朝阳市龙城区招工地小工/杂工，钢结构安装/打板，幕墙安装，其他幕墙人员，装修木工

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抚顺市顺城区招幕墙安装

大连招幕墙安装、电焊、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝9.5月开。

岗位职责： 1、按照公司领导、设计部门主管及项目主管的部署，制定工程设计进度计划，确保按时完成所负责的设计工作。 2、深入分析设计基础资料，理解设计目标，熟悉设计规范，高质量完成所承担项目的方案（初步）设计、技术设计及施工图设计，妥善处理设计过程中的各类技术问题。 3、结合工艺条件与甲方需求，开展各建构筑物的方案设计，充分保障工艺要求和使用功能的实现。 4、与甲方保持沟通，及时了解其设计需求，负责建筑幕墙工程施工图及下料图的绘制、调整与优化，并对图纸的准确性和时效性负责。 5、承担建筑幕墙的深化设计、结构计算及校核工作。 6、负责工程项目施工工程量的核算（含材料、人工、辅材及总体施工量等）。 7、配合施工现场开展勘察工作，参与施工实施与验收环节，协调解决现场出现的设计问题，确认设计变更文件内容。 8、与公司石材、铝板等生产加工单位紧密协作，确保下料数据精准无误。 9、完成上级交办的其他相关工作事项。 10、能够接受公司安排的出差或外派工作任务。 11、本岗位工作地点位于成都。

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岗位职责： 1、负责幕墙方案图、施工图及竣工图的绘制与设计工作； 2、承担项目施工图纸的深化设计、加工图制作、施工下单、材料提料与放样等工作； 3、参与工程投标阶段的图纸审核，审查施工组织设计方案，承接并落实投标期间的设计配合及相关技术任务； 4、协同工程部门处理现场施工中的专业技术难题； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工民建、机械设计等相关专业背景； 2、具备5年以上幕墙设计工作经验，能够独立承担设计任务并具备相应实施能力； 3、曾参与或主导过不少于3个造价超1000万元的幕墙工程项目； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业责任感； 5、熟练操作CAD等绘图软件以及各类常用办公软件； 6、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 职位福利：包吃、包住、带薪年假

岗位职责： 1、负责幕墙方案图、施工图及竣工图的绘制与设计工作； 2、承担项目施工图深化设计、加工图绘制、施工下单、材料提料及放样等相关技术工作； 3、参与工程投标阶段的图纸审核，审查施工组织设计方案，承接并落实投标设计过程中的配合任务及相关设计事务； 4、协同工程部处理现场施工中涉及的专业技术问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工民建、机械设计类相关专业； 2、具备5年以上幕墙设计工作经验，能够独立承担设计任务并具备相应实施能力； 3、曾参与或主导过不少于3个造价超1000万元的幕墙工程项目； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业责任感； 5、熟练操作CAD等制图软件以及各类常用办公软件； 6、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 7、工作地点：河北唐山 职位福利：包吃、包住、年底带薪年假

岗位职责： 1、参与公司光伏建筑一体化系列产品的研发工作； 2、负责产品配件供应链的开发及产品定型工作； 3、负责组织编制新产品设计图集、安装手册及内部培训资料； 4、牵头开展新产品样板工程的搭建及相关测试任务； 5、协助完成新产品相关知识产权的整理与申报； 6、协同市场部完成宣传视频、宣传图册及展会展架设计等工作； 7、配合销售团队对接客户，进行产品讲解及现场勘查支持； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上设计院或幕墙企业幕墙设计或施工经验； 2. 可独立承担幕墙项目的方案设计、施工图绘制、加工详图深化及材料清单编制； 3. 熟悉工程项目从启动至竣工各环节的流程与要求； 4. 熟练操作AutoCAD、幕墙专业软件、SolidWorks、Sketchup等设计工具； 5. 具备成本预决算能力或施工管理经验者优先考虑；

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任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力，能够独立完成客户对接并融入团队协作； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，可适应短期出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计及施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者也可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、调试与验收工作，优化外部单位的电气设计图纸； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置，合理控制成本并提升方案可行性； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，编写设计说明、计算书等相关技术资料，确保成果规范、准确； 5.规范跟进：关注行业技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提高项目的安全性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资可面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资待遇可另行协商； 五险 工作地点：本溪市

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底； 2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

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