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岗位职责： 负责幕墙工程项目的施工图深化，统筹设计团队完成从施工图到加工图料单的全程设计工作，确保项目按时、保质落地。 任职要求： 统招大专及以上学历，建筑、土木工程等相关专业；5年以上幕墙设计经验，其中至少2年以上主任设计师岗位经历。 精通单元式幕墙系统，熟悉框架式、点支式等各类幕墙结构，能独立负责大型公建或商业综合体幕墙项目。 熟练使用AutoCAD、Rhino（犀牛，优先），对结构计算有一定掌握，了解基本计算原理。 效率与准确度并重：能适应节奏，在保证工期下保持高质量出图，出错率低。 具备较强沟通协调能力与带团队经验，能与甲方、顾问公司及上下游单位高效协作。

岗位职责 1. 负责幕墙项目的方案设计与深化工作，编制技术文件及设计成果输出； 2. 运用 CAD、3D3S 等工具进行结构受力分析、施工图绘制、图纸审核及工程量清单对接； 3. 深入项目现场，开展技术交底、问题解答及施工过程中的技术支持服务； 4. 掌握幕墙主要材料特性与施工流程，严格把控设计环节的质量标准； 5. 协同各职能部门推进设计优化、材料选型及相关资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑、土木、幕墙设计等相关专业，具备6-7年相关领域工作经验； 2. 熟知幕墙行业技术规范与验收要求，持有一级建造师证书者优先考虑； 3. 熟练操作各类设计及计算软件，能独立完成幕墙系统计算与图纸深化任务； 4. 具备扎实的专业基础，拥有现场问题应对能力及跨部门沟通协作经验； 5. 工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神，能够适应现场作业需求。

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、超高层幕墙设计经验者优先

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【岗位职责】 1、独立完成立面图、平面图、大样图等图纸的绘制与调整，并开展相应的结构计算工作； 2、独立制定幕墙项目的设计进度安排，主导幕墙系统方案的规划与设计； 3、带领设计团队推进项目的全流程设计、下单及技术配套服务；审核各阶段的图纸、加工单和作业单，确保内容完整且准确无误； 4、统筹幕墙项目与业主、客户及各分包单位之间的沟通协作，保障项目高效有序推进； 5、提供项目全过程的技术支持与指导，对施工现场进行技术监督，及时解决现场出现的技术问题； 6、配合开展幕墙工程的招投标组织工作； 【任职资格】 1、不限性别，工民建、建筑设计、机械、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科； 2、具备15年以上幕墙设计经验，曾独立承担或主导2个以上大型工程项目，具有2年以上幕墙施工图设计及管理经验； （1）曾独立或带队完成单体裙楼框架幕墙项目，合同金额3000万元以上； （2）精通各类幕墙系统的构造与设计原理，掌握不同幕墙形式的计算方法，具备基本的结构判断能力； 3、熟悉幕墙设计相关规范标准，具备常规幕墙系统（如框架式、单元式等）的设计能力； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，拥有较强的管理素养； 5、熟练操作OFFICE、CAD及三维建模软件，掌握结构计算分析工具，熟悉SAP2000、REVIT或INVENTOR、3D3S、犀牛等软件者优先考虑； 6、具备优秀的组织协调能力，执行力突出，工作认真负责，具备良好的职业道德和团队领导力；

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负责公司产品的电气设计，熟练使用CAD软件，承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作，要求专科及以上学历，电气或工业自动化相关专业，具备相关工作经验者优先考虑

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工作职责： 开发程序，推动企业智能化工作的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，985、211、双一流高校计算机类相关专业优先。 2、具备良好的职业素养，工作认真负责，品行端正，服务意识强，富有团队协作精神，认同集团企业文化，能够与企业发展同频共振。 3、年龄不超过45周岁，身心健康，具备相关从业经验者，学历及年龄条件可适度放宽。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先考虑。 薪资待遇： 1、新员工试用期为1-6个月，试用期满后，所学专业与岗位匹配的（从事对口专业工作），可享受保护期薪资至入职满2年：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；毕业于985院校者，在同等学历基础上每月增加1000元。 2、有工作经验或特别优秀人才，薪酬可单独协商。

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