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文员经验不限大专助理 文员 行政售后 前台
岗位职责: 1. 负责日常行政类文书处理,如文件归集、资料分类及存档管理 2. 配合完成售后服务相关工作,保障客户体验与服务标准 3. 协同团队开展日常工作,提升整体协作效率与执行质量 任职要求: 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 可独立应对并解决工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识 4. 上班时间10点到20点,中间休息两小时,每天上班八小时 5. 薪资:3000保底加500全勤加百分之90提成 公司不靠关系 靠实力 实力说话有能者居上
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技销售 客服
面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名,头脑灵活、反应快,会使用智能手机即可 纯属招聘岗位,无销售性质,不外派、不出差,无需基层锻炼,非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容:负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单,主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇:保底底薪3000元+提成+奖金福利,综合月收入可达6000元以上 工作时间:早上9点至下午6点,单休,法定节假日正常休息,享有超长年假 招聘要求:不要求工作经验,性格外向、善于交流者优先 年龄范围:18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号,资源不限量 全程坐班办公,无需外出跑动 定期组织团队聚餐,同事均为95后、00后,氛围年轻有活力,期待你的加入!
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
招聘启事 ● 一、岗位职责 ● 1. 负责日常行政事务处理,包括文件的整理与归档,以及快递、信件的收发管理。 2. 协助开展公司会议的组织工作,完成会议记录,并跟进会议决策的执行进展。 3. 保持办公区域环境整洁,负责办公用品的采购申请、发放登记及库存核对。 4. 承担来访人员接待任务,协助部门间基础事务沟通,解答常规行政咨询。 5. 及时完成上级安排的其他临时性行政工作。 ● 二、任职要求 ● 1. 学历与经验:具备大专及以上学历,有1年以上行政类工作经验者优先考虑。 2. 技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,掌握基本文档排版与数据汇总技能。 3. 素质要求:做事认真细致,责任心强,具备良好的协调沟通能力和服务意识,能高效应对多项工作任务。 4. 其他:仪容仪表端正,遵守企业各项管理制度,具有较强的保密观念。 ● 三、薪资福利 ● ● 薪资:3500-5000元/月(结合学历与经验面议确定)。 ● 福利:五险一金、带薪年假、节日慰问福利 ● 四、应聘方式 ● 1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱*****************,邮件标题请标注“行政文员-姓名-联系电话”。 2. 联系电话:***********(工作日9:00-18:00接听)
营销储备干部-贵州
5000-10000元/月
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效及可持续推进; 4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,完成数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-26届应届毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销类工作,具备较强的主动性与责任心,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律严谨,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇: 实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核; 正式入职后(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月; 2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练,并实行“一对一”导师指导机制; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、无需外出,办公室内完成日常工作; 2、对客户提交的资料进行审核,完成系统录入及信息核实工作; 并整理客户相关资料信息
内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
厂长助理,整理资料单据
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件管理,包括文档的撰写、修改、归档与查询; 2. 协助开展内外部联络,确保信息传递准确无误; 3. 配合团队日常运作,优化办公流程,提升工作效率; 4. 参与公司内部活动的组织,协助会议筹备及材料整理。 任职要求: 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力; 2. 能够高效处理多项任务,关注细节,保障工作质量; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础计算机应用技能; 4. 有责任心,能独立开展工作,同时具备较强的团队协作意识。
广告业务专员
4000-5000元/月
文员经验不限高中物料制作/安装
负责对接并整理客户需求,落实生产安排,跟进配送进度,完成报价及账务资料整理。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责公司日常运营管理,开展人员招聘,性别不限,需具备积极进取的态度和工作热忱。
后勤文员
2000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),简单台账对账,库存管理 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
管家包住包吃
招聘啦[庆祝]岗位:管家位置:千户苗寨羊排村要求:年龄20岁至30岁服务意识强,沟通表达能力良好包吃包住薪资待遇面议联系电话:()
黔东南
5月10日 01:14拨打电话
贵州黔东南麻江县14、✅【】挡土墙施工员,联系高总
施工员
14、✅【贵州麻江】挡土墙施工员,联系高总
黔东南 麻江县
5月10日 01:02拨打电话
黔东南凯里市苗族侗族自治州招氩弧焊
氩弧焊工
黔东南苗族侗族自治州凯里市招氩弧焊
黔东南 凯里市
5月9日 23:07拨打电话
黔东南凯里市招小工明天开工,到谷陇那条公路拉线只要带把镰刀然后拉红色线,活路轻松要六七个,
小工6-10人
招小工明天开工,凯里到谷陇那条公路拉线只要带把镰刀然后拉红色线,活路轻松要六七个,做的联系
