
钻工3-5人月结
吉林松原引水工程招聘3名钻工。薪资为8000元保底,超班费200元。目前进行光爆作业,每天至少两个班次。工作地点在进洞1000米处,空气条件良好。对超欠挖要求严格。有意者可来电联系。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
吉林吉林永吉县招中深孔100B钻工师傅,清打17块钱一米,工资每个月底准时打卡,联系电话
1.1-1.5万/月
钻工长期1-2人
吉林市永吉县招中深孔100B钻工师傅,清打17块钱一米,工资每个月底准时打卡,联系电话
通化通化县招聘能装石头笼子的工人。薪资为72元一立,五百立一结账。工作地点在,管住不管吃。
铺石笼
招聘能装石头笼子的工人。薪资为72元一立,五百立一结账。工作地点在通化,管住不管吃。有意者可报名。
吉林通化洗车厂招聘洗车师傅2名,男女不限洗车场招聘洗车师傅,2名,男女不限,月薪4000元
4千/月
洗车工餐补1-2人月结
洗车厂招聘洗车师傅2名,男女不限洗车场招聘洗车师傅,2名,男女不限,月薪4000元,提供午餐
工长工程师
大龙明天开始带班,为期约一个星期,现寻找有空的人员参与。
岗位职责:
1. 油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录。
2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
3. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
工长/工程师电焊
招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。
济宁任城区土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
100-300元/天
工长工程师日结兼职
土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
工长工程师月结
招聘中高级工程师,薪资为1万至1.2万。
寻中高级职称证书,建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业均可。
仅需兼职人员,持有相关证书即可。有证书的人才待遇可详谈。
吉林通化集安市招聘安全矿长1人,工作地点位于。薪资待遇为税前月薪1.6-1.8万元。
1.6-1.8万/月
矿工1-2人月结
招聘安全矿长1人,工作地点位于吉林集安。薪资待遇为税前月薪1.6-1.8万元。
工地厨师钻工长期1-2人
吉林通化梅河莹利工程公司(勘探队)招聘钻探工人、做饭
梅河口莹利工程技术有限公司(勘探队)招聘钻探工人1名,做饭1名。
1、钻探工1人:建议年龄55岁以下。三班倒,每月6500元。供吃住,工资月结,干到年底。
2、做饭1人:每月4500元,供吃住,干净卫生,工资月结,干到年底。
要求:吃苦耐劳,能长期干。夫妻俩也可以。干活半途而废就别来了。讲究多事儿多的勿扰!
矿工技术员
吉林集安甲方矿山招聘以下岗位:
矿山技术员(应届生),税前月薪4500-6000加绩效500-2000。
生产矿长(2人),税前月薪1.6-1.8万。
安全矿长(1人),税前月薪1.6-1.8万。
机电矿长(2人),税前月薪1.6-1.8万。
总工(2人),税前月薪1.6-1.8万。
项目经理(2人),税前月薪1.6-1.8万。
五科人员:测量技术员(2人),税前月薪1-1.2万;机电技术员(4人),税前月薪1-1.2万;通风技术员(2人),税前月薪1-1.2万;地质技术员(2人),税前月薪1-1.3万;采矿技术员(2人),税前月薪1-1.3万。
待遇:五险一金,包吃住,月休4天可攒,外省4000省内1500路费定额补贴。
要求:55岁以内,大专及以上矿山主体专业,有年及以上金属非金属矿山工作经验。
类型:井下多金属矿。
通化梅河口市招聘水钻长期工人,常年有活,会开车会开车,常年有活,内及周边干活,新手培训,工
钻工长期1-2人月结
招聘水钻长期工人,常年有活,会开车
会开车,常年有活,梅河口市内及周边干活,新手培训,工资面议
钻工3-5人
吉林通化引水洞招聘三名钻工,负责光爆、打钻、挂网、立架等工作,需轮流加班,不负责填坑。有意者可报名。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
栏目概述
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