
办公室文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位要求:,开平区马家沟附近居住,人品好气质佳,有沟通能力,熟练使用电脑办公,熟练使用各种办公软件制作相关表格,及文件录入,简单的会记工作,弹性工作,年薪制,工作稳定可长期工作。
老板人好,工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计
2.考勤信息整理与薪资核算工作
3.承担公司日常文件的归档与管理工作
4.熟练使用电脑及相关办公软件
任职要求:
1.熟悉常用办公软件的操作与应用
2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队意识
4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作
物业内勤大专及以上
岗位职责:
1、负责日常文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性与可追溯性;
2、接听电话,接待来访客人,维护良好的前台形象;
3、协助处理公司内部信息沟通,确保信息传递的及时性和准确性;
4、支持部门间的协调工作,完成领导交办的其他行政事务;
5、参与组织公司会议及活动,负责会议记录和后续跟进工作。
6、对内对外工作沟通安排
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑;
2、熟练使用Office办公软件,具备基本的文档编辑与处理能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致、责任心强,有较强的服务意识;
4、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
5、有相关工作经验者优先,能够处理多任务并保持高效。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理
2. 考勤信息统计及薪资核算工作
3. 承担公司日常文件的归档与管理工作
4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理
任职要求:
1. 熟悉各类办公软件的操作与应用
2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的协调沟通与团队协作意识
4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务
河北唐山招长期押运员一名男女不限,干净利落的,会做饭,(车上自己做饭)主跑西北,工资170
押运员1-2人
招长期押运员一名男女不限,干净利落的,会做饭,(车上自己做饭)主跑西北,工资170+80。电话
保安日结
路南南湖招保安
❤ 80元
2.18 (初二) 2人
❤ 80元
2.19 (初三)10人
❤ 70元
2.20-2.23 (初四到初七)10人
❤ 70元
3.3 (正月十五)40人
3.3 (正月十五)
年龄:18—65周岁。
时间:下午5点—晚10点
要求:无染发,自备纯黑色裤子和纯黑色鞋。能连续干的优先
报名电话同:
收银员
收银员
年龄18-50岁,身体健康
薪资福利:薪资面议,享节日福利
工作地址:燕钢店、总店(可就近安排)
收银员
收银员
年龄18-50岁,身体健康
薪资福利:薪资面议,享节日福利
工作地址:燕钢店、总店(可就近安排)
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序
4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务并行的工作节奏
办公室文员,
2000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
好嘞!我马上给你最终100%准确、直接复制发布的完整版文员招聘文案,完全按你说的所有信息改好:
办公室文员(宝鸡蔡家坡)
岗位职责:
1. 负责办公室日常文件录入、整理、归档、打印、复印、扫描。
2. 接听电话,接待来访人员,做好登记。
3. 协助考勤统计、办公用品管理、快递收发。
4. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成数据录入、表格制作。
5. 完成领导安排的其他文职工作。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,高中/中专及以上学历。
2. 会基本电脑操作,细心、有责任心、做事踏实。
3. 服从工作安排,稳定性强。
4. 宝鸡蔡家坡及附近居住优先。
薪资待遇:
- 工资:2000~4000元/月(根据能力面议)
- 上班时间:早上8:00—下午18:00,中午1小时吃饭休息
- 休息:目前每月休息2天,文员全部到岗后,假期可上调
- 福利:全勤奖、节日福利、工作环境轻松稳定
工作地点:
宝鸡市蔡家坡
有意者直接私信联系,合则约见,非诚勿扰!
文员
6000-7000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作
5.完成上级交办的其他日常事务性工作,具备一定主动性和责任心
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、条理清晰
3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,无经验者可带教培养
4.能适应稳定办公环境,遵守公司制度,具备团队协作精神
5.工作地点明确、到岗及时,能长期稳定工作者更受青睐
老板助理
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、协助老板处理日常事务,确保高效的工作流程;
2、负责老板的日程安排,包括会议、差旅等,保证时间管理;
3、参与重要客户接待及商务谈判,维护公司形象;
4、协调内部资源,支持项目推进,提升团队效率。
任职要求:
1、行政管理或相关专业优先;
2、具备出色的组织、协调能力,能够处理多任务;
3、沟通能力强,能够代表老板进行有效沟通;
4、细心、责任心强,能够在压力下保持工作质量。
岗位福利:双休五险
燕京营养家-行政文员
2000-3000元/月
前台1年以下大专及以上服务业前台周末单休19点前下班超市/卖场/零售店熟练操作办公软件有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验五险
岗位职责:
1. 负责前台接待事务,为客户提供高效、贴心的服务支持
2. 承担日常数据统计任务,保障信息的精确与更新时效
3. 配合开展营养知识的推广与宣导工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,善于与客户互动交流
2. 拥有扎实的数据处理与分析能力,能熟练操作常用统计工具
3. 对营养学领域具备一定认知和热情,可为客户给予专业的膳食指导建议
行政/人力/企划/客服
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
行政部
工作内容:办公环境管理,确保办公区域安全舒适,水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。
组织公司级会议、会议室管理等,行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。
岗位要求:大专及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先,具备系统的管理理论基础,熟悉行政管理全流程,物资采购、会议组织、档案管理等
设计师本科及以上
高薪诚约具有以下要求的结构设计工程师
工作范围:
:钢结构撬块基础,独立泵基础,
工作内容:
基础计算分析:承载力、稳定、抗滑移、动态响应(不强制有经验,我可以提供指导)“
基础计算报告:要求有能力准备报告模板“
基础图绘制,校对审核,规范:←ACI-315,318,320
薪资范围:面议
唐山路北区负责公司会议记录档案整理。应届毕业生可投递简历。
3000-4000元/月
档案管理
负责公司会议记录档案整理。应届毕业生可投递简历。
资产管理
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
1.资产登记:对所有固定资产进行登记,并建立相应档案。登记内容包括资产名称、规格型号、数量、使用部门等信息。
2.资产盘点:定期对所有固定资产进行盘点,核实其实有数量和状态,并及时更新登记档案。
3.资产分类:根据不同的属性将固定资产进行分类,如按用途分为办公设备、生产设备等
4.资产处置:对报废或闲置的固定资产进行处置,包括出售、报废等方式。
5.资产维护:对机构或企业所有固定资产进行日常维护,保证其正常运转和延长使用寿命。
总经理助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文件呈送/流转文字功底扎实熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验日常行程安排应急处置经验丰富接待/外联文书起草
岗位职责:
1. 协助公司律师开展日常法律事务工作,保障任务高效推进
2. 具备良好的书面表达与逻辑分析能力,合理安排日常工作并对接客户沟通
3. 及时完成上级交办的各项公司事务
4. 周六日休息,法定节假日正常休假
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力,可在不同层级间顺畅协调
2. 能够独立处理工作任务,具备较强的时间规划意识
3. 对工作质量有持续提升的追求,适应动态变化的工作环境
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上年龄在****左右
岗位职责:(薪资面议)
1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务,保障运营顺畅,并推动跨部门协作与工作对接;
2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化,并推进各项制度文件的有效落地与执行监督;
3、全面负责人力资源管理工作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块;
4、统筹公司对外事务(如外联宣传、证照办理等)及对内事务(如会议安排、公务接待等);
5、具备出色的文书撰写与文件处理能力,能独立完成各类公文材料的编写。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验,能力突出者条件可适当放宽;
3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力;
4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。
栏目概述
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