万州云徕财税急聘销售顾问 招聘单位：万州云徕财税 招聘职位：销售顾问 招聘人数：8 工作地点：万州滨江大道天屿江山c栋二层2号门面 薪资描述：4000-8000 一、 销售顾问（4K-8K） （一）岗位名称 1、 销售顾问+双休+无责底薪3K； 2、 销售顾问+不电销+高额提成20% （二）岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 （三）任职要求 1、大专及以上学历，会计、财税、市场营销等相关专业优先； 2、一年以上销售经验，有财税行业经验者优先； 3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作； 4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力； 5、具备较强的学习能力和抗压能力。 （四）公司福利 1、周末双休，节假日正常休息； 2、 破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（推荐新人入职，即可获得500/1000奖金）、新人奖、当月政策奖金、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、激励奖金、全勤奖、团队奖金等； 3、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 4、晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

销售20名 要求：销售 35 岁以下 收银员3名 35岁以下 工资：3000+（包吃包住）（五险） 联系电话： 工作时间7.30-14.00 地址：黔江区富硒产业园

不是贷款！不是催收！办公室坐班不需要外出！ 【岗位职责】 通过企业微信给添加进来的客户提供法律咨询，不打名单，主要就是打字发语音，公司每天提供0~20个客户资源进行沟通！！！ 客户是直接添加到企微的,不需要自己找！！！ 【工作时间】 早九晚六，午休11:50~13:20，节假日正常休 【薪资待遇】 底薪4000+5%~13%提成+周/月奖+五险 【岗位要求】 1、学历不限，专业不限; 2、具有良好的沟通表达能力； 3、具备团队合作精神和责任心，能适应工作中的压力

我们提供：资金、货源、场地、培训、资质材料、用户名单、安装补贴！ 产品不需要你安装和售后，用户先用后付！ 如果你想0成本创业，我们提供合伙人模式。 如果你想拿高薪，我们提供高额提成。 如果你想弹性工作，我们提供灵活就业。 如果你想足不出户工作，我们提供电话销售，网络销售。 如果你的资源在外地，我们提供全国运营方案。 如果你想招商，我们提供模式。 如果你想..........,我们联系。 我们提供刚需小型电子、电力专利产品，适用于各个中小型企业。 我们要求你： 1. 有野心、有判断、有胆识、有行动力； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业及发展； 收入： 1. 综合收入10000-15000元/月

岗位职责 1. 负责市场渠道的开拓与维护，提升品牌影响力和业务覆盖范围； 2. 制定并执行市场推广计划，完成销售目标与业绩指标； 3. 挖掘潜在客户资源，建立长期合作关系，推动业务增长。 1. 善于沟通、具备较强的谈判与客户维护能力； 2. 有团队协作意识，能适应快节奏、高压力的工作环境； 3. 思维灵活，具备市场敏感度和独立解决问题的能力。 项目实力 1.万亿级蓝海市场，体量惊人 2024年业务金额达563.7万亿元，手机支付占比超73%，市场规模持续扩大，潜力无限。 2 双寡头格局打破，三足鼎立 抖音凭借9亿日活强势入局本地生活，打破微信、支付宝原有平衡，形成全新的市场竞争态势。 3 支付即流量，开启3.0营销时代 支付方式3.0阶段标杆，“一码三通”聚合支付系统无缝集成微信、支付宝、抖音买单生态，“支付”+“流量”双驱动，实现支付即流量 薪资待遇： 业务员：3500底薪+提成阶梯式到手6-8k 转正 五险一金 重庆市场未饱和，新模式成交率高，支付会推流，Ai智能推荐。

岗位职责: 1. 协助完成日常业务相关工作，参与项目执行与跟进 2. 根据要求完成数据整理、信息反馈及汇报材料准备 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，高中及以上学历优先

