重要事情说三遍，不加班，不加班，不加班，绝对到点就走人 工作时间:9:00-5:30 待遇:3000+提成 单休享受国家法定节假日 要求:22-45岁，踏实认真，头脑灵活，口齿伶俐，有责任心，拨打接听求职者电话，通过网络端口微聊，跟司机进行初步了解，以及预约线下面试。司机到访之后完成面试接待工作，入职手续办理，以及入职跟进。有工作经验都可，前期有专门培训。 我们欢迎职场小白，只要你愿意学习，都有老人带你;我们也欢迎想要稳定工作的你来加入到我们。

直接参与利润分配，公司提供完善的办公环境与产品支持。 岗位职责：具备独立开发客户的能力，以及客户维护与转化的能力！ 薪资待遇：面议，采用利润分成模式！ 你有客户资源，我有优质产品，想赚钱的欢迎加入， 公司长期备货120台，主营5-25万精品二手车！

室内办公，工作环境优越，薪资待遇优厚，工作时间灵活，岗位内容轻松易学，期待你的加入！ 岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，并推荐配套的车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险服务产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，负责服务合同签署，协助客户完成支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通能力强，善于人际交往，有责任心，具备良好的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业发展路径：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长，全程助力职场跃迁

岗位职责： 1.负责新车型的销售服务，为客户提供建设性购车建议与专业解答 2.持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户联系 任职要求： 1.欢迎热爱汽车销售行业的应聘人员，******，大专学历（能力突出者条件可适当放宽）。 2.具备优秀的交流能力及销售实操经验。 3.具有较强的协作精神，能高效适应高强度工作节奏。 工作时间：早九晚六单休可灵活调休 接受无经验者，入职即享带薪培训，成长通道明确晋升迅速

岗位职责 1.通过网络平台、电话、企业微信等渠道，主动对接意向用户，精准挖掘用户购车需求与预算； 2.为用户提供专业的车型推荐、配置解读及购车方案规划，耐心解答用户关于价格、金融政策、提车流程等疑问； 3.持续跟进用户意向，优化沟通策略，推动用户完成在线下定，达成销售目标； 4.?维护良好的客户关系，及时同步车型动态与优惠活动，提升用户满意度与复购潜力。 5.我们提供完善的培训体系，从汽车知识、产品卖点到沟通技巧，助力快速成长； -清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升为网销主管、销售经理等管理岗位； -舒适的办公环境、和谐的团队氛围及节日福利、团建活动等完善福利 任职要求 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2.?优先有汽车销售、网销相关经验者；需具备较强的学习意愿与快速上手能力； 3.职业稳定性佳，不接受短期频繁换工作的情况，具备明确的成就动机与较强的抗压能力； 4.擅长线上沟通表达，逻辑清晰，能快速捕捉用户需求，有良好的客户服务意识与谈判推动能力。

想赚钱又不想从头学 接受零基础，有同行经验者优先 重庆岗位职责： 1.负责新车品牌的销售工作 2.与客户保持高效沟通，确保完成销售目标 3.积极参与团队协作，共同提高整体业绩 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2.能够迅速适应市场变化，主动学习新技能 3.对汽车销售充满热情，敢于迎接挑战 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效+团队奖+开单奖励 2、9:30-18:00，中午休息一个半小时 自由调休，福利丰富，等你加入！！ 培训：公司提供免费培训，一对一指导帮扶 晋升：销售代表-销售主管-区域总监 餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

1、产品具备较强的市场竞争力。 2、首付低至999元起全包提车，真实用车需求客户均可办理。 3、可为汽贸店及4S店客户提供专业支持，解决各类分期购车难题。 工作内容： 1.开发车商资源，持续维护并提升合作关系 2.达成公司下达的金融产品销售指标 3.定期为所负责车商提供金融产品培训及最新政策解读 4.提升金融产品在所属区域的市场覆盖率 5.按时完成上级安排的其他相关工作 薪资待遇：底薪2000无责，每台车佣金4000-6000，综合收入每台可达6000-8000（上不封顶） 工作时间：早上9点打卡，晚上6点打卡，工作时间灵活，不强制坐班，高提成高回报

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营大型汽车综合展厅，为重庆规模领先的综合性汽车商超，汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，打造本地最具影响力的汽车展销平台。 一、岗位职责： 1、通过公司直播及短视频获取的客户线索，进行有效邀约到店 2、对接意向客户，深入了解并跟进其购车需求 3、持续维护已成交客户关系，挖掘转介绍机会 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，综合素质突出者可适当放宽条件 2、学习能力强，具备强烈挣钱意愿 三、薪资待遇： 底薪5000元+高比例提成（30%-50%，单台提成3000-7000元）+五险+签单奖励 四、上班时间： 1、上午9点至下午6点 2、每周单休，可灵活调休，工作时间安排弹性 欢迎零经验人员加入，入职即享带薪系统培训！

