电脑录单，备货，货物分检，上夜班，会骑车，上班时间下午6.30点-晚上2点

会认字就可以了，男女不限，35岁以下

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

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电动车配件仓库配货人员，招聘工人，打包，配货，理货，中午包一餐，餐补+月薪4000--5000，短工勿扰

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

白班8点-19点，工资120-130 夜班19点-8点，工资150-160 白夜班自由选择，男女不限18-55岁。 工作简单，交通便利，新手可做，经验不限

身体健康包吃住长白班可以预支工资

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邮政物流招聘，招聘日结工，长期工。 白班7点-18点，工资130-140 夜班18点-7点，工资150-190 白夜班自由选择，男女不限18-59岁。 工作简单，交通便利，新手可做，经验不限。

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白云区来几个瓷粉师傅，二把刀勿扰，

观山湖区招食堂洗菜切菜阿姨工资3500-3800 联系电话

世纪招聘收银员合肥路工资3800-4000餐饮火锅有意联系

今天下午13点半-19点半，收拾整理广告公司库房

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八队冷库找包平果的人，有意向的可以打电话

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明天需要15个工人，销退理货那边 工人工价12/h 工作时间8:30-17:30，中间半小时休息，包午饭，加班自愿 周结，打支付宝，能来私信我名字➕电话 即可报名 联系方式：

上海短工一个月55岁以下330元一天分拣装卸夜班白班交替

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招聘：周末试吃员一名金阳林城西路沃尔玛店， 周末工资：140/天+20绩效，上班时间周六周日12点--21点、 人员要求：50岁以下身高155cm以上，具备试吃售卖经验，要有健康证、 2、五官端正，形象健康；需穿门店提供的工衣进行工作 3、有丰富的促销员试吃试饮相关工作经验，能积极主动推荐产品，叫卖能力强； 联系电话

岗位职责: 1.全面负责物流部门的流程设计与系统管理，保障物流运作高效顺畅。 2.负责部门内部运营管理，涵盖团队搭建及日常事务协调。 3.持续监控并优化物流作业流程，提升运作效率与客户服务水平。 4.组织开展物流相关数据的采集与分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备高度责任感和团队领导力，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有出色的组织协调与规划能力，可同时统筹多项任务与项目进展。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与各层级人员进行高效交流。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决物流运营中的各类问题。

招聘招聘 招聘长促一名。花溪大都会（以前万科永辉超市）好又多超市招聘长促一名。工资2800底薪加销售提成。到手工资3500~4000。入职购买保险 要求有冷藏销售经验。有健康证。性格外向，善于推销。联系

工作12小时，月休三天，底薪3500加提成，每月聚餐

【岗位职责】 1、网点运营与效能提升：负责加盟网点的日常监督与管理，保障货量、服务质量及操作流程等核心指标的达成。定期评估网点经营表现，制定优化方案并推动落实，持续提升运营效率。 2、突发事件应对：及时掌握网点突发问题，快速上报并协调资源处置，确保问题得到高效解决并形成闭环管理。 3、制度传达与能力建设：向网点准确传递公司政策与管理制度，确保执行到位；组织开展业务培训，提高网点作业规范性与客户服务水平。 4、网络布局优化：承担区域内新网点的拓展规划、选址评估、资质审核及后续考核工作，保障新增网点的运营质量与盈利能力。 5、协同联动支持：统筹协调网点之间、网点与分拨中心之间的业务协作，及时处理运行中的各类问题，助力客户满意度与市场占有率双提升。 【任职要求】大专及以上学历，持有C1驾驶证，能接受短期出差安排；有快递物流从业背景者优先，无行业经验亦可；欢迎应届毕业生投递。 【其他要求】熟练掌握常用办公软件操作 【福利待遇】 月薪6000-15000元，具体面议； 原标题：《物流网管》

贵阳临促招聘 1.盒马长岭北路店店（需要提前去办理入职） 要求: 20-45岁，有健康证，有促销经验能叫卖 上班时间:11.00-20.00中间吃饭休息一个小时 1月17.18.24.25.31 2月:1.7.8.14.15.21.22.27.28. 工作内容:试吃+售卖 工资:130/天 当月工资次月底发

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成配置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务品质，推动优化货量指标及运营活跃度； •及时跟进并处理网点异常状况与需求反馈； 其他： •配合区域主管开展网点相关管理工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织参与网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准和要求，并在基层进行传达与培训。

；18——45岁

岗位职责： 1.单据处理与管理 负责物流回单（如签收单、运输单据、验收单）的收集、审核、分类及归档，确保资料齐全且准确无误。 将回单信息录入系统，实时更新物流进度，保障数据同步性。 定期整理过期单据，构建电子化存档体系，便于后续查询与追踪。 2.异常单据处理 识别异常回单情况（如遗失、损毁、信息不一致），及时对接物流方或客户完成补交。 应对客户投诉或争议事项，提供有效单据依据，配合处理物流纠纷事宜。 3.数据统计与报表 制作回单处理效率分析报告，发现问题并提出优化建议。 协助物流费用结算，核对运输凭证与财务记录的一致性。 4.沟通协调 与物流单位、仓储团队、财务部门及客户保持良好沟通，保障回单流转顺畅。 定期汇总回单问题，推动物流操作流程持续改进。 任职要求： 1.单据处理能力 熟练掌握Excel数据录入与校验（如VLOOKUP、数据透视表），能高效处理大批量单据。 了解常见物流单证类型（如提单、运单、签收单）及其核心字段（如运单号、签收时间、异常说明）。 2.沟通与协调能力 能够清晰反馈单据问题，协调物流服务商或客户补充相关信息。 具备跨部门协作经验，可有效推进单据流转中的堵点解决。 3.问题解决能力 能迅速判断单据异常情况（如缺漏、信息错误），并制定应对措施（如补单流程）。 面对紧急需求（如客户临时索要凭证），具备良好的任务优先级管理能力。 4.行业知识 熟悉物流业务基本环节（如运输、仓储、配送）运作流程。 了解物流单据相关的合规性要求。 5.其他要求 1年以上物流单据处理或行政文员工作经验，熟悉回单操作流程。 熟练操作RP系统。 有物流服务公司或电商企业回单管理经验者优先。 具备基础财务认知（如发票核对）