13.**销售顾问(汽车)**，招聘数名，薪资面议。地址：平凯街道凤栖南路23号（长安跨越）。电话：刘先生

【福利待遇】 1、待遇：底薪5500＋提成+奖金 2、福利：享受法定节假日+不定期团建活动+旅游机会+带薪年假 3、免费提供住宿，2-3人间，配备全新洗衣机、冰箱等家电，拎包入住 4、可签订三方协议 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，愿意向管理方向成长，期望长期稳定发展； 3、具备责任心，积极进取，具有良好的团队协作意识。 注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，面试结果于当天下午五点公布

岗位职责： 1、负责公司产品的线上销售及到访客户的日常接待工作。 2、做好客户接待，提供专业、及时的咨询解答，推动订单达成。 3、结合客户需求进行产品讲解与推荐，有效回应并解决客户疑问。 4、积极拓展市场资源，主动开发潜在客户，持续维护客户关系。 任职要求： 1、热爱旅游、露营；年龄******，大专及以上学历； 2、性格开朗，诚实守信，具备良好的沟通表达能力； 3、有2年以上汽车或房车行业相关工作经验； 4、具备团队协作精神和责任心； 5、形象端正，工作积极主动，对销售目标有强烈进取心； 早九晚六大小休 试用期2个月，底薪+高额提成，综合薪资范围：8000-20000元（与业绩挂钩，多劳多得）按时发放，不拖工资；

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源开拓轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步5K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

招聘 ★全职兼职 ★区域经理，★店主 ★销售人员，★业务员，男女不限，有销售经验优先，没有经验公司免费培训。 ★备注：主要销售卫生巾，婴儿尿不湿，成人尿不湿，妇用抗菌液。超市，母婴店，药房等场所。 ★兼职提成 ★全职底薪加提成 电话

施工完结业务费

岗位职责: 1、负责新能源汽车商用车的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2、与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力及销售技巧，能稳定达成业绩指标 2、具有团队协作意识，积极配合团队推进整体销售进展 3、热爱新能源汽车行业，有较强的学习意愿和发展潜力 薪资结构:底薪+餐补+全勤奖+提成 福利保障:餐补、五险、节日福利、定期团建 工作时间:单休、8：30-17：30、国家法定节假日 工作地点:重庆市巴南区岔路口轻轨站

链家总部直聘无责底薪3500重庆链家大竹林金质门店期待您的加入！我们团队稳定成熟，半数以上成员拥有十年以上行业经验，新房与二手房业务精通，资深导师一对一指导，助力新人快速成长。门店从经纪人到区域经理屡获公司各类荣誉奖项，优秀团队为你的职业发展提供坚实支撑，新增重点房源每套奖励100元。 一、工作时间： 上午10:00上班，中午休息1.5小时，下班时间为每日19:30（如需接送孩子可申请提前离岗） 月休5天，含一次双休，通常安排在周一与周二轮换休息，特殊情况支持灵活调休； 有12岁以下子女者可自由选择任一时间调休，入职即享带薪年假、生日假、福利假等假期待遇； 二、薪资福利： 1、入职即缴纳五险，新人享受3500元无责底薪+提成，提成比例综合通提最低37%，最高达70%，租赁业务提成起点50%； 2、有经验的同行底薪5000-10000元+提成，可根据过往半年或一年业绩核定职级，享受高阶提成待遇，通提比例不低于50%，最高70%，多数在60%左右，新房佣金1-9分，签单次月预发提成，入职即购五险，诚邀加入我们这支实力强、氛围好的大家庭。