1、具备高度的责任意识与出色的执行能力； 2、擅长运用在线聊天工具、电话及面对面沟通方式，及时响应客户咨询与留言，做到有问必答，整合线上线下资源促成成交，并能在后续有效维护客户关系，协助客户查询及跟进物流动态； 3、熟悉公司产品及相关业务数据，能够熟练引导客户选购，清晰介绍产品优势，把握客户需求心理； 4、负责妥善处理各类售后问题并做好相关说明与解释工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，具备销售相关经验者优先考虑； 2、抗压能力强，学习能力突出，执行力强，应变能力佳，具备良好的沟通协调能力和优质的服务意识； 3、按时保质完成领导布置的各项任务

任职要求：亲和力强，沟通表达能力强 学历不限，可以全职/兼职 岗位职责： 1.主要负责完成汽车销售目标，客户开拓，接待，谈判，，交付等 2.展厅车辆的管理 若有需要兼职的人员，也可以洽谈

重庆市两江新区招工地小工/杂工

重庆市沙坪坝区招开槽/切割

重庆市渝中区招泥瓦工

招聘初高中招生电销专员 用声音连接未来，实现教育与成长的双向奔赴 我们是谁？ 我们是一家专注于初高中教育领域的招生咨询团队，致力于帮助家庭找到适合学生的成长路径。如果你热爱沟通、相信教育的力量，期待在挑战中实现个人价值，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1. 负责初高中课程/学校项目的电话招生咨询，全程跟进潜在学员需求 2. 通过电话与家长、学生沟通，解答课程特色、升学政策等问题 3. 建立客户档案，定期跟进意向学员，完成招生目标 4. 参与招生策略讨论，反馈市场声音，助力服务优化 我们期待这样的你： 1. 学历不限，有销售、客服或教育行业经验者优先 2. 语言表达清晰，具备良好的沟通能力和共情力 3. 抗压性强，对目标有热情，能在挑战中保持积极心态 4. 重视团队协作，愿意为共同的目标付出努力 你将获得： 1. 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，综合月薪可达8K-15K+ 2. 成长支持：完善的岗前培训 + 教育行业知识赋能 + 晋升通道（专员→组长→主管） 3. 福利保障：五险一金、节日福利、团建活动、年度旅游等 4. 意义感：直接参与学生成长关键决策，用专业影响更多家庭的未来。 工作地点与时间： 地点：重庆行知西大附中U云教育联盟校 时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休（招生季可能弹性排班） 加入我们，一起做“有温度的教育连接者”！ 欢迎投递简历至：@qq.com 联系电话：（微信同号） 让每一次通话，成为一次可能。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.具备较强抗压能力与目标感，认同长期在汽车销售领域发展

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行，参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 学历不限，普通话流利，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 积极参与产品培训与销售技能提升，持续优化服务质量和成交效率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

1、了解口腔宣教点所在区域的基本情况，或愿意主动学习掌握相关信息，积极向周边群众开展口腔健康宣传教育，助力提升居民口腔健康意识，发挥良好的宣教引导作用； 2、定期跟进周边居民口腔护理落实情况，做好日常关怀与沟通； 3、医院推出福利活动时，第一时间通知周边居民，协助其享受相关惠民政策； 4、参与现场口腔健康检查工作：可进行血压测量，经培训后具备基础的口腔健康宣教与初步检查能力。 工作时间与福利 八小时工作制、带薪年假、婚假、产假、节假日福利、五险、全勤奖、餐补； 专属福利：口腔健康维护支持、公司团建活动、业绩达标奖励、生日福利。 岗位要求 有线下销售经验或客户资源者优先，或具备护理相关专业背景，工作或居住地靠近单位，年龄25-45岁，性别不限，需踏实认真、积极进取，无专业知识基础者可参加免费带薪培训。 薪酬待遇 无责底薪：3000-5000元 转正后收入：底薪＋绩效＋提成＋社保

酒馆营销干啥？想点子搞活动拉人气，朋友圈抖音都得热闹。维护好老客，建群唠嗑组局。啥招儿能带客人来喝酒，咱就琢磨啥，最后看账单说话，能者多劳

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展实地考察，掌握目标门店的布局情况、运营现状及核心优劣势。 ②整理并分析市场相关信息，判断门店翻牌的可行性与潜在发展空间。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就品牌授权、运营方式、收益分成等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已翻牌门店实施后续跟进与效果评估，优化运营方案以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘新的门店翻牌资源，扩大业务覆盖范围。 ②持续维护客户关系，增强客户信任感与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，动态优化市场应对策略。 任职要求： 1、持有驾照且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与人际沟通技巧，善于与各类人群建立有效联系。 3、可接受频繁出差安排，拥有较强的环境适应力与压力承受力。 4、具有较强的市场敏感度与信息分析能力，能准确识别趋势与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理经验者优先录用。 6、具备良好的协作意识和自主推动力，可独立高效完成既定工作目标。

