赤峰克什克腾旗招天井岩助，要求有天井岩助经验，踏实肯干

招聘以为经验丰富的石灰窑师傅，懂建窑和生产全流程的优先

赤峰松山招工地力工，钻工

广安市邻水县招家电安装、钻工

通辽市库伦旗招钻工、工地力工

西藏急招钻探班长，包吃住+1米75元 招聘内容：西藏矿山取芯勘探项目急聘钻探班长，要求熟悉高原钻机操作，处理复杂地层，有高原钻探经验优先。施工地点罗布沙有意者直接电话联系！

长沙市雨花区招贴砖、钻工

烟台龙口招钻工

丽江市华坪县招钻工

重庆市渝中区招氩弧焊

在重庆梁平招聘经验丰富、擅长精细剪肠的人员。

本店现招聘店员若干：1.工作内容：简单易上手、随手卫生、待客收银，接收0基础带薪培训2.上班时间：3班倒，可自由调配，休3日3.薪资：底薪+岗位绩效++全勤奖，综合3800-5000元，每月准时发薪4.福利：节日福利、淡季可调休、长期干可涨岗位绩效工资5.要求：做事勤快，待人随和，有无经验均可，带薪手把手教学联系电话：地址：重庆市南岸区南坪四小区湖滨路原醪糟门店

重庆市垫江县招铆工/钣金工

招聘:茶园片区小枫叶，长安520新车长白班，长夜班数名，可买社保，一年后可吃失业金，全城有一组人可放车，电话

任职要求： 1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历大专以上学历，地质，采矿，机电一体化，测量 2. 具备矿山工程相关工作经验，熟悉国家矿山法规与技术规范 3.能适应野外作业环境，具备较强现场协调与问题解决能力 4.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先 5.责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识

技术总工 岗位职责： 1、全面负责矿区工程技术管理工作，组织制定技术方案并监督实施； 2、主持重大技术问题的分析与决策，指导现场施工技术工作； 3、组织审查施工图纸、技术文件，参与关键技术环节的论证与验收； 4、负责工程质量、安全技术措施的落实，推动技术标准规范化执行； 5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验； 2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程； 3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力； 4、能适应矿区工作环境，具备良好的职业操守和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化，提升资源利用率 3. 监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题 4. 编制技术报告、安全规程及应急预案，落实安全生产责任制 5.参与矿山智能化、绿色化改造项目，推动新技术应用与节能减排 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识 5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、储量评估与开采方案优化，提升资源利用率 3.监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题 4.编制技术报告、安全规程及环保措施，落实行业规范与监管要求 5. 参与矿山智能化改造与绿色矿山建设相关技术应用与推广 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全、环保及资源管理法规政策 4.具备较强现场协调能力与技术文档编写能力 5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先

五年以上工作经验，持证上岗，五险一金话费，吃住全包，工作地址遵义瓮安县

还差几班水钻。

职位描述 一、基本要求 本科及以上学历，水利水电工程/港口航道与海岸工程专业，无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业； 2、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案； 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件； 4、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务； 5、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容，核算工程主要技术指标； 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作； 3、参与项目的设计管理及院内校审工作； 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果； 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持； 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展； 2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资（5800元~7000元，根据定岗确定） 按月发放的季度奖金工资（1100～2200元，根据定岗确定） 年终效益工资：根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类：日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类：通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类：人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类：管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类：集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他：注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。

年龄60岁以下 瓦检员

重庆市万州区招水磨钻，铁塔基础

重庆巴南区小型气压钻师傅，要两百多个人 熟悉小型气压钻，年龄58周岁以下，身体健康。工作量十万个孔

3名瓦检58001名监控4800都是3班制55岁以下可以适当放宽年龄涪陵李渡工资月发有食宿

招聘撬毛工1名。要求持有非煤矿山支柱证，体检合格，年龄不得超过55周岁。薪资面议。

重庆市丰都县招其他工程司机

钻工工作地址:大渡口万达广场附近

钻工，熟练工，和不熟练的可以学的，，一级工500一天，二级工400一天，三级工300一天，四级工200一天，持证上岗，

六盘水六枝招钻工