
水电工
招聘工程维修员。要求55岁以下,负责酒店水电及设施维修。薪资为4000-5000元每月。工作地址为通湖星巢酒店,上下班有免费通勤车接送。
宁夏中卫招聘年龄在35岁至55岁之间可培训的维修师傅,要求具备驾驶能力和吃苦耐劳的精神,打
3500-4000元/月
综合维修工3-5人月结
宁夏中卫招聘年龄在35岁至55岁之间可培训的维修师傅,要求具备驾驶能力和吃苦耐劳的精神,打造专业高效团队,提供薪资福利为底薪3500至4000元加提成,共招工4名。
银川灵武市宁东找打磨工数名,必须有高空作业证工作8小时,300元一天,工期一个月左右联系电话
300-380元/天
高空作业打磨1-2人
银川宁东找打磨工数名,必须有高空作业证
工作8小时,300元一天,工期一个月左右
联系电话
门窗安装外墙塞缝1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
银川市永宁县招门窗安装/塞缝 把小区原来的窗口往外挪到外墙原来在里面呢外面是赠送面积有窗口就是没窗子
懂音视频调试人员(华音的会议主机交流声音大,需现场排除故障)
300-310元/天
综合维修工1-2人
型号:华音 HY-6500m3 需会维修人员现场维修
焦作武陟县幸福基业物业服务有限公司招聘【岗位名称】维修技工【岗位职责】负责园区公共设施维修
3400-3700元/月
综合维修工包住包吃月结
幸福基业物业服务有限公司招聘【岗位名称】维修技工【岗位职责】负责园区公共设施维修与保养,入户维修等【岗位要求】同岗位工作>1年,有高、低压电工证者优先【上班时间】面议【薪资待遇】月薪3400元-3700元,入职缴纳五险一金,提供食宿,带薪年假,年度体检等福利。【岗位名称】客服管家【岗位职责】负责物业费收缴、业主日常服务、社区活动组织宣传;装修巡视/管控、空置房巡视等【岗位要求】大专以上学历、年龄<40岁,有相关工作经验,不限工作年限【上班时间】面议【薪资待遇】月薪4000元-5000元,入职缴纳五险一金,提供食宿,带薪年假,年度体检等福利【工作地址】武陟县孔雀城小区【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
综合维修工1-2人月结
学校招聘一名司机兼综合维修,要求身体健康,工作认真负责,沟通能力强,双休,寒暑假休息,正常发工资,五险一金,工资面议。电话
水电工
180急招万能工,水电通,,会机修儿,懂电路,几乎啥都会吧,月工资6000元,年龄60岁以下,供吃供住,地址通化附近。
综合维修工1-2人月结
中关村南大街附近招综合维修2名50岁左右工资4仟2十饭补不压工资,5号开资,电话夸不了班,10等可以上班,
其他物业人员1-2人月结
找一名物业收费业务员,年龄30岁至50岁,会操作电脑,具有和业主语音购通,长期工作,工资面议,联系人,王总
拆除高空作业高空安装
招聘无损检测人员两名,年龄不超过五十岁,有吃苦耐劳精神者优先,活轻松,必须持有高处作业证,安装维护拆除的。工资自己谈宁夏中卫
物业经理月结
本公司于中卫市宁夏中卫招聘物业项目经理,要求应聘者年龄在40岁以下,具备吃苦耐劳、身体健康及服从工作安排的能力,享受周末双休,薪资面议。
物业经理1-2人
招聘一名物业经理,要求,从事过物业经理五年以上,年龄35-48,责任心强,有很好的团队管理经验,处事沉稳,必须要有物业经理证,其它事项,面试,电话,
高空作业电力工程电气运行强电工电气工
招聘电气运行员1名,年龄要求25-35岁,需可适应倒班,具有大专以上相关专业学历(电气工程及其自动化等相关专业),持有高压电工证及登高证者优先考虑。要求熟练电力设备运行维护技能,掌握供、配电系统电力运行知识及理论知识。薪资范围为6万元至8万元每年,缴纳五险,享受节假日等各类礼金及高温补贴。提供职工宿舍(位于市区),厂区建有员工餐厅并每月发放餐补。上下班有免费通勤车接送至中卫市区。工作地址为中卫市工业园区。此信息有效期至7月9日。
物业经理1-2人月结
招聘后勤物业经理一名。岗位要求:具有2年及以上物业及后勤相关管理工作经验;熟悉物业管理及后勤保障基本流程、设施设备维护、业主服务等相关工作内容;了解物业管理相关法律法规,具备基础的物业团队管理、成本控制意识,能统筹推进物业日常运营工作;能妥善处理业主咨询、投诉及各类物业突发情况,具备一定的应急处置能力;负责统筹后勤各项事宜,包括物资采购、库存管理、食宿保障、环境维护等,确保后勤工作有序推进。应聘者年龄需在40岁以内,具备能适应岗位的身体条件;品行端正,责任心强,工作认真严谨,有良好的职业素养和团队协作精神,无不良从业记录;具备较强的沟通协调能力,能妥善对接各类事宜、处理突发问题。薪资为每月4500元,税后,每月休息四天。工作地址位于中卫市中宁县石空镇。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工包住餐补社保3-5人月结全职
岗位职责
1.负责设备和设施的定期维修和保养工作,包括但不限于电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等;
2.配合维修主管或工程师进行设备故障和损坏的排查,及时发现问题并及时进行修复,确保设备和设施处于正常工作状态;
3.对保养和维修工作进行记录和统计,编制维修保养工作报告,定期向上级汇报工作进展情况;
4.根据工单和工作安排,按时完成各项维修和保养任务,确保工作按时完工;
5.配合其他部门协调和解决维修工作中的问题,与其他部门的工作人员保持良好的沟通和合作;
6.配合安全科对设备和设施进行巡检,确保其完好,并及时上报存在的安全隐患;
7.参与设备设施的安装、检修和改造工作,按照规定完成拆除安装工作.
8.协助物业维修主管或工程师进行设备和设施的维修保养计划制定和实施,及时完成工作任务;
9.参与紧急维修工作,如设备故障、水电等突发情况的处理,并及时解决问题;
10.审核维修耗材和工具的使用情况,确保使用合理和有效。
任职要求
1、中专以上学历,持有电工证
2、具备相关维修保养技能,熟悉电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等设备的维修保养方法;
3、熟悉使用常见的维修工具,如螺丝刀、扳手、电钻等;
4、具备一定的沟通和协调能力,能够与其他部门的工作人员进行良好的合作;
5、具备较强的责任心和工作纪律,能够按时完成工作任务;
6.具备较强的应急处理能力,能够迅速处理突发问题;
7.有良好的团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作,共同完成工作任务;
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