
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀,储备干部,技术岗位
两班轮换,能承受工作压力
生产一线作为技术骨干培养
装卸工包住
阳逻快递分拣18-55岁,人走清帐
不体检。,留至过年放假!!
,20-54男女不限;征信异常,案底。
工作内容:快递包裹的分拣,扫描,码货;打包;捡货。
分拣16块+4块/小时,装卸17块+4块/小时
要求做到2.15。没做到没有补贴。(按16发放)
工作时间:
早班:08.00~20.00
中班:15.00~03.00
晚班:18.00~06.00
每天计薪工时10-12小时;
提供住宿,住宿6人间;(住宿免押金。)
☎报名电话:
阳阳
小象超市-日结/打包分拣/260天/包吃住/人走账清
200-300元/天
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上日结兼职
[烟花][烟花][烟花]蔡甸小象超市招聘: 蔬菜水果包装员/分拣员
工资可日结,
男女不限,年龄20-45岁,要求留年人员优先安排。
打包员工作内容:蔬菜水果 打包 贴标 称重,工作简单易上手,两班倒8点到20点,恒温仓库作业,温度8-15度。
分拣员工作内容:0-5度冷鲜仓库作业,扫码分播产品,工作简单,多穿点衣服就好,长白班,不倒班。
薪资待遇:首周保底19元/小时,阶梯性计时综合薪资19-25元/小时,餐补10元/天,夜班补贴10元/天,月休4天,不包吃,提供住宿,园区有食堂,每月15号准时发薪,每周可预支500-1000元,综合工资5500-7500元(跨年补贴2000-3000)
工作地址:武桥重工与桥梁海工装备产业园三期
常温分拣:常温水饮、零食等货物分拣播种;45以内,长夜班18:30-6:30,需认字、点数、会使用pda,需留年;
计件制底薪1900+计件薪资+补贴(餐补10住补10夜补10),首月新人保护(15号之前入职享当月,15号后入职享当月及次月),计时制6000左右,转计件后综合6000-9000;
常温码托:摆托盘,码货,缠膜,关笼,整理纸箱;50岁以下,长夜班19-7,需认字、点数、会使用pda,需留年;
计件制底薪1900+计件薪资+补贴(餐补10住补10夜补10),综合5300-8000;
工长水电工油漆工泥瓦工月结兼职
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
许昌建安区招工长/工程师、装修监理需要有监管装修工地的经验对装修有一定的了解工作认真负责沟通能力强
5000-10000元/月
工长装修监理1-2人月结兼职全职
许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强
三亚天涯区招混凝土基础浇筑,绑钢筋,平整地面,要工长一名,自带全站仪。
400-500元/天
砼工工长钢筋绑扎浇筑1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
三亚市天涯区招混凝土基础浇筑,绑钢筋,平整地面,要工长一名,自带全站仪。
武汉汉南区生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:绑钢筋。普工:18-50,有工地工作过经验
6000-7500元/月
钢筋绑扎砼工5-14天月结
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:绑钢筋。
普工:18-50,有工地工作过经验优先,福利特别好,包吃包住。
薪资待遇:试用期21元/小时(7-10天试用期)
试用期后
22/小时综合12小时/264/天
22/小时综合12小时/264/天
综合6000-7500,每月25号发放上月工资
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上CADCATIAUG
1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。
2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人成长。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限大专及以上不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责:
1.负责日常客户订单流程的跟进与监控
2.负责整理销售拜访记录表、A/B级客户信息表、交车表等客户档案资料
3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接,处理相关资料的收集与回传
4.办理分销车辆定金申请单、交车申请单的提交与流程推进
5.有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生持本科学历亦可
任职要求:
1.******,大专及以上学历;
2.普通话表达清晰,熟练操作常用办公软件;
3.持有驾照者优先(无经验可提供培训);
4.具备较强抗压能力,沟通协调能力良好;
5.目标明确,行动高效,责任心强,执行力高
岗位福利:
1.薪酬结构:底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动
2.带薪培训:提供岗前带薪培训及专业技能、岗位能力、管理能力等多类培训
3.法定节假日正常休息,春节享有额外长假
4.公司定期组织团建与聚餐活动
5.晋升机制完善:公司处于发展初期,晋升路径清晰,管理岗位优先内部选拔
6.公司统一为员工购买五险
7.实行每周双休制,法定节假日休息,无需加班
工作时间:
9:30-12:30
14:00-18:00
节假日按规定正常休息
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限工厂总经理/厂长精益生产生产质量管理生产成本管理质量总监全面质量管理TQM质量管理体系标准
公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。
本岗位计划招聘1人
厂务月结1-3年高中及以上
工作周期:6个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:周末及节假日
结算方式:按周结算
招聘截止时间:2025-12-30
协助公司销售团队对接半导体行业厂务技术服务需求,提供零部件与耗材类产品的报价支持及技术指导。本岗位为兼职,服务范围限于武汉地区。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
1.负责车间生产日常运营;依据订单量协调班组人员,确保生产任务高质量、高效率按时交付,监督员工遵守生产纪律
2.统筹安排生产任务,全面跟进生产进度,实时监控各环节运行状态
3.处理生产过程中的异常情况,及时核查并解决各类现场问题
4.汇总生产数据并进行分析,完成每日生产情况的汇总与汇报
5.负责团队成员管理,组织员工开展生产标准及相关技能的培训
栏目概述
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