
生产组长
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、配合生产主管开展各工序的协调作业,保障生产计划有序推进;
2、带领本班组成员按计划执行生产任务,持续提升生产效率;
3、及时组织相关人员处理生产异常,并向生产主管汇报情况;
4、负责生产设备的日常维护与保养工作;
5、协助生产主管落实本组人员的技术评估及培训工作;
6、推进车间“6S”管理的有效实施;
7、关注员工情绪状态,激发团队工作积极性;
8、每日填写生产日报表,向上级汇报当日生产情况;
9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽至中技/高中;
2、年龄25岁以上,性别不限;
3、具备2年以上生产现场工作经验,其中至少1年基层管理经历;
4、有包装/灌装经验者优先,有化妆品/药品行业背景者优先;
5、具备良好的抗压能力、沟通能力和独立解决问题的能力。
工长工程师
岗位职责:
1.负责连锁门店装修项目的全程管理,包括方案对接、施工进度把控与现场协调
2.审核装修图纸及材料清单,确保符合品牌统一形象与安全规范
3.监督施工质量与工艺标准,及时发现并解决现场技术问题
4. 协调设计、施工、供应商等多方资源,保障项目按时交付
5. 配合成本控制要求,合理管控装修预算与物料使用
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉连锁门店装修流程者优先
2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排
5.学历不限,持有装修类相关职业资格证书者优先
生产储备干部-今麦郎饮品
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。
具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
生产线长(上市公司,五险一金)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科助理人力资源管理师社会招聘培训管理
英维克中原总部基地,邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后,是数以万计的服务器在全速运转,散发着灼人的热量;当“双碳”目标指引未来,每一度电的节约都意义非凡,绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来,我们便专注于为沸腾的算力降温,为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 一、加入我们,加入赛道领跑 在这里,您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1.我们是市场与技术的双重标杆。作为“全链条液冷”解决方案的开创者与领导者,我们的液冷解决方案已通过系列认证与市场认可,液冷相关业务增长迅猛。 2.我们守护着数字世界的半壁江山。从庞大算力集群到移动通信,我们的产品已深度嵌入中国数字经济的核心。您的每一份努力,都在为亿万用户流畅的数字体验保驾护航。 3.我们站在国家战略与产业趋势的潮头。公司不仅在国内持续领跑,更积极拓展海外,将中国领先的温控技术推向世界。加入我们,您的工作具有国家战略层面的高度与全球化的广度。 二、中原总部基地:您职业腾飞的新起点 中原总部基地,是英维克面向未来的战略支点。这里不仅是区域运营中心,更是研发创新的新高地。 1.前所未有的成长赛道:您将置身于这个增长最快、技术迭代最迅猛的赛道中心,个人成长将与行业爆发同频共振。 2.技术的无限舞台:我们的核心技术——精密温控,能够横跨数据中心、储能、新能源车、轨道交通等多领域。在这里,您无需将自己局限于一隅,您的视野和能力将得到跨界拓展。 3.从1到N的价值实现:在中原总部基地,您将有机会深度参与从客户需求洞察、前沿技术研发,到大型项目交付、全生命周期服务的完整价值链,为您提供将创新想法转化为行业解决方案的广阔平台。 三、在英维克,我们承诺给您的,远不止一份薪水 我们深知,顶尖的人才追求的是全面的价值实现。为此,我们悉心构建: 1.有竞争力的全面回报:提供业内领先的薪资待遇、丰厚的绩效奖金以及完善的五险一金等,让您奋斗无忧。 深度与广度并重的成长体系: 2.导师制:入职即配备资深专家或管理层导师,一对一引领您快速融入与提升。 3.项目炼金场:直接投身于服务行业巨头的前沿项目,在实战中淬炼真才实学。 4.系统性培训:覆盖技术、管理、行业的定期内训与外部顶尖课程资源,支持持续深造。 5.专业、价值、信赖的文化土壤:我们崇尚专业,鼓励深度思考与技术钻研。 我们追求创造价值,反对内耗与浮夸,让每个人的工作都与客户成功紧密相连。 我们致力于成为客户和伙伴最信赖的依靠,这份诚信也贯穿于内部协作。 6.位于中原核心区的现代化办公环境,倡导高效协同、开放沟通的氛围。丰富的团队建设、文体活动、年度旅游及各类员工关怀计划,平衡工作与生活。 您的未来,是定义下一个冷却纪元。英维克中原总部基地,期待与您相遇,一起用冷静的科技驾驭这个时代最澎湃的热望! 岗位职责: 1.全面负责生产线日常管理,保障产品高质量、低成本和准交付;2.针对产品特点,做好产能调度、人员排班、岗前培训与现场稳定管控; 3.推行精益生产,开展 5S、现场改善、效率提升、降本增效等工作; 4.落实质量、安全、成本、设备管理要求,及时处理生产异常,持续优化制程; 5.理解并践行智能制造理念,推动产线数字化、自动化改善与流程优化; 6.负责团队建设、绩效考核、员工沟通,提升团队稳定性与执行力; 7.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.学历要求:统招本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求:具备50人及以上生产线管理经验,有大型制造企业生产管理经验优先;有定制化、多品种小批量生产管理经验优先;有新产线新组织搭建经验者优先。 3.专业能力:精通精益生产管理工具,对智能制造、数字化产线建设有独立理解与实践思路。 4.能力素质:抗压能力强,能适应订单波动与现场高强度管理;学习能力突出,可快速掌握新产品、新工艺、新方法;沟通协调、现场执行力强。 5.通用素养:责任心强、原则性强、结果导向,具备良好的问题解决与团队管理能力。
仓管班组长月入7k包吃住郑州
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职包吃住可带手机普工日结库存/仓储管理生产计划与物流控制物流仓储
