐、宴会服务、酒水管理等，保证服务质量符合五星级酒店标准；确保餐饮部所有相关客户服务的顺利、高效运作，达到客户满意度，同时遵守酒店服务标准；遵循人力资源部规章制度合理安排人员，进行团队激励与培训，提升员工专业素质与服务水平；与厨房协作管控食品卫生安全及消防安全，确保餐厅、仓库等区域符合国家与行业规范，定期开展安全检查与培训；处理宾客投诉与突发事件，维护良好宾客关系，提升客户满意度及酒店口碑；协调与其他部门的工作衔接，保证大型宴会、会议、团队用餐等活动顺利开展。岗位要求：大专以上学历，有2至5年餐饮部管理经验，需具备扎实的餐饮管理知识，熟悉酒店餐饮运营全流程；拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能有效调动员工积极性；熟悉食品安全、成本控制、收益管理等关键模块，具备数据分析与问题解决能力；具备客户服务意识，擅长处理突发状况及客户关系维护；品行端正，无不良记录，工作责任心强，能适应灵活排班（含节假日及晚班）；有相关岗位经验者优先考虑，但非硬性要求，将为优秀应聘者提供系统培训与发展空间。

需要一个顶班司机，联系电话

北京市朝阳区融域嘉园招聘瓦工兼综合维修师傅1名。要求年龄50岁以下，持有低压电工证，会贴砖，能胜任各类维修工作。提供住宿，不提供餐食。工作时间每天8小时，每周工作五天休息两天（调休制）。薪资待遇为6000元。上班地址：北京市朝阳区域清街2号。

商业工程综合维修工招聘。年龄55岁以内，身体健康。熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养、水电维修等专业技能。持有电工作业操作证。薪资4500-5000，包工作餐，五险，单休。工作地点：洪山区卓刀泉或洪山卓豹路。联系电话：张经理。

8.电工，综合维修工：20－55周岁，工作踏实稳定，吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。4000-6000

单位维修，综合维修：水电，给排水，消防等，其他维修

招聘：1、机关楼招聘综合维修员，年龄65岁以下，，工作时间上24小时休24小时，月薪3000元工作地点：学府四道街与测绘路交口。联系电话:

安康市汉滨区招吊篮安装

安康市汉滨区招吊篮安装，拆除，移位

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安康市汉滨区招外墙抹灰年龄55以内身体健康需要体验合格本地师傅优先

安康市汉滨区招吊篮安装，拆除，移位

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安康市汉滨区招吊篮安装

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岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

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