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

1.销售管理与市场开拓 ·全面负责批发档口的日常销售工作，制定并完成公司下达的销售目标及利润指标。 ·主动开拓并维护下游客户渠道，包括但不限于二级批发商、大型超市、生鲜电商、餐饮配送公司及团体采购单位。 ·建立并完善客户档案，进行客户关系维护与深度开发，提升客户满意度和忠诚度。 ·密切关注市场动态、价格行情及竞争对手策略，及时调整销售价格与销售策略。 2.生产对接与供应链协调 ·【此点是核心特色】与4000亩生产基地保持密切沟通，根据种植计划、采收周期和产量预估，提前制定销售预案。 ·及时向生产基地反馈市场端的需求信息、品质标准及价格走势，为种植计划的调整提供数据支持，实现“以销定产、产销协同”。 ·负责协调蔬菜从基地到档口的采收、分级、包装、运输等环节，确保供应链高效、顺畅。 ·对到档货物的品质进行最终把关，对不符合市场要求的商品有权进行处理。 3.档口运营与团队管理 ·全面管理批发档口团队的日常工作，包括销售员、过磅员、核算员等。 ·制定档口工作流程与规范，监督执行情况，确保交易准确、高效、有序。 ·负责对团队进行产品知识、销售技巧及客户服务标准的培训与考核。 ·营造积极的团队氛围，激发员工潜能，提升团队整体战斗力。 4.数据管理与成本控制 ·负责每日销售数据的统计、分析与汇报，包括销量、单价、销售额、客户类型等。 ·严格管控档口运营成本，如人工、包装、物流等费用，在预算内进行合理开支。 ·负责应收账款的管理与催收，确保资金安全及时回笼。 ·定期编写销售分析报告，为管理层决策提供数据支持。 5.品牌与品控管理 ·维护公司在批发市场的品牌形象，确保产品品相、包装和服务符合公司标准。 ·处理各类突发情况，如客户投诉、产品质量纠纷等，维护公司利益和声誉。 任职资格要求 1.必备经验与能力 ·大专及以上学历，农业、市场营销、企业管理等相关专业优先。 ·3年以上蔬菜批发行业工作经验，至少1年以上批发档口管理或团队领导经验。 ·熟悉蔬菜特性、市场行情、流通环节及各大批发市场运作规则。 ·拥有稳定的下游客户资源（批发商、超市、餐饮等）者优先考虑。 ·有大型农业基地或合作社产销对接经验者尤佳。 2.核心素质与技能 ·敏锐的市场洞察力：能快速准确地判断市场趋势和价格变化。 ·出色的谈判与沟通能力：善于与各类客户及内部生产团队打交道。 ·强大的抗压能力与解决问题能力：能适应批发市场早出晚归的工作节奏，并能妥善处理紧急事务。 ·数据敏感度高：熟练使用办公软件进行数据分析和报告撰写。 ·诚信正直，责任心强：具备良好的职业操守和团队合作精神。

招聘100名16到45岁干到过年的兄弟，干到年三十大家一起在厂区吃席，厂区日常提供免费吃住，无任何费用厂区人事部诚招，工作地点在芜湖市

1. 热情接待进店顾客，根据顾客需求提供专业的产品介绍与选购建议，促成销售成交。 2. 负责店内商品的陈列、整理与补货，确保商品摆放整齐、库存充足，维持店面整洁美观的购物环境。 3. 做好日常销售数据的记录与核对，配合完成盘点、对账等门店运营工作。 4. 主动维护客户关系，及时处理顾客咨询与售后问题，提升顾客满意度。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有零售行业销售经验者优先。 2. 性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于与他人交流。 3. 工作积极主动，有较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。 4. 熟悉基本的电脑操作，具备基础的算账能力，执行力强，服从门店管理安排。 薪资福利 1. 底薪+高额提成+全勤奖+月度奖金，综合薪资[具体区间]，多劳多得，上不封顶。 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日礼品等多重福利。 3. 提供完善的岗前培训和定期技能提升培训，助力个人职业成长。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！15