1.仓管班组长月入7k包吃住
2.生产:汽车座椅仓库轻松不累
3.环境优美
4.年龄18-45
5.晋升空间大
6.地址/郑州
生产技术员(MJ000142)
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
校正组长
5-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1. 独立作业,把控核心工艺:熟练负责客车扶手型材、弯管、冲压件等产品的精准校正工作,独立处理各类物料变形、尺寸偏差问题,保障扶手产品平整度、对称度、安装尺寸符合图纸标准。
2. 看懂图纸,落地生产标准:可熟练看懂CAD机械加工图纸、尺寸公差及工艺要求,严格按照图纸标准制定校正作业标准,指导班组标准化作业,从源头把控产品质量。
3. 现场攻坚,解决生产难题:主导校正车间现场技术难题处理,针对异形扶手、复杂弯管、批量不良、校正返工等现场异常,快速分析问题、制定整改方案,优化校正工艺,降低报废率与返工率。
4. 班组管理,统筹车间生产:负责校正车间日常人员排班、任务分配、产能统筹,带领班组完成每日生产指标;做好新人技能带教、作业规范监督,整顿班组工作风气,提升整体生产效率与品质。
5. 品质与现场管理:落实车间5S管理、生产安全管理,做好校正工装、设备的日常点检与维护;做好生产数据记录、品质台账汇总,及时上报车间生产、品质异常情况。
6. 主动推进工作:主动对接生产、质检部门,提前预判生产难点,积极优化作业流程,主动发现并整改现场问题,无需督促即可高效完成各项工作。
任职要求
1. 身体健康,能适应工厂车间环境,服从公司管理,稳定性强。
2. 必备能力:熟练看懂CAD机械加工图纸及尺寸公差,精通五金型材、管材校正工艺,可独立完成客车扶手类物料校正作业。
3. 拥有1年以上校正班组管理经验,熟悉机械加工、五金型材生产流程,能独立解决车间各类校正技术难题。
4. 工作主动积极、责任心强,具备优秀的现场问题处理能力、统筹能力和团队管理能力,执行力高。
5. 有客车配件、扶手、管材型材加工行业经验者优先录用。
生产管理包吃包住6-10人经验不限大专全职生产现场管理生产成本管理食品/饮料
招聘岗位:生产储备干部
工作职责:
1、深入生产一线轮岗实操,系统学习食品生产全流程工艺标准、操作规范及质量管控要求,熟练掌握各生产环节的作业技能。
2、协助班组负责人开展日常生产排班、现场秩序维护、作业效率追踪等工作,跟进生产计划落地进度,及时协调处理一线作业中的异常问题。
3、参与生产现场的安全管理、成本管控、5S落地执行工作,配合排查生产环节的食品安全、操作安全隐患,推动生产作业标准化落地。
4、结合一线实操经验,参与生产流程优化、工艺改进项目,协助沉淀生产作业指引、员工培训材料,为后续承接生产班组管理职责做储备。
任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先。
认可食品生产行业的管理逻辑,愿意从生产一线做起,具备较强的执行力与抗压能力,能适应生产现场作业环境。
2、具备良好的沟通协调能力与问题分析意识,有较强的责任心和团队协作意识,学习能力突出。
3、了解食品安全生产相关规范优先,有学生干部经验、生产类实习经验者优先考虑。
河南驻马店中花粮油小包装车间招叉车工1人,两班倒7:30-19:30,年龄55岁以内。有意
叉车工1-2人
中花粮油小包装车间招叉车工1人,两班倒7:30-19:30,年龄55岁以内。有意向的电联
工长工程师月结
招聘助理工程师岗位,要求全日制本科及以上学历,土木工程相关专业优先,25、26届毕业生优先。提供五险一金,工资到手5K以上。近期安排面试,工作地点在济南。有意者请尽快报名。
工长月结
本公司招聘全屋定制工长一名,薪资为4500至10000元每月,上不封顶,工资加提成。
岗位要求:
1. 必须会开车。
2. 具备安装售后经验,拥有全套安装工具者优先。
3. 具备现场安装解决问题的能力及良好的沟通能力。
4. 年龄在25岁至50岁左右者优先考虑。
工作地点位于港务区奥体中心店。
土建工长(实习)
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员包住包吃社保月结3-5年中专/中技设备升级改造机械设备采购机械设备维保
职责:
1、负责两家工厂生产设备的日常运转管理及维修保养方案的制定;
2、组织落实设备的检修维护、保养作业以及突发故障的应急处置,确保生产稳定运行;
3、推动设备的技术改造与优化升级,提高设备运行效能;
4、监督设备安全操作规程的执行,贯彻安全生产责任制度;
要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上速冻食品行业设备管理岗位工作经验;
2、熟悉速冻食品生产相关设备特性,能独立解决常见技术与设备故障问题;
3、具备良好的组织协调能力及团队管理意识;
4、工作责任心强,能适应生产一线的工作环境并履行管理职责;
5、愿意在驻马店泌阳县长期发展。
福利:每月休息5天,缴纳六险,提供食宿,节日福利完善。每年春节假期时长超过国家法定标准。工作地点位于驻马店泌阳县。
驻马店正阳县招钢筋绑扎,点包工,一个星期左右进场
钢筋绑扎综合承包3-6个月11-20人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
驻马店市正阳县招钢筋绑扎,点包工,一个星期左右进场
全屋定制项目管理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂从生产到售后的全流程管理
汽车零部件焊接生产班长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容:
1.根据生产订单组织安排焊接加工;
2.检查焊接质量并组织安排全检工作;
3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养;
4.理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求:
1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程;
2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整;
3.现场5S管理和质量管理经验;
4.严谨细心,具备团队合作精神;
5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
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