[工作内容】 1.公司提供精准客户，主要负责向中小企业推广公司财税代账业务服务平台; 2.根据客户需求，解答客户问题(代理记账，工商注册，知识产权，税务筹资质办理，税务疑难)有专业技术人员售后，无需记账); 3.通过电销+网销等方式沟通; 4.做好后期客户维护，取得更多的客户转介绍。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，普通话流利，销售能力强者可放宽条件; 2.要有财税同行工作经验，销售经验均可，薪资面谈根据个人能力定; 3.热情开朗、善于沟通，情商高，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力; 4.有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识; 【晋升空间】 销售专员——销售主管——销售经理 【岗位福利】 1.双休 购买五险 享受国家法定节假日 2.上班时间:上午8:50-12:00 下午1：30-5：30

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 对销售工作有热情，目标感强，具备主动开拓精神 3.学历不限，有销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业操守

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岗位职责： 1.负责汽车展厅日常客户接待、需求分析及试乘试驾安排，促成销售转化 2.开展线上直播销售，独立策划话术、展示车型亮点并实时解答观众咨询 3.维护客户档案，跟进意向客户，提供专业购车建议与金融方案支持 4.协同售后、上牌等环节，保障交付体验，提升客户满意度与复购推荐率 5. 参与市场活动执行，收集竞品信息及客户需求反馈，助力销售策略优化 任职要求： 1.沟通表达能力强，反应敏捷，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 熟悉主流汽车品牌及基本配置参数，有销售经验者优先 3.能熟练使用普通话，具备藏语沟通能力者优先考虑 4.适应弹性工作节奏，可稳定胜任早9:30至晚6:30的工作时段 5.学历不限，热爱汽车行业，有驾照且能接受轮岗协作

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

诚邀二手车销售，有无经验均可车场现车常年1000多台各种品牌车型，月薪提成5000-10000元，工作轻松主要负责网络直播，有专业代户人员，有兴趣的可以随时联系，，联：

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)（提供食宿）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分 6.线上直播剪辑

重庆市最有发展潜力的销售公司！ 最专业的团队！最好的氛围！ 一、福利待遇： 1、无责底薪+15%-40%提成。 2、重庆五险一金，每月12号准时发薪。 3、工作时间: 9:00-18:00；周末双休，节假日正常休! 4、带薪年假。 5、半年国外出游。 6、师傅带徒弟制度。 7、完善的培训体系。 8、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）。 9、舒适的办公环境，团队多年轻90后 氛围好，有活力。 10、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）。 11、健全的晋升机制。 12、企业平台透明化；在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台，公司将根据个人能力进行最终的福利待遇合同确认。 二、任职资格： 1.年龄20―30之间 2.大专及以上学历（退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历）男女不限，市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有同行工作经验优先！ 三、工作内容： 全国50＋城市的分公司 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者 企业家和老板选合适的办公地点历史包括但不限于中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业。在这个行业赢得了开发商和业主的高度支持。 不是房产！不是房屋租赁！不是房屋买卖！ 四、岗位职责: 1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护，按时发帖 4.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务，只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务。 9.晋升空间大，业务员-经理-区经-城市总

全职兼职、应届大学生、在校学生皆可 日薪100-200元，多劳多得收入可观 工作简单易学，无需经验，新手也能快速上手 时间自由灵活，空余时间就能做 薪资下班立马结算，工钱靠谱不拖欠 男女不限，做事踏实即可上岗 寻找手头有空想增收的

岗位职责： 1. 负责客户接待与礼品领取活动的全流程执行，确保用户体验顺畅愉快 2. 策划并落地线上线下营销活动，提升品牌曝光与客户参与度 3. 主动挖掘客户需求，提供个性化服务建议，促进潜在转化 4. 维护客户信息档案，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率 5. 协同团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 性格开朗亲和，有责任心，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，愿意接受岗前带教培训 5. 有销售、客服或活动执行相关经历者优先

