岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 3. 具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

一、工作内容： 1.负责汽车销售和客户咨询服务、了解客户需求。 2.通过公司下发数据联系客户，匹配合适产品，帮助客户完成购车流程。 3.做好客户售后工作，确保客户拥有满意的购车体验。 二、任职要求： 1.年龄不限。 2.想挣钱（2天上手，旺季阶段，来就挣钱，专业知识无要求）。 3.有较强的学习能力，执行能力。 4.有销售经验优先，无二手汽车销售工作经验亦可，公司有人带，上手快。 5.公司为员工做好职业规划，晋升空间大。 三、上班时间9：00-18：00

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，清晰传达车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与全程支持； 3. 按计划完成个人销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4. 持续维护客户关系，快速响应并妥善处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售实战技巧，善于与客户建立信任关系； 2. 对汽车产品有一定认知，能准确识别并匹配客户需求； 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合、共同推进目标； 5. 学习意愿强烈，适应力强，能够在短时间内掌握新产品与新技能。 行业经验: 无经验要求

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

重庆星程汽车销售有限公司，非传统4S店，而是引领行业的新车零售平台！我们颠覆常规，为消费者打造更灵活、更高效的购车体验： 1、全品牌覆盖：携手市场主流汽车品牌，产品丰富，任你推！ 2、多样化金融支持：支持全款、免息/贴息、零首付/低首付等多种方式，提供极具市场竞争力的金融选择，满足不同预算客户需求。 3、新零售场景：采用汽车综合展厅模式，客源精准，转化高效。 工作内容： 1、接待到店客户，深入沟通了解其购车意向与金融偏好。 2、结合公司丰富的车型资源与金融工具，为客户匹配最优购车方案。 3、持续跟进潜在线索，提供从咨询至成交的一站式服务支持。 薪酬待遇： 1、底薪保障+高比例销售提成，多劳多得，收入无上限！ 2、综合薪资水平：努力干8000+，认真干15000+，全力拼20000+不是梦 福利保障： 1. 节日关怀：节日礼品、团队建设活动不断，团队氛围温馨融洽。 2. 明确晋升路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理，凭实力晋升，职级由能力决定！ 1、接受零经验入职（公司全面培养新人） 2、热爱销售事业，追求高收入，目标明确，积极进取，永不言弃！ 岗位福利：五险、带薪年假

吉利汽车/重庆佳运诚聘： ✨销售精英 ✨机电中工 ✨网销专员/DCC 地址： 吉利银河 佳运恒星（圣名）店 吉利汽车 佳运晨星（圣名）店 吉利汽车 佳运明星（汽博）店 联系电话☎：

岗位职责: 1、负责新能源汽车商用车的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2、与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供针对性解决方案 3、持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和销售执行力，能稳定达成业绩指标 2、具有团队协作意识，积极配合团队推进整体销售进展 3、热爱新能源汽车行业，有较强的学习意愿和发展潜力 薪资结构:底薪+餐补+全勤奖+提成 福利保障:餐补、五险、节日福利、定期团建 工作时间:单休、8：30-17：30、国家法定节假日 工作地点:重庆市巴南区岔路口轻轨站

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力 3.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4.持有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

需要对停车场车牌识别摄像机2台修改IP，添加到电脑软件里面（有厂家支持几分钟就可以搞定），另外对道闸不起杆问题检查下。

重庆市两江新区招工地小工/杂工 有几十个电锤眼子，锯木条，锯丝杆这些。

重庆市沙坪坝区招空调回收/招空调家电回收学徒工，招吃苦耐劳会开车18-39岁服从领导安排不恐高，空调家用电器回收师傅学徒数名，不会做也没关系 公司提供专业知识培训，公司配车人性化管理 工作内容简单易学易上手，期待您的加入。。 正在招聘有意电话联系。

日结110/天包吃2餐包住招重庆江北庆云路旁兼职保安数名（住宿满，不住宿的可以来）至少做60天以上，(，)要求:男生18-40岁，身高有168，女生身高158，无案底内容:巡逻岗、坐岗轻松简单时间:白夜班8－8[庆祝][庆祝]工资:110元/天包吃包住自带黑色皮鞋及床上用品报名方式:号报名(备注“保安兼职”)。

保安公司直招兼职周结保安120一天小区保安，工作轻松好耍重庆空港公园附近小区保安数名♂（人来就上岗）身高165，年龄18-55岁，无案底（至少干30天以上，）待遇:120一天，包住包吃，（自备床上用品），星期五结上周。时间:8-8（12小时长白长夜班）报名方式:刘经理

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 可灵活安排工作时段 工作内容简洁，易上手 商家零费用入驻，合作意愿强 保底4000元 项目优势： 1. 为药店、超市、烟酒店、加油站、商户等场所免费部署支付宝“碰一碰”设备、小蓝环及碰一碰音响，全程不向商家收取任何费用； 2. 商户配合度高，推广顺利，执行难度低； 3. 工作方式灵活，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补助，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶

免费安装农村房源屋顶光伏棚，无辐射无污染，隔热防水美观上档次，响应国家号召全民节能减排，大量发展绿色环保新能源，租赁农村屋顶，每年还要给农户租金，平房和瓦房都可以，不但免费，还能更好的保护屋顶，农户接受度高，有能力者一天联系好几套，月入几万不成问题。 要求：没什么要求，只要能说话️，你只需要介绍，后续工作由公司专业人员完成。

以下信息真实有效，不虚高，有赚钱欲望的来！！ 【产品优】国内知名白酒品牌，源头酒厂直发，品质保障。涵盖五粮液、汾酒、剑南春、茅台等主流名酒。 【客单价高】单笔订单金额大，客户复购率高 【客户精准】均为精准引流数据或历史成交客户，转化更有保障 【激励丰富】周奖、月奖持续发放，业绩突出额外奖励 【环境健康】不饮酒、不应酬、不强制加班，倡导良性工作氛围 薪资待遇： 1、五险一金； 2、无责任底薪4000元，提成比例10%，在职人员综合收入均超8000元，底薪每季度根据表现向上浮动； 3、每月享有千元级别绩效奖金； 4、年终奖金+工龄津贴+团队建设+下午茶福利，节假日安排同步国家规定； 5、工作时间：9:00-18:00，大小周休息（准时下班，业绩达标可享双休）。 一、工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，负责新客户开发与老客户维护，促进复购转化； 2、配备齐全办公设备，全程无需外出； 3、作业模式为线上销售，成单周期通常在2至7天； 4、主营业务为推广销售国内知名白酒，如五粮液、汾酒、剑南春、茅台等。 二、任职要求： 1、******，具备良好沟通能力，踏实肯干，性格积极乐观，掌握基础电脑操作技能； 2、有相关经验者优先，无经验者提供系统培训及专人指导，学习意愿强即可快速上手。 这是一个越深耕越有价值的领域，期待寻求转型并长期稳定发展的你加入！ 以上信息真实有效，招聘名额有限，有意者从速联系！

工作内容：通过电话、微信等渠道与客户交流，完成成交流程。操作简单，快速入门，无业绩压力，欢迎零基础的小伙伴加入！ 1. 学历不限，经验不限，接受在校实习生 2. 有赚钱意愿者优先； 3. 工作态度积极，具备责任心，认同岗位价值； 4. 团队成员以95后、00后为主，氛围活跃轻松； 5. 定期组织团队活动 公司提供全国范围内的高精准客户资源，客户意向度高，无需自行开发客户 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计算提成，每台均有提成，固定提成为1500-2000元，人均月销3-5台；另有额外开单激励；新人首月出单收入约7000元，收入透明，实际平均月薪超1W

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展实地考察，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场相关信息，判断门店翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分成等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进，评估运营效果，优化经营方案以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具有较强的市场敏感度和信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备良好的协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作目标。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

薪资待遇：无责底薪6000+提成（10-40）+现金奖（1000-6000）＋五险+邀约提成50一人，综合薪资至少7K以上，不画饼 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，节假日带薪休 工作内容： 1、公司提供100%精准意向客户资源，负责客户邀约跟进 2、通过电话或微信与客户高效沟通，了解其需求并挖掘合作机会，推动邀约达成 3、持续维护已有客户关系，同时拓展潜在新客户 4、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作基础 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 3、学习能力强，善于吸收新知识，拥有出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力 5、欢迎新人加入，有电销经验者优先考虑

招聘岗位：海外销售10名欧美市场 经验要求：无经验可带教有经验者可立即入职能熟练操作TiktokFacebookIG开发客户 岗位模式：全程办公室办公从引流～客户筛选～资源开发～客户维护～最终成交全流程跟进 公司产品：饮品类代理及推广销售相关饮品产品 试岗周期：一周 岗位底薪：3000人民币 岗位提成：10%×7 岗位时间：8：30-5:30 岗位休息：周末双休（需主动持续维护客户） 薪资发放：每月15日准时发放（所有薪资、提成、作息安排明确清晰不要反复询问来面试请认真对待禁止临时找借口如脚扭伤肠胃不适或称家中宠物走失无能力还想轻松获益者勿扰有能力者条件可协商 特此声明：线上销售工作较单调急于求成不愿踏实做事抱有侥幸心理混日子依赖家庭者请勿投递

《目前公司旗下餐饮，酒店，娱乐综合体门店直招 包吃包住，安全稳定》 招聘岗位: 招聘:人事，营销，储备干部，服务员，收银员，前台，管家，岗位众多 男女不限制，18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天，任意选修 工龄奖 包吃包住（花园小区） 弹性工作，工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00 联系地址:重庆九街 具体可以咨询我[抱拳]

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

岗位职责： 1. 负责二手车价格的评估与议价，确保资产价值达到最优。 2. 对二手机动车开展全方位检测，涵盖车辆状况、市场行情及潜在隐患等方面。 3. 与客户积极交流，明确其实际需求，并提供专业性指导建议。 4. 主导二手车交易各环节的推进，保障整体流程高效有序进行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力以及谈判水平。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3. 可独立完成车辆状况的精准判别。 4. 能自主开展评估任务，具备较强的市场趋势分析能力。 5. 拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户的建议与投诉。