三角洲跑刀，护航。 1．喜欢玩游戏，包住，3000-8000。 2．能适应夜班，有游戏天赋最佳。 3．身体健康，无良嗜好，服从安排。

处理客户前期咨询， 每天500～600， 在线一对一指导，可小白宝妈， 可当副业， 稳定21年大平台， 后期公司出资金，扶持本地开分公司 踏实肯干，

【岗位职责】 ·负责新车、二手车及新能源车销售 ·协助客户办理汽车金融、车险等相关业务 ·接待展厅客户，提供专业咨询服务 【职位要求】 ·无经验要求，有销售经验优先 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资3000-12000元 ·包吃、饭补、加班补助

岗位职责 一、销售规划、组织及客户管理 1、掌握营销区域范围并开展市场现状调研。 2、确定新增客户的合作条款与交易条件。 3、建立并维护与客户的良好合作关系。 4、收集竞争对手相关市场信息。 5、制定销售目标与任务配额，并进行过程管控。 6、开展科学高效的销售数据分析。 二、客户量化管理 1、客户销售数据的统计与分析工作。 2、协助客户开展经营状况分析。 3、指导客户资金运作，实施信用状况评估。 三、客户营销支持 1、协助客户制定销售策略与方向。 2、配合客户推进营销计划的落地执行。 3、通过客户渠道获取市场动态信息。 4、为客户提供销售提升的专业指导。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责二手车价格的评估与议价，确保资产价值达到最优。 2.对二手机动车开展全方位检测，涵盖车辆状况、市场行情及潜在隐患等方面。 3.与客户积极交流，明确其实际需求，并提供专业性指导建议。 4.主导二手车交易各环节的推进，保障整体流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力以及谈判水平。 2.熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3.可独立完成车辆状况的精准判别。 4.能自主开展评估任务，具备较强的市场趋势分析能力。 5.拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户的建议与投诉。

1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2.零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3.福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚绩效分红 4.晋升机制：每季度内部选拔销售精英晋升，职业路径清晰，顾问—储备主管—部门经理—中心总经理 提供舞台，成就自我，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2.零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3.福利待遇：节日福利、生日礼金、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚业绩分红 4.晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，职业路径清晰，销售顾问—储备主管—团队经理—中心总经理 提供广阔发展平台，充分展现个人能力，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

一、岗位基础工作 1.负责来电、来访、意向客户的接待、洽谈、跟踪、回访，并及时将跟进记录录入系统; 2.负责客户的开发与积累，并与客户建立良好关系，并做好客户的跟踪和维护，从而成交; 3.销售案场的其他服务与配合工作; 4.负责车位的销售与客户服务工作，按质按量完成项目组设定的销售任务。 二、岗位重点要求 1.有带着责任心的赚钱欲望，而不是投机性的赚钱欲望； 2.有做事坚持的态度，而不是半途而废； 3.不随波逐流，不找行业原因，不挑项目好坏；具备自我突破是关键。 三、薪资待遇 车位销售顾问（车位销售管家）： +保障待遇（宿舍、工装、差旅） +综合底薪（3000元/月，试用期80%，月度最低目标1个） +提成（1500元/个-不同项目相应提成标准） +进度奖金（以10个为阈值，奖励3000元） +年度任务奖金(年度任务60个完成后20000元奖励) +其他 正常销售月均收入15000-20000元之间

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

9 重庆鑫锋优选电子商务有限责任公司 公司成立于2021年，2021年到2023年从事美团优选秀山网格站服务商，后从事APP（渝秀购物），带货直播等业务。 APP运营 2 有电商购物APP运营经验，独立操盘能力 5000+ 田鑫 重庆市秀山县电商大厦227 BD拓展专员 2 对电商购物平台行业有一定认知，适应快节奏的工作。口齿伶俐，思维敏捷，有一定销售经验。 2500+ 兼职BD 若干 勤奋，好学，接受能力强，有责任心，能服从安排。 1000+ 带货主播 若干 口齿伶俐，思维敏捷，有一定直播经验。 3000+