不是贷款！！不是催收！！跟金融无关 薪资情况： 1．底薪4000＋通提提成最高20点＋周奖／月奖＋业绩奖金＋生日福利＋带薪培训＋在地铁口上班＋年终奖 2．公司正常缴纳本地社保 3．上班时间：早上9:00-6:30，周末双休（不来虚的），法定节假日正常带薪休息+带薪年假15-20天 岗位要求： 1．专业不限，欢迎优秀应届毕业生，有无销售经验均可 2．渴望挣钱，真心想努力赚钱证明自己而不是浪费时间混日子的，新人最快一周就开单，新人到第二个月收入2万 3．薪资参考：入职3个月：综合薪资6千到1.2w；入职6个月﹣1年：综合薪资1w-2w，优秀者可达到3-5w；入职1-3年以上：3-7w（占54%），优秀者可达到6w-10w（占比12%） 4．集团于成都立足11年，规模1000+，分公司覆盖（成都，云南，重庆，西安，武汉，贵州） 岗位职责： 1．公司提供免费的中高端优质客户资源，无需自行拓客，成交率更高 2．维护良好的客户关系，我们注重长期合作而非一次性交易，持续服务老客户，越做越有优势

1.了解产品知识：负责了解所销售的家具产品的各种信息； 2.接待客户：负责接待客户，引导客户参观展厅、展示家具，并耐心倾听客户需求，提供专业的建议和解答，促进客户购买； 3.活动策划：负责策划促销活动和展览活动； 4.销售跟进：负责与客户保持沟通，加强关系维护，协助客户解决售后问题，增强客户黏性，开拓更多销售机会。 7.销售报表：完成日报、周报、月报和年报等报表的填写和统计，对销售业绩和消费者行为进行分析，并制定针对性措施提升销售效益。

国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十载。作为全球银行十四强，国内居首位控股一级子公司，秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升大众消费能力，助力经济转型，服务实体经济发展。 薪资待遇：五险一金（入职即买） 底薪：本科及以上金融专业应届毕业生：底薪7000 提成：依据放款规模计算，前期按放款量的1.3%计提，为保障员工长期发展与持续收益，提成分设次月、半年、一年、两年四个阶段逐步发放 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。 工作时间：双休，周一至周五早9:00晚18:00 国家法定节假日休息，享受带薪年假。 定期发放购物卡、现金及其他国企福利 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各项贷款手续； 2、执行贷前调查工作，为客户信贷审批提供有效支持与数据依据； 3、落实贷后管理措施，维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽录用标准。 （市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑） 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录

【上班时间】 早9：20晚6：00＋周末双休＋年假＋国家法定节假日＋超长春节假期 薪资待遇： 无责底薪3300＋高提成35% 【岗位说明】 推广银行信贷产品，挖掘潜在客户，评估客户资质，匹配合适贷款方案，安排客户到访，由专业渠道经理完成后续洽谈。 1、公司提供精准客户名单，通过电话联系有意向客户，邀请其来公司面谈； 2、结合客户实际需求，制定个性化的贷款计划，协助客户高效解决资金难题； 3、持续跟进新老客户，提供周到细致的贷前支持服务； 4、具备金融贷款相关经验者优先考虑（也欢迎零基础但有强烈赚钱意愿的伙伴加入） 公司福利： 专业培训体系、每日零食下午茶、定期团建活动、年终奖金、生日礼金、节日福利礼品等。

公司通过主流渠道开展线上引流获客，客户资源稳定且高效； 一、岗位职责： 1、熟悉家装装修领域或具备网络销售经验者优先； 2、专注线上营销模式（纯网销方向）； 3、负责线上客户咨询回复、信息整理、分类跟进及邀约到店，不涉及客户到店后的销售与售后环节。 二、任职资格： 1、具备强烈的致富意愿和目标感； 2、有销售相关从业经历，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与判断能力，注重客户服务体验； 5、责任心强，具备团队合作意识，敢于挑战高收入岗位； 6、有家装行业工作经验者优先，薪资待遇优厚； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，综合收入8000-13000元以上，业绩突出者月入过万较易达成； 2、另设签单奖励、绩效激励等多种奖金机制；

法定节假日休息 工作待遇: (绝对真实!!!)无业绩考核→无责底薪 4200--9000+话费全补贴+高提成10%-40% +高奖金3000-30000+五险一金+年终奖， 节假日带薪休假，年假15天，年终奖5000-50000 新人月综合薪资2w+ 精英月综合薪资10w+ 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话，打回访话） 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 工作内容轻松，有老师一对一带， 学历经验不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪 面试时间:周一至周五上午9:30-11:00，下午13:30-17:00 公司地址:江北城平安财富中心B座1906(江北城地铁站2号口步行440米) 【晋升空间】 每三个月有晋升培训(公司所有管理人员皆是基层晋升，能力好，晋升快。) 老板nice公司氛围轻松，无业绩要求压力，没得考核。都是9000后。 感兴趣的可以私聊我!!!

1.根据公司提供资源，通过电话进行新老客户的回访登记，有统一话术，入职有培训，工作内容简单有师傅一对一 2.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 3、公司提供优质客户资源，不需自己开发，愿意学习的精神。 薪资待遇： 1.底薪4000-6500+高提成12%-30%+现金奖/国内外游+年终奖+孝顺金。 2.上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假； 4·休假福利：享受法定节假日(正常休)、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期、免费体检； 5·培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； 6.丰富多彩的文化生活，团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；