岗位职责: 1.配合经理完成出差事宜; 2.负责重庆市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护; 3.短途出差(省内)，短期出差(1周左右)，出差时间可调控; 4.费用公司全报，不垫付，优秀者可带团队优先转管理层; 福利: 1、提成+奖金+绩效，带薪年假 2、入职免费培训和主管一对一教待、无任务考核，人性化管理 3、免费提供宿舍，高档小区2-4人间拎包入住 4、以95、00后为主，氛围好，晋升透明

一、岗位职责 1、通过陌拜、地推等方式，对接全品类餐饮商户，包括流动摊贩、火锅、串串、烧烤、中餐、面馆等，不限商户规模。 2、引导餐饮商户下载注册焕新生活APP，协助完成入驻流程。 3、推广平台食材采购服务，助力商户通过平台采购米面粮油、调味品、蔬菜等食材。 4、维护商户关系，解答商户疑问，做好后续跟进。 二、任职资格 1、性格外向，沟通能力强，能吃苦耐劳，适应外勤地推工作。 2、有销售、地推、餐饮相关工作经验者优先录用。 三、平台优势，推广超简单 1、政策背书：响应国家政策，联合四川省长江集团、地方政府、源头厂家打造，公信力强。 2、物流给力：成都、重庆设专属仓库，当日下单次日上午10点前送货上门，破损包退换。 3、 价格更低：数千种食材SKU，多数品类价比拼多多，帮商户降成本，推广无阻力。 4、无起送门槛：一把葱也送，商户零顾虑，合作意愿高。 四、福利 入职即缴社保，试用期也享保障！另有节日福利、生日福利，待遇完善。 五、晋升发展 晋升路径透明，职级薪资逐级涨，努力就有出头天！ 专员→主管→部长→省区经理→大区总监 1、主管：（底薪+绩效约6500元/月+）高额提成 2、部长：（底薪+绩效约11000元/月）+高额提成 3、省区经理：（底薪+绩效约19000元/月）+高额提成 4、大区总监：（底薪+绩效最高50000元/月）+高额提成

岗位职责 1. 依托公司提供的客户资源，灵活采用电话联系、微信对接、面销等方式，触达企业/商家客户，介绍公司AI媒介广告产品（AI短视频、AI信息流、AI户外媒介等），挖掘客户AI广告投放需求。 2. 跟进客户投放需求，制定个性化广告投放方案，高效完成商务谈判及签约流程，搭建稳定客户合作体系。 3. 后期核心：以线上运营为主，维护现有客户关系，定期线上回访，跟踪投放效果、优化方案，推动客户复投续投，高效达成业绩目标。 4. 关注AI媒介广告行业动态及竞品情况，收集客户对AI广告产品的反馈，为公司AI产品优化、销售策略调整提供参考。 5. 配合媒介、运营部门对接客户投放全流程，保障投放顺利，提升客户满意度；分享拓客及线上维护经验，协助新人快速上手。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，1-2年销售经验优先，无经验可带教（接受应届生）。 2. 接受电话、微信、面销等多渠道对接方式，可根据客户需求灵活选择，吃苦耐劳，有良好的时间管理及客户对接能力。 3. 沟通表达流畅，具备基础商务谈判能力，有亲和力，能快速对接客户、挖掘需求，目标感强。 4. 对AI媒介广告行业有兴趣，愿意学习AI广告产品知识，能承受合理业绩压力，有韧性、不轻易放弃。 5. 诚信负责，会基础线上办公操作，具备良好团队协作意识，严格遵守公司规章制度

1、依托自有资源，开发有回款需求的客户； 2、完成客户初步对接，提交案件相关资料； 3、配合公司 完成签约，全程有专业团队协同支持。 要求： 1、拥有优质企业资源； 2、具备基础沟通能力，推进客户对接和资料收集工作； 3、诚实守信、认可公司业务模式，有长期合作共赢的意愿； 4、有、对接、企业相关经验者优先，无学历、工作经验硬性要求

店面销售、接待客户、出现场、跑工地、会报价、配合设计师服务客户、配合安装师傅做好落地安装、售后等

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