22 秀山县龙信科贸有限公司 秀山县龙信科贸有限公司前生是秀山县阳业电气设备安装维修队，多年来纵事电力电气设备安装与附近区县各医院医疗器械维修。自2015年11月20日成立以来主营医疗器械批发业，及办公用品。 办公会计 1 在校大专生能熟练电脑操作，熟悉各政府采购平台，会计综合能力强，需要2年以上固定上班 正式后底薪3000 杨文权 重庆市秀山县中和街道渝秀大道19号 销售总经理 1 熟悉医疗器械业务 工资面议 销售 2 大专以上学历，电脑熟练、有驾照、能出差，为人大方，头脑灵活，善于学习，有恒心打不死的小强 正式后底薪3000 检验学专业 数名 负责检验试剂销售工作 工资面议

适合人群: 宝妈、销售人员、想创业的人。 线下了解产品学习机，工作时间不限制，工作地点不限制，也可兼职。 薪资福利:根据能力拿提成5千～一万以上 面试时间提前电话约 工作地址:教师小区 伍女士:

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

招聘半价汽车销售 你，是否对引擎的轰鸣充满激情？ 你，是否梦想将最新潮的科技座驾带给更多家庭？ 你，是否渴望一个收入无限，成长无极限的舞台？ 薪资待遇 无责任底薪10000元+销售提成+团队销售提成 带薪年假，节假日礼物，团队旅行，员工购车钜惠 岗位职责： 1.热情接待到店客户，提供专业的汽车产品咨询、介绍和试乘试驾服务。 2.深度挖掘客户需求，为客户量身定制个性化的购车方案和金融方案。 3.积极开拓潜在客户，通过电话、网络及线下活动等多种渠道进行客户跟进与关系维护。 4.熟练操作销售流程（接待、需求分析、产品介绍、试驾、报价、成交、交付），确保客户满意度。 5.及时了解市场动态、竞品信息及行业趋势，不断提升自身专业能力。 6.完成公司设定的个人销售目标及相关的市场推广任务。 接受一切小白无经验者。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合交易服务体系的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及接房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已布局十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业内领先提成比例达50-60%，成单后月收入轻松过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月入5万元以上 2.底薪2000-4000元，入职前三个季度实行“老带新”一对一辅导机制，提供带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天 4.缴纳五险 岗位职责： 1、利用自媒体平台（抖音、视频号）、地面推广、线上端口等渠道开发具有明确购房意向的精准客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力和高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5、无经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并提供系统培养机会

岗位职责： 1.负责电商平台的招商拓展，挖掘并引入优质商家资源； 2.与目标商家开展商务沟通，推动合作达成并持续维护稳定关系； 3.组织实施各类招商活动，确保完成团队下达的招商指标； 4.持续维护已合作商户资源，提升合作质量与粘性； 任职要求： 1.有电商行业背景者优先，具备招商或销售相关经验者优先考虑； 2.具备较强的商务谈判能力与市场分析判断力； 3.沟通表达能力强，能独立完成客户开发与后续关系维护； 4.工作态度积极，承压能力强，具有良好的协作意识； 5.接受优秀应届毕业生（暂不接受实习生） 薪资待遇 1、近一年销售工资数据展示： 在职半年以上员工，月薪15k+ 在职1年以上员工，月薪25k+ 2、薪酬构成：底薪2800＋提成＋奖金＋社保+年终奖

老板人好，天天零食下午茶，不定时的下午茶大杯奶茶烤肉火锅 工作简单轻松不外出跑业务办公室坐班轻松轻松轻松 公司环境及氛围： 1.员工都是90后00后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快 薪资待遇： 底薪5000+提成+旅游+团建+晋升机制 任职要求： 1.年龄23-35岁； 2.性格乐观开朗。 3.大专及以上学历，公司提供专业培训，老员工一对一带 乖乖来咨询我哈！ 我们公司的环境很好哟 欢迎小可爱加入我们公司 老板超级好....... 欢迎加入哟！！！欢迎加入哟！！！