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招长期熟练分拣工人，主要工作是分拣蔬菜水果，要求会识字会用电脑称，手脚麻利不拖拉的，年龄18一45岁，包夜宵。（主营酒店配送，没有重货，恒温车间，有兴趣的欢迎大家来参观）薪资：6k-7k（要做完早下班）福利待遇：过节有红包礼品抽奖活动等地址：南通镇文山村永辉培训中心普桦农业。联信电话同：

招聘：仓库发货员【五险+提供吃住】薪资：3000-4000元/月仓库发货员，要求20-40左右，高中以上学历，会电脑操作，适应夜班，8-12小时制（当天任务完成的情况下可提前下班）。节假日福利，，公司提供吃住，住宿单人间，薪资3-4千/月

招计时工2个打快递袋，19块钱一小时，要求手脚麻利的，工作地点柳青八区，现在能来的打我电话。

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

【工作内容】：零食 饮料 理货员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

招聘：厨房打杂工/熟食区营业员薪资：2500-5500元/月1.年龄50岁以下，4.长期稳定.2，有意请电话联系

机电城下午两点需要2个临时工，做蔬菜分拣打包称称，16块钱一个小时，手脚麻利，熟手没做过的勿扰，，做的好可长期，要来的电话联系：

负责门店日常工作 一级店员3300 二级店员3600 三级店员3900 四级店员4200 本科以上可应聘店面 储备岗位试岗3500 要求接受其他店面和地点工作含市内区县 接受无经验，接受应届生，退役和幼师有工作优势 储备岗位4000 二级以上热爱门店工作可越级晋升 正式店长4000-15000 刚开始的店长最多5500，非常差的就是4000，工资按门店指标和完成目标明码标价计算。岗位透明，晋升透明。 有想法可以找我谈，可直接入职二级店员，要求接受其他地点工作，含市内区县 工作环境简单，相处融洽，维护门店利益，健康快乐，对个人发展有规划和要求。躺平劝退，工作经验太多的劝退， 电玩行业只接受主播岗和前台岗，值班经理以下劝退。 半年以上销售和保安行业，无本行业优势。 最后，希望年轻和还年轻的你，加入。我们将有目的有想法的去完成没接触过的工作内容，创造属于自己的更高的成绩。

招聘：导购员（卖场）薪资：4000-20000元/月岗位职责1.负责卖场商品的美观陈列，确保商品展示符合品牌形象与销售需求。2.管理所辖区域的环境卫生，维护良好购物秩序，提升顾客体验。3.负责商品价格标签的维护与更新，确保信息准确无误。4.定期检查商品品质，对临近保质期的商品进行记录并按规定流程上报处理。5.执行柜组内商品的订货、退货、换货及保修相关工作，保障库存合理。6.对不合格品、报损品及残次品进行书面登记，协助后续处理。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够为顾客提供专业的产品咨询与服务。2.熟悉商品知识，了解基本的仓储与陈列管理流程。3.具备责任心和执行力，能按要求完成日常运营任务。4.有零售或服务行业经验者优先，持有相关证件（如健康证）者优先考虑。5.能适应团队协作，具备较强的学习能力和抗压能力。6.遵守公司规章制度，服从工作安排，积极配合各项运营活动。

超市招聘店员三名。

招土豆分拣员一名15/小时。招夜班装框工一名25/小时。联系电话

工作内容：分拣打包，理货补货 工作地点：就近分配（江北，渝北，北碚，南岸，大渡口，渝中，九龙坡，巴南，沙坪坝，江津） 要求：18-45岁 综合薪资：6-8k

做事认真，踏实

工作轻松不干重活，坐班分拣产品，包双餐