【岗位职责】 1. 负责门窗幕墙项目的方案设计、优化及实施指导； 2. 参与项目投标文件的编制及技术标书的应答工作； 3. 监督施工现场的技术管理，确保设计质量与安全规范符合标准； 4. 协助解决项目中的技术难题，提供创新解决方案； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、机械工程或相关专业； 2. 具备3年以上门窗幕墙设计或施工管理经验； 3. 精通门窗幕墙设计软件及行业规范，有良好的项目管理能力； 4. 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门协作与问题解决； 5. 具备二级及以上注册建造师证书的优先录用

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安徽芜湖南陵县招聘两名挖掘机驾驶员，一名负责开挖斗，一名负责开夹子。薪资为每月一万元，按月结算，提供食宿。要求技术熟练。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改、改完再验。 3. 临时故障能说清现象、配合修。

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会幕墙深化设计现场测量下料，现场管理

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件，确保设计符合规范与工艺要求 4. 协助处理施工现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5.配合完成幕墙节能计算、抗风压及水密性等专项验算报告 任职要求： 1. 建筑学、土木工程、机械或相关专业背景，学历不限 2.具备幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材及金属板幕墙体系 3. 熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或PKPM等设计软件 4. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102等国家及行业标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑幕墙及门窗工程的方案设计、施工图深化与技术交底工作 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑师完成幕墙系统选型与构造优化 3.编制幕墙工程量清单，协助完成成本预算及变更签证审核 4.现场指导幕墙安装施工，解决施工过程中的技术问题并把控质量与进度 5.整理归档设计资料，配合竣工验收及后期技术支持 任职要求： 1.熟悉幕墙相关国家及行业规范（如JGJ 102、JGJ 133等） 2. 掌握AutoCAD、Rhino、BIM等设计软件，具备施工图绘制能力 3. 具备幕墙门窗施工管理或深化设计经验，能独立处理现场技术问题 4.良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、注重细节 5.建筑学、土木工程、机械或相关专业背景优先

有一定的幕墙深化经验会下单

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要求55岁以内有焊工证优先

芜湖市鸠江区招铝板安装人员电焊有证人员无相关经验的勿扰

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芜湖市弋江区招幕墙后置埋件安装及钢骨架安装人员

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芜湖市鸠江区招幕墙安装 岗位职责： 1.负责幕墙龙骨安装、面板固定、密封打胶等全流程施工操作 2.依据图纸及技术交底要求进行现场放线、测量与安装定位 3. 配合项目进度完成幕墙单元吊装、校正及验收工作 4. 及时排查并处理安装过程中的质量与安全隐患 5. 配合质检人员完成分项工程自检与整改 任职要求： 1.具备幕墙安装相关工作经验，熟悉明框、隐框、单元式幕墙工艺 2.能识读建筑幕墙施工图纸，了解JGJ102等国家行业规范 3. 持有高处作业证、焊工证或登高架设作业证者优先 4. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 5. 吃苦耐劳，具备团队协作意识和安全责任意识

芜湖市弋江区招二保焊/气焊幕墙加焊药芯焊丝！技术好五年以上工作经验，有证！普普通通焊工勿扰！

岗位职责 做过国家电网项目，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，完成高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。 2.全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的落地实施，为生产、装配与调试提供专业技术支撑，快速响应并解决现场各类电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.组织开展电气测试验证：编制完整的测试计划并组织实施，对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。 4.技术资料编制与管理：负责编写高低压柜相关的技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.推动设计优化与技术创新：持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级，提升产品性能，增强市场竞争力，同时优化成本结构。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准，如GB/T7251等相关规范。 2.实践经验：五年以上高低压成套配电设备设计开发经历，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。 3.能力素质：精通AutoCAD等电气设计工具；具备出色的故障分析与技术攻关能力；善于沟通协作，具有较强的团队协同与跨部门协调能力。 4.年龄范围：20至40周岁，条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。

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