工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每天7小时工作制，周末双休，法定节假日休。 【岗位要求】 1. 有服务意识；普通话标准，做事踏实，细心，工作有耐心。 2. 会基本的电脑操作。 3. 善于沟通，语言组织能力强，思维敏捷，敢于挑战，服从领导安排。 【薪资待遇】 5000底薪+提成，综合薪资8K-3W。 【福利待遇】 公司工作环境舒适，氛围轻松愉悦，楼下就是地铁口、小吃街，通勤很方便。缴纳五险，还有节日福利，不定时下午茶，聚会旅游，团建活动等，福利多多！ 【职业发展】 健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台。在这里你不需要为自己的学历、资历而担忧，有实力你就上，晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道。公司提供岗前培训以及工作所需办公，让员工更快获得收益。 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班算工资，有无工作经验均可报名，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实！

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

大量招安装铝单板师傅。

我们正在招聘一名专业的售后后勤专员，负责公司售后服务的日常运作及活动协调工作。 工作内容： 1. 负责售后电话接听、工单派发、进度跟进、客户意见收集与整理 2. 负责售后配件的进销存管理，部门文件归档、数据录入及业务流程跟踪 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯文职办公，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容清晰，办公环境优越； 3、入职后安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及完善的培训体系（包括入职培训、在职提升、外部课程、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

年龄：25-40 上班时间：9：00-17：30 每个周末 周日休息一天 工作餐 餐补:20元／天

1. 负责前端客户全流程业务对接工作，深度沟通、梳理并落地客户各类业务需求； 2. 结合客户经营情况与发展诉求，协助客户梳理、明确中长期业务发展规划与落地方向； 3. 统筹内外部信息流转与同步，做好跨部门、供需双方信息对接、资料传递及事项协同工作，保障业务流程顺畅推进。 【福利待遇】 1. 带薪假期：依法享有法定节假日带薪休假、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全套法定带薪假期； 2. 团队文化活动：定期组织户外拓展、主题趣味团建、读书分享会、健康慢跑、年终盛典等多元化员工活动； 3. 团队氛围：团队以90、00后青年员工为主，年轻化、活力化，团队氛围简单融洽，沟通高效，无复杂内耗，诚邀有目标、有冲劲的优秀人才共同成长。

【岗位职责】 负责日常文件的整理、归档及打印工作 完成报表等相关资料的汇总、核对与管理工作 协助会议组织，落实会前准备、会务支持及会议记录 配合各部门开展行政后勤类辅助事务 【岗位要求】 学历：具备良好沟通能力（益阳本地人员或有相关工作经验者优先） 【薪资待遇】 工资：底薪4000～8000 其他：团建活动、入职缴纳五险、节日福利、免费停车、全勤奖励、带薪年假 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:00 其他：周末双休、法定节假日正常休息

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)dasds 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)695

湖南省怀化市会同县有的联系我，量化，太阳能灯，安装师傅，月6000-9000 工作地址：湖南省怀化市会同县

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

住宅楼外墙铝单板，龙骨已经焊好，要求有多年下铝单板经验，有1万多平，龙骨已经焊好，吊兰活，

岗位职责： 1.负责金属幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.根据设计方案完成材料清单编制、构件拆分及加工下单，对接生产与施工环节 3.运用BIM或CAD等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作 4.参与项目现场技术交底与施工指导，协调解决深化与安装过程中的技术问题 5.编制竣工图纸及相关技术资料，确保成果完整、准确、可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，45岁以下，土木工程、建筑幕墙装饰、机械制造、BIM等相关专业优先 2. 具备图纸深化、施工图及竣工图的编制、修改，现场签证的核对、修改、补充、材料的下单、加工厂的对接、建模或施工配合等，有相关经验者优先。 3.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla、Rhino等至少一种主流设计/建模软件 4.具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力。 5. 工作细致负责，能适应阶段性现场驻场支持需求。 6.主要工作地点在山东临沂河东。

现场深化修改铝合金玻璃幕墙，建筑高度10米以内，有15年以上幕墙工程从业经验，熟练掌握幕墙设计深化能力，熟悉幕墙技术规范及现场施工程序，能对接甲方和现场施工负责人以及施工人员。

【岗位职责】 1. 根据公司经营管理战略，统筹负责部门的整体工作，完成公司设定的年度计划及目标； 2. 制订和完善本部门的技术管理制度和设计流程，对项目技术管理制度的执行情况进行监督、指导； 3. 负责团队的日常管理，安排设计师的工作任务，并对其成果进行审核及整体设计质量把控； 4. 负责主管项目的施工图设计，提供设计方案、审核加工图及 BOM，并对主管的工程技术负责； 5. 负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改； 6. 负责协调与相关部门的沟通协作，推进设计工作顺利执行； 7. 负责完成上级领导临时安排的工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程，机械、工程管理等相关专业； 2. 5年以上门窗幕墙设计相关经验，有丰富的团队管理经验，有带领团队完成大型工程的设计经历； 3. 能够独立解决门窗幕墙施工中的技术问题，对复杂问题有针对性的处理办法； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，高度的职业素养； 5. 具有全局观念，具有较强的领导能力及组织、沟通、协调能力。 【福利待遇】 我们提供极具市场竞争力的薪酬以及绩效奖励，对于卓越表现的员工，我们还会增加额外的合伙人级别红利分享和股权激励方案。 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·房地产开发经营

行政秘书，经验 2 年以上，要求 30 岁内

【岗位职责】 1. 负责建筑设计方案的创意构思与整体设计方向把控； 2. 组织并参与建筑项目的全流程设计工作，确保设计质量与进度； 3. 与项目相关方进行沟通协调，保障设计理念的有效传达与落地； 4. 参与项目前期调研、现场踏勘及技术论证，提供专业设计建议； 5. 指导团队完成施工图设计及相关技术文件编制。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计专业知识，熟悉建筑设计流程与规范； 2. 具有良好的方案创作能力与审美素养，能独立完成设计任务； 3. 熟练掌握建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp、Revit等； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够高效协同多方推进项目； 5. 工作认真负责，富有责任心和团队合作精神。

负责门店日常接待工作，能处理简单的客诉、售后问题 负责门店的运营数据收集录入，如使用进销存系统和CRM客户管理系统 协助店长管好店内后勤， 各销售数据的收集、统计、跟进 要求：年龄在25岁以上 能熟练使用WPS办公软件，有服务意识，待人接物热情， 有团队协作意识 本岗位有团队奖金，每月4天假 ，国家法定假期休，过年有7天-15天年假，

招聘业务员5名，要求有从事建材相关行业经验，薪资待遇（底薪2600加提成，）设计师2名，要求会做效果图，施工图，待遇面议

怀化新晃招幕墙安装，一处吊顶的铝塑板掉落，需要提供材料进行安装，幕墙上还有两个灯，也需要安装，黑色拉丝铝塑板4个厚15丝，目测宽1米多，长两米多，高度在3米左右

岗位职责： 1.负责档案的扫描，装订，归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 任职要求： 1. 学历不限，有档案扫描经验者优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟悉档案装订 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业素养 4.沟通协调能力良好，能适应规范性、条理性强的工作节奏

负责接待，招生，及资料整理

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家及行业规范 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3.熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作，具备一定灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。