黔东南 凯里市
5月9日 23:02拨打电话
导购1-2人
招聘因业务拓展需要,黔优福超市急需招家家宜导购一名。要求:形象气质佳,口齿伶俐,有敬业精神,有上进心,能吃苦耐劳,四十五周岁以下优先。工资待遇:基本工资加提成加奖金欢迎你的加入联系电话
黔东南
5月9日 22:24拨打电话
文员
4000-8000元/月
文员1年以下本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员保洁开荒保洁
急招保洁文员 【工作地址】 深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场(华强地铁口旁,交通便利) 【薪资福利】 ✅ 月休4天 ✅ 可选薪资: 参保月薪5000元 不参保月薪6000元 【任职要求】 ,50岁内,熟练使用电脑办公,工作认真负责、服从安排。 【应聘方式】 有意者请致电:侯先生
深圳 福田区
5月10日 01:06拨打电话
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年本科
统计每天数据,和一些学习资料。
文员安装热水器安装油烟机厨电清洗油烟机家电清洗
【招募】 公司是做家电售后安装维修服务,主要从事:厨电,油烟机,热水器,灶的安装维修,家电清洗,充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点,由于增加订单量,需招聘办公室信息员一名,有经验者优先,薪资只许面谈,详情来公司咨询。 [招聘文员]:,25岁至40岁,高中以上文化,办公地在九龙坡杨家平。 【招厨电安装维修师傅及学徒】,20岁到45岁,自备交通,就近派单,计件薪资面谈。 【招家电清洗师傅】:自备全套清洗工县,薪资面谈,就近派单。 【联系】谢经理
重庆 九龙坡区
5月10日 00:01拨打电话
遂宁船山区工作区,办公室文员,负责档案管理
4000-5000元/月
文员
工作遂宁市区,办公室文员,负责档案管理
档案管理经验不限学历不限弹性工作制
工期4-5个月 工作内容: 1. 负责档案的扫描,完成工作定额并保证质量; 2. 负责档案图像的处理及录入 3. 负责对档案进行装订 任职要求: 1. 高中或中专以上学历,具有计算机基本操作技能; 2. 接受过专业录入培训者优先,有档案管理或档案数字化加工经验者优先;3. 能吃苦耐劳,具备团队合作精神,服从领导安排; 工作时间:8:30-12:00 13:00-18:00、 薪资构成:多劳多得,具体工资以面议为准。
幕墙安装
岑巩县罗家山需要煮饭工一名,煮4-5人的工作餐,可兼职,无特殊要求,身体健康均可,工资1500每月有需要的请联系
黔东南 岑巩县
1月23日 12:57拨打电话
前台经验不限学历不限月休2天混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住节假日福利全勤奖迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
招聘!招聘! 招聘企业:贵州黎墨旅游(集团)有限公司 招聘岗位:前台一名 ,前台身高超过前台电脑,有工作经验者优先 薪资待遇:3000-4000 上班地址: 黎平县高屯镇桂花台茶苑 联系电话: 待遇:包吃包住,月休两天,团建节假日红包等,具体面聊 发布日期:2026年4月11日 黎平县
行政助理
3000-6000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.可接受出差优先
黔东南凯里市招贤纳才急招策划人员名待遇:面议岗位要求:经验丰富行政人员名待遇:面议联系方式:任
5000-6000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用企业文化建设中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
招贤纳才 急招策划人员名 待遇:面议 岗位要求:经验丰富 行政人员名 待遇:面议 联系方式:任
前台
3000-5000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店月休四天
客户接待,导购,店内基础服务
房地产开发公司办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验5年以上相关经验互联网行政经验
办公室相关工作
前台经验不限学历不限婚姻恋爱电话咨询网络咨询门店咨询
贵州星动婚恋公司,招聘三个岗位红娘老师 1、红娘老师4名 25-45岁左右 销售岗:负责客户资源开发与持续跟进,完成签约成交 服务岗:负责签约后会员的资料筛选、匹配牵线及情感沟通指导 薪资:底薪3500+提成+奖金,综合收入普遍5000元/月以上(底薪随工作年限递增) 2、媒体部运营、策划(带教培养) 要求:具备出镜直播意愿 策划岗:线上线下活动方案设计与落地执行,包含地推组织 运营岗:新媒体账号日常维护,用户引流与转化运营 无经验者底薪3500+提成,有相关经验者底薪5000起+提成 3、前台人员1名 日常工作: 公司日常考勤管理 协助同事完成资料归档整理 文案撰写、拍摄及基础视频剪辑 需配合个人出镜(用于公司官方账号内容) 要求:年龄23至30岁左右,熟练操作电脑,掌握文档编辑与简单表格制作,性格积极外向 上班时间:8:30-12:30 14:00-18:00 薪资待遇:底薪3500+绩效+提成 公司实行晋升机制,享有法定节假日、生日红包、妇女节福利等,团队氛围融洽(天柱/凯里/铜仁三店联动) 月休4天,支持调休安排 工作地址:金泉湖裕豪国际写字楼19楼(温德姆酒店旁) 有意者请直接电话咨询!
前台,文员
3000-8000元/月
文员1-3年本科五官端正。性格开朗。有经验者优先。弹性工作制
政府对按,驿站落地,做资料
文员经验不限大专
【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析,参与部门重点项目的执行与推进; (2)在轮岗期间完成指定任务,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议; (3)深入理解企业战略方向,参与多部门协同合作,强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025-2027届大专或以上毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑); (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲; (3)善于沟通表达,具备团队协作意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先; (4)性格积极开放,能适应高强度工作环境,乐于接受挑战,追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践,深度掌握各环节运作机制; (2)高管带教:配备资深业务高管担任专属导师,提供职业发展指导及资源扶持; (3)晋升快道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养对象。 管培生 → (轮岗期满定岗)→ 项目主管/经理/部门副职 → (2-3年)版块负责人/部门负责人/项目总监
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