岗位职责: 1.负责钢制家具工厂包装环节的拉长管理，保障产品品质与生产进度 2.组织并带领团队成员，增强团队协作效能 3.持续改进作业流程，提升产线效率与出品质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协同作业 2.按时落实上级安排的工作任务，保持积极主动的工作态度 3.具有较强的团队意识，能够快速融入新工作环境

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

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岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，熟悉并掌握各岗位的标准作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，重点培养方向为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

工作职责： 1、负责所辖工段的生产运营组织与管理： 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成： 3、团队日常管理，包括人员培训、绩效评估及团队建设等工作： 4、落实安全生产管理措施，协助场长优化管理制度与操作流程： 任职要求： 1、具有一年以上段长或公猪站主管相关岗位工作经验，工作表现进入前50%： 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑： 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

岗位职责: 1.负责软包组的统筹协调与日常管理，保障项目进度按计划推进 2.对团队成员进行指导与过程监督，确保作业质量与工作效率达标 3.及时处理生产环节中的各类异常，持续优化工艺流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够快速识别并解决生产问题，具备较强的判断与决策水平 3.工作责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥

岗位职责: 1.统筹并督导生产现场日常运作，保障生产任务按时完成。 2.带领团队成员协同作业，提升整体作业效率与产品品质。 3.快速发现并处理生产环节中的异常情况，确保流程稳定运行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与组员进行高效交流。 2.具备团队协作意识，能够融入集体工作氛围。 3.有持续优化和学习的主动性，能在实践中不断自我提升。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产任务准时交付； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理技术及品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品合格率； 4、组织团队协作，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力； 5、定期向上级反馈生产进展，并提交优化方案与实施建议。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产作业流程及设备使用规范； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力，能有效推动团队目标达成； 3、善于分析和解决现场问题，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备同行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作，包括生产进度跟踪、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员合理安排等； 2、针对生产过程中出现的问题，牵头组织相关职能部门沟通协作，确保生产任务按时保质完成； 3、协助生产经理推进车间内部及跨部门之间的协同配合，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作； 5、积极参与生产团队的管理与建设，打造团结协作、积极进取的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先，年龄范围22-30岁； 2、有机械制造领域工作经验，熟悉常用办公软件操作； 3、工作认真负责，执行力强，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作精神； 4、具备出色的组织协调能力及一定的团队管理潜力； 5、条件特别优异者可面议薪资待遇。 工作时间：8:30-17:10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：国家法定节假日休假、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工体检、定期团建活动、轻松融洽的工作氛围，提供住宿（宿舍配有空调、热水器）

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中国核工业华兴建设有限公司（开班，） 招聘岗位：测量，水电工程师，安全员，后备工长（管理岗，行政路线发展） 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！马老师

岗位基本信息: 所属部门：工厂管理部 工作地点：[许昌·禹州] 汇报对象：厂长 岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利：[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

岗位职责： 1.参与制定并落实生产计划，保障生产环节高效有序运行； 2.协助开展生产现场的日常管理，提高作业效率与产品品质； 3.跟踪生产过程中的关键指标，快速识别异常并推动问题解决； 4.汇总生产相关数据，评估运行状态，提供可行性优化建议； 5.统筹协调跨部门资源，持续改进工艺流程，降低运营成本。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应变处理能力； 2.了解生产管理体系，有制造业从业背景者优先考虑； 3.工作责任心强，具备良好抗压性，适应高强度工作节奏； 4.沟通表达能力强，善于团队合作与信息同步； 5.积极进取，愿意迎接挑战，期望在生产管理方向长期成长。

职位描述： 1.生产运营管理 2.质量管理把控 3.团队管理建设 4.成本与安全管控 职位要求： 1.大专以上学历 2.三年以上工作经验 3.有食品行业经验优先

许昌建安招钢筋工，工地，驻马店

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作与统筹管理，保障生产进度按既定计划推进。 2.组织实施生产流程优化及设备的维护、检修工作。 3.带领并激励团队，提升员工工作效率与工作积极性。 4.与相关部门协作配合，确保生产环节高效衔接与顺利运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35至45岁，具备3年以上管理岗位工作经验。 2.具有幕墙或钢结构生产管理背景者优先考虑。 3.拥有200人以上团队的实际管理经历。 4.具备较强的分析判断与应急处理能力，能有效应对突发状况。 5.对生产质量与作业安全具有高度的责任意识与关注力。 福利待遇：社会保险、分红机制、晋升机会、节日福利。 地址：河南省长葛市老城镇大赵庄村长南路369号。

河南住工建筑科技有限公司主要在车间内生产混凝土预制构件 现招聘以下岗位 1.搅拌站操作员1名，年龄要求：25-50岁。 2.钢筋下料工一名，年龄要求：25-50岁。 工资：6000-8000 福利待遇：包吃住，交社保，节日福利 联系电话：（同） 地址：长葛市魏武路北段金葛高科产业园区内（海洋湾斜对面）

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岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织落实培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行能力，抗压性强，善于沟通协作，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。