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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程； 2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成改进意见与措施，推动设备技术优化创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目达成预定目标； 6、协助部门开展人员技术培训与指导，对生产员工进行设备操作方面的辅导支持； 7、落实设备安全管理要求，监督执行责任区域内的5S管理； 8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长；推进车间降本增效及相关指标优化。 1、逻辑思维清晰，具备较强的现场问题解决能力，良好的组织协调能力。 熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。

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任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能够发挥示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

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